慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( v9 x. z1 J: N' X. Z& @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 G6 \0 r2 w7 M. m' V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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5 t1 e- x& x$ f( w: l 一、初级督导 （1名） , X% l' y9 _3 A/ O0 i; p! k3 N- Z
岗位职责：
' ~" O6 ~' e/ ^* R1 o2 o; B* l 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % n% U9 u% ~( F2 K- i" }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# D* b/ A& o H% O 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) y& B1 c% t1 ^* G1 @% c- `" f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . P% w7 o. G) P6 f0 z/ W8 ^& h& g
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& c* j- ?6 _1 y6 Z: r0 E _+ M# Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& |4 X! E' I' [5 k) C1 P2 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 E/ A! Y# r* B& }' g2 O" g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" u6 C* V f! [9 e3 s, g 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 A& b' w( V+ w, J) q0 v
任职资格：
' g, X+ S: x6 J3 @ R 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 e" ^" x6 |) o7 [* C# o$ [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 h" U2 h1 q ?
3.较强的沟通、组织协调能力。
' h' x* U: d: _9 d$ z) F: B 4.深圳市注册初级督导 , M1 _ i7 Q. V$ b8 T; t; [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 U; ~' {0 K8 I
工作地点：光明新区甲子塘 % U3 X9 y7 n. u; }0 l' L7 l
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 | ]/ U8 D! L) J: o; H 二、中心主任2名6 G9 u/ L$ c. {: ?8 Z' i; ]/ s
任职要求： 5 d6 d0 n) H7 }
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; Q+ E; [1 q" \ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
" I! C% r2 D8 b; d& Z8 L9 J （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 `" Y( j$ Z0 R" i. m/ i, D: v 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 * P; \* ]8 ]# Z; \/ u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. Q1 V+ M, D* V, e0 M6 b 三、一线社工3名( P' ]8 w! G8 x: G0 m+ l y8 K
任职要求：
% w0 }5 E& i8 E! F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " ~$ O3 m- R- I
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
m9 _; P6 L: L9 g （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 G' e$ T: q& ~+ D# ^5 u! [ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）0 x! g0 u$ p6 F, w: Z8 C5 q" v/ m
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ; s5 d4 o+ B8 D
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( n, c8 _$ E, h3 k ] 0 W3 b% O, u" Y/ z* J8 f/ V6 x
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+ z$ X: x% b; O. v' B; m6 o( X福利 : K, h8 \$ ~1 U3 \. m6 E
1、每年旅游／拓展2次
0 ~/ z: o' ?1 }0 X/ T: Z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + z: k: O2 X; k( \6 y5 Z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , l- J5 G0 i+ K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# s5 h9 K& L* l8 i( f8 E6 \) E+ j5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ F& ~1 U' ?; Y( c/ W5 S8 n( V4 g; [6、年终双底薪 ( m3 g, i' y: |$ t$ [0 D0 j! P5 {) l& J* z
7、符合条件的可申请调入深户； - @( J, n1 }/ B% C5 T- b) Y$ h; e* V9 x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
]4 m6 u5 k( F1 c+ P4 L: F9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 |& m4 z0 R) ?+ u1 Z% G' ]
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) E& ?) N$ H1 t# }6 Z) k5 w
机构培养方式
" g; H/ b" b. I \! w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 ]* s* u/ m+ ]% C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 [( g! _ F$ Z& d d2 l晋升／竞选路线 8 L1 v/ J0 [- N) m/ G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( d# m( r8 W' e9 `8 v+ ?1年一线社工→社区服务中心主任 " p, ]' ]6 P( X! z$ m" d% W! V
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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$ q8 _/ n3 z5 v# [) U$ W招聘流程 # F; ?% G( L1 y- w- V" D
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" Y8 N; n: a5 Z$ ~! v+ E. i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 @- m2 R( ]9 q) n; i/ Y或加工作QQ：2874606522
- l: ]1 y! x& l( I5 A联系人：李小姐
/ d, a( }; ?9 K) P9 z联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-12 17:04
