慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: H8 m5 N$ E% b1 u, W5 p' ?+ o慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : R8 C& ~) x7 _% N5 C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
) \+ c4 D3 ]5 G, k3 I 岗位职责：
1 V' V& N5 F" n1 S4 u1 n4 I/ a: q0 J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; I& N' _7 h7 M2 z0 v 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 A( Y6 s! {& q9 b P
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 d+ n) [( _6 B8 b) ?! o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ [0 x- R) I+ L. p' k5 D& W% D 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 _/ P& C' I: L2 u% z& E$ f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# w" b2 w& N- x, V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ J/ J( O$ D D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( M$ [6 r+ {5 v( {* @ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' [% S8 r0 y' ]" Y* E6 o
任职资格： ) h$ P* H' ]+ c a% H& V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / z5 F/ R$ m: p, X% ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 G$ D: t- v( @0 S t) E 3.较强的沟通、组织协调能力。
% i4 G$ j0 A; _! h5 j 4.深圳市注册初级督导
( ?( V2 M/ }$ d4 Z3 s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ a4 |7 z$ M5 w# \ r6 E, t 工作地点：光明新区甲子塘
" F3 a0 J' `& B$ E4 S W% A 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : F J8 i* i' \; e: y/ c
二、中心主任3名
( a0 t, W. Y& b, z7 G 任职要求： 7 Z( G8 b: W# z2 }
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
g$ d. i1 _: G; o) |* M. D （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 r, E$ `+ V+ o9 I0 @: N （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 P$ M4 x, y' U/ b# d5 A" p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 $ l) L3 ]0 i6 \2 |2 F
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / _8 \, L+ \3 D8 @$ f# k
三、一线社工若干$ g" o( D6 p+ f, T$ I" C4 g
任职要求： ( R2 b2 t5 V$ q! U5 E5 \2 z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，" B( w3 R4 G+ A8 v0 K
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 Z; |, V' S: }% b; Z; U
（3）有社工服务经验者优先考虑；
/ [, C( ]/ g6 b7 @ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 - f' }' V- V7 q- U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 E, G2 i" b$ K8 G3 {- H" ?, v. p+ j+ l+ ~, p
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+ ?; _+ l9 P) f; O B! O; ]
4 ?. K y4 `+ U+ a( w8 |1 G r福利 % k" ~8 }( l8 L C J4 c- h
1、每年旅游／拓展2次( h: T' T$ C7 \4 S
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. C+ Q% L. ]' R! s/ `3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 Y5 a- J8 i4 X( k. ?9 Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ b3 c7 O* v; V2 t" b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 A7 _5 P1 K9 ]8 }$ r' y$ p
6、年终双底薪
: q& `! G& b! h$ o7、符合条件的可申请调入深户；
2 ^$ Q4 n! y* Z a8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% _! g7 o7 u9 G7 A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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1 [1 k9 J6 x0 s2 N7 r7 p机构培养方式
6 p! q" R1 o9 I6 ^9 s" |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 y# D3 s$ C, o2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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; i1 W; A( w7 F- b* K$ u晋升／竞选路线 7 I1 b( t) D: _" y% {( S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & I" ^9 ^3 B( X, E# ?
1年一线社工→社区服务中心主任
3 Z5 M0 A. j2 k$ ], z% p* D2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
1 a* Y: N( l6 y5 \8 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( Y( C% p' b4 X3 {, U$ R. m
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& R6 A' g8 }) s( y# B' W0 @或加工作QQ：2874606522
5 Y6 z/ N1 O$ I0 [! C5 J联系人：李小姐 ' U G, l' P7 I
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:32
