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07章程

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07章程

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发表于 2008-6-23 11:30 | 显示全部楼层
苏州科技大学社会工作者协会
5 o! |) d2 i8 {+ [1 j0 N章  程, z. }3 |2 L2 \/ b1 [3 o- M2 j. c) q
第一章、总  则
% [( M; S9 S% n第一条  本协会全称为“苏州科技大学社会工作者协会”(英文全称:the association of social workers,英文缩写为tasw)。
' Z4 ~$ C8 L3 I1 }! ?第二条  本协会是经苏州科技大学团委批准注册、由历史与社会学系主管的专业性、联合性学生社团。
% g6 F* d8 x9 \7 [7 U* ^0 R1 I- M第三条  本协会的宗旨是提升个人潜质,辅助专业发展,宣传社工理念,服务弱势群体,促进社会公正。7 ~5 t. L3 s+ `7 g
第四条  本协会总部设在苏州科技学院石湖校区历史与社会学系。
7 `) x- v- ?  N" z
2 r. ~% V$ m) [* a; S第二章、服务范围与内容; @$ Q% M6 R$ a0 u* W
第五条  积极发挥已建立的校内外实习基地的作用,运用专业的理念和技巧,在全校范围内开展各种有利于学生进步与专业发展的个案工作、团体活动、学术交流与社会调查。6 ~# X/ j4 T! i5 v; d4 M6 z
第四条  为城市社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务,促进社区居民公益意识、民主参与与福利提升。# b( \( }; L0 f1 U& L/ w
第四条  为城市弱势群体(外来务工人员及其子弟、残疾人、老年人、社区青少年等)提供社会服务与社会支持,促进其能力与福利的提升。9 x  v) ^: i3 J( u$ S$ R
第四条  参与海内外非营利组织(国际称NGO,国内称民办非企业)举办的各类公益活动,开展与海内外社会工作者组织或团体的学习、交流与培训。  ~6 E1 K! o0 u7 U$ B+ |
第四条  宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神,组织社工与公益活动,表彰社工与公益典型,开展社工与公益志愿者的服务活动,促进社会工作职业化与专业化发展,促进社会公正。
! w; c) Q  j2 f2 F+ Y$ E9 l# j$ ?% b. i- A
第三章、会员
4 Q2 W. R% U1 \8 P: B5 N; c第十二条  本协会成员由社会工作专业学生与致力于公益志愿服务的学生组成,会员类别分为普通会员、理事会员两类。
- T* B3 u6 Y1 a; w( ^0 D$ \第十三条  申请加入本协会,必须具备以下条件
. I) a3 o. r8 [9 g" o4 K4 M      (1)拥护本协会的章程;
. ^/ N7 H5 v) H0 l" D(2)自愿加入本协会;
0 \, M' @: W$ z(3)热心社工或者公益事业者;
, }0 ?" j) {# i1 h(4)每年需交纳定额会员费,具体金额由理事会决定。1 u8 U* t7 |; l( D1 e' L4 p, u- R" W
第十四条  会员入会的程序: * J0 L9 y0 A( A0 b* j- U
(1)提交入会申请书;
1 e. y  P* b6 K) [(2)理事会讨论通过;" E- X' Y' U5 ^' e" U
(3)交纳会员费,领取会员证。$ D: ^$ _7 R! [3 ~) Z3 Z+ ~
第十四条  会员退会的程序:
# E5 t, H- h4 A! c* P(1)        提交退会申请书;/ K4 A; A9 F' M+ _# A
(2)        理事会讨论通过;) z2 h8 M7 O3 z- F0 o( i8 h8 m
(3)        交接会员的各种权利与职责;  |* W& z$ Q0 m) B. P
(4)        正式退会。" r" x0 q, [% w$ p+ g: p& l1 Y
第十五条  会员享有下列权利:5 A0 t1 k: W, C- K4 V$ D! z
(1)有选举权、被选举权和表决权;
. a; b0 {) `. s! V(2)参加本协会的活动; 7 J1 k2 K  l7 W- @- f! {
(3)获得本协会服务的优先权;
7 t/ E9 f% K; f/ ~: c! m(4)对本协会工作的批评建议权、监督权及提案权;  * P' ~5 g" J& o4 L, ?7 Y& ^
(5)入会自愿、退会自由;& E. _4 x& H) B1 C
         (6)推荐会员权。- d/ e8 ]$ b6 T. r9 B
第十六条  会员履行下列义务: ! a( q" B) i0 w1 I
