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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 ?$ V& e$ c! O$ t6 Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & d0 P2 j+ G9 r) o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - B( f" h% z& P$ ?; h# N' f) o
: b: J# Y# H( D; s$ @2 p; Y 一、初级督导 (1名) W4 X& z! \2 h' F) f; c0 `
岗位职责:
4 Q( B4 ~ E" G" _# `2 d9 K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
], W# @/ T3 ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 D, v' _! u, O# f
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
1 t$ |, x& d, F5 l* G3 M: x' O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 J, K2 i E2 R m7 g/ ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # U" V4 J' e2 l! `( u3 M' Y f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* K9 @# V7 ~4 E N; J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * `- ~$ E: ~! v1 m2 o3 G; \
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
0 O0 X* J* J: t# p% Q+ c 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 3 B, X0 z* E0 T: X" E+ Y1 ?3 \8 z/ w
任职资格:
9 G$ A; U* B$ C# E# _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 v4 o. Y$ J3 ~% U. S0 c8 U' I7 s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 V3 C' f+ {+ t3 n$ o) ?) w 3.较强的沟通、组织协调能力。 * J: z; L& k5 T
4.深圳市注册初级督导 $ F5 P# @! _! @$ Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' I6 Y7 M; ^1 |- i S4 C5 J3 j# [
工作地点:光明新区甲子塘
" }5 k8 m6 U0 d) H ^$ K7 ?* P' t 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 e, H- V! q/ S
二、中心主任3名
2 n- B# h+ j* J& F2 g$ M5 P) @9 L5 Q 任职要求:
' _! x5 G* t3 {0 U" Q: K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, \; V6 _) ?. V (2)有助理社会工作师以上资格证书;
8 Z Q$ U% ]/ v1 c% Z/ O (3)有至少一年以上的社工服务经验; : A, B4 P. q2 R& x& b/ {2 ]6 K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; _2 J J- K' @' i) ?
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
, ?4 r( j8 g, R! Z6 K& z 三、一线社工若干1 \/ `4 X# m* q! u
任职要求:
$ u5 }, ], m8 g) s2 x: s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,6 y: V+ i7 d" S u3 a: U/ y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- _0 R2 `5 R/ r5 I; j' P (3)有社工服务经验者优先考虑;
! T) N. q% [. j 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
& B9 ?7 n' H0 z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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~; r Q6 m1 y) U; k6 f7 b- p; O! H% A
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福利 # Z. I0 q4 N3 y! V$ X
1、每年旅游/拓展2次0 a0 {+ J6 S* M4 n" O3 a
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# j' n% s4 Q" j* l, I4 C# G0 W3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 x p0 P# L6 h1 x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 P/ X$ J; E+ Q0 V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * I0 x- ~5 {4 q- p$ {9 }/ K
6、年终双底薪 # F) v, k# Z. h7 ?
7、符合条件的可申请调入深户;
' {; |4 H8 w# O- [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 i+ g3 b, {+ M( o6 [0 A
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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j y* b; c9 e& o( q机构培养方式 ) O, i3 q n' ~- W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 D! y% ]- ^& x& _; t2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 S7 ?' o+ R8 b8 e) y晋升/竞选路线 ( \( R! b! t# [7 M) _. x
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 ^2 X5 G* `: u5 t5 t! y
1年一线社工→社区服务中心主任 * e) L: P' u% J1 j+ O% e2 t/ |% T
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 K+ D# A2 `0 l7 ~6 \" O
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招聘流程
; ^9 Y9 l$ ?0 [9 O3 k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 {: J7 F. k! h6 r4 D! r有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" h! a- b# Y3 {6 v$ m& M4 N或加工作QQ:2874606522
6 {4 b. u( H5 a联系人:李小姐
3 L8 ?' b& W; P* J# |3 z: |: r联系电话:0755-275518804 E9 @" u; p3 m d e" B! f' I+ N
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