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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 H3 ?$ K7 V8 p0 x: Z# p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ Y, F( }0 Z: t+ N
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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& C7 m, O$ w" @) _, Z 一、初级督导 (1名) & O/ k( d! w) N; F* T
岗位职责: ! q% J, \7 T+ x
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; ` |; |% Z. l( Z3 J
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- w% m& p7 R2 h 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
! A' X6 C, v' x0 X/ ?4 b1 d 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # Q4 C/ d' S+ F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 a" k) O x l6 {( U+ d
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 O1 o* i# E! d) t- d! Q0 s J1 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 H, x- g. G9 W8 ^3 \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
& `, h' d" O6 c5 j2 z 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ Z; s! u, W) L- B% ^7 ` 任职资格: 7 ]) A- [6 Y2 A h: I, h/ o( R
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# [7 h9 b8 y4 C: q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- g- [) J- Y5 f 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 D9 x2 F3 v. m$ Z 4.深圳市注册初级督导 - Y+ j, A1 |7 [6 e4 l! x& y" d. L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 i4 R/ |, W/ k w# V
工作地点:光明新区甲子塘 7 J, r8 J& ]! P J) `
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 l( }( n* {/ ~5 Z+ F# F7 U) g
二、中心主任2名1 H- k. p0 J4 j+ r$ u
任职要求:
1 A# x9 d$ c; i" A* r, ]' l (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, , V, \; v! \: l, ^3 F$ X
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) `3 P* S9 g% {) _$ I5 I
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! R4 \( l. _2 A8 f( O: i" Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 5 u" D8 q1 U2 S% v' ^& \: }5 e9 r
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 L) d, E% I8 O. ?% J: \7 P
三、一线社工3名+ p+ l. p3 h7 O9 K3 e9 V" f
任职要求:
( R6 W8 o$ p1 h& @) p; j) O, h (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! j. g" Q# A2 O. y. |
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: R+ H/ Y& Y3 u& T; q6 l, n. ^ (3)有社工服务经验者优先考虑; ( b0 ]5 K& k4 B9 a( A ]
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)' l5 w6 U. p( l6 ~" J' O# P
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 8 r# r- J6 [& k5 o
0 Z/ A, ]5 J7 s" j: R9 S9 g8 F1 M- l
, |" g) v0 r& L# R: D9 E- k # l5 U1 Y% F s7 j) c8 t8 a
, N8 c; |+ I* n- B
! e" x3 j! E$ ]5 O福利 % { a+ c) j7 e) V
1、每年旅游/拓展2次* j* E; t8 c) J/ u2 ~: y* `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 b& X: ^$ o2 W# b; M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 T% e) N6 G+ j9 M
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - @8 ]7 _9 \/ p- D9 ]! ^
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ D. H. ^& |% h0 w# E5 z6、年终双底薪 ! o) V) Y; j# G0 o, s |, K9 F; v
7、符合条件的可申请调入深户;
, \4 |( {3 p( J2 K; [8 j1 V' V8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ a3 u$ {" G' z. r. b, J! }9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : S8 E6 O- }+ Y1 n5 f
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9 T" a2 B5 C& v+ C( O, X机构培养方式 , w4 Q1 d" P7 @3 r: j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 n! m9 r1 j9 c, ^2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 R( `8 H0 B& f- ?5 ~4 v
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晋升/竞选路线 ! G% x, D& G+ ]6 D1 {7 m
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 b% t4 k9 i8 {- E. h
1年一线社工→社区服务中心主任 ) _& S8 J' H. R: n: V
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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; e1 B4 f5 h' K招聘流程 * Y" N8 b0 Y4 V. J b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 y( e! X$ N) B' X& N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! |6 ]' P, r% {* F m* v9 i
或加工作QQ:2874606522
2 T* [3 ~" e7 b6 \, x {1 h联系人:李小姐
* F; q* E$ b8 K0 L* H联系电话:0755-27551880 H0 }' p* f! u1 D
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