(1)遵守本协会的章程,执行本协会的决议; . p0 K! ~' L. D' C
(2)维护本协会的权益;
6 I+ d6 e: ?6 }5 M(3)完成本协会交办的工作;
) S4 P- O0 u$ C+ L9 u8 A1 B4 M(4)按时交纳会员费;
+ a/ {6 w) H/ Z(5)向本协会反映情况,提供有关资料。% b! C7 }, |. Z7 S2 }! h5 J
第十六条  会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不交会费或不参加本团体活动的,视为自动退会。
( m) C# `6 z6 o0 c( f7 c6 m$ f) o    第十三条  会员如有严重违反本章程的行为或者其他严重过失者,经理事会表决通过,予以除名。1 N" c" d9 \  K( s3 C
第四章、组织架构( {% e3 t# G1 @
第十七条  会员(代表)大会为本协会最高权利中心,其职权为:8 U, j; U% R4 C. g- u( c
(1)        制定和修改章程;. I/ s1 l# y0 [$ }9 o
(2)        选举和罢免理事会;
- x8 y7 z2 F9 c5 _1 [* k6 x. f(3)        决定终止事宜与其他重大事宜;
8 U% v$ r5 _4 f( V5 c+ a(4)        审议理事会的工作报告、授予荣誉;
0 ~1 r0 |6 s9 F8 L* d" i1 B(5)        重大活动动员大会;
3 }6 [) g; S+ j: u" I2 E(6)        会员联谊活动;6 s3 |; T9 ^9 M6 T
第十八条  理事会的职权是:' W; Y5 d! t) n; a7 m0 F
(1)会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责;
2 z1 ~8 n1 s* U4 g3 S, [6 t+ U# d(2) 理事会每届 1 年,任满之时提名或者推荐下届理事。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会全体成员表决通过;
. M! b  A- A! o) Z) A' ](3)执行会员代表大会的决议;
9 x6 o6 A% V( }# c7 h. D9 x7 {(4)内部机构设置,选举和罢免会长、决定各部门主要负责人的聘任;/ U5 `8 V5 K+ U# K/ a
(5)筹备、召开会员大会;
* p" @4 B3 e8 ?' u% \(6)决定会员的吸收与退出;
/ Z1 N; m8 J) ?(7)向会员代表大会报告工作;3 U; z% C/ B* _  n" `- m' F0 k- S
(8)策划、组织并领导各部门开展日常工作;
0 Y. k  }* {. o1 X  n(9)制定内部管理制度; ;
6 ~+ L5 O- H+ j) S+ `2 j  W(10)决定其他重大事宜。& {# b% u7 D) G& R6 y
第十九条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。7 _# n* J: v+ [: G+ ]
第二十七条  理事会做出决定后,应将决定第一时间通告会员,并充分听取成员的意见
' _2 N; ]; v( q第二十条  理事会每月至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
) f7 q6 C/ H( n第二十条  理事会闭会期间由常务理事会全权代理其职责。常务委员由理事长及各部门负责人组成。
! n+ P5 O; a6 x: E/ s) x" y第二十二条  理事会的组织形式:
6 |, V$ ]% \! \9 Q0 o5 Y理事会由理事长、行政中心(秘书处、宣传部、组织部、发展部)、社会服务中心(青少年社工项目部、老年人社工项目部、残障社工项目部、环保项目部)、人文中心(社工报社、社工剧社、慈济青年部、学术部)等组成。) x' l2 B8 C" y! f: U
第二十二条   理事会的职责:, w- d! e- w8 ]9 _/ W
理事长:统筹主持协会各项事宜,主持出席协会重要会议,对外代表协会。- p8 Q4 h1 K, @2 G8 Q
行政中心:负责协会的日常行政、运转、工作的开展。/ r/ I  r: u; h0 Y# V8 g$ T
秘书处:(1)协会重要档案、资料、物品的整理与归档;! ~: U1 U1 i0 f7 D. M( i' k. M* q2 a( m
(2)会议策划、通知、主持、记录;
* X$ ^  x  C" g2 M+ g8 P(3)管理协会财务;5 t) p% L+ a1 v2 K; u; k( l
(4)理事会各部长考核;
3 e% r. Z& L3 N" A5 I(5)日常行政、活动的后勤。; r7 O6 ?! e% x0 v2 R
宣传部:(1)宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神;2 @9 l8 n$ _2 {1 N) P- c/ m
