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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / j2 E, q* z" n8 ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 W T6 ]2 A m8 N* {! G现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 _6 l! X3 s! `# n8 P; h# |6 `
9 z& G2 L2 w# D8 g- q" _ 一、初级督导 (1名)
, B4 X2 {3 m) v- U" q3 k1 i4 \ 岗位职责:
. M! L- X/ g2 G 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 d: q1 s* L$ v1 F4 c4 \! @
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) d* A% j* F; V& h4 c4 y- n4 j
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
V' G2 _' |. S0 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ L `* R7 f Q' i
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
- R9 h6 A/ C9 C5 m# G1 M( Z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; G5 g+ C( j# G4 P0 R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " @. s0 B1 ~5 n7 C+ f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
5 L2 p3 `! N' T4 R; S9 E9 g$ G8 G 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( S \5 n$ x6 R" u- K 任职资格: 0 x `, `+ U" j1 t. h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' x7 {& u6 Q' L: s2 W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* R0 L( O$ M. c, k, O" a 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ L* z! }9 r2 a1 Y( k 4.深圳市注册初级督导
$ W( C9 D" L# I) S 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + L# L9 y7 @; D, C
工作地点:光明新区甲子塘 1 L8 @. x! J$ L; `4 R: e* U6 n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 q# v5 ~6 r; X$ {7 j/ x8 H 二、中心主任3名
" H: q! |- E+ J: @# K( h 任职要求:
' T( S5 B' I+ F" C* U (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. F) ?5 D5 _$ U. i. T3 G% {2 e1 I (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) A. @+ C2 e" }2 Z3 r5 E: m/ R4 @+ w
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 E* _* T8 a3 l2 V 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 & a, G7 |5 W7 {0 @6 m+ P5 \+ }
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( }% q. N3 Z: } A 三、一线社工若干4 r0 @: r* J, U g
任职要求:
/ ?" S4 {" ?5 O& E' G$ |, Z. c, G/ [ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, D% h9 z+ m) a% e8 j3 F: }! U
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: k3 P/ v8 Q/ G* p: W: k (3)有社工服务经验者优先考虑;
6 O; @* ]$ f9 Q5 ~6 G! Z9 V# G) |7 i 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
7 I+ h4 D: ]9 N, r' r7 j" Y+ U 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, v0 q8 Q. _( z8 i% ?0 D) |+ W
) H4 D) a" K6 J7 s
福利 $ Z9 x5 {6 H$ `5 R( \! I
1、每年旅游/拓展2次
9 S7 q, @( c9 `. h9 k1 U# O2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 ?; U, j- k+ w4 d5 [, e5 z2 O( M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , R+ w: ~5 y4 S! [' I! g) v w0 h- y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 {) `' j5 G" H, z5 x5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) f4 E9 {* Y3 r6、年终双底薪 8 u5 a" \% k7 j
7、符合条件的可申请调入深户; ! |/ {5 \( e( Z5 r5 X! ?% k1 Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ C6 [% G, J. c' }: Y; i& h; X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 5 A B, K' }6 [9 a+ C( _/ h
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' H) Y) c7 ]" k, }& D7 i机构培养方式
* f1 \; ^3 U' t6 r1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / G! K6 j; Y% @# f1 a
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * l( O' O% Q6 l! X' J9 T
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晋升/竞选路线
; u! j: m/ i2 g# o: X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 ]/ D( F q/ i
1年一线社工→社区服务中心主任 $ U' i& K7 m r- K2 J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 B2 W0 {: c7 Q! J8 \
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招聘流程
( P# w0 Q9 V$ T, a0 L0 V( T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 w% `9 [# v1 C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: e+ u9 y u5 G. M2 `或加工作QQ:2874606522& ^: K/ n0 q8 {1 O* m
联系人:李小姐
% F$ K6 k8 ~* \* ?" }7 F y7 ]& x; v联系电话:0755-275518802 H6 j" Y9 ?) j, t2 B3 l+ N
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