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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( X6 E- w3 ]- i0 X4 c8 ~$ v& l慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, S' ~) h: i( N) s# H+ [1 G, V, U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, I( Z* k# D7 g. X) o. ] 一、初级督导 (1名)
$ a5 P. W4 w( A% k1 Y 岗位职责:
, M6 ]% n V9 ]0 ^7 K4 K3 j" f 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ e9 K; ^; ]6 \5 q) O& W1 ? 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + Q' g- ^: D2 v! f% E+ O( a
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. g5 O4 f: {( b6 t. A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ P p. F" f" Q3 h9 W* d" H* _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : k. A6 T u8 K' f6 |, Q- ~
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& t0 u" ~6 O" p; e7 j$ K 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 M. K$ h7 K) f( }1 l- P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 % w( @" M X4 j* J* s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# V0 z- E, @6 d( K/ J$ [8 v9 l/ M9 i- f8 L 任职资格:
6 Y9 ]$ e" k. X 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 r5 ~: k- _& w* l6 N" b% D- @
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% P4 S& T6 m' E0 W- G5 P; ? 3.较强的沟通、组织协调能力。
; Q$ M4 E2 R0 W; S0 l 4.深圳市注册初级督导 2 H, n/ U8 C" l9 Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 V0 i, Y' U3 B' T. K' a 工作地点:光明新区甲子塘 2 h& ^9 j9 l, x/ `; D6 q
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 h* ?- K2 U, @( X* [ 二、中心主任2名% o- g' o, k, i% @! z) X- R! e
任职要求:
' f& a( A9 C* v" a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 V A) b* M' j/ Q (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 B0 v [0 {0 j6 O: B3 B (3)有至少一年以上的社工服务经验; / a, S) l, k/ o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 7 P7 G; p) z# N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; h6 z& k6 D; G z# g
三、一线社工5名8 s8 \& {* j. m: p
任职要求: ' q" O, E$ J; B7 A/ K# A5 q2 l4 }& n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
) R1 o, @ s2 z( k (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 |8 T$ f7 A& z! r (3)有社工服务经验者优先考虑;
& T" _4 j( r! ?7 j1 b 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)! u {! c+ A% Y8 D/ \* q5 k
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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/ X7 ~8 o3 I3 S$ B* b7 |4 M - E' w6 {' x9 T6 L* a
3 D+ Q: x# Q, T! Y9 z+ E' [' x
+ b2 V% `3 B( r" I: \2 j福利 ! |2 @6 ^7 D& C+ z% [% j2 N5 K; |8 U
1、每年旅游/拓展2次
& T4 Q. r5 \ X: c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) O3 G U% v/ w" r' a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; s' \9 q" k; u$ Z: e+ a P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- z% d9 ?, } @9 W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 H- S8 z; a/ X$ d( E
6、年终双底薪 $ L1 a+ o3 q- G; `" e2 d$ i' Q& Q
7、符合条件的可申请调入深户;
( Q3 f4 [! I- ^4 s: w" K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( E$ v* g9 h" p) h. I9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( J4 T# T5 U3 T% z3 q! ]
3 B0 E# o; C% w; G, E, O& Q3 l3 P/ V/ V" A* ^! D* ?
机构培养方式
" g$ A7 O+ T* s$ F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- A) g" d3 O7 g1 B0 b8 ]2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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" g1 r& ]- B) V晋升/竞选路线 ( X* c1 k$ M' x5 @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; p1 g/ a8 V" {+ K# A1年一线社工→社区服务中心主任
4 b$ m8 Q" h% L6 K5 Q5 W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
: E* R: K5 a; v' [ h$ Z6 o投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! H9 }/ Y4 t( \/ P1 x
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
& n# D: C5 K5 M1 P或加工作QQ:2874606522* I% \) x" ?0 O$ ]8 D+ K
联系人:李小姐 3 |9 o/ d2 o- x) d1 u
联系电话:0755-27551880
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