(2)对外宣传协会,展示协会;' M' p$ @3 X! Y3 a, j$ }; B
(3)划、制作、张贴、宣传协会各项活动。& |# `% b. t3 j9 _
组织部:(1)负责新会员的吸收,老会员的退出,人员调整、分配
& h7 j# e0 c6 D; _' q+ `(2)负责理事会成员,常务理事会员、志愿者、退出会员的档案整理;
1 d3 j  j* b% B" Z& n(3)负责会员福利的考核;
1 d2 \* v  N$ r- `2 Q. M(4)负责联系通知系、团委、社团联、院青年志愿者等工作;
0 t3 ^+ G3 Q: ]; k: D  C% A. r发展部:(1)负责与协会平行单位,性质相同相似的海内外组织或者个人的联系与合作;' z* P) l3 K, M8 _
       (2)负责联系商家,为协会争取活动经费。' p5 S+ B% t8 G  T. g( }
社会服务中心:组织社工与公益活动,开展社工或者公益的服务。
  I7 u  U% r1 x6 M$ c执行总监:(1)制定与总结社会服务中心年度、学期工作计划与总结;
  [) d+ T. ~  V- e(2)负责策划、组织、协调社会服务中心工作的开展;
7 |/ @/ c* D: K/ X8 N! S% [(3)负责活动之前的策划方案,活动过程中的资料收集,活动后的总结评估,并及时向理事会递交相关资料;: C2 l% d. i/ W+ F9 v5 g
(4)负责社会服务中心工作的具体实施与操作。
+ J( a4 q' W0 K6 y, @- G) a: h新苏州人社工项目部:(1)辅导民工子弟学生适应城市生活;6 m" i) e# i- Y
                   (2)提供物质精神等各方面的援助;* L6 ~: d4 n! r1 J& L3 |2 K
                   (3)举办亲子活动或讲座,促进亲子和谐
% n5 t' Y- {# J& i7 z+ M青少年社工项目部:(1)辅导青少年在成长过程中遇到的各种问题与困难;
! ^+ R! I7 v8 x; V                    (2)举办亲子活动或者讲座,促进亲子和谐) T- C" R9 f5 g$ X3 d4 `# q' L
老年人社工项目部:(1)协助老人适应晚年生活;) R+ b( z4 w3 A3 g( U) T
                 (2)协助老人达到“老有所乐,老有所学,老有所为;
( J* k* N1 K( Y0 W! [" C                 (3)协助养老机构提高服务质量,提供志愿者服务。
  ]7 G. [* H7 S. \* W$ G* s康复社工项目部: (1)协助残疾人士适应生活;4 H$ f' y7 f5 M, a8 o5 X1 z
                 (2)协助残疾人士达到积极生活的状态;' N3 o7 k5 J+ u. O
                 (3)协助康复机构提高服务质量,为其提供志愿者服务。
. N1 w# f. {, B5 P) B5 Y8 S环保项目部:(1)宣传环保理念,知识,促进公众对环保的认识;
% J+ K, A; n5 ?) N& k+ }           (2)组织开展环保活动,促进全民环保。 ( _9 c+ D7 P- f" p9 n) b) m5 a8 {
人文中心:建立与完善协会核心价值体系与人文内涵; o% m- l) h8 N5 O% R2 q; [
社工报社:(1)负责《社工报》的编辑出版发行工作;- y. p1 x8 k6 h+ u
(2)联系相同或者相似组织,向各媒体刊物投稿;& [8 T2 o; p2 e3 V9 [
(3)宣传社工理念,扩大协会知名度。
9 R# H3 b4 g. V            慈济青年部:(1)联系组织慈济相关活动;
1 ?+ g4 X3 E" b7 W0 G# a( o$ x                       (2)学习研讨感受慈济人文气息与文化熏陶。1 Q7 r8 T7 J, t
            社工剧社: (1)承担协会演出项目,包括演唱、舞蹈、手语、短剧、魔术DV等的表演形式;
; d  }. g$ {4 V' |! e0 w                       (2)培训会员、志愿者相关表演活动。
& \, E9 U7 ^8 f$ e& b' m            学术部:   (1)科研项目;
+ \% u' J  x; ]" ^8 l1 ^                       (2)协会运转探讨,深层次内涵价值与人文的探讨;5 t% u7 i" p+ N$ J
                       (3)领导者培训。
, k! H8 M; e( s0 A第二十一条  本协会的理事长,执行总监,各部部长必须具备下列条件:
- _& T- b6 g) ?6 t& C3 H(1)认真履行协会章程,热爱社会工作或者志愿性质的公益事业;
8 ?' C2 v. r1 n' [. R: i" r7 r$ S! B) g(2)具备较强的工作能力、组织能力、领导能力;
