慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! E! ^' d5 f9 z# Y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 j* x) e; k0 b6 ?- L3 B `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 q1 [6 N/ g4 H) ?0 F) s# `2 y
3 E$ ?, G( D5 }: n& j2 ~ 一、初级督导 (1名)
$ Y" l- J1 o5 @ R2 B6 i" h 岗位职责:
' i2 g+ P! S* q1 q+ U 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * T6 G/ ]0 ^; U" r, [; r
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % ^7 X$ x3 L& u2 M4 F6 P$ V
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 _( s/ U+ I5 N9 f) j( s8 n& F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# o$ A. a/ J# S) k# k& D 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . {2 C2 A$ ~5 E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! ~2 |8 J; c2 q# y; h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 u( R: \ k5 K$ J) O- p ~. b. j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + V0 X: j! z! k9 i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& V4 H) x& ~5 j2 X% K 任职资格: * @# E. U5 j' o) r0 i
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * i5 ^3 @) g( F. k2 s5 D" z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! A* g' Q0 m7 z2 Z( @0 P9 v; N/ a$ x8 F
3.较强的沟通、组织协调能力。 - i. X7 ~5 G: M2 b: V) o
4.深圳市注册初级督导
6 [5 D7 b7 ] R- c+ x% x& b& a' j 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
~% T- ]6 P; g 工作地点:光明新区甲子塘
7 Q+ r: X2 s+ }2 B4 d+ D. p 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' B( H- a3 ~ K$ N2 k: i2 c 二、中心主任2名. O3 z2 b* Q# X* d9 {$ x
任职要求: 5 ^1 G! I5 J9 g7 s* V2 I! u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" [9 C$ i0 g8 L) n. l (2)有助理社会工作师以上资格证书;
( F% D) @3 s% t& W( k& { (3)有至少一年以上的社工服务经验; E# R5 Z( I5 H7 y* O6 Q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 : r d+ J: e e9 a, Z3 p6 ]
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) & `0 Y% [+ O; ~' F# c2 J
三、一线社工5名
- c Q. b8 j/ s, m9 p 任职要求: ! G5 u! d, ~3 M: S) _) |' w! w& j
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 E5 h5 Y. H. t! V' O7 i
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- g4 N1 U2 w4 t1 b1 s6 Z: i (3)有社工服务经验者优先考虑;
( h1 H$ E, v2 q6 M5 ^' ` 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
* A2 R/ x G, ~8 E0 E 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)1 U; E/ Y* A( Y1 H
1 d% p, H& @% T1 m0 d" |
& z: O5 m4 d7 I. V# t8 Y+ v7 e
5 R# @, m% r5 W" O
- Q. j: z& \) F( Q福利
! V& K! G, _- R' E3 z1、每年旅游/拓展2次6 g5 R, R6 A4 \1 p% i
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # H6 d* Y6 c4 @
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 Z( e6 Y& `4 i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , a; \# L8 j5 M- A0 A+ ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 }$ C' W& ]. B+ T: Q6、年终双底薪
4 Y D* K1 l: K5 b+ y4 O- ?7、符合条件的可申请调入深户; 8 K% l. L& G! _( g* ^
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 a4 H* f7 M. N$ s# F
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / E9 Z: M$ X. W3 b/ _1 q
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' C. N9 d4 c: S2 D机构培养方式 % s8 Y: n' g5 r7 E. q* U& K5 t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ p" k! l$ e, C+ @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * m5 \2 K! d* ~) ?* S
6 C$ y( y' H! Z3 j K( i晋升/竞选路线 / a' }, U7 n1 D+ Y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) d, T4 g" k4 g$ l
1年一线社工→社区服务中心主任 # Y) z* x* N) d9 q
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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( o# W5 B" U/ I& |( M招聘流程
0 c7 ?) v/ d) z' b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; j# g6 K$ x' X1 ]4 q3 Z有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
& g5 [ F) L- b% R5 s) G: Q或加工作QQ:2874606522; Q- H: T' u; z7 y7 Z/ S
联系人:李小姐 : a/ E+ f, H) y8 v$ r
联系电话:0755-27551880. I. b* {5 @7 \. Z4 b+ V. ?
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