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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 ]6 \0 q# L( `: V/ C' |3 ^. M
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 d+ M- u3 _( Y- j' t3 \0 u1 [; U% M现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) f: J. k! n- s$ g- D2 l) g& a
* }8 F3 h3 n$ E( U9 Y: K 一、初级督导 (1名)
/ h& c$ T* n& Q' T/ q& j5 d" E, ] 岗位职责: / t$ \; _* n- c
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 G/ l8 V" Y% w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 r: }! Y+ J J; ^3 \; @ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 t( s/ k1 k; W& `1 w6 `. e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) v& o# f) }" F! q% e( z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : L2 o1 i* M5 l4 F: B
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 Y3 q' b G4 J3 _# V3 Y! \8 X 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 I* R; i, i$ e& j7 ]: i5 T2 T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 % g* Z3 f( D7 e5 n! x! k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
9 ]" l4 b! v$ U- w; }$ o% X. i 任职资格:
/ {$ Z8 y, X: _0 `( v' ~9 s' m 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; V" t1 \2 z2 S! x& }0 {; I$ W
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ P9 B7 |# |0 \ F S/ W# J+ H6 q5 s 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 B0 C8 A i" O4 T+ q# f' C- p4 n
4.深圳市注册初级督导 : ^6 `" C% b! D% I2 B/ S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) n) ^4 i8 e) d0 V, x; x
工作地点:光明新区甲子塘 6 G6 A7 Y! p4 \& ~# @% ^) F3 [
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ r4 T, P* ?! \; | 二、中心主任2名7 A7 \, N7 L0 ^" W
任职要求: * ]9 c) _& D6 r& _; Z$ R
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. Y3 \* h7 b5 g (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 H- j9 U# a( t4 Q( S, h' h# s& N (3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ [' j5 q) N- t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
% u4 H+ Y3 b$ d2 h$ K. r& V 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " ^. K8 u4 G/ E: J. O
三、一线社工5名
# p/ ?% R0 w4 I/ V% | 任职要求:
& x. Q9 q, M1 S! ^6 D6 E) B1 \ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
: [6 k8 L! Q: b' @% D (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! e0 h) o3 f" T5 p8 W* @5 N& ] (3)有社工服务经验者优先考虑; # \# p! W) _- ~
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
9 Y$ f. W+ y0 ?# F; G& |2 R 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 $ c) `8 Z8 L' E; J4 B
1、每年旅游/拓展2次
% a" J$ i9 v2 J v" g2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; p- p! x2 \- x, L: v) V. }# n3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( O0 T+ J% a$ O4 e3 Y; {& W; _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( v, ]7 r5 O) ]5 A- q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; y) x* E N1 @9 B/ k' w& M6、年终双底薪
' ], O2 r1 z% C( B4 O! q9 z7、符合条件的可申请调入深户; 1 [; k5 D2 q- [0 |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 4 {/ A" k+ X# h- Q6 s. O6 ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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" f+ t& q- m% T( F7 |: P机构培养方式 3 z1 c9 P2 [" S1 h! ]* j# P& B6 k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : m) \1 k5 C. ]. ?, @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 6 f! a* k; M2 M% G) p8 |4 ~& d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) m) \2 O; b \; K0 O9 U! o, T, J
1年一线社工→社区服务中心主任 0 S( I5 w* y- ~8 ^- y/ ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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. V$ V3 v; H9 c& K$ J4 A# t: Y& \+ i招聘流程
9 l5 F1 i; u" F% ^+ d4 ~3 @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' ]7 s6 A m3 x# y有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
5 e; r% q7 s0 u! ^或加工作QQ:2874606522
. a) E5 s7 q d' O! p+ a1 i联系人:李小姐
5 n. X) S8 C1 S" `6 D% Y9 i联系电话:0755-27551880
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