慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: }, N* ~' t* T1 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 G+ |0 L0 j' ^# J
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' t! I0 [' w' z
# D3 H/ @: l# }$ m, l9 j2 C- w 一、初级督导 (1名)
9 t0 t$ W' A6 W7 x6 k 岗位职责:
0 L# x9 _# L8 f& u% b" `% O% N) q 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 ?# I4 ~- x0 w4 _0 Z( z 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - l* J4 A& H7 q7 U
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ g8 v; V- }9 Z* z9 i8 G 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 c/ }" y% E* p( ]2 X; @% q* D' U 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% z3 N$ g2 ?0 Q# ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 X @) U" S( k- J% {' z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 F$ z2 e" z, \7 K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 o7 ^/ O( s7 e/ _9 \$ m, c 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 ~) t x: h$ @" e; O1 H4 A 任职资格:
$ m) R7 `# L# V: @" y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 H2 E8 _# I# N- \, D7 O" e9 g) u 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ C; Z+ d0 U* L( P2 d: `
3.较强的沟通、组织协调能力。 : Z( e& h' M! N' G! H- ]/ K
4.深圳市注册初级督导 , \' y" P0 t( I0 r; s8 M! J' V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: R% i& V" n( ~ 工作地点:光明新区甲子塘 % R7 u) T8 u% C0 X5 B0 n" |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : d+ V, X' n* B9 P- w7 B. e
二、中心主任3名$ I2 ]- U/ F: h$ e8 Z- r. }
任职要求: 3 x5 T# {$ R0 C* }; E2 P2 t3 Y
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " c( o7 D# G6 d
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 [3 ^4 C3 C4 z; I
(3)有至少一年以上的社工服务经验; . Z' L" s7 A) o. B! Z! k; ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 ! x8 e6 L, }7 O9 F$ a- I' b
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " r2 `( \# V* ~0 ~
三、一线社工7名
" B$ i. T% B7 p: t 任职要求: : j! t5 f" @! }5 m& Q8 `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 c. W- l4 E4 ~5 {; ]& I% t E' Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% d' U3 S. s* a7 r+ ~& V5 j (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 D- W8 o& g% `- G0 D9 O
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
9 n* N: @. L( E5 x* ] 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 v$ e( ~4 Y+ l- K福利 , t" b |1 D& m3 r
1、每年旅游/拓展2次
) c2 j2 g1 P( @: Z8 C5 O/ g7 }5 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - q9 h1 X; g* f. Z) M% F8 E. m
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ) R0 D5 P6 G7 r' a' j7 G+ M/ d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: m; h# E3 D* w4 ]# [: z v5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 i' ^6 |9 M4 R: b5 E+ ~: f6、年终双底薪
" c) K- c; P: }7、符合条件的可申请调入深户; 3 a" J, x8 Z! K \1 a& n
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& I5 h. E# w0 d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + ?4 N" d( P% E8 V% U0 l
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% J% H* Q$ T. n! v( v6 X% ~机构培养方式 ) w m9 E8 D# R# T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 Q" U( }( `" \7 o
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
Z7 S: i9 F' [8 \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ F5 V% ~6 o* [. ^/ z4 l1 k1年一线社工→社区服务中心主任
Y9 ?- {3 g# N- {+ r# w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; n5 Y+ O" g0 A3 }( e" e: u) x
" o' s1 e- q. t, Q: i招聘流程
* I+ [8 g, D& V& `% r投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 {" D' @, c$ w) O5 ^: a! u& r" z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 r2 E, C- R- v, _: F% Z9 [
或加工作QQ:2874606522
9 k$ D9 Y% f; w# V' u* F联系人:李小姐
, t* B/ x4 i. ^2 W联系电话:0755-27551880! @& @* h1 i; L# c$ h7 ~# x
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