慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
# ]& C5 ]2 }6 k9 y7 L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - x3 c/ `6 Z6 f' J2 L9 d; [
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ I; M# X3 C) l8 U c7 t [
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一、初级督导 (1名) 3 `# b) R! X6 n) m
岗位职责: : Q& |0 c$ Q' b6 i$ k w
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- }- c7 L) D# w1 @6 `8 c5 T1 [ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 p5 y4 _& A8 ^. W0 U& { 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & h' N) H1 m& H( V4 w6 F9 \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. ~8 R" d8 m$ X+ `8 q9 M+ c' g 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: X9 R: I5 ~% }+ @2 A4 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- r3 `# N: S5 |7 y6 A9 |% | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & s8 t) T. S1 k4 {8 y) X9 d5 l6 a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * i) m- e1 d, |8 @, e- R
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 3 c+ F8 e2 x$ v/ Q# {4 h! ?1 Y
任职资格: , x) |4 I' Q- |2 m w3 k+ Z" B
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . N- f3 S8 |. _8 a* s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 r0 G: c1 d% ?% T8 Y V8 B 3.较强的沟通、组织协调能力。
% w- L( y/ t4 q/ [0 H n 4.深圳市注册初级督导
' b- q; U2 M- o; Y2 W. {8 h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 L% m/ Y/ B6 N2 d1 V4 q4 ~
工作地点:光明新区甲子塘 % T. k( S. \2 j3 H, h4 F. p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 D1 N. T9 K& ~, p 二、中心主任3名, X) _! H. f( r. p
任职要求: % Y% K; C8 \+ Z, \) [
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * A% z: \( ?* x$ n3 U* |. Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 j! F2 z, a) u) C
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! S% x# }8 j& P! V- m' V 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 & f$ z" w3 l' h- o1 [# X7 X2 G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 Y; G/ f* t* u 三、一线社工5名) d) L# q, c2 K. @4 Z
任职要求:
7 y" _/ x$ v1 R) n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , w4 m: }, {8 L0 v/ e* t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; {. d9 H$ a: R3 b# P I (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 ]$ g, ]+ `7 _0 E# s; b 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
2 n1 r0 t; c* ~) I# w 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 q# k" q) V3 c1 f0 Y
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* s+ X3 C' R# [2 \/ ~$ N# _5 g$ B; ^& ?福利
9 N% }0 L& b/ p2 n, Q7 K1、每年旅游/拓展2次: N6 p' j/ }0 G3 ~% O' U4 G1 \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, {+ U1 ^+ I" Y! O3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 G3 m" Z1 r! U2 C. L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 p. l+ x v O( Y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% A' }% b, L# C: ^% e9 f6、年终双底薪 : }. |4 c, Y: Q8 C* u1 X& E! C, ~
7、符合条件的可申请调入深户; # {; `5 h' M9 B1 s+ r( R$ d% O
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' T+ Y+ ]6 x [' U% U; X( f: N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
# M+ z. N$ ~* U' u# p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 G2 H8 Z/ E# c2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . y; P* a, P! |6 A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, V8 _! Z9 ?, X$ c; d5 ^1年一线社工→社区服务中心主任
! T, e6 {- R, c( x. F, x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 O2 j; _5 J$ }8 W' g
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招聘流程
: P+ W u' h. X7 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 p* l. ]) r% C6 ~. ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 S j$ B, P% v
或加工作QQ:2874606522. ?7 V8 u0 T7 C v5 b
联系人:李小姐 1 _! J0 f1 T! _3 L% Z- |
联系电话:0755-27551880
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