慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : k2 u$ Y8 [% R) {9 X; `
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 S+ j, t. d, J2 y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % p5 Y$ m5 P- m. @: d2 w
3 o1 W- W: `: A) v3 r 一、初级督导 （1名） 3 [8 n5 ?% d+ l0 Q1 S/ V$ O
岗位职责： # P5 `! {+ W9 b( t
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& j4 V% M/ X+ A# n, T 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 I7 b/ a) V9 }7 r, V& g+ {; J4 B$ } q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " d0 Z+ K8 \1 }3 D' i9 H, A& E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 o# N. ~ E; s: I( l 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & C, R% i4 f: b# l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# S. O3 x2 T7 l: Y5 g* a H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 ?0 u; N# f0 z/ S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
+ x, P$ M6 W4 {( w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) H b V8 T: ?" F; e, @1 i
任职资格： . [: j6 | R. e
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 Q' j) l6 [6 F5 L* L! f
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 @' V4 @5 K8 i* B7 N/ e w
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 q% Z% r5 y7 J; X3 O
4.深圳市注册初级督导 9 a# Y8 n8 |/ v8 z) N( Y: [6 }" L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( F7 s2 w/ A! f) z h) O 工作地点：光明新区甲子塘 , z& n, i- v( C/ \2 d9 R! p; Z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 u% I' |! E9 O5 Y3 H* l2 v 二、中心主任2名
+ }4 U+ O" y3 q; n" t! f x 任职要求：
. h$ S/ x1 W4 T% l7 h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: m6 M: P3 { q5 ]2 T/ P5 o （2）有助理社会工作师以上资格证书； * h/ ^+ Q. l0 }, P3 m- [
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - j0 U4 a3 T4 O. u" ?$ Y* L6 J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
. s7 L) Y7 z: j' {' N I/ t( @ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
Y/ k. C) Y8 a; v 三、一线社工3名
9 R1 H2 v% }9 t; Z) s& i 任职要求：
/ |- J, K1 G( w; L# L* g/ s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, ~ P- I1 I8 T! G3 k7 O, G （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* h1 s3 M8 [' o' u, b2 z& J* _ （3）有社工服务经验者优先考虑；
1 B# } ~2 y+ p! W( h% X 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
1 O7 a) o1 J. r0 S8 [" s# \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + b! `! Z" u" M+ k
3 A, b, D1 U" L9 K& t
' Y. P3 e/ C2 o" y
+ E. ]3 }8 s3 _, d) z5 W/ r4 y$ h3 Q7 D
7 t6 D5 c8 O" ?$ h
* S$ c/ M/ H& i& R- `8 O福利 - A: j' g# k8 X# T' W
1、每年旅游／拓展2次
8 k F9 ]! Y9 H& n1 n w$ F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 H; T. T& }/ q. z3 i
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , I5 O9 C! a7 A9 ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- S' X2 t+ b' C" U. z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, M( u3 A7 G- M* F+ ~7 \6、年终双底薪 2 U& y/ g* B" \$ O. v8 f0 t
7、符合条件的可申请调入深户； 5 r! l. P3 e% T9 I- i5 M A
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 ?, A& ~0 E9 A9 O$ d+ l# Z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
: u% ^* C& O- n* c
$ V7 U' U- ^$ P5 z0 k% Z/ P$ }- C1 h, ^9 {
机构培养方式
& Q, v0 N5 J6 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 S% _7 X) x% L3 H/ {$ x) l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
# T" v4 w/ o! |/ `
3 W5 \0 x. C9 `! L9 D晋升／竞选路线
3 K+ ^& w3 ]8 e6 J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 \; u3 Q4 P2 l. i* W3 h4 p
1年一线社工→社区服务中心主任 8 _1 V) \% ~ \; C# }& i w, q) x/ h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
7 [1 R; `% ]/ ^$ \+ [6 ]; O2 w
+ B1 }0 S, g) m招聘流程
# P$ q4 |. l% S$ z% k1 [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " ~1 A" ^8 h: i1 P, p0 R: \2 ~0 f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 q5 a+ J; l' q7 }2 a6 d G或加工作QQ：2874606522; a$ _& p7 S, @8 f% q
联系人：李小姐
1 h0 \* S" B8 e) a& D联系电话：0755-27551880& |/ {9 O R* E3 C& O" x& _
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-7 17:46
