慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' L8 I+ d& n, s% @, K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 X% J5 j+ [( ?1 G" h. ]- |- f" v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
$ m1 M: }! S' H- d% ]; h, _% I$ C1 z2 _- D# M0 \
一、初级督导 （1名）
# `0 g/ w6 V# h0 ?6 n 岗位职责：
: }/ y2 g: R) G# D# F4 g 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 A+ z- Z9 f2 y+ I7 }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 ] a1 S: L4 v0 F7 f' U3 ?/ B. V
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* E! e- Z5 f' B- b; I' b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 L2 y7 [& L( \# s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" k' f- d3 \; L6 R2 g$ Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 C( ?5 N) C. y0 X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& i1 G5 i$ W& \4 S 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 u5 k6 I0 f+ p% ]2 @0 ]- n5 S# V 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* Y; J6 s' c7 Y% B; b, K 任职资格： 9 x0 }7 C9 h$ q5 l+ b
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : v* y# A5 H/ M$ s& ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 g: N. Y! X R3 z! H8 S5 K- y+ c
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 i7 L6 g5 t+ k. m* C" X# ^
4.深圳市注册初级督导 , ?: i$ z" u2 [3 h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 ]% B( k: ]6 f. W
工作地点：光明新区甲子塘 9 _+ K- B' F0 r7 b, {! E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( n5 B5 D3 l4 I/ ~! `7 J 二、中心主任3名
* b6 K6 O2 k' G; H% R, d 任职要求：
5 M9 G+ l6 K! v* c1 Y2 R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- [ M, S1 `: w& }) d0 r' x （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 w( w6 E' f5 Y" l$ N+ B4 P （3）有至少一年以上的社工服务经验；
* z" h7 ^1 f+ t& ^' u; x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 9 _9 p* ^& X$ Z n
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 \0 l) p5 q. R; l: @6 Q/ E5 H
三、一线社工7名- Y$ k0 C7 Y4 a
任职要求：
+ y+ b! t8 f- k （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# T! W# y, F0 o- ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # a3 k) G( Q" N
（3）有社工服务经验者优先考虑； |' V0 D/ U6 P6 g; x9 `3 ~1 D
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）3 t8 [5 u4 {$ a
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. s8 t1 T% n4 u: ?
7 B2 {+ n/ V5 Q9 T' L: `! V" p
% ?8 V: \3 ^; G4 [& s
7 Q; _, v/ n3 O7 |: ?
% Y* r0 o4 R! t' x福利
7 H# t$ c: H2 ?1 u, j9 E' O, Y; p1、每年旅游／拓展2次1 }5 s; `' k; [3 B; y8 \
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . P* F O/ U5 H- G a
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 A6 o1 S8 W2 y1 Y. g: m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 P u' }# ]& y: l8 x
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 L0 O: [. Y; e- p. H4 U) p6、年终双底薪
" @9 R6 j. G: }7、符合条件的可申请调入深户； 2 G$ U% g V5 V4 x" J9 z& C6 H8 P
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 V# H6 @0 N' z+ T+ R5 @2 F9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , t5 l1 y- L, R4 j4 \
( H1 s3 H) A4 p7 w* l3 {1 f2 D6 v6 Z M1 q
机构培养方式
- g( k4 q( R4 Q9 h) z2 B A3 Y3 m/ I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ Q4 s( G& A" w; a8 y8 g$ Q4 e( j6 T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
2 j9 k$ H# c; } v
) d- Y8 o+ r$ z: y# @2 ]3 M晋升／竞选路线
. F+ n* n2 f3 `4 q% q2 \* l/ U. m6 E! E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 t1 I" F, h7 \
1年一线社工→社区服务中心主任
0 d4 @( r! ^# X. q; W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % @2 v5 }, R$ [0 W( k; @7 |
0 k9 Y. n9 b2 M" e+ \+ m/ b% k
招聘流程
$ }& S0 K4 m! A5 S. M. l7 O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& C8 U+ \- @# S% |: Y2 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; g8 H6 I2 {; _8 ]$ [7 C或加工作QQ：2874606522
) R, Q/ C$ q9 e- Z7 ?联系人：李小姐
% b, m0 p# G- `* K/ f6 D& m联系电话：0755-27551880
# m4 k" G# A3 t; p F |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-27 17:38
