慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 x' k! b! {, S& B2 U" ?) p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 {3 K. c/ y8 P& v
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
6 p. y. T b" }' t
9 m% q& w; |) j { 一、初级督导 （1名）
m% u8 l1 L0 k" E7 N3 ^ 岗位职责：
! P; b# t3 r3 Y9 ]8 d3 W( o6 d 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # J7 {% b* U7 X( M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 b6 i" y+ v; k( u
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , F" v: M# a3 }* c2 k5 W! g$ S2 g
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * q- R0 z" Y" c' z' u/ r
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 S: N! D( A! e) E' I8 G7 R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" L3 N" |- J! ~( q' q- ? 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" w! I0 @: F' l$ G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
/ R& D4 i: U" V6 N 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, V( |- S7 s* i" Y, b4 U 任职资格： ! w! U" Y$ g4 {, Q' ]( W
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 ^& T' U, C7 W4 r. A
2.熟悉社区项目的运作与管理。 |. R2 d- ~5 ?+ ~6 i
3.较强的沟通、组织协调能力。
8 f* j5 @4 g2 n" |% A 4.深圳市注册初级督导 ! v3 T5 L( }9 [: R6 J' q) V% I
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 w% v) d/ `" Q) j 工作地点：光明新区甲子塘
6 |( X" s) e. [3 C( \ Q 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, {4 |7 q' Q3 b 二、中心主任2名7 l5 T7 F+ h/ H. K. U" k
任职要求：
; H; d- d! B4 \, E3 ?* I( g （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - Q2 t# M, o2 X e" N" ~
（2）有助理社会工作师以上资格证书； T( v# _$ ]1 `, B( ~5 ?
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % k0 r; F* J. u, _# z6 w6 Z
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 $ S9 y. \' _/ O1 C4 P) J! Y; ^2 d, O
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 |+ E* C6 j) c+ Q 三、一线社工3名( R) Z: x4 _0 R( M
任职要求：
j2 r2 i0 I' k" t6 e4 m/ q/ d% c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * q0 }! W- v% e9 ] c2 V/ t
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , J/ z6 I3 o0 r+ H
（3）有社工服务经验者优先考虑；
( w( v4 H4 A3 d0 T8 k9 b/ Q8 n 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
1 \# C2 V8 i1 W; i: W7 u4 O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） : Y$ o& i# C8 q+ P. m7 ^, ]
6 |& h$ k5 O5 P5 Q% v ) X& Q# X! d" p
! s; m( a: G7 n( w" s
& ~, Q; c7 h- w
% T; E9 _; K K福利
/ T/ n6 s% p8 z8 ~8 B4 p L3 { [: Q1、每年旅游／拓展2次- z9 c _) Y2 Y# Z* ^6 {
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' {7 Z( i/ B3 L# B- ?3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: l1 Z4 ^5 C: Y- h* I" ?& a4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: F' L1 H% M. X6 L- e i1 M5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 ]0 m8 ^6 l f* \$ o$ X6、年终双底薪
/ y& y& n, I9 M. Y; _" L4 E; s: q7、符合条件的可申请调入深户； / ^* e5 K3 T: ~. X. O
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % D# t8 z+ C s- c3 n+ f
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
X, t+ c7 G+ ? a: ]
: q4 E7 b' O1 U+ ~! n5 K2 y6 h1 Y. ~8 Y9 I8 C4 Y& c$ J
机构培养方式
& C+ r" l# T7 h$ K' X4 G/ M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
E Z$ z4 b _' y% c9 g5 G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
6 H, M( I$ ^/ R1 h3 _# N+ B
% h& t5 b& X# \8 i晋升／竞选路线
Y* C- ^' y) x& g8 i: D! Q# e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 |: N1 }# q; \0 ~! x
1年一线社工→社区服务中心主任 9 t& c3 @5 K. ~6 H+ `: ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
+ Z$ \1 t) C: b0 M ) n1 a: s" K$ D+ C
招聘流程
$ U& |( ]+ ]8 L; A& ~+ C投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 \5 n! ^7 T( F! r) p0 [5 m4 B有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* U5 R7 u) A& g. Y: B# G/ k或加工作QQ：2874606522/ f5 R% a- v0 [' R4 r
联系人：李小姐
- H" ~- c& g; e: m联系电话：0755-27551880 x$ H, x3 M( `. v
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-7 17:46
