慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) S9 r- y2 F t3 B) Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , s* u( k) e3 E, i3 e
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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: A2 V+ s, v/ _ T o. i1 L 一、初级督导 （1名）
+ ?7 ^$ U( y) T 岗位职责：
. E7 i4 x$ D' ^+ d7 u 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 g/ J6 S& v2 p. }" ]+ \% _
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 _3 G( Y3 U' D! C3 x2 k: I: H' K
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # G# B. o! p) v, i+ L, Q' g" l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; a2 s& Q9 Z% R* e; R3 j8 f
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 v" E1 Q' o0 `/ [ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 i" p2 Z# u$ r9 l
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / q# ~6 W) z1 [; @& H4 s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 5 ?( T+ Z; e Q, d- s# F( \
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. |- S, v) S0 x! ~6 S 任职资格： ' J2 V( s* |) w( \
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; j* \ M4 e2 G) z# h; n' R+ b 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% O5 v n/ K% y0 b. x 3.较强的沟通、组织协调能力。 # y" L% y/ r9 c
4.深圳市注册初级督导 9 r" y2 h1 l; P9 A* w3 M- x2 u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 f6 y; X5 N. y4 Y; y+ F1 z+ i 工作地点：光明新区甲子塘
4 w6 S9 [+ l: Y/ o9 j$ X 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . L+ J" c1 o* }# i
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： ) |- E+ c5 o7 h% b0 ~. N7 F1 |
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: x7 l% A; ]# b, i l }% p; y （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 K. a) Y0 W6 b% A9 r9 N# s' R6 y （3）有至少一年以上的社工服务经验； " v, U, O- u$ R: M. B* L
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
/ |# _9 U. d! F9 i 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! l5 X, Z! X+ _* z- T- E. L
三、一线社工若干（试用1个月）
" p( A) @8 ~$ n/ e 任职要求： ' j/ h2 U5 B/ x; Y1 r M8 R
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，. ?, R: W+ Q }* b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
& I& |( G& _4 r% \) U, e; w （3）有社工服务经验者优先考虑； / F: ?6 N4 y) l$ }
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】) H2 y. g ~8 ~6 S$ r5 l* r& u
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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0 m% ^+ H5 f* P0 I; G/ Z0 C+ i3 y福利 7 [* K0 Z5 d; U' c
1、每年旅游／拓展2次
/ g/ a# l" I3 W' t5 h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 @9 S6 a: x) g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 w# W# W8 {3 |* U b. T M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: @' n) _6 z; k2 B2 V- v0 V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 l1 m) B- c& Y& t
6、年终双底薪
, D: w* U7 v. w8 Z. |! @7、符合条件的可申请调入深户；
$ D* j! S- ]6 ^ _* S k7 [8 \" J% C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , P. p" q9 p- f" U1 D1 {- @# z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # B) v# z& @4 q" `
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8 T8 V" K' G2 Q4 f4 r机构培养方式 * y# A3 P3 [1 M8 l7 H+ @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, c6 p% ~2 N: r& p* O8 B6 I" V' m2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
) y+ D/ v) d+ |# B& z- P# ?: s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
I3 j" D6 i6 T4 _1年一线社工→社区服务中心主任 $ w" `# y7 O+ \2 S3 g& y f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; h- j3 k5 k" i5 w0 b2 E$ w* `# L0 u
& z6 I" ?1 y; E( ]% i招聘流程 6 ~1 d1 ^0 B* P% e# ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 r) v4 \ ^- O! D5 T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 D3 g9 `0 n# ^% h' a. F
或加工作QQ：2874606522
8 d4 }* j1 h! X! U& ^联系人：李小姐 : V0 e g8 b* E+ ` R
联系电话：0755-27551880$ o2 t6 ?0 V" Q$ s, i
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发表于 2016-5-3 09:19
