慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + r$ S% f$ `) E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + ~: r% U5 t- m. V6 t
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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! p4 `' t; S7 v# s& f0 F4 @9 H 一、初级督导 (1名) * N# `& c8 k3 u
岗位职责: 1 s! B& m, k0 M9 E z: k0 h. j
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 W% R+ _7 x+ l$ j7 ?% Z7 G& _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* @" E4 G* Q+ T Z' J) @5 r4 ~% Y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ G+ B. D' [. f, z7 x q2 O$ L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 N- n8 R6 j) ], A- O$ P4 J. g% d
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ G5 O3 `# z2 v3 o7 A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ ~! h. u3 V& Z) @. o& n& x) P0 z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 j% t. m0 l3 D$ a4 o0 |! D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * L) r' \. ]2 h* S% m. S- U
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : f' @5 B( A2 O" r* u
任职资格: " }1 o4 Z5 l, A' Y$ f. T
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 M) l4 i! I- a, `7 J1 b 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' J% L9 r3 k( E) J* {! e 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( J9 M9 R1 |1 r! D" P; M& o- B
4.深圳市注册初级督导
5 V, T8 O) \8 S$ J: E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 k# J- J- ~. x. X
工作地点:光明新区甲子塘 3 G( ]! \5 K( C# L; s2 \& S. T$ b
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 e1 B$ e% i: M* a% O3 r
二、中心主任3名
, U5 n `9 G+ E6 U: }# g1 J 任职要求: . ?9 n* B( `) H: x, M8 `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; u1 Z1 [3 o7 F, {9 g
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & g8 d# q1 I' x( |: H
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 \ e9 Y% F# D$ C/ m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
! N- R/ W7 x0 |! I7 V$ K% q7 k 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
d% y8 @3 {5 j) F 三、一线社工7名
1 i% G5 j8 V1 M( @& f; Q# U- @ ]5 o 任职要求:
+ g, z) k+ c. a; |/ s (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & |; r. @3 P( A" G: m) T% d5 a
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 d( f6 } N& I% ? (3)有社工服务经验者优先考虑; . d; y7 a- p7 V2 f& X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
2 R; A3 f- N: w0 ?; D; n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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/ n* k7 Q- a: ^ `) ]3 R福利 ( Y# V) i; I2 D2 {2 D( W* y" ~1 u; _
1、每年旅游/拓展2次
$ c- Z& L$ b6 L1 U+ ]+ w2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : ~- g2 R1 F7 u
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ M+ ~2 D9 u6 F2 H) c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( p( b' n$ T; p: l# a5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 i( }0 F% k8 |! p1 E* [& ?
6、年终双底薪 0 X. u$ k- x) c6 a- S
7、符合条件的可申请调入深户; 3 R, n, X, Y: V( r
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: O) Z2 y% A+ ]/ E1 I9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 D% D3 C: H1 q' m, E6 s
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机构培养方式 _( |- u2 V2 f- _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 F0 f' h$ O2 ?+ r2 z! v; G
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 3 a7 t8 |9 M! N, n7 m, b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 h: D, Z* h5 I$ n& l1年一线社工→社区服务中心主任
3 x5 H, E: t! K, [4 G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . ]3 N, G: P* d) P; p
+ L$ H% s2 t f3 `" j& \+ K招聘流程 / F/ L) K$ O: }$ p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 r; X" D$ y6 F/ C) e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- L0 o, |$ ]" l5 g; h或加工作QQ:2874606522) z$ t8 h9 ]: q4 E* B1 V/ i
联系人:李小姐
" R$ |( ^1 Q l联系电话:0755-27551880
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