慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 l: ^+ s$ d4 g$ ^# o' C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) E7 K( ?/ c# z' z# e+ A现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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7 I s: h* o2 k" p 一、初级督导 （1名） ) ^( E9 {6 G2 N. K3 {
岗位职责： 0 z) A5 E# o, F7 j+ u& h. G6 {4 a
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # O& j, B7 K- f- W! [1 }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 @: s3 g) b3 M8 @; X5 J8 m 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! }" }7 Z1 M% q3 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( J+ `7 x6 o! E3 E( C; c+ w( D* o 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 ]0 w+ Q3 `1 a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 D; v& d0 s1 m' y+ Q+ V" k 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
S6 h# ^$ R, [; L/ _' T0 F, ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, L. ^5 L% \; Y% L" u2 p 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - c" L7 d; L9 f- o* _
任职资格： , ?& L0 ^) B8 L$ }3 ]3 p
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# D( _5 q/ \( L6 _; S* v0 G3 o 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 J7 _) @- B" r6 Q* z4 D+ m
3.较强的沟通、组织协调能力。
- q9 Y' F5 u2 w d 4.深圳市注册初级督导 $ S* }" ]2 k$ L4 M0 U# L9 v2 w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ d$ t/ w& q6 m5 d/ D# J* y2 y 工作地点：光明新区甲子塘
7 ^5 B1 f* P8 r) U 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 4 O! R. B% A+ R/ Y
二、中心主任3名
% z1 X- \0 j' p# M* k 任职要求：
5 W% L* U1 O: {2 t; P* ^3 \# Y5 h8 R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 {8 R0 i" K. r: K) M0 `7 _% T% b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 Q% v& h. ~, B" @! `( O* \, C （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( l" o+ w/ C* X4 D
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
- |, h+ v8 ^9 | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! n# F( t; I2 n+ b p+ j I1 Y% p
三、一线社工5名4 l0 L% P' D* A$ m* u7 D* d: C
任职要求： 4 G) ?- x9 D" ^4 t# N6 q/ x6 C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: @- R6 c3 q. n6 w! I* e/ x8 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 8 ^+ h* Q4 N: J3 I: I- E' S) `
（3）有社工服务经验者优先考虑； * M% ^8 g: x0 @0 u' \$ ~+ Q$ [8 G
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区） ]9 N! f, M' S
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, u! ?' t& L. X* @: s( K' \7 f' g
3 M5 I$ ^. ]7 ]6 N5 J& {3 C% [
) T( u$ r% e' e4 K- | 0 ~8 ~* Q; j4 V n2 `
, b2 m, U! [6 Q" y) b
福利
5 B! ?; k8 I J1、每年旅游／拓展2次+ l: c% }- h: U! C
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 g/ _3 i1 I0 r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ]+ J0 i- E. A3 ~
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- g$ } ~3 P+ }( ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; W/ t+ h7 C" r: A4 x7 B
6、年终双底薪
^1 j9 `3 u" b% I r: |+ j7、符合条件的可申请调入深户；
* \$ f- R q0 ~& y C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + g3 J" e# l/ d) ?9 p
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! G, ^4 }( H% o" n8 {
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& x8 M2 b, V& }) t% D4 r机构培养方式
- u% R1 z) M' R) ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 W) ]7 b( m$ F+ ~- L. `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
" {0 j4 I4 d" }/ c; K5 V0 d
, R1 E$ }1 h! T/ U+ M0 _% S晋升／竞选路线
' J4 A+ Z9 E+ m3 S7 r, y7 C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. i& d1 _4 {9 J9 m7 F5 S! U( D$ E1年一线社工→社区服务中心主任
( r$ {/ N' C1 O: j& A0 D8 V2 ^8 ^2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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7 z" r6 K/ B/ j% [# r! }6 K8 |招聘流程
' w% `+ n( O% @8 R4 x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 M( f' w% G" u" b; \/ ~1 @6 P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. d6 ^! q# y3 l5 J, c# x9 m6 s g或加工作QQ：2874606522
# H7 M8 v& z4 q" v2 L6 g8 ~联系人：李小姐 2 A6 N# Y! R0 A3 C
联系电话：0755-275518807 b, i7 C, k( t# Q0 A4 a) y" w L
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发表于 2016-8-5 09:50
