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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ @& }; j: E' L" E! u' \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) H- `% T: O" j现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 u, }8 i5 w1 V& ^+ F9 D/ E
1 _3 r+ ?- y9 M' ^4 `1 Y 一、初级督导 (1名)
6 z$ H5 }3 u/ D; M+ Y 岗位职责: 7 o% U9 U! q% S
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
% c9 ]8 ^0 [! Q" O 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 {4 I6 B( ? G3 }3 j$ o 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 S( }. b( K4 R W. q$ z5 C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 q: d3 U/ r1 i8 X3 Y% z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 `+ N6 A+ F) G# U8 w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 A0 F8 {$ H/ t ^/ d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 d. W! i/ S# N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + p o/ m r( F* R- A# v' k1 i* f
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! T% i* A- H9 s- e" f4 i
任职资格:
" Q+ p2 c/ N7 b8 \ z- k% p0 U6 H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: m2 B6 U0 p9 K9 _5 y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 X# d2 l4 G* }7 ]8 [: |/ e) j 3.较强的沟通、组织协调能力。 & @: Y/ H- Z" `
4.深圳市注册初级督导 $ u- o0 j) f) U6 z# d$ n5 g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 D3 w* b( v9 P# c
工作地点:光明新区甲子塘 8 ?/ s' f* ?6 ]/ r
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; Q/ C6 {1 }/ I 二、中心主任3名) [/ x% m7 P4 t( n2 Z8 s+ D
任职要求:
; z: l3 r; m% r1 _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 C% j5 A$ w) g) q
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ( \2 i1 w9 i" g* J" q
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 @& t* f( p; G5 I. l3 @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
* B- {4 c& Z* G. }1 x% C8 J 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; M! {: ~" `; K) v7 k
三、一线社工7名
0 _5 r! w7 O% ^- a# |7 Y 任职要求:
( L# s& f+ k+ P8 P' k (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # x5 S& d1 L/ l3 S! I5 ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 B( L. `, k+ |5 p, `- ] X/ y" K# y (3)有社工服务经验者优先考虑; ' E, D; h4 z- `. f3 [5 N8 t
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
% M. z) ]0 M0 w: V3 J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
; M& m- |9 v l% E
% _. w0 i/ N/ ~4 ^( C. U5 K/ R 3 s" Q* _! Y7 R9 k- a
. z: W, F1 n; |( Y* ?* g6 H5 i1 y ( w/ r g& W. R2 U7 y5 x* }% U
福利 , p7 Q0 L4 L# Y1 t8 S: C
1、每年旅游/拓展2次9 l5 Q) R8 P7 [
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ f$ L6 {. V% _. z) S6 _3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
q8 x9 d2 o1 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 G# j; C4 v* a; e$ ~5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: i2 P% m" `6 I0 h/ h- P6、年终双底薪 9 a7 i9 L5 q- {/ n2 B. u
7、符合条件的可申请调入深户;
2 S+ C. T! m6 k8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " c* _1 U6 e9 ?% q( a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . }, ~& y& R2 F
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机构培养方式
5 C& I$ [1 g: M" D2 Y! ^& S1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 N% e( K i% j( D; y- h2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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( T& R. J) S& d$ \* V) A) i4 M晋升/竞选路线
/ o7 s' [! j4 _2 b; N" Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, p) _/ E/ C5 u' E1年一线社工→社区服务中心主任
; w8 v' ^1 l& C" b" z* ]2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( a; E% W% O* K" v; Z8 S' F/ T
9 ~5 e+ Y( v; I1 i. j4 G; a招聘流程
# Q7 `5 G0 J+ c3 q) ?" N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 ~9 E+ m: q2 p8 G% ]5 F* {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 F$ S8 ]6 {) q或加工作QQ:2874606522- k6 P* {( D0 M4 Y* P
联系人:李小姐
1 z# B! ^* {' i2 w联系电话:0755-27551880
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