慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
9 y! L3 P/ Y. O5 i( }) r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) {; a5 O( q/ ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * `% f! A7 A& N0 [1 T" m
3 Z* ^/ U: N- c- |1 M. \
一、初级督导 (1名)
0 h0 d. R& u7 i; O7 t 岗位职责: / U7 S3 ^+ h* W6 s1 D5 @ R
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : C/ m* c2 B5 E0 X- Z6 w% ?. |
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( `8 K8 j& Z* x, ?0 s$ m( N8 Z4 V 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 " A/ M6 Q9 B% ?2 Q4 Z4 ?, E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 N, R l! U+ K5 k 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, P' z/ b/ i! z- q. F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 {/ O# @1 b3 M% o$ G# R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) y4 @" |* S, {8 d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 % v8 \+ z/ N" X) J8 Y
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; Y( }+ y& C% R' v9 m- e4 F
任职资格:
7 K2 c) X( L; ]! f' Q8 X8 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# o n$ i' O0 W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 p4 Q) ]0 e% m4 ~0 u1 p 3.较强的沟通、组织协调能力。
. Q1 e! V. @/ f% L 4.深圳市注册初级督导 ; t( u* \: i8 a9 h a! d& Y _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; _' P9 @! {3 G. H. j 工作地点:光明新区甲子塘
1 V7 u1 b# ^- A6 e3 E* ^ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . W1 r! f3 v2 E/ {# F% D T0 F
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: & y5 _# c q: w% S9 M
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 x a0 G' {9 W" ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ' N; Z( Z! Z3 n0 C( q. x2 b
(3)有至少一年以上的社工服务经验; , K* k$ n8 d: t! w" S0 X& X* n* E; o7 K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 6 }1 I4 |8 U* u2 i. p
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 ]/ i$ @% a' |* z( W 三、一线社工若干(试用1个月)
* Y& H5 Y9 ^) ]( ]3 Q& i! n 任职要求: , M8 _' g) r( W! _8 A/ O: s
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,7 K/ ~" l& y, w) [! J+ c& w) B
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 N6 o* ~) g7 t x. o A
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& g& ]. A9 b+ Z) p. E% K! z 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
# T7 d$ \4 ?( Z( o3 L. x6 p 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) $ w }% X6 s0 f
1 z) E, ^# J, [1 w
8 `1 c3 v. v6 d0 g; J! k; A
% Q( Z1 Y6 b- }, e2 Y" |- E3 Q7 w! J/ \* j6 |
福利 5 C) J1 T$ A$ v
1、每年旅游/拓展2次
! X- R: k2 i3 {7 v9 ]8 v2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" ^9 q+ A4 w0 U% |0 i& {3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
3 j6 X5 n0 U# ^# U- F, l: e5 `+ n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 P" p+ V, ]# I- [% R8 P" D5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 Q W: y* ~3 H& M' H6、年终双底薪 ) C q0 G2 S! G
7、符合条件的可申请调入深户; # X% P7 J* q6 D" B7 Z' u, k
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 B; s- u- c/ k$ Z+ x2 `# w- G$ B9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
: `" ^/ C: _( |; \" v0 t( C: L' P
3 X( c/ I: W- f& B- [3 h& _ o1 x( n7 c) [3 j) C
机构培养方式
& a. P( T% F: i9 O: C3 z! [5 V% _% V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
" ]* A/ J% s! K) x* B/ j0 h2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
6 \' b9 C7 C, c2 l& X0 a' e! ^& E9 \" X
晋升/竞选路线 & r/ I# v# S. @3 l! R) N G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; P# D3 M" W" L& a1年一线社工→社区服务中心主任
) {' e3 y. K1 Z8 v5 _$ T( o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
9 Z5 D( L7 f# u, u4 O' _2 H, I
7 [( B+ {! P/ y. R7 ]) \招聘流程
: z9 U2 Y1 v: r4 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 M* @$ {; u+ c% j G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- E0 K; M$ U: ^- j" D$ K或加工作QQ:2874606522
1 U( ]$ L- _( X! a6 C联系人:李小姐 ( }7 e4 P4 b) [, T# T; e' U
联系电话:0755-275518800 ]+ F1 `0 S) d/ o- w8 {
7 ^' }4 U1 T7 R8 O; [! X: G) ~
|