慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 M/ f' Q h. |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 a8 ]% M% D/ B/ {
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 `5 J4 q7 E2 w) {3 M. e! d
8 I" C/ p% L$ `2 n7 x 一、初级督导 （1名）
( v9 C) F9 S% C: K5 J 岗位职责：
2 x6 d7 X' \% g0 d; E 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" e# T/ Q$ ]+ _0 c. a; _. T 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " R6 v0 R# j: k D6 l( l$ H* d
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" Y0 p: h1 |, h* m# x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& @0 m9 c4 ~8 I8 `5 ~* J 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& v) s% W! k; x4 U, B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' V5 D3 l/ ~- r% c! n: ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ @( Q3 v6 c$ b$ M: w6 ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 P% |4 Y7 |, N 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 ?+ e. ~' X; |& r( I$ ]
任职资格：
4 Z8 O: V$ l7 Q7 l& {" G: T1 F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: s+ n: ~( d/ A5 ?" S7 H 2.熟悉社区项目的运作与管理。 " i% S; {7 L; z5 B1 }
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 r- M- ^6 A7 r( R
4.深圳市注册初级督导
4 D, P' A2 J, b1 U6 g( @* Y4 a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- ~# F. k$ v0 v& r; j* u% x+ P- B 工作地点：光明新区甲子塘
2 ? @' h9 `7 F) }. f: B" H 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- a3 o W7 t4 i- ~" `1 Y, R0 U' U 二、中心主任3名
& o: v2 h$ j( _6 q( p 任职要求： * k* N2 P8 v& z% a8 g' ?0 }; F& X+ D
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 V* m" k5 |' q+ i
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 f+ [, f" e7 E5 q/ [, g7 _, N （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; o7 e2 j" x: h: h) V( Q g 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 L T, q1 z* [7 P* t" y* j! B
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! p2 ? B8 y. I+ y# }6 F$ ^
三、一线社工7名
" d6 U3 {2 Y4 l 任职要求：
# d* `& I# y# c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( |; Y$ l* ^, a. W, Z" O- T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 V* |) w) i S6 ~8 g9 T' w
（3）有社工服务经验者优先考虑；
8 ?# L7 b$ A/ R4 a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）, b4 k6 H6 x, `5 w0 T0 x, E' k& g; J
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）1 d, }1 [8 }" w& [3 N
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& c" P" y# l) F, }
7 D! E5 y' k" J+ J8 q福利 : w3 H" i% @8 e( g' i1 v6 {5 y6 d
1、每年旅游／拓展2次& q9 Q8 v) _* b; |" i
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * W4 O# I$ K# _ U5 ^
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! ~8 S8 z( O* V& a5 Y8 ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % z. m5 h. U; f+ r9 o3 h
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 `; z6 O& E& \3 S ~0 e6、年终双底薪 6 Y% v% b. s8 A$ I/ R
7、符合条件的可申请调入深户；
/ j w7 s8 `7 k6 ?. _ y k8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
u1 p0 ~0 @0 L+ g5 G0 ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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8 _ e6 d1 J b z. R# B5 H2 L! u机构培养方式
0 U* F! @2 h$ ]2 P1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / l3 m" K# T S
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 _6 G; B/ y4 I
/ f! P" M/ ^- J- U& [' S) d晋升／竞选路线 . h2 F) C; [* N2 Q; d* ^& l1 n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# C+ k) o; u- Q; Z7 j8 n9 w s& I1年一线社工→社区服务中心主任 6 V/ Q6 [/ R+ [, ?/ v
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 X9 P: t3 _1 X( W8 b! j1 a# s
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招聘流程
& j* G& W) O: z1 P. V- P/ u9 V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! z, e; n1 t( c% U, E* F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' D6 P8 u) ~$ h9 g: j' O或加工作QQ：2874606522
# H) m3 [7 Z) y% H* ?: A联系人：李小姐 / j7 f9 N* X$ `7 F! j) l% V1 j% y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-27 17:38
