慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* n+ Z" v) R" `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( [' M0 I( t$ C8 s% }# e" [ ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 o1 R: v H- F; ~9 L8 l: {1 v/ F
! L* K1 H& N( g9 `9 }+ M, ^ 一、初级督导 (1名) / b& l! f. g6 @: n9 V s Z) e: _
岗位职责: 8 \1 v0 j# Q9 n \' e
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 y2 J3 ]* w6 c
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 D* F4 ~" C- a+ x* Y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / d9 O. Y6 M2 K/ k8 V D' j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( N L2 {' c$ v2 d* l! t1 R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : t* x# }1 [- T0 p1 {# i4 {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ }$ L5 ~+ y8 X9 O& m! o$ O0 C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( C$ j7 U; G+ ~2 v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
& a: @$ X# `9 T* j5 [ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) p h9 M; i7 A8 k 任职资格:
, d; ]( C% }! Z: R. b3 ?, Z5 H O! f 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 H) B1 a# r. F4 P; r1 b% [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 {7 `6 O2 K# f3 l& c& `$ r
3.较强的沟通、组织协调能力。 / J3 q/ t5 h5 l5 [8 H& V
4.深圳市注册初级督导 7 h$ s9 q9 [, ?! @/ S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 N W* W" j8 c0 ^4 k
工作地点:光明新区甲子塘 # T* q U5 R! P9 D+ A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% ^; ?$ z. h" o) }0 }5 ` 二、中心主任2名
% b7 b3 E4 z @! w6 h" } 任职要求: 3 w- O& c1 v/ r! a: C( T2 Y4 W
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 x- \# t+ m2 P9 p4 v/ O" |
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ Z+ h1 {( D2 } ^, V: |! x (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: q& r7 a7 q6 ]5 |$ a 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 0 \5 g# Y2 J$ M/ U: w
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 \, ^1 L' T# c! H7 g2 W8 B 三、一线社工7名7 ^2 g3 A3 i6 R5 g3 P1 L
任职要求:
- A, P$ r% r: n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 w* {$ ^- C) K8 c k% b& [
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& @& h1 K. F0 H9 f' [ (3)有社工服务经验者优先考虑;
5 {& ?9 O3 K! y' z3 {% ?- V 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)" V& n* t6 t8 s& H h; S- S
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)) i# Z; [ K& D3 `2 W+ h- Q
" X( E2 B, t0 A" v P [
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5 O4 I! A0 {% I; d3 j- k$ ?; E& s2 T1 F 9 d: y" {7 c/ L( Q3 f1 O' n
福利
% L3 e* t. S Z1、每年旅游/拓展2次
0 H" p1 T2 f* g$ p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 0 Z( v# J3 u; @8 W" Q" c
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 J1 U" I8 v4 `* y' g$ [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 U" E @8 u* ?: S1 l5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : u& B9 E, X# T6 y' q/ l
6、年终双底薪 2 |+ Y) E2 c# E" u6 E: B
7、符合条件的可申请调入深户; 7 R- J) S( a+ y7 T4 ]
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 r' C+ N; a+ [7 z- V! F2 J
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # l0 P. f2 ]/ a$ b' m8 S0 Z7 p
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机构培养方式 $ T4 H; Y0 |0 N/ Y4 D9 ~8 T$ f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 C2 o: \3 \' J2 q) m c6 w+ ?& W+ }2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 R/ s& w' ~2 d' i+ V, O( l2 Z晋升/竞选路线
; U; j7 v# |4 s! Z2 V, @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 @: {) Q7 q# {1年一线社工→社区服务中心主任 & g9 N! B% E4 ~' c e
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 c6 L6 E% t& t6 r
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招聘流程 ' p- R& @! _& }5 N# ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & I8 ?' v$ V9 _% G( p2 J: P
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
( l, r4 G: Z6 ~% M4 _或加工作QQ:28746065223 C* E, x E4 | j; l1 _
联系人:李小姐 5 y% f. V- ~! e; E6 j& D6 n
联系电话:0755-27551880
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