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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 S5 ]) j( E! p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% R4 b: X! ?7 k9 E$ v& ?现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 i% ~) c2 A# M1 z' z* M
1 y! P) @0 i/ _0 {, o0 C7 r% |& c 一、初级督导 (1名) 9 q6 V& Z* ~7 Z2 ^; `! ^# W
岗位职责: - o8 q$ [2 Z- i* t% d1 G
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 % q; D, S6 b4 L2 s/ r6 R# y8 b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 v% x' b, q9 k) O 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* b- R: Y4 P/ B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ f: `8 Q: I. I7 H$ D3 a& \ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ E( R; g; U# g- E" ] G* ]6 Y1 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 \& t' E/ x7 g% t' O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ V; H& [/ w; O, k6 l# @6 p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 : V4 z$ p+ `& ] P J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ O! x+ u! h& R0 u- Y1 U" z8 i 任职资格:
$ u# \" C) n9 ?; q: L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 ~& }5 z K1 x7 x- x P9 F) M
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 |$ @4 Y, q V" h/ L# _' `3 O
3.较强的沟通、组织协调能力。 + E' y& [& v1 a) i# U) Y% _3 f s
4.深圳市注册初级督导
6 k' h6 y3 K* w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 }! \- h+ t. Y6 q- \5 a7 R" x4 _
工作地点:光明新区甲子塘
; g# i+ Y7 q: k/ y2 Q. C: S$ ] W3 E2 v( x 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " ^* l1 p, f; k* v7 V. D
二、中心主任2名! U3 z2 A( A4 w' J: X) N/ V
任职要求: 7 U& B& k6 v( g2 F7 v
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 F0 b; c' D4 ?7 ^7 d
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & Q: B; y$ g; Y Z, m: O3 d0 ]% q. m8 `
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ n0 z- D: I9 x: M3 Z' m/ n' Z3 ] 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 0 y$ X# g; ]4 k! P& M( a1 ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # q# ]+ J7 `/ \+ [; B8 E" {! e
三、一线社工3名
+ \( e( c' Z! u! e8 E7 {+ \ 任职要求:
) w8 ]! f( N- \$ o) z& V3 U/ K0 h (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! x4 r+ b' V7 A, L8 Q" _* v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* N' U) v. [8 J) ?6 S7 g, h (3)有社工服务经验者优先考虑; # R: Z$ X" \2 M. F
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
4 u6 ?2 c( z/ }6 I$ v 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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; B. w, y7 u& ~- `
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福利 / w' n0 }; i: f! |9 V# L) `0 S0 q
1、每年旅游/拓展2次
- Z$ m$ m! N9 q$ Z" \" G2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& H8 u* ] {- a9 k9 y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 M6 O; n6 g; B3 _& U$ Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % ~( X* F- O* }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % O& T+ h# V# N/ [2 b
6、年终双底薪
/ e6 }+ V# o. w) s7、符合条件的可申请调入深户; 5 U/ a( s7 ?+ P/ I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 E: K, ]+ r5 U/ p. h; X/ j
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 5 l; c: N5 r. ^3 @
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( i* E% k1 j& n3 k( m" O机构培养方式 # i; |5 R' r, F" R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + H/ S. j# h) l; r
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( D6 z- X" u8 t9 W+ F. Y. @! J: s% }
; z _/ I' D: K, K9 P晋升/竞选路线
# {2 p3 B8 V! T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; y) e# g& M- r; N0 p1年一线社工→社区服务中心主任 ) H9 N- H( ^7 U& S) r
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % _0 M2 B( O1 E+ `! R/ x8 L7 h8 B! o
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招聘流程 5 G% h+ L6 o4 p, u; @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + R7 f( _8 f) c4 i- n1 i: k1 N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 o9 T/ s! E* I8 ]3 w/ S8 c或加工作QQ:28746065221 [, k0 k0 x2 ~, d2 ?6 g* O3 G% K
联系人:李小姐
+ d+ w. c1 N, F- d联系电话:0755-275518802 y) v, o2 y6 Z ~& \
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