慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 F9 W+ J. |/ n, j9 K O$ \: [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ M9 n- f& ]5 n现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; `5 v/ r: p. S4 j( ~9 R$ h# H g" {
1 n5 {- t! [/ e3 I* D 一、初级督导 (1名)
9 p: ?# A/ H& S6 i+ ?! C 岗位职责:
1 n0 ^9 g2 U0 H. g6 {8 t; }- u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( {/ m* |* g6 [ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 W2 ~0 T J7 Z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 C* v% ?6 }% {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ R! x+ s+ ^& ]1 `- F& Y+ A 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' r0 q( b5 j' [& Y& k9 Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 [+ i Z$ m( P# m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 W; M0 ~) o" L; U8 F) g5 J7 Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 f2 H: O8 ]) k3 A1 |
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 F b, t7 M' x* ~5 B
任职资格:
8 T0 c/ T# t ^ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # W$ k( }4 @* E* m6 l8 O4 ~1 e
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ f6 r6 U. Y9 M$ R. U 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 p3 O9 E! s/ ]# }$ I. c
4.深圳市注册初级督导 K7 v% x1 r; N6 m& F, k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; t1 C, v1 {. } 工作地点:光明新区甲子塘 ; `# J8 s5 ]9 l m$ n I# p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# A5 G* t) H4 q' q- G( D- z _ 二、中心主任2名
, l! y! K* _2 i E% K# L# u! k4 y 任职要求: ; T T, D5 t; Q& p- A4 M t& ]. A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; {! S8 \7 q0 x (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 k8 Z! B2 G) Y
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ N4 Y5 w7 u# y, Y2 | 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
2 i8 ^6 w( s3 L 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 @, i7 f4 v7 q! v
三、一线社工7名
- m9 Z3 n$ @: C! o! _2 n7 Z6 R4 L7 b$ a 任职要求:
% H% m6 f5 L, a0 J0 L7 i, d7 y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
Y2 c7 D2 w- }1 ?; o1 X (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 G0 Q% U# n" |8 L. X" }8 K
(3)有社工服务经验者优先考虑; 2 S- j" K5 h3 r' g
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
) h1 ^% k! e* J2 o( J$ n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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$ ~; _' Z" ^( [ - ~9 f4 ?, @* t" @2 R/ x- K2 U$ q4 z# F
* x2 _$ |* B. ^/ ^( `) e
- u% J# ~$ }/ [0 r6 w福利 - y! a. w1 s% C% \3 [! P$ }
1、每年旅游/拓展2次. s8 @2 T" G) J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
+ ?- a7 U) d r3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 S% O4 i, q. e% |: p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 S2 _! j% n; h+ f. e3 C5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 l& {% p+ v/ e" j3 d% C6、年终双底薪 $ d' K: U# H& c' |# [2 ]
7、符合条件的可申请调入深户;
; _" ?6 B. x f2 d6 a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 {2 [1 Q2 H+ V# y8 q6 l
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 1 Z6 |/ E. |8 e# h& n9 M1 H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 |+ q4 F: a* y. b2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
7 Z& j% k4 t( P5 _/ l. g) D6 P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 D7 n, c+ u% |( B( B1年一线社工→社区服务中心主任
9 n4 ]# Q8 t7 x, I. D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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0 A/ Y) B$ Z4 J0 x, d招聘流程 ' ?% a# n/ \5 G/ W1 f( @" L# q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) G5 D+ P' A" M, E. r& L4 c有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
( F- D/ @! P; Q4 Y/ W) t或加工作QQ:2874606522/ \# w( y p2 } B) u/ n
联系人:李小姐 # _5 W6 W+ q, w: N0 y
联系电话:0755-27551880
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