慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' `7 V. a9 e+ m' V$ q9 G慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : c: R6 x9 }( |: ?
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 T% F8 Y2 r4 R0 g% K0 _* N
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一、初级督导 (1名) : b/ s- F, {1 K# l- |
岗位职责: / V3 V! k) F' t2 ~8 m, _
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 I! U! \- N+ w6 r 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 Y( E1 u$ r3 K; J- p% G9 `1 ^ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - `5 M% C! M* f. \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 @' ?; ?/ h7 @) ] M7 [5 c
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( B" r2 Q( w, y i) x& q9 \+ p- t# O3 {4 b! r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 {" }7 s% y+ V) F- `$ u, S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " @+ k8 f( W. J1 j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 , l2 Q3 j( ?+ i' {; [0 W: c! j
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) p2 b; H6 |0 y" Q8 `
任职资格: 7 ]' f, [% Y, a. `5 ` w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 m/ X0 i# l& u5 c2 [7 ^ I
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' d, c( ~# |4 e* ~' [ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, a2 t9 {; D4 d$ d/ O 4.深圳市注册初级督导
0 [. J2 e5 [6 L& a7 N' T1 \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 y. E: y6 o* P7 d
工作地点:光明新区甲子塘
- K& y5 y% W/ p. V 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! ^+ o: T& E% b 二、中心主任3名& v5 W" ]! R+ n- j9 a
任职要求: 0 x; e5 l/ L! A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ' h' J3 v& B7 J" T! z
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ( Y7 K, h& @9 |
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
' i# X# ~9 u" k2 j 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
: X( u# T" \! I& n( u7 s 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) | N z6 ]. t
三、一线社工若干% K2 G p4 Q; e( g8 d* C; j# P
任职要求:
- S4 ^) k# K( I( g- k3 ?' O (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,. k7 D: l* }( w! m( j- X9 `: m$ j
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ J3 v7 f( e9 L# R2 I# H( V* P* ? (3)有社工服务经验者优先考虑; 3 ` X- v8 |9 a# t/ h
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】
1 y: B5 { g- F' E) S 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 O- v8 u b- s: n; f( W9 N
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V( n& i/ T8 A( A: f
: f9 I0 b& Q8 G+ M- y
# ^: @$ p" K5 W1 d9 t+ f福利
5 ~' ^* o" P) c! Q1、每年旅游/拓展2次
) o3 v7 u% D3 I# e7 U2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 o, ?7 z/ x3 x# G' V
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 ?+ t, p+ H0 P3 k& F9 `( ^8 P4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 n7 ?8 C% `! X# ^( h5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ F$ x% H2 _; _& t& [
6、年终双底薪
; v/ i) c* T. Q. _+ G1 a4 Q! T7、符合条件的可申请调入深户;
4 b) x3 H3 V9 O4 ?9 A: C2 Y. [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 r, {+ [ D4 G, J, L9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 # ^ |2 o) @9 v0 c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - h6 h( L! P( R( `7 _ C: J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & R, O0 t" J6 ?3 a
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晋升/竞选路线
, s# ^! K7 }. o( K+ ~6 E& _; B" h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! c* }( Q x6 X1年一线社工→社区服务中心主任
$ W% J* g% p* E$ ~* L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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: m2 V+ Z* \4 Y/ |- B& R招聘流程
& Y: ?( H# L: T3 R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 j5 u: W$ t( c; \, V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) ]( ~2 N! S8 L或加工作QQ:2874606522( {* n# t$ A" \% L# N3 U: x8 U- l8 C
联系人:李小姐 ' P& ^/ c) Z3 W7 h4 j, b$ Q
联系电话:0755-27551880
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