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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
9 }. v. B$ S7 C; Z3 M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 a/ k' E# _# {! K( B3 i i现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * N9 r0 `- {* e: G. `% X- f( W2 q
, T8 I1 {5 S0 @' O 一、初级督导 (1名)
' \: @' K9 T& C4 X$ i 岗位职责: 6 B* z) g0 f: O: R, h
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + L; F6 S' w# h6 K; L$ B
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' A' Q" N6 o- M9 c4 g2 J! d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" V8 f% c" n8 ^( s9 f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / n7 T; n8 Z) S$ Z* H* z0 k
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 `( r+ f; l: f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 E* i9 n' z; x) I+ E' f: ? 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 b2 p) S1 a }8 c7 \2 G* f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 |5 Q5 {: F& o, F, o' x* d$ O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- V* |6 j8 A7 J$ x( _6 @/ ` 任职资格: " A8 U6 \% Q c4 C9 _# g5 v
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 K: } B8 c- {2 O( {- ?( u: i! r
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, D) j0 s/ h0 n" U9 ^' I 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 r# Q) q# K' R1 l& Y
4.深圳市注册初级督导
% n0 a! p" ~: Z, w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# W4 _, \: e/ T* I/ p 工作地点:光明新区甲子塘 4 o; c9 s8 n5 Q4 ~& U) R
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) j8 V- O1 r1 |! k7 q
二、中心主任2名/ S! v+ p' p" a0 X% \
任职要求:
6 R% A \, [! y3 I+ o0 f0 W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 U) b2 c* z, i1 ?- G/ L5 j (2)有助理社会工作师以上资格证书; - g/ C; u/ v, ~& }& a& o I
(3)有至少一年以上的社工服务经验; # z% @% e! g8 t! e( B6 M' I
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 / D5 O- A8 @3 T5 m
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 h# t+ T& J; D) \. y" Q
三、一线社工5名
\* k. J; w% B) `1 Q; ?/ m 任职要求: ! H+ I! q7 f- z6 s* w6 v" c) O# u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% k( c: ^4 ^* R: x/ H1 i; z (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# \& s) r* [8 K( O2 L" w+ r8 x- O& H0 m (3)有社工服务经验者优先考虑;
6 E8 V" K% t/ h/ f8 u( c 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
6 F' ]( F' G5 h 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 ^+ F0 Z. B' B Y" o/ @# x; `福利
1 V! I: c+ D/ N$ U! t' N1、每年旅游/拓展2次9 ?4 ?' A7 a- l/ I! R1 n) w4 f0 y7 O! o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 U7 W3 ~( D5 m; |: P" d3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 g Q; j) X/ {* x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & W7 b( J2 b9 s3 [% Y \ U2 X6 d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " g2 b" m2 o9 N- U- k b
6、年终双底薪 ! ~" i! F$ ^ O4 G" p! t: ^7 o
7、符合条件的可申请调入深户;
: k1 h7 }5 t" r/ F8 }8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + M$ ` f$ I& C) G, h
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 : j, O# h' N+ l6 f2 |& I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 e# M$ U2 l! f. v% O5 }' Y* N2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' s: w' @% B8 C! E% B
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晋升/竞选路线 4 K* |) @1 h* ], j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 E0 k$ G) } T
1年一线社工→社区服务中心主任 - l ~7 X. A0 z2 e& n8 x1 ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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" M1 J _/ Y" ?: f! }1 ]7 q) y1 _招聘流程
' o+ `$ o' Y1 Q; _' J0 T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. g n% H3 T# u, ?: l有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
! ]" V7 ~3 ^, M" O: h+ Z或加工作QQ:2874606522
. m% {+ @# d* F& ]7 S3 M) s: T4 v联系人:李小姐 3 I" i2 U. ?: w7 R7 y' J0 J% S+ y
联系电话:0755-27551880 |
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