慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; ?8 x$ I6 t6 D: y6 t# s) R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 C! H4 w' C/ j4 N8 j1 d( c0 q( S$ i1 G
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) S2 U- s7 {5 ? \7 b+ q9 \1 F( O
, v! T1 z6 M4 X0 N+ G$ k8 z 一、初级督导 (1名) * G2 s% B: @+ h5 P
岗位职责:
3 H. p+ e, J; R0 N9 X 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 \) B0 d& b# l# t. B$ ~& |
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) E% L- N! Q( r& i
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% j0 E6 O& C8 T& W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 |, M9 Q6 C) u3 x* }
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ r% H0 y' n' {- N' @. z8 k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 Z7 Z A8 H4 H, y8 C8 N' M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . R8 O/ @ K3 e! ~2 p1 [4 }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + S# a7 V8 g9 X) @1 U" _$ U, l7 S' ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( i' D2 @0 n" h$ ?; E
任职资格:
) {2 k# s* `5 Z5 J# G 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! W( P' y2 i. B0 S2 z7 h+ E 2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 g- k. w, t) R+ i: n, m1 F, F 3.较强的沟通、组织协调能力。
, W, Y- g( U% h* T) ? 4.深圳市注册初级督导 9 u! r& A4 d6 J. r3 w( C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 S; V1 \& \ x+ A$ o 工作地点:光明新区甲子塘
6 ], r5 z" U9 k8 ]' _ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 H" m. m) w1 J1 c8 V) C- N
二、中心主任2名
/ \; f& v( {8 X' h% R3 [0 y5 m 任职要求: & N1 X' W3 J; n3 ^# }
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, + n/ H# w. ]" ?8 O1 ^
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" w& j5 \! O1 s4 Z (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! o* z$ N6 b9 P0 r4 A
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ! D0 B3 O9 D$ ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 S+ A3 P/ S' {* G' v5 P6 z
三、一线社工7名
B7 }9 k, h+ J! }3 G5 q$ }2 l 任职要求: 3 x% M% \* v6 X& q/ C" y* J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
4 g) C- j7 @! _" n+ X. x (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & ?& n6 F2 ]1 _
(3)有社工服务经验者优先考虑;
! e, C8 R, ?" E: [& | 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
' O6 W4 }- y3 d; Q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分). V+ ]% |6 p/ n1 L# T
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$ c' L! R0 S! v福利
3 L, d9 e. C5 U. y! K1 x5 B# a1、每年旅游/拓展2次4 w$ [: }$ f3 a1 m* T: J* B
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % K' |# D9 d$ [2 u- s7 A1 l
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . k( S7 [- c( t f! H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( H; q. |: `% z8 j3 ?5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 v$ t5 C3 y, M% V% |" h6、年终双底薪 7 }& y: e! J, m
7、符合条件的可申请调入深户;
0 N: q2 s# |1 a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * o! S1 M7 ~; I( |5 @. b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* ?1 j( @1 h1 O: j2 X$ G1 }, `机构培养方式
; ^, M5 Y! }: {5 U7 b+ T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 h5 z1 X2 K) J% [4 ^6 l2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( u6 R9 h3 q/ j" M0 V$ N5 L
Z! \4 w6 Q/ u* G- g晋升/竞选路线
' w4 s a, T. M- Z: S4 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % t" b, B6 k! [$ f
1年一线社工→社区服务中心主任 : G; H* B8 @1 E) ?! {; H8 D6 Z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 / v8 d9 P7 T" C! m5 {1 S
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 w' Q. y1 p0 `: R% Q
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
! o7 k! x0 J2 j3 P2 d R或加工作QQ:2874606522
2 C0 u/ }% K/ M0 }! L联系人:李小姐
- {( L, W' [3 [+ ^+ r联系电话:0755-275518807 M$ _% C; a7 Y: n; b5 d; W+ u
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