慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , e: U7 _4 `3 W$ s, H) l. c7 e
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) F9 c6 U6 e# p. S, W' W- i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 9 Y" V, F0 S8 C9 W* B
岗位职责： % R T1 V; R( Z. s) X3 b9 u
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * ?$ V* d; K; @" L5 z" G/ F# @4 b M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; V: v- k. g6 C+ n3 f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ' T9 X! e/ z. v8 C' P) R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* a/ h; i) p! _. X/ a4 c1 | M( O. } 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 ^6 K: }# O0 ~6 S/ H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 `0 |9 M9 x, K2 y0 g) R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 V2 r7 U* W+ \2 R* r6 ^ y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - h: G, r7 s! F* K) K/ K/ _
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 y! V; C0 o7 k" p$ t/ g G C
任职资格：
0 r- C$ z" k; v; _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 I, q$ b) I( z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 z9 T; U8 Y+ M$ H7 d
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 y8 j1 L i( z 4.深圳市注册初级督导 . t" M3 ~* R" L' k3 m( ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( L' J6 C- i7 k0 g( r+ h! L9 J 工作地点：光明新区甲子塘 ! w0 H0 D- S8 a9 H5 d, ~
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- }- x& R R6 @3 `! _+ \7 H 二、中心主任2名' a0 h6 F3 J& s- x+ B5 T
任职要求：
/ r9 A- A& `4 B/ ?& ~2 D. \- u （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ b# d/ x1 ?2 Z# `, R （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- L+ P( O# n+ @ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 f2 Z+ i+ S- {5 L R6 g! v. o 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 . Q" m( T4 H1 `
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 a. v6 V$ H G# |
三、一线社工3名
/ u$ B9 e$ z( y# Q5 ^ 任职要求：
7 ~2 }+ Y/ t7 I! p- n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
P, T3 ~, r9 A( i8 D4 | （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 U* x( s' D3 w8 J$ |' ` （3）有社工服务经验者优先考虑； , P8 u: I2 ^& V7 `
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
* \9 K& L$ a' k+ i. G3 ?) V 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 E& q: `7 O" M& ^
3 n4 }8 s( M( l2 _9 {- U 4 i8 Y W1 N% ]$ b r
+ e y* L, n& M$ B$ W5 V6 N( w9 Q. Z5 {; B
5 R- @9 c" x3 {# s5 K: ~; G * h* E$ p& e" R
福利
- H& o! G) F( A1、每年旅游／拓展2次/ T$ N9 ~% }$ B3 ^/ R, W# Q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" ^+ Z a3 s" B! t/ T$ B3 r" p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 u- \, l2 p- Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( s( Q8 _5 ~% @; E8 f* ~& e7 s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
f, ?% z& n; W7 B/ Y2 q$ ?6、年终双底薪
2 M: s0 V+ |1 T7、符合条件的可申请调入深户； , `9 W) |% p: `; y( b" U
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ d L& p% F4 ^8 i' M! Z4 t7 B9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; z h. Z0 e. n1 \; r P/ s
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- j0 E. H* d9 @8 M! P机构培养方式
0 w7 y4 S0 V% ?/ a0 W. c. f: G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & J6 a" c& I' G) N# \' P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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- R5 `" i$ b% ?, D1 [晋升／竞选路线 + _& ?2 f* r; w& J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. l8 |/ ^( I" P# r- q* O1年一线社工→社区服务中心主任 0 m5 l3 ^: X5 b7 r1 W
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 . C7 H. `1 T' M2 z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! g( Y/ |, G4 O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% c- q X# a% S6 u8 C, k: O或加工作QQ：2874606522, y$ ]! ?' |4 T& a
联系人：李小姐
$ |1 e' e) j9 `) S" p联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-7 17:46
