慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: M0 D P! ~0 y+ j) c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: @% o- \& u* O+ i* h* t9 J现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 6 W Z( H) @( B& Q
岗位职责： : a" _0 W! l: b! P$ }
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 ?: Y3 {) ~+ Z1 [: ?
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) V/ }& S: U: O$ y& `8 l* u$ k* F
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% [/ @5 o$ o- e; L7 ^5 r) y4 c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * J1 p3 s4 V+ F* b6 z O( @, ]
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 V$ o( [( j% [) U
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 ?9 d0 @/ F; t- o9 L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 ?( N' i0 O% E, A( Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
6 `0 G9 s. ~0 c' t8 q6 | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : i3 N4 L j3 ]4 l `
任职资格： 6 Q+ `/ U1 \7 d# b7 U) o2 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 W0 \/ |5 s! J% Y1 h, z 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% f4 k& g# m2 x0 a, p' r 3.较强的沟通、组织协调能力。 / I/ ?( T" Z( u5 G3 q0 I8 O
4.深圳市注册初级督导 9 \( ?+ Y. } I5 E; ^) |+ ^% O- v
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% T1 d2 E- Z, _ 工作地点：光明新区甲子塘
1 ]" E: \: @; p Q0 U1 a 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
2 v6 U" J: p2 ]! Z( i+ W0 ~ 二、中心主任3名
* \+ H( I U$ U) R5 l7 d 任职要求： 5 l$ R9 T2 w& H% D5 F
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- O/ C; R( M# E) u! ?9 T （2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 U, C2 y. O1 [1 V9 |
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ g1 Q* H. O8 |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 V6 L" V3 a$ B$ c% n 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' h: I) f2 D+ w. ~4 J) Z( b9 X
三、一线社工若干- o$ i" T/ |* _0 ?; ]* M
任职要求：
4 [$ X1 v: [, [4 ]" n; p) O （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 ~$ F5 A) C* g* l, D, X8 E
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * s7 X2 S& I* v( R
（3）有社工服务经验者优先考虑；
7 J; H5 p: C0 d2 o 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
+ b7 x/ Y+ i" r* q7 U 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） - o6 ]( ^ ^: e
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5 f9 M/ D1 W. ^% q8 y. k$ d- b7 I/ u N/ R5 d! j1 \0 }- ]
福利
, R0 t+ X7 e3 R0 ?1 R0 I @1、每年旅游／拓展2次
4 g: p) @( Q) U) y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% |* d% l% n6 R# W' `% m" v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' d2 n" I0 U& l) [& b" b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 E o) S8 k. N# B' V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ^: @# L4 q3 [; U/ i6、年终双底薪 . \; L: P7 w+ E6 _2 u
7、符合条件的可申请调入深户；
. h8 U# A4 S7 Q1 B% H8 U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ W/ a2 o0 o8 w- }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 S+ y q. c7 h% w, e3 U
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7 F0 u* O% G j( ]机构培养方式 ' n2 q2 u* S5 ~/ c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 j0 Q# y7 o3 b/ v2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' T' F+ h8 I' T+ P7 M% \晋升／竞选路线
$ P3 c* ?% h: ?5 ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! m9 |) C& X" c% B K6 G1年一线社工→社区服务中心主任 3 |. p' j. g, ?7 O
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
, L2 ?6 V/ ^; T: x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) C e' m1 v/ Y8 J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 b R0 L& h2 \1 @ e* i
或加工作QQ：28746065227 m. s* h8 X! S3 ~4 n6 R6 S
联系人：李小姐 + D. b: @/ C6 e) ~5 U/ M
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-5-6 11:11
