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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! \ v: W) ^. j' ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 a- }; q0 S" z! w5 Y5 q$ G
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / J4 v9 I' k0 e( D$ o7 `
9 A1 R! G( n2 x$ _' p$ _ 一、初级督导 (1名) + l! u7 L% u' N7 ]
岗位职责:
: b1 ^4 k4 q0 Y- w 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 G8 Y& g. I1 j4 m* S4 }% U 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / q8 Q0 Q, N9 g8 n! Z0 O1 R
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * Z; b, h l2 t1 S. B& \- D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 }8 \; h5 k1 j: G' ^! h: o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 f2 {$ {4 \0 H/ k( p( G, H
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + x8 d/ I. [) H8 ~9 t/ K5 O4 {- V
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% m2 w" g# Q! T, T$ ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
+ h- D+ m& R' q/ n 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- {! L0 C; K) Z# Y: f8 v3 Y$ ?2 H) f 任职资格:
3 d1 w1 N+ U% ^) q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" ~6 l D/ v0 w, f& c U! ]. P 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: `; t! M+ _2 `% D4 e% E 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ ^2 M" a4 G$ q# O2 x 4.深圳市注册初级督导
3 O+ f9 U8 L$ D8 I- L) `( Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 s& h4 _, Q5 z+ r- [$ r8 o1 B 工作地点:光明新区甲子塘 $ m/ o5 V4 R% T9 w+ U
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . X0 A/ g* N+ q3 N
二、中心主任3名6 W: J4 x" k6 U
任职要求:
) T! K$ m u1 L. |8 n (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, - v r( `6 ?6 c6 e7 X
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 @ J- `* l5 b" Z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 Q, c6 x3 b( u0 i. i, t8 r/ K2 O 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ g9 H2 v B. ?9 k 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 A" l0 s/ @) ]3 a. y8 _ 三、一线社工若干 A- s# o4 B7 W! u6 j) O
任职要求: 0 p& k, W1 v% r( E" i* ?& Y4 u
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 V$ p j$ W1 f- S- d, |8 K (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& _% ?- M( p' J6 {4 }) \ (3)有社工服务经验者优先考虑; ' S4 x- X4 e9 [* l8 E- m1 z' s' S% q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
- a+ {& s3 S) q7 o( M L* C 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# G0 `& p! h( Q& D) r% N) q& b" x, G. E7 d3 O- }( |
$ M+ L/ K* E7 Q* T
7 U. S) O% r3 s, O
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福利
, _7 `# Y/ X1 Y1、每年旅游/拓展2次( x' G$ _( ]! ]) Z2 z8 P& B o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 w9 d) D0 N* h/ c* Y9 d6 @
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ p% ]# h; V5 t1 {3 I: I7 h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, [3 ]: v% y& G1 j/ b, Y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ x6 S: L5 S/ D) w$ ?9 c7 L
6、年终双底薪 \: D+ Y& n+ S4 S6 J N' S
7、符合条件的可申请调入深户;
; P9 v" f6 ?2 D1 e! k8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 @: j( U0 K8 r- p1 }/ B! B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 X8 K+ j- u6 S
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机构培养方式 " D+ ?1 o% k; g7 `! B; U! t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 j3 f6 k7 f% g( e: w2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % s% t, r7 U8 y1 W" d, E
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晋升/竞选路线
/ i3 b" u! \# S% B5 W' n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- w& g+ `4 e% l! K9 x1年一线社工→社区服务中心主任
: C0 D4 l8 M# N' v$ y2 _' v& i2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . e" n) n3 l8 p8 L" W# ]
$ ]# ?1 R' a A招聘流程 , N$ H8 C( C1 I$ f( N$ k6 `+ t* W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 C6 g) b: e. i- K( X4 x: g* N* y% T/ X有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# D% T2 w) e }- ~4 i! U: t
或加工作QQ:2874606522
% I2 s2 O' g* o; g4 p: ^联系人:李小姐
9 Q0 Y) r1 S6 t1 y( \联系电话:0755-27551880
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