慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 " \' b3 b3 q5 r5 c3 e ], b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : ?/ O3 v$ n+ _
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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; Y" {% b+ d$ t: x9 ]" @ 一、初级督导 （1名） |! K' P- H' Q3 i" S6 ^( G! M
岗位职责：
" s n2 I2 B; f2 |4 w7 k/ `. f T 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' q! h$ Z: i4 c5 x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 f# e5 G* {5 ^( K3 p: M/ R6 y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 N+ ?) B2 G; ]; l7 i" f1 i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 O# t+ k' p5 ]/ i8 v& a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; j8 B3 A8 |! W! t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) s: k- E# L- a0 [, w1 |: }3 h& f& T: m# H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . r7 r. W& I7 @& l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# O/ X* A Y" V; {/ l6 a1 E 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 `' `5 e* Q0 h+ Y6 {) G
任职资格： 6 j% }% a5 |5 [0 K( g9 l1 ~
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 w: `) g0 ?3 s# ^: {6 ~0 T" p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( p4 [+ L% K# L1 [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 ' f. @% v: {$ T! L7 f
4.深圳市注册初级督导 ' C9 P- U5 x2 ?: K- y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 h: M& r; x) t" d
工作地点：光明新区甲子塘 + A, \* t9 Z/ }
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ?* Y; w% x' ]$ [& |8 R. W4 R. J
二、中心主任2名
0 p; o6 ^& J9 o7 j3 l. J 任职要求：
?, p. G, I9 f% Q$ c: @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + d3 p' o* M, z2 b, h
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 0 {& g3 S9 V- t. z
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% G( J3 [8 c+ a: \ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 % s% p# Q: D4 }. l2 L5 @2 G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 q: D0 X3 \/ \# c. K- r 三、一线社工3名
9 I/ D2 E6 p, J" r 任职要求：
; @+ l, L. W* F' ]5 P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % k# ~5 n+ Q1 Q7 v, s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # p6 j, r1 r. ?+ G
（3）有社工服务经验者优先考虑； 3 d C8 ~1 _, t) Q x- h
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）0 v9 b% L) T( o( j$ \5 V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / ^9 }3 I. U0 R# G# X
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) F" P4 z( v9 w* H c: }" }
( y5 F- z3 S, ~福利 ) u' R, \! Q2 u6 \; o6 u$ O" a
1、每年旅游／拓展2次4 Q& H( Z- A7 G8 e* i- W P# s
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& @; l" ^1 h( L, n9 `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & u8 Y) _3 C4 }6 A$ P) y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* v/ }# ~1 H$ F: k7 O5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 \% O% Y7 d& V3 B5 q& q4 i4 H' {( a6、年终双底薪 9 l/ i+ Z! F7 q* i0 k# ]2 r0 Q, c
7、符合条件的可申请调入深户； & o/ [2 y9 G" E9 _
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# W" s5 B/ O! p4 ?. d3 p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' Y6 l6 l. V, T& y9 z. h+ l. H& X
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机构培养方式 " f" d/ u" @/ |) y$ D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 Q9 ? h8 a, Y" ?
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 x% ]- h+ D' ^% ~; E
5 M. O! `& m8 ?. I: L) ]! O晋升／竞选路线 p* k4 v- T) r2 i$ {2 {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( J( I/ M5 S+ A4 Q) ?- A1年一线社工→社区服务中心主任
% m* g, V- x; l2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ; Y' y% o2 D) o. R$ i* j$ D+ M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ ~ a# V. O' Y9 R# q, j6 v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ ? \+ [& ?1 w
或加工作QQ：2874606522' g3 r0 i/ _5 w
联系人：李小姐
( r/ M0 }( h3 Q' d联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-17 10:16
