慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% X: P0 `+ b; f; X* S5 C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& D4 v8 M0 o2 B' X( B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
- u8 K6 U1 z' l! I) A, v& U/ S) v! w3 }/ W( Q5 U8 g" B# A
一、初级督导 （1名） % a: B/ C, p/ o( R# N
岗位职责： 6 M. L8 y% u9 D2 t+ A
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 o" L9 H U0 ~9 c6 Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" ?6 d+ z% P# M; S* m: z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 X$ j5 ^; L2 k8 t0 m3 y( u: k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # e; C7 r( X; ~: s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 o0 c# F' t* X5 t: D+ u* } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! Z$ H# u6 B- K( m0 G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 s T, e( `( ?3 i' c4 F Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ Z+ ?8 F& {6 f/ g4 P# K 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 # T& v& y* q/ u+ `2 p: ^( p5 j' h* H
任职资格：
" _! S& l2 [% z8 U8 s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' Q# t. ?, d$ m. }; a% B8 \6 t2 ` 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; `/ M4 H* E8 g* [1 s
3.较强的沟通、组织协调能力。 , ]% i; I1 w r
4.深圳市注册初级督导
- p. N2 X# _/ Z' X" ^7 @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * ~+ d6 \" {3 G$ J
工作地点：光明新区甲子塘 * C8 ?4 ~- |7 {& y$ I! p
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , G* t1 R! k9 W6 }8 S9 V, u
二、中心主任2名
( v$ z5 {; u! c! o6 L 任职要求：
1 p. [ u# w+ `1 l6 n2 h （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 u" B" r |+ K) ~# X （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# T/ G3 A* l6 N+ E （3）有至少一年以上的社工服务经验； 6 U) W/ O& _2 }; B" o
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ' o% M% e8 ~: v! a [1 Q* C$ x
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) K7 o# q) a7 M% A$ | 三、一线社工3名- @' O4 b3 O/ p) R1 [* t
任职要求： 3 A- F( W7 I: J. \, ^2 r; W1 U H
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 ]. N# y7 o# t8 y$ {! E
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! q) W5 X, v$ t6 r' ^
（3）有社工服务经验者优先考虑；
* A3 a% \+ |- E- H: L, d* v. \( x& U 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）$ B) _# C0 e% {2 y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 9 C% Q- B9 ~1 r7 _$ N: g
' q; l# y5 b5 h% O; d) V% E
- T! \8 s5 m# ], f* q2 }9 r
3 a: [& U; S1 g8 r, a$ G7 i# C1 J
2 Y, `3 t9 i6 p: G
. f: ~4 J' E. w( c0 v5 M福利
' x7 Y2 q+ D$ F+ _% W$ a# D1、每年旅游／拓展2次! S' l. a% O2 S3 L w
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 t# c e6 M) D- y0 o5 {0 R: v6 J5 c3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % }1 K& k) _4 _; D
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 z. t7 Q( K/ l/ U0 k
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 X' {7 Q9 p$ P' D, J
6、年终双底薪
+ L/ k" Y+ t) T7、符合条件的可申请调入深户； 4 j( M) U, m6 @2 }
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! [. x5 N/ r) s" m" g5 j* z k3 y* P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( ?- w ]7 X+ P! }, |7 r# }
5 k& J% R/ W* i
6 j3 a2 z: j$ O, x4 N# h9 ^
机构培养方式 + ^/ Q6 F7 I' `3 H6 W7 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! \3 b w* T$ X5 U1 x1 i# D2 G0 s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
5 ?+ C+ W/ B. d7 Y/ q1 ?. z s" s/ ~# T- `. Y' R9 A
晋升／竞选路线
2 A$ {* P' `. r" z: p8 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( @# g- A- k' v/ K3 s1年一线社工→社区服务中心主任 # J8 I2 I. Z; l9 h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
( y7 d7 n G( D
7 Z5 U$ Z8 L( j# P/ z招聘流程 6 ^5 k2 b( o$ N3 O( r) o
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) \# ], G. | I' |( N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 l: y: }) C- {$ d6 ~或加工作QQ：2874606522) T8 R5 S) T5 f
联系人：李小姐 3 Q3 V3 t( B* F6 g# h/ |
联系电话：0755-275518808 M% p- m: D" l$ x$ d
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-7 17:46
