慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & D d' w/ F) t H2 c9 l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 u* s0 Z( ]4 D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' F2 w3 h1 L5 j) r
" ]& A1 B% u$ o1 g0 A; }
一、初级督导 （1名） - ~3 G+ l( C9 W6 m
岗位职责：
5 k7 Y& v" x, k/ O4 I9 C1 {3 ~0 {% a 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 P" g/ S5 O0 Z% Q. `* o# u3 P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ [/ T4 P; Y A% M @' h: a 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, B$ [0 v0 g5 r- [( q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- X' X$ ~: A2 [: E 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' C/ m7 q# G& \- ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 Z8 g, C, u1 f2 B1 r# @, _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 C: G3 n Z+ V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 U7 x/ w% a. h }3 l2 Y 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& o; J* J! m' _5 S8 ^ 任职资格：
4 k" f" h5 A! ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 D. i. }" _, `, `
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 ?/ q& i- y! |2 b* J8 f Q* G
3.较强的沟通、组织协调能力。
) l' }( v3 _& o% p4 S2 k; K 4.深圳市注册初级督导 . |* [4 }" Q9 T4 j! M& l4 P/ A# H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; m- ?/ v9 j/ m& V3 q" o
工作地点：光明新区甲子塘 % K' ?6 R1 \2 H
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ e& V; g+ ?) N* r( ^$ X 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： * D& J7 x$ S% D) K: S! } Z/ v
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 i+ x% ~9 k& E# n, { （2）有助理社会工作师以上资格证书； y; W: `; E6 d( E4 Z+ r9 r
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 H' E [1 B D) ~7 L 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
, N3 L( u% J6 A5 z$ A: K2 k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 ]4 {, s- U7 j8 u5 f' c3 S 三、一线社工若干（试用1个月）
; P; Z- J& D: n4 ` 任职要求：
4 K4 B2 g5 ^: Y: U （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，, V0 X0 K; ?. m! p: _
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. I8 z9 N7 h! z% e) ] （3）有社工服务经验者优先考虑；
4 n0 ~! @0 b/ L3 L6 H3 v 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】
1 W0 J( e! z: R% J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* r: P5 |6 C; U1 M; D4 [& z/ w) E* d0 G, B
! P/ x" O" i. Y
# C7 Q* O" v9 t8 B- w' F2 i' R
' h& g) f8 s' Q' G福利
% \; V1 Y) ?! ^7 a, |% O- }1、每年旅游／拓展2次! r; P7 E J" B1 g$ W; i
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + w5 Z5 _' O) N h
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ R0 m7 H, e# E, s# H- e5 t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 a+ b1 Q1 k2 j1 N# X+ c+ D
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 `8 M. q, I) x8 w6、年终双底薪
! B$ R t- `0 s. l! c7、符合条件的可申请调入深户；
. M( R1 Y8 q! \6 N. z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 k1 j0 F: I/ v4 H1 F
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 M7 P t3 Y1 H" e; z& W; d
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- n, ]! p* t& ?6 y1 S7 I机构培养方式 1 M( h# B/ {. q; O7 O+ r0 s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 a( G I& j" B' u! Z1 g d
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
6 U: o @0 ?" z) \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 K7 w% Q# c' [3 ^. o4 J% H* M1年一线社工→社区服务中心主任 % }! }% q3 N$ R) B6 J' \
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
2 N" E& |! |/ B# v- B6 ?0 x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - u, k! P" }0 D# [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, R! _& t1 @' b1 h1 z) W+ |
或加工作QQ：2874606522
/ e& r: J) ~4 {# k: G- T" A# f联系人：李小姐 " h2 C) E `! W- G! Q& C2 n3 S' F
联系电话：0755-27551880* K3 ^+ M4 G* f6 t
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发表于 2016-5-3 09:19
