慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 m+ n1 D8 p" E }. G$ R. `& b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; \7 w) h, J" \# w3 e: I1 n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / j6 Q( i& L! Q# v @
0 b( f) a7 R. {: V" m' n# V 一、初级督导 (1名) 4 Y) `& Q! s' l' Q: `: l+ S% u
岗位职责:
& z: d5 B5 Q+ t f" u6 } 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 a6 J9 F, J; X6 H* M' e: l
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " d7 q0 |3 Y$ Z: m7 W, ^
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 e: K: L& e7 H0 b+ t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 d: Q" k! t- r9 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 `8 Y1 N* s) X z8 s5 g. F
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) ]8 ^8 t2 r. {1 ^3 q# ]3 G& x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ f0 q8 K/ Q1 a# n. v! d+ V, X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 $ U ^) J6 I5 i- E: k! D- C
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 _: \* s; x6 L
任职资格: & ~7 S' b8 t' J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% Y* I8 N! D$ H3 H* p! u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% G) ^, f/ [& `2 M6 e0 W4 d 3.较强的沟通、组织协调能力。
# t7 r/ N- }0 Y" w& A 4.深圳市注册初级督导 * X$ W& \2 c4 m5 Q. y9 a |) c- G3 G
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 B7 v6 Y0 P1 k3 ~) K2 \* [2 I! w
工作地点:光明新区甲子塘
4 L0 A+ O/ V5 f* P 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
k8 N) k# |$ o 二、中心主任3名
9 u- u3 c% d% B2 [: K8 ^% Y 任职要求:
% s% N- Z. O X1 f (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' T* Q1 y8 E9 `# h4 c! D (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 h& H+ M6 \) {7 g2 x; @ (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 v9 s5 \6 i" X( Z% @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 ( y1 G8 ?) n9 e0 _! v. ^% o
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 @0 q$ r; S6 u ~. e8 b: x K& O
三、一线社工7名" I1 `7 y% M N$ D: d+ A
任职要求:
. P) o3 ]& P6 x6 Q6 L* c" I8 @/ a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ ^7 F& ], ?: r8 Q: q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 I6 ?5 Q$ }! @7 c$ U (3)有社工服务经验者优先考虑;
+ S. | h+ t0 b, N o c5 j 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
|0 T& c8 m4 `; C) J/ t 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! {' l9 O8 d5 k9 l* @
/ r% ]0 M1 V- o: J8 f! N
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0 ~# D" s+ D* \& R& u " w' }$ n/ E4 u" ?
福利
4 w' x0 c3 t+ O- w* Z, P0 [1、每年旅游/拓展2次
/ M) R8 F5 S% d( b/ {$ h# V2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, N) k9 x; Y3 }3 t9 I7 B) N7 u2 x; F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # T+ f3 ~2 c) k7 L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( Z3 A1 ]" F1 D: D! }# n, E& l3 i5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 ]$ A' D5 U1 R6、年终双底薪
2 d1 D; F8 d# b3 l% O d7、符合条件的可申请调入深户; C; K, C/ R2 @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & }9 j7 B5 d1 g5 @9 k' _3 q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 - K% ^/ m& m0 H& L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 r, {6 }$ r( w9 j+ c( b2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! j2 e* |3 \, C* z$ n
: }- V0 W! o7 x! g! s晋升/竞选路线 0 b$ O/ f9 P# R$ O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( h# X: F6 h9 D4 p
1年一线社工→社区服务中心主任
9 U+ {# b$ p2 `2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; E2 y% O7 N# U! M" [3 E4 Q% z
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招聘流程
' W0 i0 Z( e7 ]( W0 D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 w( c7 E% I: S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: k- b: _0 T$ N
或加工作QQ:2874606522
5 _2 n! t0 q. b% p2 `联系人:李小姐
2 d$ ^/ ^- R& G3 e' e9 g联系电话:0755-27551880
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