慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : W+ |+ w j" C+ J3 d/ X7 ]. m& _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & o) @) ^3 i, s/ F
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / B. f$ S, y8 i2 ~: S: j. ~3 u
+ Q1 C, v3 o% t. B6 h 一、初级督导 (1名) . X# D6 _) ]5 w% w3 `. {$ Q: m+ d7 ?! G
岗位职责:
/ I( y$ N/ G) j- J+ f3 Q/ a 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; \; b$ s: A; Z' l8 b1 \ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . N- u- y; f' H6 n- ]4 V( e& O
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" s) S! a5 ?7 I7 Z, y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 @& Z2 n% L2 A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 j% t' t, f/ ~, `3 j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
i+ a' G8 U& g9 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; z8 M, |3 D2 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 @. D0 r2 Y3 o/ c3 L$ s! W
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! ^& W8 h6 [ \; Y) z- G
任职资格:
; T( S6 I# y2 [6 N; k2 P 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * j3 G0 A# i U+ @: a' U
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : L4 x. C( W7 x: a* A9 H3 V
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 S. `! }. L2 N; w! J+ ?
4.深圳市注册初级督导 , `5 T2 B$ d/ Z, l' g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - ]8 V9 W/ K* H* n$ ]
工作地点:光明新区甲子塘 ! @$ x( M D9 Y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) @: x( f! O: x6 e' j0 Y4 y5 E
二、中心主任2名; i1 J R+ \/ I1 }9 _
任职要求:
* S0 g7 ?+ n4 ~- J+ b (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % h* P6 X6 J2 a. L/ d& |$ \$ X7 b% n5 T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 K7 h4 t! s6 ]9 F( Z% a (3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 O9 Z: r; Q- F2 C# X+ \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
6 w9 F: O9 Y9 V0 I9 _ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 V, L! f! Y3 i' W
三、一线社工5名
6 ], I9 y+ U2 a! I5 D 任职要求:
" I, ?) N! w% m# D2 {/ n, {5 I (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 v0 @1 T& L# K, f6 U5 I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! f; |7 L' J; n* i. `! ] L. \ (3)有社工服务经验者优先考虑;
* v' {' ~ I8 J6 Z1 s 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
" k `$ k/ N: V& B+ w 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)3 g) e* n g. V* Y
7 h8 d* h# z( I- }* M O* J( M
, _) e* a( P/ [) C
s# P+ ^# f( B3 o# Q. b" W: Q ; u! ^ c! m$ K7 B1 i+ w, Z
福利
8 F& h' C9 p* w" Q1、每年旅游/拓展2次4 l* j$ A, o- [' ^9 v
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 Q9 }4 d# D3 Z1 p" R: M, H* k- \3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
9 ? k) W# P8 A& M% s5 S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ' z5 A( _2 ]+ ^+ ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / d! I1 Q, w z* j: N4 Z9 ^
6、年终双底薪
& z7 T# U5 m8 x1 {. t$ ?' ?; ~7、符合条件的可申请调入深户; 5 y" j1 M9 f8 z8 u9 A- k
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . s: _* _9 D$ v4 T4 u
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; d K4 p0 }: x- X+ A+ B
8 Y- d' S$ U! R8 w# G! C: i
& v4 t7 \( I7 J E机构培养方式
$ L% t: ^: i( @- Q* I0 a1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / h/ } a2 O) Q8 {9 Z% Z" o5 H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
- \5 ]! _7 V* d- B
/ C4 U% A; M3 ~晋升/竞选路线
" E# ^6 |. }7 M Z$ |* v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & |" j$ p6 `1 n2 d% \' Y. O2 {, p/ k
1年一线社工→社区服务中心主任
9 {; v Q5 ]# \7 @2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - m2 d) ], H, k# X* F. ~4 M
, s* o; f- p* @
招聘流程
0 ^* y* z" n: D3 e# P. g% {' S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 Q. n# L% M8 s有意者请将简历投递至2874606522@qq.com! U5 D& B0 y6 {* b V* {, J) u4 Y
或加工作QQ:28746065222 h5 E! r* A2 s7 r9 b+ m
联系人:李小姐 / w' t" [. L) ]* G. i2 h7 s
联系电话:0755-27551880/ H! V! {! v A
|