慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ H9 [9 [" a! Q, K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( L; T4 l6 k6 N8 Q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , E( w2 n8 T2 c* U, }
, x z1 O r& j 一、初级督导 （1名） , a8 _; d& K# W! t5 N
岗位职责： - n) b% j: T. w f; w
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 f. `$ e' \$ W( h. d5 N
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 N7 w: I! \, U5 u V; w 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- y& @0 j6 `# ?* T$ C/ j: ` 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ H( U. Y& ~7 ? D6 X( e 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 t: z3 }% a. y# _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% @1 ]* M1 M; G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 x3 T( }- K" b5 ?) V+ ^) S. d+ d" l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 b/ a4 m. l+ k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : P1 Q- @) E: U6 K3 P X
任职资格：
3 T5 V* G# H; [/ |, ^. B) \' y$ ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! k, N3 U& N. ? S8 x
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) z/ I# C; V% G& F0 V 3.较强的沟通、组织协调能力。
% a2 u8 H8 | F 4.深圳市注册初级督导
& r. X+ g9 X$ U* l9 j m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# K4 p0 d9 V% q/ |( L# c; Z 工作地点：光明新区甲子塘 0 \0 D8 F* S2 b! o
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 e- H( o2 @* S% O6 L/ E1 N2 P 二、中心主任2名& z4 {" @% b) u' [ _% ?- K7 `: _+ k1 m, N
任职要求： 3 ?! ]( C L' h2 Z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 _3 }" `0 p& b( X+ [5 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; ?* s6 X; x) k7 u: t$ c
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
1 d3 m$ @' s0 w' c5 V- a/ l% c 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
9 A0 P8 x$ R& J0 f* h/ o 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 | ]7 E; q% ~* F 三、一线社工3名% j1 j" N6 a* s) J
任职要求： - g, [: i" G3 d. T5 P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 z8 N4 O: [3 P- A （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 |; \9 F; `! l1 Y （3）有社工服务经验者优先考虑； 3 V7 m6 w: A3 v
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）. X0 i' }4 t" z g* J) e; B
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
# V. c+ s* {& R4 p
! C" a1 E! c6 |% C6 L$ t4 r- e8 o & C# R4 w, X9 b6 S) k- u k6 F
1 f6 V0 J. w T) y1 `5 d 6 |# j9 P$ v6 {7 ^7 k! u
( b, e% u7 G3 i7 h! u5 ] p
福利 8 |" H) i2 H& V+ i
1、每年旅游／拓展2次- E2 t) Z% ?5 u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. p: m J( s, s- I$ c Q1 G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 M) b$ h7 Y! [% h& o4 @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 J& I8 t1 _1 D, P; \( q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 j0 T, s8 G1 p6 ]* V3 F
6、年终双底薪
8 ^ U9 e6 K' d/ }1 \- ?7、符合条件的可申请调入深户；
1 Q) r& F6 o0 e0 ]+ g2 O- _# L+ t8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- A5 x6 P" n$ w* I+ {9 g9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 l7 j7 M, ?$ E, W, d
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6 a7 @: `6 k0 b6 ~机构培养方式 3 \" E1 l6 k, N6 J- v+ R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 q& r! s4 k* G
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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9 B* ~9 s% e5 e) \: K) o0 ?! l$ v. k晋升／竞选路线 2 O; @) e8 s! s$ [+ w5 d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. D; j4 s1 F) [4 D B7 v3 M1年一线社工→社区服务中心主任
" L5 T5 T5 {# S/ B2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : m) C: A$ Y3 y7 W, `
, F" h/ f) t6 N$ `$ H0 F招聘流程 ! R1 O: x" }. i) @) O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * L, y5 U5 f) a( ?% s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, |5 }0 X+ J2 ~" t4 A7 M {
或加工作QQ：28746065226 n; Q# v3 |2 Z& F e8 U- I% X
联系人：李小姐
9 u- l& P# F: `% v联系电话：0755-27551880) I2 D, p% ^& c2 w
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发表于 2016-6-7 17:46
