|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 X0 X" Z! z2 O) D/ n W/ E% W' |; t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * @7 R4 Z7 a0 }& |8 x! x+ B# ?7 p
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
5 ^2 s6 H# a1 A1 h; s$ Z7 `. l& K) P. X8 X! z* \9 H4 I
一、初级督导 (1名)
4 s4 @5 ~4 S# _ 岗位职责:
+ ~9 M; x7 A4 I5 t' i9 y; g 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 m5 {: z+ F% d c7 j1 n# r' {2 Y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, L s7 ]8 b2 v7 m; @3 m, X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 [! q. \5 F5 x
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 X+ x' K3 S3 f7 l$ ?6 G. `9 [$ H
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 F6 e5 O( ?: D' X7 I7 X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 {' N( q2 q: [+ }. {1 ^* N. I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 A. }+ S& I2 d% O- S1 @/ N* j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 F" K" e9 A' v* }4 r
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 k [+ h" A" O+ I8 a 任职资格:
! C" R( U! r7 S* }: `% Z: M7 Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , d* b) C2 D" G I
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - c& P# E; D: B; ?( o+ X( o7 l
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 v( z! Q! X7 M: n3 `! ~) {$ N1 p 4.深圳市注册初级督导
( |0 H* q2 G% T7 m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; C; I# f& Q' ]
工作地点:光明新区甲子塘
. C- c! j$ v1 v, K6 x 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. V3 V! c- D6 Y1 `; \ 二、中心主任2名
' \) Q- v( P% @* G- T$ g2 \# S 任职要求:
* W' `7 C5 E0 u& M/ U6 _% { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ [+ i/ D9 |: p* T (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 X' d- y* [; e+ M
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % a. |- g: q9 }" I: f
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 9 t( l6 H; Y2 a+ ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 ]/ T9 K* m% ]1 j- z W* D
三、一线社工5名; a! M$ a4 m6 Z
任职要求:
4 Z+ l' \ e0 p: U* B (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 N, O4 \7 [* i
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( v, q# E1 Z1 ? (3)有社工服务经验者优先考虑; 2 }1 S$ M# M+ v1 N
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
1 N" E! Y( [( |. d2 ~4 ^4 A 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 A5 P. P+ g# D) s ; {, i* o' o) ]1 Q# C0 _
1 c+ v0 v- q. x( a- s
" S5 ^+ a2 L" K/ w2 G" P6 h k- |- N ' u: f" c* G: t( g4 u
福利
. f% T" t) j1 @1、每年旅游/拓展2次5 K, [' ~! G' R c/ l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - T3 w) b- a2 S. h
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / r* E5 y$ K$ b! `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ d6 }# w" ~8 Z9 H, X5 o+ s0 j5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! a: z: b# |% c6、年终双底薪
# {* ^# [$ k/ H! F: ]; ]5 N4 I( T( B! }1 x7、符合条件的可申请调入深户; 6 @! k0 e/ p" \4 P/ Y! ]' }+ X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( r4 D' B: H' a7 k7 i. ^' m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
0 r; ^: m$ n% l: @( [4 M/ |; D3 v4 S4 @9 M9 Y+ D- q
u+ d- a2 }+ p" r
机构培养方式 1 w8 }* [- `4 V/ J+ J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! M+ @) K8 t7 {: R! c- p: F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
4 h0 O5 r- |) Z; U9 D2 W. p& ~6 w
晋升/竞选路线 3 N+ |9 L; k& w) m$ [1 ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( J; H5 m3 i* M2 J1年一线社工→社区服务中心主任
9 D! g0 k; p0 M6 m, L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
( y1 b; L+ W; C+ N; R% z
, z% s9 s2 ]& O: j9 _ [( l招聘流程 # x% d1 _: I& l3 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 G/ Z& `/ Z; K0 {/ y8 E
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com/ b! q8 ~; `% Q0 a, o+ e
或加工作QQ:2874606522
, T& _8 n. A$ x- d+ `0 s联系人:李小姐
" q- M' C2 e- @' b联系电话:0755-27551880
! z9 w# w4 |, E. T+ [ |
|