慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 e# }' f4 G: {+ C k8 {9 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & s" `7 _9 E: x% \* g# X
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 w9 {2 ^$ u( _. Z8 F) c0 S' F5 j
1 H7 l8 U: O; Z+ d, B4 ]! t 一、初级督导 （1名）
1 T$ Z! w( [7 m 岗位职责： - K! T# N# u/ B! E* {! S- M% U
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + u* ]/ z6 `2 w% l( E5 B9 U5 g
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; B, o, P6 i' @0 @3 Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + n9 a2 [/ ~7 J- v. v, ~9 h2 X) Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 D @" Y0 n7 [. C
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . z2 c G9 K# ?) W( s
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 N" v ]% ?, V7 j- n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ c) A: w! C6 a/ w, h# O# N/ Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % @' |4 J% l) q! c
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% v ~8 G6 O# o7 W/ {) l 任职资格： ( A U: Z0 k/ I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # C6 ~ }# n& y5 k; R7 |$ V# }' E$ B: c7 x
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" l* N1 @& S6 u5 @0 j 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 |/ H9 ?6 {! ]9 D
4.深圳市注册初级督导 4 c2 M0 I% r/ ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ S5 T2 b$ S- F+ }% S2 X1 a 工作地点：光明新区甲子塘 2 O5 M! F( v: M% C: K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 [8 i& z/ u1 E3 N+ x% m
二、中心主任2名1 j u6 C; t! S {
任职要求：
# T- G: }+ E( {2 p! j; l0 d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
M5 r3 R! ^' O* r& | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( |' n: z, `% B/ A) S/ G8 E （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 _- u) L1 U: }
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 9 G+ W u3 j! [' x9 S$ |* V* O
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
j- x' T; H7 M5 C0 ~6 [4 \ 三、一线社工3名
* f4 O1 m8 d5 ~& O( l- c3 F0 T 任职要求：
) ], k, m7 M2 K, v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * i2 G% a$ t6 S3 R
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! k1 X! } |8 K7 T2 P( }7 Q
（3）有社工服务经验者优先考虑； ; ~& b$ @ m9 V* _9 V
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）, T* _6 d9 t0 d
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! ^ v/ {+ c0 l0 N |$ ^! {6 |
. I9 ~* Q) R9 z; t0 Y8 E
( s2 Y. w8 L2 v4 D% J* s; V4 ^ & Y* D U* f) M
8 O% Q, H; f# C2 Y2 u
; u1 e9 T7 U2 f! H5 w5 m
福利
$ _9 e% A* x) j9 A6 t1、每年旅游／拓展2次
7 O N. K* U9 ^* A- i6 ?0 q/ K6 p2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 c8 d, [, ]- k p! Z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' Q6 p( D6 e( I- H( w! S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: E; L: S$ l2 w) o5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 P( J9 k; R9 h' }( u% r
6、年终双底薪 : K& Y9 p- H& i8 A0 _
7、符合条件的可申请调入深户；
# o1 M3 X& v9 c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' P( f) X& T0 }8 Z. l: \9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , S7 A( I1 m$ J! T+ |
/ P% c7 i3 _" w$ S4 f- z) Y2 D- \8 C0 `
机构培养方式 ; ^5 A" ?- S- l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 Q4 \( D' F" `8 o& o' Q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
G3 }8 J) ~0 \, [+ D) j6 f% g5 h% K- \7 Q6 [) T
晋升／竞选路线
# \' Z6 |$ s; r& N/ }/ a3 e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. N5 [3 Y5 ^0 n5 n0 l1年一线社工→社区服务中心主任 % w9 R, I, y d! A" h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
0 V- Z5 V) W9 J' P P* V # ]) o6 _+ F4 H. G2 [. h0 R) O" p
招聘流程 + g* ^3 m/ m( b I! r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 d* U- f ^( l, J4 G: z5 \$ ^' Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 j$ E% n! @8 ?8 O& o/ s. ] L! N或加工作QQ：2874606522
& T$ I) Y, G' x* u' e联系人：李小姐 9 @! z3 p6 t% c% w
联系电话：0755-275518803 G0 D! @) t9 Y+ j' [, P
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-12 17:05
