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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & V5 E4 O/ e. }7 n( H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- j2 c1 W6 z8 n* ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 V( o y5 S$ Y6 I9 F
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一、初级督导 (1名) 9 i0 w( r9 i9 [7 l) l
岗位职责:
* O {2 l; A" r 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! Q/ O( \# J# ]1 C: y. D 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + Y# g( y9 J w ]
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 b. y, i6 a! C( N, R, c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ X. e: O K |) d3 d) {7 @
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & G+ {2 F4 U, F" A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ ` Y- i# T# `4 C# T0 y, s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + T; l' W! H# o3 W: p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " l/ C0 b% L7 f' M4 n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( c5 D: G( f- n; v! C
任职资格: 3 F" s0 ^4 Q! ?& X" p6 K
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 p! C+ r$ t( U4 j4 E: J 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 q! z! h. D# o. L j9 o# T* j+ y 3.较强的沟通、组织协调能力。
! @5 g9 g8 R5 p) x 4.深圳市注册初级督导 9 m1 m6 J4 I/ D5 E; O) f# K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 |# U* Q8 f5 }* r0 h p/ v
工作地点:光明新区甲子塘
( ?! H$ ]/ I$ _) f* q' x' } 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 H% u$ T/ P1 F, o5 W1 [' x3 V( H 二、中心主任3名
: Q: ^3 ]$ c6 x6 Y 任职要求:
. f7 z$ J' |, V. B4 a0 Q. \ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, p$ f! F( T; D" o; n) m: H( i (2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 w: t1 a- T1 P/ a
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 e! c; t0 J' z- f1 O$ h) V$ n 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 . P& J# Y8 m- Y) t3 y3 E2 f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , \7 ^' r9 T4 k! ^5 Q$ c
三、一线社工若干& k' ^' G. T: `: {: P: _
任职要求: 1 D3 z7 y+ \7 v$ c& q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 Q3 Q) }; d+ b' Y- a! H (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ [) G9 S' O8 {! P( k
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, U/ a6 D/ M# H) y% T- ]0 y 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区), Y1 P2 Z3 J% G! C5 d* S6 t
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) a2 \+ r" A, Q3 @' C5 t+ J
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( t( }1 n; E {: r0 U
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福利 " ]" h$ L. E; A& t# w
1、每年旅游/拓展2次0 F2 n3 W9 d% J' k l5 n4 V# k
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! K2 {" r/ k* x( _3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( W0 D) j8 K2 H- M( c, E# H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 j3 W/ i7 R7 H
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: Y& p c/ i8 [/ L" {# l6、年终双底薪
1 ]+ f4 m* A9 c( T/ X0 ~8 K9 J7、符合条件的可申请调入深户; - O/ z/ d0 m( O/ k7 `# a* u
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- k3 B1 b% m+ p9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 k$ z. W3 x# ^. E机构培养方式
. a8 b7 H. q3 G+ h& u1 C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : [4 }4 F( v' |! o
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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# i O" @8 k/ \; Y$ _晋升/竞选路线 ' z5 E. e$ E7 i: V, ~4 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 J6 o, ]" F+ M! X, f0 d* v8 ?1年一线社工→社区服务中心主任 : j+ e! `% ]$ ?/ `/ b& ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ e9 R; F% L6 M6 i招聘流程 1 V+ Z+ [/ g+ h% W* y' g3 H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 }4 k/ Y) u5 [2 l6 n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' Z" X/ b I/ u# e% u或加工作QQ:2874606522
4 x7 l5 H' c' y% S5 o联系人:李小姐
- q) W$ B# I- U5 W. W联系电话:0755-27551880
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