|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; I; R3 ^" \7 T8 X" N: O5 b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ U" B* m4 H4 ]" H7 P# [4 p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
/ {/ L/ M* R9 M5 K' w; o9 v( T& y0 f2 c8 _# h F% E3 M
一、初级督导 (1名) $ e$ P. W2 f# x! d
岗位职责:
9 t _3 e1 k" D$ B4 S7 w: F, U* s 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 V4 V8 Q6 i! Z0 S& Q W" ^7 d 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & c* S7 f4 `! \1 a' s8 C. p
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 d) K' L7 @4 ^
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 @8 k2 x! U% n1 Q5 \# E- X0 d0 Y& b 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & c6 y2 i$ v( j" c7 T6 D- m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; |2 u' L5 X- S8 y. h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# A" ?( D& O3 S5 ~: D1 {/ ]; r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 z" [% Y2 i. Z/ G7 I
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . |4 D% s% \. m
任职资格: 0 A8 c3 {, W% H- m
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # j- W. N! c" m. ]4 t& E) @" X9 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 O4 \! k4 ?9 m" M9 N' |3 E 3.较强的沟通、组织协调能力。 , x1 q0 q( g6 G
4.深圳市注册初级督导
; b4 F8 ~2 C) n# e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 Q, }7 s3 R8 u. P8 [
工作地点:光明新区甲子塘
! n/ A4 I5 w) K) ~ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
6 f% E* g6 _. N# L' _* H 二、中心主任3名& V- S" N4 V9 n" Q" t0 p
任职要求: ; R4 Y0 f K$ @6 H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& Z9 |2 |6 b o' f6 O (2)有助理社会工作师以上资格证书; # B3 S- j2 h0 I
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
" f! `) d9 V5 j 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
2 p( R& C& v s/ G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ |: l+ n5 U. U, S @6 }; k 三、一线社工5名
: x+ p; C& _" @1 o) ]$ N 任职要求: 6 Y0 o! Q" l3 `2 s5 r1 r) q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + K- g' l, H0 F7 g1 y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 5 d* N U0 u0 Q0 W
(3)有社工服务经验者优先考虑;
9 ?* V' ~* Q4 @; k! a 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区); h6 a5 [$ U# {! ^+ l, _; X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
" a; U# Y# M0 c1 u* q0 e2 x8 m
! z! T4 `* h b7 u. w
7 \+ @# A3 { H8 E- y/ B. z ; Q2 I8 }3 z( |. Y& P* W: x! \
* f9 ^2 r, j$ @+ i* F# o0 j福利 3 ~% H! w) b! P) B& C
1、每年旅游/拓展2次1 l7 B" l4 z1 e. l x1 O
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 G* o" ~9 d n. L3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
B4 \: E1 a: k& u& G. {5 _8 J4 T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' G: |# l& [! W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * N4 u$ d: r9 Q' P1 @
6、年终双底薪
: T* A! {% P* A( w0 [7、符合条件的可申请调入深户;
& w1 y9 q% A/ S3 D7 H! n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + Q3 g, ~5 s% Q6 [9 f& R5 s7 X
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
* Z# _% k W5 R7 j( [0 `
$ q j% g8 y9 W) u: T/ J: t# p6 e6 M4 K2 O- e5 s6 e: z
机构培养方式 ( Q2 E3 {0 N& R: z- _3 N7 d1 Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 b, L6 d- i! z: P0 f2 _- `
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
6 U! i w, L5 F, E/ B; N5 C7 `' M- o- u0 ?- r& U* A4 f
晋升/竞选路线 6 H/ R) H* Y9 P6 W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; j# I+ P; ]5 Y" z4 G
1年一线社工→社区服务中心主任
0 j' S' G0 E9 n+ h7 Q* b( v \0 Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( G( T$ R t( u$ _0 F
. s# J8 b7 P. E; c
招聘流程
8 b1 H+ {( t, W# ~) y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ H+ x' j5 t ^5 i: v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
r7 N6 ]* \5 Y! E6 x) Y6 _或加工作QQ:2874606522
0 C* G/ x* M9 p' X4 M* W# J8 H( R联系人:李小姐 & o2 e |0 ^2 U' K k
联系电话:0755-27551880
8 \0 i$ x h+ l& e4 S! ]2 m |
|