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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' O, q6 ?5 t( j0 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 g: E9 h( k2 r1 L) a3 y" c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & |" j2 N+ D$ @
) o: O$ a" C0 A6 N 一、初级督导 (1名)
$ n- g9 {+ m+ Z4 [2 l 岗位职责:
* \; N# h0 d9 D7 V) N# K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' A @% w5 Q! D( T
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! E. C* i0 n9 d( Y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' e8 [! p' T8 ^ M% S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + m3 k( R3 F' T8 `; P! Q6 e* z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - e7 T4 B( p" o& l) X7 t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 \; [' J/ C/ N% }* o 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# A4 e1 V# s9 F( r+ P% x 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , H. G$ y2 V+ S( I8 s( n, N% K$ ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
' S5 y$ E0 n& s. F! j4 C+ f 任职资格:
) \2 r/ ~1 D" j2 v6 O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 R' C+ }* t8 J6 z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 M6 f @% D. @" ]6 P F+ K u
3.较强的沟通、组织协调能力。
( A9 ~+ \, Z2 R0 }/ j, s 4.深圳市注册初级督导 ! L( |6 ~: j/ X$ {' d# x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 T( c! d* z5 ~' R
工作地点:光明新区甲子塘
4 }+ N2 S; ^5 I0 t; W9 k 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ P, C+ v7 v _3 t 二、中心主任2名1 p2 h; U; i# ?
任职要求:
0 Z' t3 G g7 X1 } (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % K8 {7 L4 |3 {
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 }5 ]+ I9 I% [, x& d5 k
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " ]* z0 _7 {& y0 f
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
$ N' @" {+ _! G8 y7 \* ? B# `; g9 o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 p, Q, Z* e& T6 B$ X. d
三、一线社工5名! `) G, s: ~) k, X! @* [
任职要求:
8 M6 N' W* E0 R% q0 r% I& k# ^ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / F/ e% I' t- [8 M) D
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . V: W" r( ~! J p v5 G9 E
(3)有社工服务经验者优先考虑; # q% T4 v# T. T Z- W
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)$ F. u' K3 g3 r+ R" ~4 W4 @
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 p# o8 o" `+ f8 ^+ p) |3 Q" Q" z. m
- t+ o/ Y0 j, n6 B) ^
. R2 ^2 K3 m7 k9 n- I * n: B2 I+ l/ b$ a
" V8 c3 f( y1 Q; l$ Y7 ?$ W福利 * l7 s, e% C" d# v9 m' F9 }" [6 \$ q9 b. G
1、每年旅游/拓展2次
( k7 s0 b: {' l6 Q" F% H: l2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " W/ K, m$ k" P5 S8 T
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 ^% K% I( O4 v& ], T
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 _( D* q, b' {9 G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. F, u1 n3 I* Y* R; r" ]; C- _6、年终双底薪 , a) j7 x+ e& N5 S }+ r6 X
7、符合条件的可申请调入深户; & \. o7 b, f5 r
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
: [& `8 c3 O( r9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 N( P; O. u# y5 Y* t
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机构培养方式 + \7 v7 g- F# p: m7 n3 N% V9 e6 i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 R* }" w) B8 m E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
1 s B- y4 H, n U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ {( X$ t$ u ^# N; o1年一线社工→社区服务中心主任
2 F" H0 T% F8 x6 S6 v) B% [0 v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; e5 W$ ^) p* b/ b! s
$ g# Q. M! r: k招聘流程
* i: j1 [; x: ]: J7 F- G2 f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( }1 w! j2 W9 j: N
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com/ {7 f2 d0 i3 t1 U. K* s/ L& K
或加工作QQ:2874606522
; L* R3 i8 ~) o: A+ q! c' k j2 {联系人:李小姐 1 I3 z' ]* }# I7 F6 V
联系电话:0755-275518803 _) z6 s/ ?* h. s6 k% d/ V
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