慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( m, l1 o6 K; @' Y; y0 Y! p! \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- T5 T$ H: h! X$ p. w7 k7 V$ U5 {4 c现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; d- h. U* S2 v+ ]" w( F- Y4 j
: E- a. r! Q0 {1 I; [8 A4 S 一、初级督导 （1名）
1 q* A8 A) s# M- I 岗位职责： & I: @* |% {0 d6 \. T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, ]" M; \3 l p1 s; ?7 c) c5 m5 c 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 C; ]" J0 m$ H; T1 ^3 A 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ J% h7 Z; F0 F$ h& ]7 m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ H' @1 l2 i9 `6 @' w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 0 f8 f% N& s- z: L- s
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' K0 c: Z1 [. `! x( O0 k 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - _0 l0 Z" B, ], N# E R6 X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& E/ y- Z% s& T- p1 U, m d- X+ i 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * G$ R, s" x: f, m+ A! p
任职资格： & m% ^/ i' f* E# \% Y3 M
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 z1 s2 i% j9 P5 ]& z7 B6 E* T
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. R5 C9 ]7 Q7 U+ t9 ?8 h 3.较强的沟通、组织协调能力。
: g5 `, A6 i- j* ?8 k4 P 4.深圳市注册初级督导
0 [9 Y* N: D7 [9 b- G2 l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 @3 D4 r# y1 o- i0 s' _
工作地点：光明新区甲子塘
. h( x- R9 Y' a: `1 h# Y+ X+ v$ a- G 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） Q- @" B9 O. p8 S
二、中心主任2名
# @, c, a% ]; F0 l+ o% K 任职要求：
9 s. h" C0 x4 U# v; q) o& U8 s7 P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 s+ `, p3 C' N* [ （2）有助理社会工作师以上资格证书； # [2 P6 t- R1 s
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* x& [/ s% o9 u D" l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
/ z) G. ~" t: x/ x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 v/ M) b& Z. P! k
三、一线社工3名
! Z. p6 C: }+ |1 V8 p0 ~. f3 ^ 任职要求：
% D! U9 B, W& J& |' D4 ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' a/ m: ]8 D5 G! F3 T; \ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( e. W* e, |( _5 Q C- j+ L% s" u
（3）有社工服务经验者优先考虑；
, A8 d3 D. Q' c) `$ z* J& { \& Q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）$ e( x* j" Z8 S5 }7 c w& I" |
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, Q7 F! D# q8 S" x. n; D" _ * f: T' O- H: [9 W+ |+ j
* G6 K! l( v4 i: K& [9 Q2 w / U! _0 \1 n$ D* V! J* t. R" Z
: i" Q- q: X3 q& v
+ y: d1 B% }! S$ \' T; ^: O( I/ C福利 5 U1 s9 l3 F5 N; S$ s
1、每年旅游／拓展2次! x8 v" q7 _% J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* a8 E t9 Y( V5 l% u! _* q# X" b3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* @7 |, w7 ]$ u8 m# X9 A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 t4 ^" Z; E1 j7 l3 x$ h: j8 {
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 U" k' r/ S" ~' e: T# A B4 N6、年终双底薪 # Q+ ^9 j; ^3 w* Z2 J
7、符合条件的可申请调入深户；
w4 k) w, F- r8 `, x/ S5 z# S* J8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
( n# N% u c n9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 m& g8 k3 h5 N$ s+ F
' T6 t: \% ]' ]8 V' @! d# Q; L! @6 p0 e1 k, I7 s4 c1 A& I2 _
机构培养方式 ; J7 I% S" I9 w5 }7 Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 _6 s1 `% M8 O j2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ d( M3 t) ]% L1 ?0 D" U8 F
3 W* Q) D6 @' r5 p6 ]1 j晋升／竞选路线 ( t, x3 B4 D& B) |! g9 ^
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; \# ]8 b v6 {. H
1年一线社工→社区服务中心主任 ! f1 v, F9 l, U4 }+ {9 {+ S- n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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* {2 T/ t) |$ h; x9 L招聘流程 & K6 H& L9 M! V) L J* l4 y% z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. A [& @ M4 x( Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ v5 A# B7 t, H+ X! z; v+ s+ e
或加工作QQ：28746065226 o$ [0 Z5 W6 R- O0 \7 I& h
联系人：李小姐 1 ?, x. P1 X6 g2 @. B
联系电话：0755-27551880( ^# y, |5 R6 t2 L% X& { s4 }
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发表于 2016-6-7 17:46
