慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 w q' N+ J- w/ C3 _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 D5 R, ~: @8 I# S0 N" r现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 l. C7 m* ^- k& ]8 X% n& y
2 i1 ]( ~+ Y6 e6 A A5 U) C 一、初级督导 （1名） N0 J* C( N0 t
岗位职责： 8 Z% o. W' m8 _4 ]+ {: F, @ K
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ {5 S. M" x3 P) `! B2 v7 J# r 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, I, E6 a4 |( h* ~7 T 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
( k/ c- H, ^3 E% ]+ z8 f7 f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : S4 k5 `8 x/ H$ M) F; [6 j6 u( d7 Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: i3 \5 p' b3 S2 V4 s 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * s" E% _! u g% m: Z- ~# ?# b
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# q3 W. T2 C, l6 J- J w: c, W6 g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 Q6 q( U; B% |6 J& {6 o3 | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 I. P* M) Z% D2 @ 任职资格：
" O, }: L( n# a, T/ s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ \- b N& g: e# R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. V; m' ?. T+ K 3.较强的沟通、组织协调能力。 # a; k" V9 R5 O8 R7 H
4.深圳市注册初级督导 ' j& O0 _+ k( i- G: w# }4 y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ Y0 `0 Q* v( k% ? 工作地点：光明新区甲子塘 9 l5 r# L( K9 @3 f
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' p& u) x0 Z, F9 g! ?& s% z7 N' D
二、中心主任2名
' \5 {* K1 w3 K, s6 T 任职要求：
4 s- z) W" v' l, X7 l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" z. h, z" a8 c （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- m4 \! S: D8 k/ \% |* [ （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' R% ^4 B* z% R+ ]2 l* ^- _- V9 @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
/ X! N2 K% \$ Y" O' U) Z5 u" B8 B 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 @, x) ^) a5 u8 N 三、一线社工3名
3 n( E: ]; g. V# Y' o7 M 任职要求：
0 F: f" v, x" h3 i* o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 d* O1 [9 u* q1 R3 l2 o; V, P$ n/ z. [
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 {7 B) y$ z$ k4 g, x7 _
（3）有社工服务经验者优先考虑；
3 j* N5 T4 P% J5 v 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
5 q: @# @+ x! p6 G9 J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ; j8 |- n6 T7 [0 P. _/ ^/ x8 n, a
- n0 i" A9 s" A ( w2 B2 J2 N5 Y# X: v9 I A
3 M+ k+ e2 ?0 a. |$ U 9 K1 j' S4 @$ a) ?
/ H& P; T G% ?
福利
3 \4 u8 _( z+ N1、每年旅游／拓展2次5 L4 i V$ G$ `+ N! [" Q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / y. t: [* i& l- p
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # r5 N2 m+ Q; } p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 [$ a) Q2 u# I0 [0 a! d+ ~5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 a% ~. g6 z2 P0 P1 w8 o" l
6、年终双底薪
, x: y* Z# K9 }9 `# |1 y7、符合条件的可申请调入深户； % \7 L. z3 D/ a. m7 U! q! p" t9 D
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 o3 b; _! p4 @( \! q0 ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, O% i) B |7 y( \9 \机构培养方式
! {0 p: `+ Q) j( X- C ]( P1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 P/ {% h& A' I$ ~" V2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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! b$ @' a; u/ T i晋升／竞选路线 - n. e9 i1 ]* C+ l7 y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) k: C& `* c$ e; F
1年一线社工→社区服务中心主任 1 v# O+ c4 x% Q3 P/ Y$ m
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 * T" U; V. d7 r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . }' y; V2 x7 h- u0 t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: T" p. G" @: q7 f# w1 g& ?" d' k7 G或加工作QQ：2874606522
6 E: Q) Y/ L* \- n联系人：李小姐
9 {% n! i8 b( T4 i9 C联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-12 17:04
