慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 F8 `9 G9 J" a) P+ Y; e; `" V# f慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 m3 y" A) k7 h6 D现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - o' h. x- N; ~7 T8 W
6 a4 N, C, m, k' L- \- a2 I 一、初级督导 (1名)
% I- G/ I: x ^. Z9 ~8 h' Y0 h 岗位职责:
1 {, l* Q, c$ Q4 C& [, L 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
q: G: H& X! ? 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + D; Z" [! ]. o( O2 p% d3 M7 R+ w
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. m0 Y& ^# S3 N6 ~9 L" d3 J- @5 o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 Y6 z6 i: S4 D8 d
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / A7 Z! H$ j5 F2 c$ `. _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 i' q4 ?! Z$ C" v* K3 A; F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 {5 O4 l& ]0 e g/ E" `
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + [2 K V# X e& I
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" w/ ]& u7 S) a# I% s9 G( L 任职资格:
% D6 f, g$ u# h @6 U4 T) ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; `- b4 ?2 I4 I7 z& \3 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / [6 \, q3 x6 a
3.较强的沟通、组织协调能力。 4 H& R9 t; y( \: C9 a
4.深圳市注册初级督导 6 Z# O% X, U( D# q6 R! R7 X+ `$ n+ i$ k6 |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & ~ V3 t3 `2 c) f
工作地点:光明新区甲子塘
% J( n h t% U7 l4 y. J1 j 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 }( M- U; L7 ?: {/ O. w 二、中心主任2名' j1 J1 V( J7 B( h: r' @
任职要求: 8 \4 B- U& Y- T' V$ g) V
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ e# D1 P5 ~& v/ B% g% }( K$ C (2)有助理社会工作师以上资格证书;
; N4 n ~) B& @% a( W (3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 Q2 ^' k5 \) v0 ^ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
3 X5 |3 m5 M$ G$ V; k1 e; j0 E 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " G: y+ a* |( x: S& \! u) f
三、一线社工3名
; |+ b9 |2 B) N/ q( s9 K9 r 任职要求: & N- G6 N" F7 l; Z5 P4 p; W* S
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - J" \9 u$ J: t( L9 v) @- c, \/ B
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 \/ H$ \& i. g" Z4 |
(3)有社工服务经验者优先考虑; 4 c# O. f: o! W3 `0 V
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)* w7 R& u8 V- C2 J8 T( i7 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) * R9 i- e. s* [3 v5 B9 \
: A% F! G8 H- @+ T
8 ]! [9 m/ a1 b( I- I* k
. ^* r- F9 x9 U( z
. O! k2 s( E9 L" L8 Z 5 W# h7 E4 `) K! \# w
福利 ' y2 j. m4 Y6 D7 k" L3 I% `
1、每年旅游/拓展2次
- @3 Z0 t6 T9 O3 l2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : k) r$ J3 t1 Y: w- ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - g0 _7 {% W Q1 `. {( s# i6 n3 T
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& L1 M# y3 S) q0 A% i9 B- I9 `9 m' z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % y9 q' v; f5 }5 L* c* N" N+ N) v
6、年终双底薪
' i% ?+ U, z P/ K7 v$ b/ G9 x6 [7、符合条件的可申请调入深户;
; m+ [/ P3 x: b6 h8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 F5 E5 i1 ~& U9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + u5 c+ s5 [' D* [2 j: f: |
7 O7 S; b) }1 \! U+ a2 d8 [
( K h) X0 o1 ]6 y( l, A6 H机构培养方式 5 A3 i+ U8 X) ]- q$ j# _1 W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 _5 p$ l% a5 T& I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - P4 o7 M [5 b4 e8 l9 l8 |( D
7 p6 {0 F+ S* M P$ v晋升/竞选路线
8 K2 X0 s$ T* r) Q* F% t6 W5 w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 r# t4 H7 j! J1 u" K$ u
1年一线社工→社区服务中心主任
6 H. Q/ ] q/ i$ M8 C; }' G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
7 a$ u% T4 ~8 A$ [8 l+ b / M7 F; C7 e) o8 V1 _
招聘流程
3 u8 ^ F: |8 x, O6 s% j8 l$ r u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 K. ~. v. P2 s5 _! W; g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 K; h+ Q% |% f或加工作QQ:2874606522
( j4 p7 {8 a: q$ u$ d联系人:李小姐
# p3 ]+ r8 [$ Y6 r联系电话:0755-27551880' a5 i& m! ~ Z7 Q K
|