+ K" Y- U' x3 O4 q( I' {(3)在本协会业务领域内有较大影响;
$ F- q0 q* }9 x9 o1 @3 f2 T/ y. T(4)对社团协会历史以及发展方向有着明确的了解和认识。
6 t! Y4 G" E0 j! v* q第二十一条  理事长以及理事会产生办法:5 A$ |& ]+ V- F8 D) ]
(1)        每届理事会任期满结束前,由当届理事长提名1到3个下届理事长候选人。由当届理事会民主选举产生。如仅有1名候选人则进行信任投票,需有理事会2/3赞成票放可通过。0 _/ {, L& _- {
(2)        新一届理事会的组成由当届理事提名,经理事会通过组成。
0 e3 ^0 t3 h6 ?- B4 h' \& w. d(3)        理事会构成比例按照社会工作专业班级人数规模、实力划分,确保每个班级都有理事成员。4 J7 e$ T1 i5 Q7 S
(4)        理事长如有损坏协会根本利益的言论以及行为,由理事会1/3成员联名罢免,交理事会审议2/3成员通过可罢免理事长。
: k' {; F( ?  a) D, d( @3 V9 x2 C(5)        理事如有损害协会根本利益的言论以及行为,由理事长向理事会提交罢免提案,进行表决2/3通过方可。. Z1 b6 o; S( A. ^3 _
(6)        理事换届前须将所有工作交接完毕方可离职。; V) J3 p  e; {; i6 y) B
第二十一条  本协会理事长需由三年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。执行总监及各部部长由二年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。  u! T9 f7 x' P' G& t6 S
第二十三条  协会顾问由专业老师及退役会员组成。
9 T! n$ Y; n4 `第二十四条  志愿者由其他学生自愿参加。
0 @3 w) A) M, |4 H# @四、 会议制度
  n9 P  H9 T, `/ q# R0 S  Y% A' [第二十五条  会议分为会员大会,理事会议,常务理事会议以及各部门的会议。( S9 [& G; I" E% [7 g- H
        (1)会员代表大会由2/3以上会员出席方能召开,原则上每学期召开两次。分别与学期初和学期末举行,由理事会负责筹备。
" I6 U% F( s$ t* V" r. f" Z# L        (2)理事会议由理事成员参加,原则上每月召开一次,由常务理事负责筹备。& f) n3 z/ n9 @; Q& \* b
(3)常务理事会议由常务理事成员参加,原则上每周一次,由秘书处筹备。
/ Q& B$ [, W2 w(4)各部门会议由各部处长召开主持,原则上每月两次,由各部筹办。
4 j. Q  y6 Y+ e! D. o% L1 l    第二十六条  在各会议中,参加会议的所有成员均有发言的权利与义务。6 q4 a5 u% Y4 V4 M5 u, A6 @0 M
第二十七条  例会情况记入考核分数内。对于各种会议有事不能参加者需提前向理事会请假。否则记过处分。迟到缺席者满三次者该学期不予任何表彰。  l- Y+ Y2 v  K* T" F7 X
六、活动制度5 E" i& y2 J: d# T# B
第三十四条  本协会各种活动由理事会统一管理:
, Y5 Y7 a$ O0 x5 r(1)        活动策划来源有:个人提案,各部门提交的策划,学校团委等组织的建议等。
$ F% [+ j' g8 ^% n(2)        由当事人向常务理事会提交提案,内容包括目的、目标、大概策划、考核标准、评估办法等
& _- d) @& r; Q1 T. `(3)        理事会讨论后研究确定出最终方案,由活动总负责人整理最终方案并文件发放常务理事。6 i. d/ M6 O; c# R7 P& G. Q! _# o
(4)        组织部负责学校团委等主管部门的申报工作。
* y# {2 Z2 ]+ V3 q' U- I$ }         (4)  各部门提交具体的实施方案,由相关负责人以班级为单位,当面通告,并发统一文件传阅。
7 X: c) D# V7 }/ f         (5)  各相关部门有权要求其他部门的积极配合,活动总负责人根据活动具体安排。& r' I  ?$ r- X; n& H" W( u5 d, \3 J
         (6)  总方案交给宣传部,以备其制作宣传工作。社工报社负责活动的过程记录。
' D4 [$ ^' e" h+ b$ v9 @1 ]         (7)  活动前两天,总负责人召开相关会议,明确活动具体方案。) Y4 z& r" c! A9 W
         (8)  各项目部负责召开活动的分享,并做好记录。
' a: O1 Z+ ^. `4 r3 K         (9)  活动结束后,社工报社负责做好通讯及相关报道,责任部门负责提交一份详细的活动总结评估。秘书处负责做好资料整理以及归档。
