慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 V/ u' w5 O0 H7 h6 ~1 l慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ o: @+ k: X' n5 k$ H$ ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： y! M- B7 p7 k! O3 q) q$ c
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一、初级督导 （1名） 9 C6 I% m' A b1 T3 W
岗位职责：
/ Y$ _+ g9 [7 r+ E- H8 V# T3 N. b8 ~6 z# @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) f: C. W* _# m1 u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 S& x1 y; Q: @8 m 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 w+ w! z5 W8 k4 K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. I. n( u5 M' h' n 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 ?4 J& l6 E4 s/ y, }& o8 K; B- e a( f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + H( F! w6 K- [
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + q4 t+ L7 @* b+ @7 P% v* W
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' f6 a3 q8 E4 Z. r! r6 E 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* j8 i+ @2 x- z2 M O2 I 任职资格：
, g* B. K/ ^' Y9 ^$ Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 A& u- I j1 h: g" V) t& F3 f
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ \9 X) u0 A1 G( A& t 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 l& D# ^. w* O+ w
4.深圳市注册初级督导
5 h$ j3 {* g% Z- h0 }& b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% T: i5 Y! e: {" h2 Y0 ~+ P 工作地点：光明新区甲子塘
' F7 i6 c0 f& G; |' r. Z! r1 b 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - C6 [, }* P6 H! V7 q
二、中心主任2名
/ x7 x9 w3 ]/ N0 `: p# g 任职要求： ! j# M. d+ ~; k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 v6 \6 d" V) [
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% y) v2 ~* A2 d) [8 e; S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
9 m6 _& x& g( Y/ I$ n 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ) L5 K, p' { j! q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - w/ E- H2 `, E
三、一线社工7名
1 j3 v8 i3 @- }( y$ Z& ^0 Z 任职要求： # [& J$ R/ C" ^1 ~0 P3 ]
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, v0 B# b7 ^: e) ~1 U! N# l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - ~4 V- Q8 l5 b" n
（3）有社工服务经验者优先考虑； % m' s6 y0 k1 R) Y7 G ^' \
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
. l1 F) X0 k# T0 J8 R 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 ^7 |: z. }) E' f7 c* O4 |
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3 ~9 x, V6 J* O8 @( i% A: U$ y8 ?
; J# W: p- A6 K$ [! T7 y # P& J, Q) o: ] Y- |- |
福利 2 P5 V3 {8 y i3 { U. o
1、每年旅游／拓展2次
* ^1 h$ ?! j& i% q/ R( K2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 v. F" K1 |% }- Y* C0 I5 K( P. V3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; f0 X, v, \& Z$ y/ n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 w+ I; V j; y% B) e5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . o. J1 ^3 w. `5 T# x: p
6、年终双底薪 : Y4 S% a7 L! s3 v" O
7、符合条件的可申请调入深户；
: w2 \% E4 ?4 x! g/ S- M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) d$ M+ i) M% y5 _4 A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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; z) X. j. v" y) i% B+ X" B: _- u7 N$ P( E
机构培养方式 3 T6 M j# _+ z/ {* G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 g) ~* ~( j( |# r* ~2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 & a* ~ `3 y! p6 L( b3 s% a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ e8 g8 F2 z5 G' b* \$ _( w1年一线社工→社区服务中心主任
0 N: q$ T" _, }2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , a, s6 t+ H# ?6 z0 d. a
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招聘流程
% \# r" M; O9 [8 O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) c) b. P) Y. d0 P. L( t2 b8 b; Y
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
( f# k& Z) ?9 }/ l或加工作QQ：2874606522* Y! v! P4 G% }' D$ n
联系人：李小姐 ' T! G4 s! i+ o$ C* b
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43
