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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! q t3 y4 T- R+ v# {慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 z: w4 A r, ^4 b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' F" L5 ?1 ?; s# D9 ]
: P% t" M- C- y+ D7 a 一、初级督导 (1名) . w" {$ {7 ~" _! T: a3 L
岗位职责: & }$ {6 n) Y. E& _
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 r9 W6 X/ c' |2 J
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; @0 Q1 K# c; b2 ^1 j8 c
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; C! m+ q' z( b. a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ X( P7 s2 }: \% U 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 ~# Y) d/ u: ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 d8 r# m3 I/ G& ?2 m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , o+ K1 k O) T% m7 u' q3 Q H1 \; z9 o# ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 * {. E0 u8 {; x i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! v! W# ]* O; P% T* ~; w- H* [ 任职资格:
9 m) k4 {' s! V8 P% w7 m9 a$ ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # V4 X% u, E( w8 a3 w% I. o
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, O( W- F8 M m3 a9 J7 ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 F3 B& n5 S5 @6 [3 Y 4.深圳市注册初级督导 3 S# g4 T8 A* R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 r4 M0 ?# J( a, n; i 工作地点:光明新区甲子塘
7 |& V0 e) a q9 R: c, | 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 n- {" ~" p8 X$ D 二、中心主任3名- F2 s3 p6 _- P, M
任职要求:
7 f1 U) b9 N7 I( t( h3 Z1 G9 M (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ F2 y' C) H& e) m% t: G7 ] (2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 L5 _! ^$ ~9 F3 u1 M/ `1 g3 J (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ e5 u% e4 w7 F i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ B' T( S9 J8 B+ n; g" @; `0 | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' p: a; C# m7 Y. Y; g1 u* O* i 三、一线社工若干
- Z5 G. h1 a4 P9 P3 F. `5 {% m W- Y 任职要求:
" W6 T; j: p- T+ d$ h0 O (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 p# h- P- e, a5 _7 [' P1 C% j (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 _1 C4 v7 A; v8 F: r% R3 ?
(3)有社工服务经验者优先考虑; & o9 n8 ` b2 q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
2 H4 z1 _5 Y% G: z* F7 Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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* e$ @# e1 y+ y2 M; Q) D% U9 z/ w. x4 A% {7 Z) E1 o0 e
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福利 8 R$ ~. ~, ]# ~7 V; l
1、每年旅游/拓展2次9 v, s6 P f) v( r$ v9 J# t
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * O. d8 D7 K5 {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , b! e5 A& Q# C( W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 A2 n: v2 W0 k1 ~+ l. D- ?
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# \+ t4 |" ]) o8 C+ ~ v6、年终双底薪
" d- {: ^9 Z1 S2 O4 Q7、符合条件的可申请调入深户;
* W( i) E0 T$ B* o) [7 I% A8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) x+ e5 Q5 H% d3 U+ P9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : U* o& c% b% C
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0 P& V ~7 b; y, ]2 z) O& V6 x机构培养方式 1 j$ ^8 \+ p9 }+ x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 Q0 Y+ w! M2 G( g1 H2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 - Q- I: }& Q4 G( q8 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / }- s5 _& v/ E8 g) Y
1年一线社工→社区服务中心主任 5 d8 @1 F4 }! c0 j5 `$ h
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - ~0 E P. C; A% y
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招聘流程
" i) G0 [9 i0 ~+ |+ y0 i& T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; ?4 Z2 m' t% x' D& B- P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: d0 s& L- u1 I y9 I7 b或加工作QQ:2874606522
2 h4 v5 [5 X m, y( t联系人:李小姐 $ ?# {! }5 J! k# T- u
联系电话:0755-27551880
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