慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 r( m8 f$ b9 z+ B" x$ ~3 g/ ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( R- g3 z0 x- P) U" s! P9 t
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ S" D6 x; Y, c- _1 L
* \9 j% F% P3 h" S. a& }7 h; l 一、初级督导 (1名) * O+ K4 V9 I' e/ o ?
岗位职责: ' c: X$ z/ k% k- ^% T
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( b% u9 j, E) b( a5 q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 U0 n( s: P5 M, p; J0 R# B) ^
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; @: d" y$ p" F9 n# M3 ]5 O$ c) i+ _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 r( Z1 v; G& ^) Q, n# m/ P: x" V1 W
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 A' Q; z8 W( O9 O4 T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , ^( R: I' G/ u- J- y- h8 X2 T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 \3 }, n/ ~# h Q5 v2 c1 I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 c* ~/ ~+ j' V8 }7 B x- n' m; ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ k+ h3 K9 y1 b% J% q) s" W. X6 g 任职资格:
1 w% M5 m- h4 _! I# X& z! w( Q; T 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ l0 V) X2 S8 g3 P7 M 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' v b# s4 t5 k* v- r* {$ \
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 A3 F; {) x6 _
4.深圳市注册初级督导 * w$ T& {$ ^( l. L7 ?0 A- {, _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 q$ H* b) I( D1 z+ e 工作地点:光明新区甲子塘 & }2 `# J/ a& R& U
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) L& ~9 k O4 ]& r' {6 P5 R: y$ y 二、中心主任2名
. e" E" L* l+ [$ H; J/ `5 ] 任职要求:
) i6 S2 T" d5 s" f8 ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; y1 Y+ x6 W6 D1 @
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 C; ?8 ~/ P2 q, z9 M (3)有至少一年以上的社工服务经验;
- v" A% T$ t# L7 T' X 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 # ~' \: F; }4 y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 t7 }) ` k: [& i
三、一线社工7名: y7 C9 M9 m( h/ y: N
任职要求:
6 Z1 ^! L$ {- p/ J0 M (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 u. r: q& U6 m/ q0 {( H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ u" d$ ~" I3 M+ y' L- y (3)有社工服务经验者优先考虑;
% S' `8 i5 B6 h) q1 P k 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
+ W2 o6 r" [( w8 U' V 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
; e$ V7 k: _6 T' A9 N ! Z0 r# w a; U) E2 q% i$ u0 H
; v6 v& L% e% E3 I* @# { ( p" C" @2 F+ w4 f! o9 c0 ~
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福利
/ t$ |% b$ Z$ z. j1、每年旅游/拓展2次5 S, E9 j1 I3 J5 z( p
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! i5 i/ a5 N: o ^7 W; Y$ S/ A8 L
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ ?1 Y" c7 \/ ~" ] A* V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 i5 Q, ]: W& T5 p' Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 l/ I% g3 _" f; d
6、年终双底薪 # D- a! b% T8 |
7、符合条件的可申请调入深户;
( y0 x" j" _% w% V4 m0 e+ W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + x6 R& E/ }0 O9 ~# q! }. D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 E- a( i# p% X" p% Z! Q3 _
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8 K; F9 @% s# k9 p9 O6 y3 E机构培养方式 + T4 C0 F, B* z' W) G; N+ R, L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 z1 `, z# M2 O/ }% f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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! L( B; O0 k5 Z6 B; v) n$ \晋升/竞选路线
, T# H3 s+ V. x8 Q: e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 T. C# @* T4 J
1年一线社工→社区服务中心主任 + M: H; }% o+ h- z* W& K& U
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 l+ m! N! I: C% T: O
: B. t& x. M) N+ p0 B; P. p1 f/ h
招聘流程
, M( J$ q$ b H+ d! }; e% G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 x1 d! n3 E% N, S" n7 n有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
" c- M L7 O2 W: y9 m# G2 D: X; F或加工作QQ:2874606522
0 z% P0 k$ b7 b* K* t: F b联系人:李小姐
' D" \2 K- x0 U! s% d联系电话:0755-27551880
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