慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" r' v8 g3 ?2 \+ r3 Q9 V( T1 W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( W7 e6 U. K, c) i% h8 \- b# p
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . d8 h0 T. ~. ~
4 P% M' V5 y S) t+ A 一、初级督导 （1名） 8 H" W: t& y. `) L% L
岗位职责： * g6 n+ ?: k O; y, a
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" [: u( N% _9 Z4 g; }( B2 U 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" K6 G4 _( \7 v) X 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& d# m2 V6 J: { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 s6 D/ U+ m& T6 K$ V+ B. `1 }, E 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' b: o/ K8 w" S3 z( l, s8 @( R3 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 }( M. T8 m6 z. R8 l: |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & o% O2 P4 T3 p1 d: g+ x3 H6 N, n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 : o8 d: j4 I1 l; n) y; m
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) Y- h+ ^& u: S
任职资格： 2 }1 c1 ^; Y" M! s# E) n8 \
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 W2 v! P" E* w) {0 [* {
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! G& G& i1 k. e
3.较强的沟通、组织协调能力。 3 U! Z/ v2 R- s) G- p+ y
4.深圳市注册初级督导 + y8 Z* e, Z" d7 T/ a/ e/ c
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( k4 X: O2 T5 P' `" n 工作地点：光明新区甲子塘
/ M' [& U, \" J* h, S; [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% L7 v5 B& z8 U7 b 二、中心主任3名
' E9 Y, c2 U3 H O 任职要求：
( P) j2 n$ \% j5 e' B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# s! D1 n- ^0 ~' G I& q( k+ ` （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& D1 a* n( m7 X9 ^- y( A （3）有至少一年以上的社工服务经验； - ~! p" F: O/ x3 W
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
% t' _/ G" C, i 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; Z1 `- Y" o5 J( o# b9 }* q+ W 三、一线社工若干% H6 a b# ?0 K( N7 s
任职要求： 8 l' U% z4 l% j: H/ C. c) ~9 z6 G
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% d2 o. s+ ^. ]7 F: Q4 O4 Z* f) x （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ M3 l0 R7 Q7 b* \8 w （3）有社工服务经验者优先考虑；
7 ~0 K' h. ?! Z; k+ t( j6 k& H 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】
9 N5 a- b% e- L9 f+ V 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
9 G! H2 O: R% M8 V: M4 W Y. B1 C4 ]" ?8 H7 R! n9 n% M; [
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福利
/ c6 x% a$ T9 U9 E2 L( U1、每年旅游／拓展2次
4 T; b2 z: l# _( }/ U5 ?% Q0 H2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + r4 ^6 t+ p" O, f/ y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : u2 C: a B% W5 z5 t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 t5 N; o; o4 L- ^# S$ e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 G' l. f! X) I
6、年终双底薪
/ C) X0 [$ `" G" _& Q7、符合条件的可申请调入深户；
1 s/ ^' y2 x5 J7 q6 L+ _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 C1 o2 D* U; N! _' {' a' ?+ W
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % A# v7 B) K9 H O+ {3 p# r4 n
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机构培养方式
" s) d/ t! Q8 a5 g2 s2 W* y* g6 j1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * e$ U$ r% P h& R2 V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 % P$ G1 a) a, B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & r+ @7 O% w0 z. Z; N. u
1年一线社工→社区服务中心主任
9 F) I' d" M; D& |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 l& C3 `2 W. C3 u
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招聘流程 5 X( g% ]* s& B8 L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ c9 o% @( F, c- j" ]2 G! {/ n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 l4 w# v, v1 t
或加工作QQ：2874606522( |& o. k8 ?, E3 W/ s3 p F' V% }- a. }
联系人：李小姐 & _" ?. r$ d, t9 X
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-4 10:31
