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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / s/ u7 F. o- B6 H% X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
I- U' ~; T6 D8 t& _( h现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: : @& u4 j( F3 o8 P6 F4 Y
+ v1 D& I' Q3 [' |7 ?, c 一、初级督导 (1名) / `% J# h) a; ?$ L9 U5 i: U& `
岗位职责: " O+ N9 g4 D) w: j( y. c$ B( @3 o9 D* {
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 R6 l! R" b+ z; m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 l& c3 q p0 b, R- N$ h3 U
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 O5 m- c; y6 m$ Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & ~! S0 l2 e+ @
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
8 S5 a2 M/ ?7 O0 B, l' b( T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 k6 X9 x+ V) H9 D) ?% p6 v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! Z/ B! V# ^4 Y" v! Y' O( Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' A9 K8 m6 C) S0 }) P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 p, N+ Q8 l9 r t3 ]9 c8 \
任职资格: ; P5 o* J1 Y: y" M0 ]& U0 U
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 j" z* a, ?4 }' m
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 e/ t2 k) D: w0 j2 j. x% F& f 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 ^$ t( b8 m$ N+ E
4.深圳市注册初级督导 - X I1 J: M8 m& H# l& W, d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! @1 C1 H. n& f# l; j 工作地点:光明新区甲子塘
! _8 Q$ O- o2 g2 U 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , E4 d1 A V' d* a0 [
二、中心主任2名
" |; c% |/ u* Q! o0 `# T% U* j8 { 任职要求: # P, t3 _" o" `/ n# R: z% K% f
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 d1 k q1 \4 c1 w
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ?3 G4 ~% D. |5 G2 E& D
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) ~7 w' I3 s$ j- ?3 r7 Q 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
- @/ O/ ~" ^; s# r% P5 ~) s$ N 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ b9 ] J* d( r1 ]6 o) U
三、一线社工5名9 K5 ~8 U# I. N v6 N- X
任职要求:
+ P3 b& I" Q4 u) k: c2 W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% s8 C: }0 s" Y K6 I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 d& K/ `1 X& e; f6 O5 Z, _
(3)有社工服务经验者优先考虑;
1 ` z! o$ y0 ~" }9 ] 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
; h3 _9 K! L6 n3 {% o' N 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分). o# v" n- b! @ x2 \
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. N+ N+ Y% f/ U, q - m* j/ C+ _, }: e9 ?# E
) j8 Z) w" P% ^$ O: }& I: E福利 x: b! c4 A& R1 u- I5 o( D3 d* q! M2 \
1、每年旅游/拓展2次
) n: o( O' u( }# o, o" J2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
V% z" y% O: _" r3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ m) d7 b* T3 z6 @1 [- Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ x3 \7 p: ^" r# _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* f! h& y' q) p% O3 P6、年终双底薪
5 \: A8 k6 O' P7、符合条件的可申请调入深户;
% C9 u d5 n1 a5 [( R1 `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- v! q, Q! c7 \+ P9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
]/ L- g$ W; l5 q9 ^" ?0 ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* L8 ?$ S* Z. O6 ~% _ P9 |9 C# Y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 `5 B/ D4 {9 h9 r n0 n1 v晋升/竞选路线 # g5 b& e) q' z e2 d6 K$ ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, K; M% A; E7 T8 D9 u1年一线社工→社区服务中心主任 # }( x' R0 H+ y3 C8 S4 b
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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' ` a% _+ L/ l0 Z& e招聘流程
% c( i1 z& ~+ `$ e. x( L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- v& C$ m# V( I6 I/ c$ a有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
4 ?# r8 [: ~& n7 W5 i或加工作QQ:2874606522) A) _1 V/ z7 ?, F* L+ u: ]
联系人:李小姐 / j1 Z. f }) m
联系电话:0755-27551880 |
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