慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : \- P3 I8 f- _% Y. \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + p# K$ I, \3 j# Y' d* n2 j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
$ F% I" F, ~& |" c3 \6 J0 }1 I8 Q/ O; l: k5 n
一、初级督导 （1名）
! \' x) N3 r# j$ S3 r/ N4 y 岗位职责：
$ g- N" o P; k" x4 j 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 b0 |* _- V4 t) s' N: N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + k; J/ d# u! V6 S+ o% ~
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" w5 b1 n& X' S. a! I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) k1 v6 \6 t6 }: d2 A 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( l" y" i/ |0 s9 v l- k4 o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 _; p4 B' R# [+ V' ^% b F4 M1 l
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. l( b# T2 t% E- P- Q2 ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! e! D& l: O/ T: F( \1 v. `% G 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) Z% L$ n6 l5 P/ y6 y! S# V! `
任职资格： 9 I3 P+ V9 n# |( U9 o, h& r3 t6 e
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! i$ X( s7 U9 ?- l 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# S( ^7 q# B) Y# Z9 D4 [" e 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 w9 d8 F0 b3 P) S" J7 r
4.深圳市注册初级督导 , e1 S/ Z& ?5 M& F, f2 H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ B' ]; s: I! b5 F+ j9 [. T 工作地点：光明新区甲子塘 7 k: \' j$ r1 u; A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
4 U% r" @( G; w' V% p 二、中心主任2名
+ _3 p: b, Z/ u, N 任职要求：
+ `. e, d8 E, K' [+ C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 k' j# S' }2 }2 b n1 D2 K$ ] （2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 P% P D2 X* H7 M8 p X9 F6 [ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ R7 y2 G; g' w* d# B, D* U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
0 L4 J$ @' O) R$ t0 s- C 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - |5 s* N6 K5 E8 ?6 V9 F4 k
三、一线社工5名
# e; I, V& t& O4 _ 任职要求：
3 _6 A( c* p& y$ v3 A1 ^! g* l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % y. U# B% H+ i0 R9 v0 f6 N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / }$ G+ T t9 s" d
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 {/ W& V8 \; O3 U; ` 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁社区）
, i* l! \8 Y* p8 i4 u* z* t. C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 {2 R2 k. U1 b; f# {
四、行政辅助1名。
2 B8 n) H8 F7 J& j4 \ 任职要求：
7 q8 F: C3 l' ~ （1）懂基本电脑操作；
3 A, U- W: I0 N! M （2）良好沟通能力；
7 z+ }" G- W+ D/ B" L& Q( B1 D （3）有社工服务经验者优先考虑；
6 @' v2 N) z# \/ B8 r0 P, I 工作地点：宝安区溪头社区% ^7 n) B G4 q# W
薪酬范围：2500元~3000元（税前，不含机构社保部分）& i' ^ H. U6 b! P
3 G* b) V) I% y7 a- m& `! ~
' Y- }5 o9 M1 z$ h. Q$ i) Y' L
: }( |, m% Y* j: |, v8 {3 Q福利
" {7 a3 |2 B9 W3 U3 j# I. }1、每年旅游／拓展2次
1 K; r- [5 {% U% m4 {2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 A9 f" A# T3 J0 T: }
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# Q% v$ q& v0 }% F3 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) @/ {' ~- [4 r' O$ m
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % L6 u' V% A. h7 ~9 W
6、年终双底薪
# d( c) Y. h$ e6 ]0 T7、符合条件的可申请调入深户； 4 g! p: y* Z5 F. ?' X( f Z* L
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( c8 p/ H* `& t9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 t+ K5 g3 Y W; ]- |3 w4 W
4 G: J2 T- i/ y
! I3 x, k' z0 ]9 l$ S
机构培养方式 2 H6 z o; Z5 s1 ]# g8 I" V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * f( e, k- v+ D N* e5 R3 c
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . B7 w1 w4 |1 b
2 N' Y- o! l e; Q6 ~
晋升／竞选路线
) @# N5 N2 i4 G7 ^ H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 l: T- s) z- Y" H7 g* ~. r
1年一线社工→社区服务中心主任 3 h g: X5 V3 G2 {( ?) j2 ]! e4 @5 c
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
: V1 y2 T; A. t2 T. f5 W ( b% v: e+ W, ^3 \
招聘流程 2 Z4 q3 u4 H4 a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . K4 f- W9 G$ d) Z" x. l6 r- k
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com7 x, g ~9 d+ x9 j* j s# H) H: J
或加工作QQ：2874606522
4 C' W+ c, m7 ~- |联系人：李小姐 ) K/ [& ^* {& A/ I5 o0 N
联系电话：0755-275518808 s2 e9 Q9 Q9 v b- i# {
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-29 14:25
