慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + E' P, y5 n- L5 P
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - p4 T9 d1 V/ N f# T, _
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: % S1 |" D$ @2 R$ {
& }, q3 i' T7 v4 |* D( y- }; B! l 一、初级督导 (1名)
2 M) S0 o5 f5 a4 d) M& k; ] 岗位职责:
. ?0 B d& s& J- U5 m7 H 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - D; y$ i/ A( l+ t# H# i2 ]+ q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; Q0 [3 r( U& S1 h5 s- e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% P$ N( G- b8 G; i) }( R3 E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) @ y" _ E1 D3 H& O
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 g5 D' ?' S# t# \# `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, @ t9 a& F9 Y) l2 c! I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 p* l) Y' J1 E3 \/ y8 f5 I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
+ V/ n, \) W& E; O6 m3 B6 o 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % ]7 u# }5 [4 @1 M' y) V
任职资格:
" N! ^! A+ o- J% a( z* B, R3 R 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 s* ]- z/ l: }7 L( {/ o- P
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 X6 k- c# w2 G1 P- s, w
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; A6 V4 v+ X+ i* S' u$ F
4.深圳市注册初级督导
t* I8 E1 p3 l; ]- O% a 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 C8 C, x7 o. f' ^6 O& R/ k; A
工作地点:光明新区甲子塘 ( z! u4 l+ [" b! O2 t% l+ q$ R2 S r
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ E a2 T/ {! t5 F6 [& f# o$ @0 _
二、中心主任2名
; F$ Z! \; t3 V+ l 任职要求:
' }" G V0 @; ~$ o% i4 P5 v (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 i& _ ~. Y; _. R0 Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书; z/ B# `/ Q: H* J9 Q( C1 U! p
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 J( i, C& ?; ?1 x5 X 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 8 D/ G4 S& V4 g: a. a4 l: P
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 f& ?6 J3 W ]+ `8 p
三、一线社工3名
6 N* H0 g/ g2 P2 ^5 A 任职要求:
" F. f$ w8 O* k5 N6 Z7 W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 c. {5 m/ t7 ~! r0 B1 ^/ C& u
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 _" J$ c% _3 }' s. r
(3)有社工服务经验者优先考虑; " L; U Q* P k: h, M4 A
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
; r) y4 r* p. K 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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4 _9 X R/ r, v: }5 I 1 b) z& I+ E- e3 l5 l5 L
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福利
8 b! R: y- R* i; y7 w1、每年旅游/拓展2次" }+ p/ h7 S- _+ i, c( o) h6 N+ `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, A1 a# b* A# a- @' \3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 c }8 O, \1 K: H1 {2 N6 Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; i( \" f. X/ E; ~5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* j, Z/ M0 _. b1 r6 j6、年终双底薪
2 s9 m5 V9 ~6 s7、符合条件的可申请调入深户; * G' N2 k. y0 |1 n. @/ r
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ g; T' m3 v) d5 s8 c$ P9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
. r9 x% @4 X" E! t) ?' v7 d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 Y% N; U% K3 ?$ e( X# v- D2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + J% T0 p: ^9 F$ p
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晋升/竞选路线 ' s. }5 D' G" E% J+ B, }5 R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' Y- H: O" \, r; z% X; L& `
1年一线社工→社区服务中心主任 $ j# S; M) q9 K6 V7 X6 f
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 # R# i/ _& q) b
0 L4 p7 ~7 {, ?: b; B& X( T2 v招聘流程
3 x7 p. B/ j4 F3 ^" P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 O& `1 \- d8 y$ ?6 L a& f Q8 y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 y, f q/ n V. F9 \) \
或加工作QQ:2874606522
$ j; ~8 [( r5 x2 n9 E联系人:李小姐
" E. ~. Y; g; Q& u7 s联系电话:0755-27551880
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