慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) h" Z7 z( m1 B& K5 r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ d" F' B e4 M现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ i& G3 u7 E' H' L# s" Z- q
7 v/ m' R A$ }) n' _ 一、初级督导 （1名）
! u/ E( |) `1 Z* U/ c 岗位职责： ) K# p7 Z5 {' Y1 w* U! K) Q5 a# k1 b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 L9 Q/ b. K. E2 N- A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: P% C- K& n/ t4 f' _5 \ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 w7 S* |) ^: A( P8 @! ^2 } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 [' o; ?( o$ ~5 J7 M+ g9 ?/ D
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" T9 m. X# w# u! b8 H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' n2 O7 R' b3 I. R* O; H5 S9 } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% f4 X! ?! |1 X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 O1 S* y' T* s% E, Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! D* q8 F* t5 S O/ J( F. v7 R 任职资格： ) r1 l- m& p9 _$ ~6 D* H
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 m3 e1 {' a. u2 ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) s c1 |* i1 \; A
3.较强的沟通、组织协调能力。 - K* y9 j0 T& S. W! N. d7 B6 ^3 i+ z
4.深圳市注册初级督导
! g. A1 R$ ]- B- @0 s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- K8 \2 @+ v Y0 d( d H) Z' k- H# Q 工作地点：光明新区甲子塘
) J% B8 B6 W, M* `( | 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 P v) R8 ?0 X 二、中心主任3名
& r. }: P; v7 _( b" n 任职要求： 4 _% M# q# U4 B* l: ~, s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) M4 L( i7 }4 J& l" i* k7 E0 ` （2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 q/ p8 a) z& G( u& d5 S6 W" n
（3）有至少一年以上的社工服务经验； " y1 ^7 F0 \/ \" x3 [! m
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
# Y8 i6 N1 m3 k t8 \: ~$ d) p 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 c# v/ ]# `0 B7 `% k! e
三、一线社工5名8 m2 u4 d3 b" i# l9 e1 F
任职要求：
; x% O5 y) y' ]5 m2 z （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 L! t5 ~' I+ L& o; v" e
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : M: W. C* d9 _, n
（3）有社工服务经验者优先考虑； * G* A& o# _ V0 B+ _9 N7 G3 `
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）/ s) M% d5 H+ Y4 J8 [/ `4 _
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. ?; }- D8 `& x/ w
! v& z- F& C) h) C7 O- ^2 w. P; |福利
" L; a3 e4 L V8 a4 N1、每年旅游／拓展2次$ O' z9 `4 \& ?3 B
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ q7 c" [' z" y/ B: f6 V4 e1 Y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) R9 z a1 }0 |: x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( R( ~: X' f( v% x, D8 }5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 m) q! k7 m4 c# l! Y- F
6、年终双底薪 : M$ R' v# O0 V' l' t
7、符合条件的可申请调入深户； 2 A- Z6 _1 e$ x6 {5 ~( L
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 l$ r0 c& [( v: u& a
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 2 q) @; `9 d' K/ J! C: F4 o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 R z6 L8 i8 W# @; `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 6 @' g! c4 u4 L8 I- ^6 v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 h; u( @2 h# B/ s9 y4 q
1年一线社工→社区服务中心主任
1 e. c) v. }7 e, x2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* a9 w; x& b9 Q% T8 ~" L招聘流程 6 @9 `+ s. J6 b, I4 l; ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # j m8 g3 z- N3 j F2 }9 t! s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 x0 ^( l F+ S1 Q8 i3 _
或加工作QQ：2874606522: R& A: x W6 N H& u- Y
联系人：李小姐
% j" m: F Z( u |. }. \$ j联系电话：0755-27551880. P% I2 D3 j$ Y( T$ m
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发表于 2016-8-5 09:50
