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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 j! e0 o1 N4 ?% G' U! t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' ?0 z/ {) h( B3 ]. o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 z1 x+ l$ x$ F
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一、初级督导 (1名) + o$ u# Y% U0 P0 V9 o
岗位职责:
7 p( N n" P ?" L5 b0 B0 j/ j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 Y; [7 C4 @/ t8 M) u7 q/ b3 i7 \ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! M# F% X4 b$ L
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 ]: d/ N* U0 C/ c! `" L" N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 R# L$ e7 S1 i 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# ^$ q, ?7 X( U- S: C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) n) V' `2 |/ J# x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 ]4 \4 C: u/ Q% U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
~8 [; F2 w3 A. ^# u' N 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 b( v" O; n" ^, b1 t1 \ r2 ?( A2 |2 Q) f
任职资格:
/ \* ?5 Z5 X. X3 H: e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : [; t4 B8 v* J
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * i5 g. P( k* i7 k- B" c
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 R- h/ s! Q5 Q' i5 r6 ]7 A* g
4.深圳市注册初级督导 1 r; z/ K1 ]7 D2 M+ j* k% a% V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) C& m) F6 U( `& G u M& P
工作地点:光明新区甲子塘 % ~; I" A3 s/ m4 A' s7 K
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 A5 i* x* W9 C7 h/ b 二、中心主任2名
: x7 q# m) K s8 _/ i3 g 任职要求: * j& r& [2 p0 `, L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - F7 J, w! Y) A& `4 B* i+ S
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ! u7 O% l9 Y+ A& H" q2 \
(3)有至少一年以上的社工服务经验; : ~$ j5 b2 f& N" `; C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 3 Z0 ]& x" |2 u3 ] ?+ l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' L' ^1 A# g o! A
三、一线社工5名
+ ^9 D9 q) Y" N. f5 n% i5 @/ U3 i 任职要求: 1 ?! {& n$ Z0 {$ {! q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # ^ y8 Q8 y- L+ M% I) K
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 @" s* \$ K6 x4 ^8 T" z {3 s6 | (3)有社工服务经验者优先考虑;
# s) R6 h! S w; E T" Z! h/ i+ B 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)% k4 ~. x6 D& O* B: M, }
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ x9 m$ m% u% Q7 L, k( n
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, I, ^ f3 Z1 ~) |2 m$ c5 M- K
. g% I7 K, }& x/ z* E; i' g6 F
t! I3 w/ M0 [/ d% e% [福利
# \& d, z1 r' h' a2 T9 X1、每年旅游/拓展2次/ o" U! m G F6 L6 O. o2 s" _- s
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- x4 c( r* D7 a" c3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 n6 m- W1 I; p( C$ V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 Q' ?3 } v2 T( }- u6 T
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 H* L5 g3 [3 X/ S# a
6、年终双底薪 / h6 d5 e4 G, R. N& U( Q
7、符合条件的可申请调入深户;
- V' B6 m7 R, \2 Q; @9 k" w8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ H9 b- [6 u d1 s9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 z. ^ J4 P* w5 h( a, `. a
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' F& N9 K$ B/ |3 l2 b# _机构培养方式
) O3 ^; _* s! T% m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, ]" F) L$ l# w' T8 M' T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ U8 X2 Y1 L9 Q2 l晋升/竞选路线
) K2 a( n y( A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: X6 y4 E% g( i" y5 Z1年一线社工→社区服务中心主任
# E6 P( z: o3 d) [. G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 g- p( f: v' f* Q. ~9 O, j. A
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招聘流程 - Z$ Z+ O- [) W, L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 B8 Y+ }0 ?6 p6 v* {+ f( ^. h有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
$ f' W$ d% H/ @3 d9 M* D或加工作QQ:2874606522
, s4 Z: W9 B* k" D7 k, m/ R4 n联系人:李小姐
. ~( P6 h6 T* ?& v* |) w5 c联系电话:0755-27551880 |
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