慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ( H; b2 O# m/ p( C/ q) a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ D9 D2 x* B/ Q0 B( m n8 m
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
6 P: b- G$ A: j7 U- H9 K% Q( U6 g4 K5 w2 D( p& s# {
一、初级督导 （1名） ) I7 S$ S0 p, A. X$ v$ U+ j7 Q0 p
岗位职责：
; c% [) B, q; Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' R; C/ a2 k( V$ }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, a a9 S3 E, f% J+ S2 b# E 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 " [# y$ K5 [0 |5 e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / k7 O# ~+ |, |* O5 l0 ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 s; J$ I5 g) F3 l6 n4 n$ e5 ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 F8 z; s6 n; e3 O 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , [5 i$ Y0 _' v6 W2 F
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
J' R x4 p9 k$ D4 o6 a- x+ J 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
p% g0 J+ J% Z. P 任职资格：
/ C" U! k( B1 ]5 N. R& b2 M- u$ C 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 b) f; l; Z3 w$ `
2.熟悉社区项目的运作与管理。
`3 h; E9 J! x7 F( X0 f2 v/ U& d 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 x4 |( Z$ O L ]5 K 4.深圳市注册初级督导
L% p; {0 Y. ?8 | 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + D0 o8 Z/ R' N3 r) C
工作地点：光明新区甲子塘
: ?: u1 B: h, w3 M5 N 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ e) H; _9 w# F, v% K C/ v 二、中心主任3名9 j/ H0 h$ Q, E e
任职要求： ( ~. n! m! w0 ^2 `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; l1 T; ~( _! W' q+ h$ ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； * H; j5 y- G% s0 Y. Z+ E
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 H6 |9 j7 M0 m b3 x+ ]/ G
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 1 ]) J% n& e; _# |; u# w( ~
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 7 |9 z2 a* U4 Y9 b
三、一线社工若干% L) t& k6 l$ \: b
任职要求： ) h3 J. a# e$ ~; Q `% |% D
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，8 S& G) W! @. j! s9 Y' p9 s5 p
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; K8 }- J+ {( O6 s （3）有社工服务经验者优先考虑；
! z2 ?- K/ N) @' p! Y 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）
! D# Y+ q' f5 K+ P. e% c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） $ [0 p( _/ [* X0 ]
4 S; ]0 I3 k2 V, a& f& B- ^2 v# l+ C
1 h& n0 R4 h4 S/ H ? E
/ v1 I2 T+ S1 Z& w8 M
福利 0 }- U( U q" E) r; Y! y2 L7 i( b
1、每年旅游／拓展2次( S1 D# V- Q/ W9 s1 k( M S$ U
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
@2 U6 B. r' a5 r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 Y) O4 s+ E+ g0 ?; s9 `: V/ K! d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 Z& X$ N9 `0 K1 H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * p' a: \8 u @9 {4 w# i+ A
6、年终双底薪
7 N9 J p- @3 j4 V* I7、符合条件的可申请调入深户；
. q% ], E, Y% U. D) t: b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# o8 `: B6 ]# s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # |( D4 u) A) | t z
$ ]: U: L, r) Y% A! f
7 K" t1 l+ }) J) z9 p
机构培养方式 _: `# _, P; l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 G7 H8 c3 V d& I" N: ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
+ N6 f; h( P) G
# x/ D7 _( s" |4 A' C晋升／竞选路线 . ^: z" S3 c/ O2 I0 T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ o+ O, J# E- X0 J; L1年一线社工→社区服务中心主任 % Y2 `- n W! V
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # d s! B' P4 [" [. u
6 n! F' x' X! B# f3 H
招聘流程
: H5 f# s( b& A- Q A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 J3 o6 b v9 D% Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) Q7 j) w! {2 B) k4 o6 X
或加工作QQ：28746065227 P/ ~! _1 n; h1 {% M6 H& ?( B$ R
联系人：李小姐 0 Y" o" ?) i& G+ N8 X4 W
联系电话：0755-27551880
8 U/ A5 Q5 J- v( F7 `' f
4 c5 f' i3 X/ Q6 T8 J$ F2 x |
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-5-9 10:45
