慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 P, e; q3 E! C; J0 N" N+ b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 @$ R( }1 ]; p现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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* @, ]' S( [6 m% ]; N2 M3 e 一、初级督导 （1名） 1 v" T: D" P; j! ]
岗位职责：
& ?9 @& ?5 t H+ ~/ M# Y0 f+ a 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 N# l* t: _5 c* Q; l 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : f& A: C# x8 M; K$ u
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: O% X; ^. M& d0 M; s K: E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 ]: }- V+ g; s( K, ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 Y* Z4 e7 d U
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + P# @# G5 b! O; x+ _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ S+ n; K$ A: A& L 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 A3 i/ n- p( L# ^% z& h3 `
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 s) {& b7 Y# K) h: E- ]
任职资格： 7 d. |2 J6 [& a! y9 d& z( L7 G
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! U0 G7 f2 j4 T0 T 2.熟悉社区项目的运作与管理。 " {3 s% b) \# f' Y1 x
3.较强的沟通、组织协调能力。
( D3 m9 [4 W1 C* j: A% j 4.深圳市注册初级督导
0 _. ^$ v L# r) h$ z/ B' t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 q8 c+ n" E7 U/ }' f0 v 工作地点：光明新区甲子塘 4 n& @+ [3 d, v+ K7 b8 I1 I4 X
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( @) y7 R% \9 s6 c7 {$ s! s/ L
二、中心主任3名7 m" B+ t, Y) q8 D! b, N
任职要求：
" O+ J) L7 V* V* {2 \! Y2 e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， * W& U- W; K. `
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 [& s D" h; y7 V( ]2 D, o: d （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. S+ |' J4 T: [ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
- t+ P% ?1 k! b7 ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . g+ q; I. y6 o* u
三、一线社工若干1 Z, r6 L2 f' P$ ?" B8 h5 [$ x
任职要求： 9 }6 G: i8 o0 J0 ~
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; }4 g) N# j$ N4 ?0 }! i9 T/ U. u3 S
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ A7 L+ Z5 @- o( O （3）有社工服务经验者优先考虑； ! J2 p7 A/ j) I+ M
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 6 Y3 n4 j; B- q! K
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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) ^; C: C* D6 V) Q0 \: s
2 b; K) n5 `' }4 q; u5 p7 M- p/ Y3 u5 k福利 4 g, ?- M6 d! T2 _
1、每年旅游／拓展2次2 y( D/ L+ X( Y7 e' f! ]( G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 D ]% u% {+ F5 Z" ` a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# N4 K7 O( v9 Z+ Y0 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 w, z$ t) U% m% q5 i& y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" _! Y0 d# z r* L2 h h, Y6、年终双底薪 2 b- y7 [7 \ _ W% R2 n0 a
7、符合条件的可申请调入深户； . m/ [# K6 v2 x* Q
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) Y# T% J3 Z, z4 y7 a" {. W
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , b1 }' R; X8 B3 @! b
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机构培养方式 1 Y0 @; D6 }, h! T& O, l2 ~) S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 X7 f. O' |3 L2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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" o' g3 r7 q) E; J9 ~$ |# m晋升／竞选路线 - j- \; L7 s) S. o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 `& Y* \5 l5 |: s" u1年一线社工→社区服务中心主任
, \& f* d+ @- k" p; T2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
7 n2 X# B0 H+ e7 |( ]0 d, {4 c9 @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. t9 ` n8 y* n" B# `& o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, ^ w: g: D- {8 g( z或加工作QQ：28746065228 X3 b# B$ U/ W2 k+ _5 t$ Y4 a
联系人：李小姐
& ~9 `9 ]- b$ l8 w/ j# ~联系电话：0755-27551880: a* w9 ~0 w6 ]& J6 @. Y
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发表于 2016-5-4 10:32