( w% {! V7 ?  Y* j  G- H5 H         (11)  责任部门鼓励活动参与者把自己的心得及体会记录下来,投于《社工报》。
1 t& {, L& U% f# G* s: E( O. r五、 财务制度  U4 q, A. e! L- I3 \
第二十九条  本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。规范化、制度化管理,严格执行财务纪律   T' ?! j5 {5 n9 ~
第四十八条 本协会按照国家、学校有关规定收取会员会费。. X  j1 J' }0 ?: A6 M- b
第三十条  本协会经费来源(1)会员费(2)系拨经费(3)个人或团体组织赞助(4)其他合法收入。3 `  b# e" p6 s" t. {
第五十条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 * \' C' ?8 r6 B, r# G4 E
第五十一条 本协会人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清财务交接手续。   z, _) s/ t* F6 d+ `# N
第五十二条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会以及理事会监督。财务状况将以适当方式向社会公布。
/ h9 w; R: h% f第五十四条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
8 z) \# U0 d1 x! Y% \第三十一条  经费使用:
) ]* H2 n9 \% c; O  ]. F, I5 t    (1) 经费使用必须填写申请单,列出经费名细单或者预算单,经理事会讨论通过后方能使用。3 ~! p* f% f% M" Y. ~9 ]* E/ s1 N- c
(2) 经费由秘书处指定专人负责,定期提供财务报告。$ B) f( e+ T: S( u  H, _
(3) 协会所有开支必须凭详细的发票或收据报销,由秘书处统一管理。0 I8 Y/ l+ n, n+ z1 f4 D
七、学习制度
: c3 C5 R0 s) t6 r' q" i# b4 A第三十三条  会员须定期参与学习培训,由学术部、各部长研究制定学习方案,开展学习团队活动。. h& g! P  r1 }
第三十三条  理事会与理事长、各部长须定期参加专业机构的培训,寻求多方面的培训方案与材料。
$ R+ ]& J+ `* g3 T9 V8 s第三十三条  专业部门须学习专业内部的历史、材料等。' l* Q* f" n- m! ]
八、考核制度" `$ J3 ~/ y2 w( m  E1 ?9 p
第三十三条  对会员的考核由秘书处负责
& k1 v' C: C; v  G* ?2 a9 J(1)        参与服务次数、时间、效果、成果、分享
0 `, h( o) ^, U1 O% C(2)        参与学习培训的次数,时间、效果、成果、分享等* r4 M6 A' P; ?) t! ^1 L
(3)        学期结业总结; I& d( G: T( Q* c. q. S
第三十三条  对理事会员的考核由各部部长与秘书处负责
  l$ {$ U, W! \3 u  c$ c(1)        包含会员所有考核项目1 e0 o: l0 g$ U& }
(2)        策划组织反思服务: q: Z. ^4 ^2 D' E% F
(3)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
- T4 `" K1 G- u/ E  q, L(4)        对协会发展运作做出提案7 u1 C" H4 P; P' X9 C
    第三十三条  对各部长的考核由秘书处与理事长负责3 ?0 ?8 L. \$ U) C# U; \* r
(1)        包含会员、理事会员考核所有项目: U& P( c5 h9 m5 T
(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
) b: u' m# k' y% i+ _  q- t(3)        开拓协会服务,促进协会发展
8 i5 Y- O* L$ n1 D% `第三十三条  对理事长的考核由秘书处负责
. V% I6 R7 l: u3 B7 u0 M: m" T(1)        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目; O! k1 B. g  o  }/ q! {, ~
(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等) y4 U% r/ x0 A4 h1 }
(3)        开拓协会服务,促进协会发展
  Y% i0 t! H) {: [* B    第三十三条  对秘书处的考核由理事长负责9 ^$ k% m. e8 s
