慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' o2 @+ N3 H0 _+ w( N! | O6 q4 p! F$ v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, Z5 z2 E$ G. f" i* z9 ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
* Y2 F; h& [# L! F: k: `
f8 \/ \! x+ i1 b- G 一、初级督导 (1名) : |3 o( E, v6 y0 S
岗位职责: 3 F% F4 ^; O8 V, b
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' u; l4 Q! l, S$ f% I* i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# w) T C' G( {5 D x' |1 T z0 s 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) V& [" b; T5 T$ B- U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : D4 i2 G$ m6 X' a
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 ?7 l7 t3 w1 f$ d) I V9 E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 `7 g5 w) A$ |7 o, m+ C4 `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - r$ i+ X H: W8 g+ v6 B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( C( `0 B" q6 {! _6 \ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 {5 q/ H. e2 r. t/ P% q' g
任职资格:
6 k6 v( b! w* ?9 i. G( F% ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
_3 Z; ~5 n- i, U* Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 }0 d0 B" t2 {' B6 @5 _ D& ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ w2 J* X# `# D 4.深圳市注册初级督导
! }' O$ ]6 R- v. a4 C3 k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& }+ E3 F' i! L! N5 ]7 | 工作地点:光明新区甲子塘
& n$ f' B# s# g2 Y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 U# p7 C0 g1 V
二、中心主任3名
$ ?9 ^9 i3 b; D9 u' K+ w/ v 任职要求:
1 l- }0 X* V7 x! X% O) \9 ?+ V (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, _4 J+ u0 l# d/ u" E
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " R/ K) L3 @6 n1 B% |
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ ^- G. V$ \$ q7 ]% x+ }/ _ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
% z }- b2 d+ S) e, e 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 l! J. n8 U+ x- R: i6 G; _1 U/ X 三、一线社工5名
' K' j# s' R+ k. V. L( Y/ Z3 T 任职要求: 9 d: l" Q7 s; ~
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 ]& E+ m% D4 |( z! ?. x% e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' I! F* R" M; {" L2 v2 [
(3)有社工服务经验者优先考虑; # a: y4 \( r3 @$ E0 R
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)& t0 s) K! ~9 p2 _! J
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 ~/ G$ B% k5 _( M% H
5 a b! S$ l P ; E% X$ c! W, l7 M( D: l$ T
- u8 P) G3 S2 ?+ L+ r! }+ E# ^ " c/ }; K p) Z$ J: B( x
福利
; {- P, g7 m. L/ y& i1、每年旅游/拓展2次! f& {! ~, q0 Y* k" s
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - G0 q: |# @' |: X; F9 T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / g" L X# K) l1 J) z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ @3 g5 h* O. @/ n0 z) ~, I5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 E5 u' U7 x/ p7 _4 `' C5 Q
6、年终双底薪
. O6 `* t, j# v7、符合条件的可申请调入深户; 6 x4 s" X$ m6 S9 n& [/ k1 `
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, r0 n& M1 t8 M; N: ^+ @9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
' Q3 I/ r, _4 R6 ^3 }5 M4 M. _- M, I" f' {
- l, l+ M8 V- B+ @" N! E机构培养方式 8 z/ i1 J) c4 o5 p. U9 W8 ?4 G3 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * b+ r% J7 I& T1 v5 c2 n3 x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
8 H1 Y! H( C: I: a a1 ?. U9 x* A$ w! ?% b
晋升/竞选路线
' m( W# r! [& {8 |/ v' K4 e( y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 j- h+ z! S2 h7 l$ n
1年一线社工→社区服务中心主任
R9 Z. P$ e \+ z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 M% _( `1 Z; I
0 k/ u8 S7 K8 ]5 i+ e8 ^# U4 p$ e) k招聘流程 * ]1 z# p' h: p7 c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , {2 ^ f7 i' _" d2 ?+ U
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, I4 S( H4 W" |1 T3 y2 c, e1 l或加工作QQ:2874606522( y( W" _) E% f* v8 u# p J
联系人:李小姐
6 P; i% e2 ^8 A联系电话:0755-275518801 t0 j& [0 N, W3 e* N9 q- u
|