慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' I) p( J" F! t1 P4 c, x* [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . H) _3 Q s! @/ c( b- z- c/ f
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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( V+ S# I3 l( E0 \ B 一、初级督导 (1名) # H3 Y9 b4 z% f. y# D! @
岗位职责:
5 }% A; R) i4 R4 e& v8 a6 D5 a 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" @# T2 D8 R4 x/ t6 E* t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # O# v# Y, A' x2 g6 U1 O( e) r" p
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 O- ], b0 y0 E1 s# C6 s7 }9 d# Y" Y9 Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # o: }% U9 ~" l% b. d
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ I$ {4 }' T+ A0 G) ]: W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; y' f$ T/ D6 f; f+ i8 L& q8 k: Q3 B 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 n; J! `- P- U, F8 N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
! e- Q8 b8 V G( \4 U" H3 ]% ~9 q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; }9 ~- i, z, P! n- i7 @
任职资格: 8 m! C! X- O& R" D- o$ ?: X' r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 s1 E( R) s: ^7 _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% i, k( V' w+ m, B& E 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 n3 l8 n9 Z6 a, Y 4.深圳市注册初级督导
: U! k8 E$ J7 L& g, K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % m u. V2 A1 J1 u) K
工作地点:光明新区甲子塘 P/ j( l+ l) E$ T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 @2 J0 H4 _1 @" l2 c4 j 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: % G$ t0 T- s) w( e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 J$ L. V f; `3 ?0 c+ y8 [+ ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 G/ M# s' @1 x" l/ \, P0 N+ P7 l2 j (3)有至少一年以上的社工服务经验;
( A/ w" y9 m" N 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 * b/ {& [) U4 q. f
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 U/ M& D9 p& l5 c 三、一线社工若干(试用1个月) . v3 P. E8 V: C |
任职要求:
3 W3 m, p ^: q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 b. F/ U' R d* L1 d9 L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 ]7 }" x$ `0 I5 b% t/ x" [ (3)有社工服务经验者优先考虑;
; Z6 C0 I* t( U7 I+ p2 X" K/ A! h 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
1 w* a2 ~9 a1 i% e 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : y4 }0 G; K$ }
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福利
+ F5 r- T5 k6 j( f/ J1、每年旅游/拓展2次
+ t4 i: {+ r# K+ C6 h& A7 ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ T& S9 f# N+ K% V; h3 q
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % c8 ]: Q1 ]) M
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) Z( p. ^2 x f* _7 Q' a) d/ k5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 d/ @8 k {# l7 w
6、年终双底薪 ( e: G6 y0 k( y5 q5 I
7、符合条件的可申请调入深户; 3 ]) n& r( S2 e& {
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) J7 d0 Q, q2 P2 t( n- f6 ]9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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7 ~. @ g& N, z' \: H机构培养方式
5 |* U& F. e7 J# w" z, `2 M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; J; W& Y8 v6 u4 L/ B6 G8 E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - S( l' i( {) u
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晋升/竞选路线 6 r6 U# h+ `: a* @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 M7 D) z w+ b, k1年一线社工→社区服务中心主任 / Q+ C$ A2 R+ ^2 F3 Y
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
& M8 l4 `) h, _* f% z" u4 ~投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: Y9 S! w% e* B9 ^! p$ R. j5 d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& A7 i) k) I+ T+ U% D9 I
或加工作QQ:28746065227 ~6 U9 A' A# e, m! w; p" P& C
联系人:李小姐 % V" R) i+ n% R0 P# Q
联系电话:0755-27551880
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