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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% O5 m' k! ?- g% Z; q' p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 p4 f( Q. ^2 P& \, B; S
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! V% R- u, F H/ X4 I | 一、初级督导 （1名）
" P0 y4 i: l6 s0 I) y3 V$ y7 z& Y 岗位职责：
! Y2 Z6 X" j0 Y& z8 m2 `1 E! G 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 Z$ {/ ]2 D1 q' H/ I& z9 Z
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , W w6 T- c! _. q& J! \/ \
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 X0 p$ b: _6 i3 Q0 G/ j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* _9 w) H& ^) }5 N s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( k( E- M0 p- E; w& W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , E! L7 X% L8 A1 c( ?) h2 T: d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - o4 H. _1 h+ h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " J9 G- i5 e+ u0 }& e) m3 m( Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 ~. q$ C% I' p6 [! _7 j 任职资格：
& h# v, T/ P6 ]# z2 y+ D9 Z$ s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( }, W/ k$ V, B/ Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; u6 Y" t7 c+ L 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 Y4 u, V" R' d* O 4.深圳市注册初级督导
& Y6 M4 L: v0 S* ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 T$ b4 ?0 g3 d0 {# _6 n 工作地点：光明新区甲子塘 : z' \! @* f$ [ e) K$ }/ |3 P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; a( a6 Q" K3 e# h3 x* |, i5 E 二、中心主任3名2 _5 b3 ?3 K# j
任职要求：
, s) n \ q/ {7 } J6 y& e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; A/ {* Q& T+ E/ h# z （2）有助理社会工作师以上资格证书； * |# v3 q8 i: @) Y9 s+ X: F( |7 r
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 O7 u0 ?( f: r6 n& T% ^ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 ) L$ T6 q: U: b$ Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : H0 L& [: O9 v; Y8 k; ~4 c
三、一线社工7名
+ i# Z9 S/ z% E0 p- j; K! @ 任职要求：
. p; d; B, s: T9 W （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 M, E: o( b8 F* v* k% p) i （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 8 ?; M1 n6 I a; t! {9 h1 Y
（3）有社工服务经验者优先考虑； 9 ~: A* X& `' e2 E& y' A/ ?
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）
) o' `# B+ Z6 s8 [4 U, x& ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）" b4 f! u" @. _0 z5 L) d* u
4 K) |8 ~) V) ]8 X & }) l$ V9 f; ^ ?. Q
S* ]+ q; z6 G2 s: z2 ?2 @
7 z& Z" d1 E3 Y8 j9 `" V福利
6 Y7 A; q6 B) l8 ]1、每年旅游／拓展2次, {5 e6 y$ V5 F l! v8 p4 Y7 y0 }4 A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " S2 W# @7 B5 T3 [1 W+ b$ R0 F
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 - M0 P2 C3 D* ~" T
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! b D! ]+ f; K1 {; m
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 Q, W/ ]) o3 m1 U6、年终双底薪 * ?& ?7 n) p/ P8 |$ c# g5 |
7、符合条件的可申请调入深户； 8 s7 _& y' X" I4 |* o1 [
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , a5 m& G y2 E: }. W8 a; e
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; }; v$ R" x) Z6 d
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8 @% j6 Z! W+ b机构培养方式
- T& R! h* i7 m P2 ^1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ W9 s/ I" Y! [- \9 k; r2 y! p2 O2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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- g, B& A( o# g7 X2 ^$ J晋升／竞选路线
7 L+ e2 y8 q" c6 s/ _6 A3 Q' [3 V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; ^: ~/ r# q! h9 }- Z1年一线社工→社区服务中心主任 2 T- z& I6 a0 C/ [ q2 m" F
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
/ B" Q0 V( e8 |9 Y, D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 `9 ?! u, L* ^* w/ \0 J5 {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" P( H2 r0 Z5 M3 L; M0 K9 Z8 ^或加工作QQ：28746065221 x; t0 [2 ?2 W& _
联系人：李小姐 1 g! w1 T) o6 m- |5 V. C
联系电话：0755-27551880, ~+ Z* H& W2 D( s1 k) i9 o
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发表于 2016-7-27 17:37