(1)        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目$ @! K7 J$ `- Z4 l- ~, t
(2)        参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
) f$ o/ G/ `" \* y第三十三条  考核方式为每月一次,形成考核报告,由理事会审议通过,做为结业制度、惩罚制度与福利制度的参考材料。
2 ^2 x- y" }& b: N第三十三条  结业制度:
4 r7 R* F. }2 k- d: q  T$ @! X                 一年级上学期  社工协会幼儿园结业6 R& r3 i$ m4 {" A2 V( P' s: w0 U
                       下学期  社工协会小学结业+ J# o% J/ n$ k) d- @
                    二年级上学期  社工协会初中结业: B# J6 n4 D7 A3 l* z
                          下学期  社工协会高中结业
. y+ ?( ^2 H  f# m                    三年级上学期  社工协会大学结业4 V% p) N' W( \
                          下学期  社工协会研究生结业
( f! u7 X$ Y! S$ }                    四年级上学期  社工协会博士结业
& I) _* x* p3 y* v2 }下学期  社工协会博士后结业% L& r/ q+ u. I% W" r+ _
第三十三条  结业后发结业证书,由理事会负责审议通过。) g$ Z& P; k1 w. y1 Z: }' h& F. X  v
九、惩罚制度; W/ \0 d4 r6 F2 N  v) k* X3 P
第三十三条  会员发生如下情形,不予任何奖励,情节严重且拒不改正者不予结业或者除名。; _0 A- ^( X  k
            (1)有损协会形象的言论与行为! W+ s% U. A- X
            (2)侵害服务对象合法权益的言论与行为/ k! X9 {- A! j& _
            (3)侵害其他会员的合法权益的言论和行为1 l  B4 j) S' m* L5 d
            (4)拒不履行章程与决议,且无正当理由/ ^, ]9 w4 A7 F3 Z: w( D
            (5)无故不参与协会任何工作满一学期
" ^) n# h1 d: W0 c7 k第三十三条   理事会员发生如下情形,予以解聘
6 y* d  X4 u0 t2 T            (1)包含上述会员之情形,且情节严重5 o0 |  ]6 ~: X0 _# r8 L5 _& m
            (2)行政不作为; N& c0 t4 R  I. q. P, H- N) o2 y
第三十三条   理事长、执行总监、各部部长发生如下情形,予以解聘
$ P4 V; a% }+ A) Z, J( d9 {; U" J            (1)包含会员理事会员之情形,且情节严重
6 i) J& o* X) d5 ~9 W# O5 d            (2)行政不作为
' N) Z+ J' K0 e十、福利制度% r( s) c. h6 P8 J, K% c0 z
第三十三条  参与相应的服务,协会聚会,给予一定的物质和精神的奖励和补贴。在服务期间,协会应给予其人身财产安全的保证。+ M+ a1 L2 p  P3 j
第三十三条  特殊贡献奖:* \$ r+ i& b4 t. _" o) @! T( i
                产生:(1)自荐 (2)推荐
& m5 Q- t1 d2 p( o4 u                条件:(1)遵守协会章程,热爱社工事业;3 F1 d0 y- b% e6 o
                     (2)在某领域做出突出贡献。
% i" F% M, f% m                形式: 最###奖
8 E# r% U# M* w6 @6 u                方式:(1)奖状或者证书;* C' C0 n5 ]7 ?6 @. H
                     (2)物质奖品
( S* i; |. ^% n8 p5 G1 w$ \第三十三条   参与协会服务,达到一定要求,给予推荐学分。
3 }$ Z0 P! a5 A, O) O  O第三十三条   参与协会服务,达到一定要求,给予推荐单项奖学金—社会工作奖。
% x# ]2 \" C9 X2 G! }) ?' ~7 D九、附  则' B, ]" L. |/ E7 o. c4 q
第三十五条  本章程解释权归苏州科技大学社会工作者协会理事会。' Y3 y: Q: I/ i' f' G! c
第三十六条  本章程于通过之日起实施,非经修改委员会修改,不予废除。
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