慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! k8 R9 p4 S7 T5 G# y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 m2 S! }4 H. y# f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - K- ^% I8 u6 o9 t" E3 v m
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一、初级督导 （1名） ' |- l! l: y% g) e9 ~7 Y
岗位职责：
+ H& t) S F6 J p) K 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ Q j( ]3 E3 [" T. a& | Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 Q, C( i" o/ Z0 j 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: J5 h' o: D$ g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : v6 g$ Q; ]$ \2 u( T5 g" _
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; B j" ^& o- X! u2 [% a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 ^5 d3 @& j6 X1 K) Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , P0 u# j" e! e8 `+ |1 n- z, r
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! ]) ~3 d z! i% K$ q8 r% j 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & { v. t* \, K! H; I
任职资格：
; `- c* y% \6 G" \, I- i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 E# p6 \& Z2 J1 \$ C; k) k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 i! ]7 E0 Z. ]: F, O/ H3 U( y6 E
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' u k2 D' g% \ W$ V; C2 |
4.深圳市注册初级督导 . Q- R q+ Q1 J0 R# L: ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ p$ _: I. x- ]9 w7 a3 V
工作地点：光明新区甲子塘
: G/ c2 k2 F* z. V c- A U 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 f: k, L1 ^, s8 i 二、中心主任2名
% o! i( F( `# I 任职要求：
- O9 h1 G$ {" v- @8 b% y3 R! {+ [8 f" c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" Y. I# R0 M) a* q. y5 R （2）有助理社会工作师以上资格证书； # d1 J/ f, D0 x7 o6 l
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 G4 f2 @5 e# G1 Y, `: K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
X/ l. G' l/ X* Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; J! e( d5 d( w) I 三、一线社工3名
$ t6 ?6 |: ?3 y2 H. k( X 任职要求：
0 t9 X* g4 i! a X. u% N （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; x, n3 L- t$ q) A$ }8 f. ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 V( A9 y) m' Z9 M% p! j, H; d7 ~ （3）有社工服务经验者优先考虑；
1 g: _5 m/ [3 P; i1 o 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
0 S% d9 q8 p/ Z1 n 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
5 ^: S3 ^9 _( z) b/ ]! k8 Z
! u' q1 T. K- ~9 \ R
& @0 G2 ], A% `1 y' g3 C. x ; C2 W% G$ N8 s
: e+ i# W: h& _+ Q4 c
0 Y& ]$ ^/ {; _1 x% A& V
福利 ; {7 `3 e/ t( [! e* B) f: I
1、每年旅游／拓展2次
0 ^ C$ K, n: K, X. w( f% y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 B5 [) k3 s Z1 t6 `& r4 H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ u' x5 Z4 l; P9 h; q/ h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) x5 U% o* s3 Y" c, x5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. c) ?' }% l2 n9 f2 V/ T( P6、年终双底薪 & W5 G/ J; w7 f0 }) c; z
7、符合条件的可申请调入深户； 1 J' F* e5 B$ f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . s/ @) Z3 _6 ~* ?: ]3 @
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : A* ]) D9 |6 ~3 Y: ]7 A2 m7 T! k
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机构培养方式 * M4 ^! B" _: @, @+ p4 G# H* b
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 K$ c( m( k0 }" ?2 H+ j
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 H$ {) ? P) i2 ~9 p* S
7 u: h1 p; e$ r4 | T8 B晋升／竞选路线
: f' T; {3 l+ h% j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 ~& A; K) B/ d1 Q1年一线社工→社区服务中心主任 5 |( p0 \8 {8 @$ ^' N* y# U6 `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 - l2 t, r" p3 p8 K
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + Z, Y- ^$ T: j8 p, b( F" h+ |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 U- m3 I+ p( Q* h
或加工作QQ：28746065220 N3 h k; C9 S ^$ }1 I, R& I0 E
联系人：李小姐 $ p9 ^, q; b! M; v" y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-17 10:16
