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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
0 q9 {7 E4 D% K9 @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' j% k1 O# e: w7 ~0 P3 m现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 S5 b5 w* r! I
5 | j8 _# b- ~6 i- l 一、初级督导 （1名）
/ _4 G9 D, l. l y5 a. Q# E, i 岗位职责： 0 z' M1 \/ Y1 Y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 n, Q/ @( Q" `' D4 o
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: t3 S8 ~4 S3 ^5 E6 J) P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ A- w1 d$ B+ C% ?. i: B0 U5 g, d 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 % A' Q: S7 b, }" t$ S& @# n( R0 M
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( z- H# R) V9 S; v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( `1 W& ^7 A' m2 P, M; i8 k2 E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 P* c4 |' h+ A% H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 H5 w7 `+ z' I- `. z# C6 a
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( t" Y% h4 n; s 任职资格： , t7 l( _" g8 P1 F M0 C" U7 h" `& k
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' x* H% `" x* A2 e1 V6 ~) s
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , q/ S7 J* h2 T: M
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 ?; K1 N0 \! g Q, ?* t. O
4.深圳市注册初级督导 % _$ B9 R0 @, U( q, V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) M! l( d% O n' X
工作地点：光明新区甲子塘 # J& _1 \/ K6 Y! `
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' I0 }6 I/ L4 O7 y( `
二、中心主任2名
1 @" _+ T9 i- n. H+ f 任职要求： J) U$ L# z- B' u3 _; t+ p( S# G
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # E( r/ \& ^, I5 O t- `
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' _( G8 E2 B1 |, N: g. V4 j （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 G0 C! A/ q/ S1 x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
0 s/ e: r" N2 T2 H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 T4 x' k1 p1 l2 s. E: X
三、一线社工3名% h, z( L4 V. S
任职要求： 2 a6 S8 S- L' g
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
& n9 b( ~( }$ c( p% j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) K: e1 J( g0 N& I （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ E% H$ s& `- ]3 W9 u* [" _( |" O 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
( b3 j5 V9 V+ Z% F, R) @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 7 M* S+ y4 T8 L Q, a
% y# ~9 ~7 a1 p1 E( r9 ^ ! w3 n% ]( V7 l
; ?. l4 i! k! Q& ~' n# P9 ^: W1 P, h 0 w/ P" j/ l) t6 C) r2 @
) Z+ v2 `, k- S: h7 F8 c% w
福利 0 d* n$ G, F& N( e4 |
1、每年旅游／拓展2次3 h I+ S0 g; ]" U
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 H3 l, V! ]. M' X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ( v# J, e9 a; ]) Q3 p. h( y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 ~0 i( }' z, c% k% u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . c# ]0 o6 u* o P+ y7 s' d. S1 i
6、年终双底薪 0 e* b# b. {% y5 j7 c4 Z
7、符合条件的可申请调入深户； $ w: g* i1 C9 j7 i- D
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . c1 A( I! S$ G* k' Q* e( o: f; e
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 Q6 t. k! {& V* B! I* ~ y
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机构培养方式 ) t& f# Q( k3 H# b2 g% c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 i& ?2 T. f4 a8 i% h$ b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # o% \! D) K; @# e
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晋升／竞选路线 $ t9 o+ O+ z( ^4 i+ Z5 Y3 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( a5 D% s! T% l/ q3 N+ E1年一线社工→社区服务中心主任 7 ]; P9 y# v/ t# f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 [% f9 r: G- S4 E$ l* l% t% O. c
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招聘流程 ) z; ]2 y t! A- _' l& o+ U) a7 F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : B+ y Y4 P5 k5 b( V6 b$ c" u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; P+ R+ y- V5 Z2 o* ]% B& o: ]
或加工作QQ：2874606522
' l% O. o# R! j9 W* t* C联系人：李小姐 3 o3 g. S* [+ `6 u0 I) Y
联系电话：0755-27551880* Q' Z4 S* m# G( W
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发表于 2016-6-6 16:49
