慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# o# Y) e, V! L% \+ k f慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 H$ k/ q0 z; `) v& f7 C+ Y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 d! e; @, N/ B
: ?4 F% T& H5 Z& [. O6 _, Q 一、初级督导 （1名）
7 e! \2 @% g* [# } 岗位职责： ( M+ M6 X+ M# b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 V8 c E- Q: C: Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: s/ @) q7 W' e0 d3 q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 v" ^5 ?7 `, X. w- A# w5 G& J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 @' X( [- f! s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) ?) Q+ o* m) v$ w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / `9 n& e r) O: X( U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 [9 j; ^7 h/ U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
+ S: l# C O! {6 s' B% z 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 G- \5 E- C0 m8 h 任职资格： , X6 y. K% B4 e& C3 y) k" t, x
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 g- q' \$ K# O8 _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 H _ j7 a" w" ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ s8 O+ K- L5 E" [ 4.深圳市注册初级督导
$ f0 e6 |' r# P" e* B: M. o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 t7 |" Q8 w- _- U: {# T4 ~" P
工作地点：光明新区甲子塘 * [8 X: g V" Q0 [* Z! X( F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: l# I8 e0 [, f$ T# d 二、中心主任3名5 r+ f# |2 Y- j! L: t5 G
任职要求：
9 U, N% h2 p6 L6 f5 H& S （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 t% }2 \1 ~! b; e$ r （2）有助理社会工作师以上资格证书； : R- R3 u' W1 F0 {' R4 p! _
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 5 X* f7 I$ u0 P
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
. F# \9 S5 O" c: o$ v, | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
P0 g. O+ c: K: t5 B 三、一线社工7名8 O( e+ \8 a( J5 j0 ?
任职要求：
- \# V8 Q# G" G, I9 [& X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " [0 `; x, }' f3 H
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
4 v3 p8 w, l4 x9 `) I9 M7 J （3）有社工服务经验者优先考虑； ; |. ?: k" O( V& b1 [
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）/ K7 m) a0 _: G& s( t
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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1 ]7 m4 I; K |: X# \: I9 O " e0 E$ i+ p7 m/ w6 ^ O) |
& }' l3 P; I* ^4 m; v0 o福利
* H. q4 n. U6 W. p/ f4 ]3 u- E1、每年旅游／拓展2次
: L p: C& f5 ^$ l: m! Z) x2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 a5 p! k$ O0 V" I
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * Z" j/ p' U1 G1 o3 }8 Z" x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; n$ y1 |7 `" T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # S" ]0 U: z% T0 C
6、年终双底薪
3 K) o1 `% m! P1 p( `* g7、符合条件的可申请调入深户； 8 G1 V) \! k6 m! N2 M' d
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 V1 f5 \! |% C. z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 F5 W" ^& Y3 ^! q* G
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* b, W0 n% B7 z- z M机构培养方式 . n, e: h) I' m- h/ t- Q8 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 d/ z2 h* P" ]3 Y. m: p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 w/ @& ~5 S- r* b- g! P
. a, g% {: Q$ s t S8 O晋升／竞选路线
" k: K& V" d g+ I- U. M0 @" I& L( z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# {9 B8 N7 R) g8 I& f4 D, E1年一线社工→社区服务中心主任 . z" w$ }! A4 \+ V1 i
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , M9 o+ n9 }/ y5 p! O/ s
0 T) a" l! _+ D1 |招聘流程 ! B4 U! l! ?8 G7 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" w" d( O0 O( y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' P( [' f; }* j0 U
或加工作QQ：2874606522
, c' M6 w( h* E7 j% A; t联系人：李小姐
6 b; y$ j1 N# Y7 m# o7 Q$ ~联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-27 17:38
