慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # i; l. H4 n7 g6 T8 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" f- R6 I! t( h. p- I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , i% }8 l7 N7 e5 O
& T5 K0 M& c& F/ i4 `, k7 {8 m! G" Q* Y 一、初级督导 (1名) 2 V. ^* B* A, T' J$ y5 }7 t
岗位职责: 3 ?$ Z6 t! i' }7 u! m0 U' V
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ v' G4 s& A7 [6 o 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! q" B9 X, k5 Q; ` 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) B( i- h1 u& w$ r; F( T7 T. A& M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 , e8 r) P5 E7 r8 c: C
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 a( ~5 y4 [8 j, ~
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + P b, o$ q3 a7 P* v
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; @: n5 b5 |+ W/ C* j9 Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) t8 r- x7 D. _0 C
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * k, k1 C+ Y# V
任职资格: ( C& h& o1 K, ?: G" V) n+ t1 b
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , H4 I8 \- }* q# r' A1 C3 Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 f5 ?( Y5 a5 K
3.较强的沟通、组织协调能力。 # W- A2 s3 M" U. Q3 _$ l
4.深圳市注册初级督导
. s$ e+ G) d6 c, k: q0 O# w- |$ y' I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ B) @; P8 i7 O# R. Y& L9 J. d% D 工作地点:光明新区甲子塘
( N2 {4 C( I6 y% j 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! K; s" w8 F$ @% K0 J1 W
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
2 r5 v/ F. V9 P# m$ }% v (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . l' s2 \4 o( ]$ x" K2 w
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
@ h9 R2 Q- |6 C2 ^/ M8 G (3)有至少一年以上的社工服务经验; * l5 C5 v1 z7 n+ N9 i/ L
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 5 b [* Z/ G X
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 a0 j+ R8 @7 C7 G& C$ V 三、一线社工若干(试用1个月) & s0 c) U5 c! `. a& T" e. g) S: {
任职要求:
4 {$ U* [1 k& | Y8 | (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; m3 \# d. s* \4 N' Y& c$ O; I! \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ w$ {% E% P- ~. V% k# E5 R# z: G (3)有社工服务经验者优先考虑; & y a% r3 T2 Y7 }) G1 K# n0 ~$ R5 t
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
) K- O' G! n2 z( J; z. ^ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 Y \. W4 A5 i. {6 o5 u0 T8 c1 H 7 X: G y8 k3 e; w {: U
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福利
% w/ g. ^2 R) p! j4 w1、每年旅游/拓展2次/ R" U, ^ g( h5 [
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ _' b0 E: B7 R& x1 R3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / ^. |* C/ U/ M1 W" O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' p* [/ C+ X, K9 N% d5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 A! _2 R' ~! R( {! | T7 B: P
6、年终双底薪
, D8 E( ~8 V1 u; ~ s7、符合条件的可申请调入深户; N% v& l" m# W& t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 % T2 v: G& Q6 W( a5 x' `
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ! m G% ]' g1 r) A. u2 b3 T% {8 j0 c Q
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' q: D- k. H% i) {7 `机构培养方式
% J y; Z: h1 Z, t1 z* u$ X+ A1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% w, d/ o4 b6 |! L/ |$ y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
( R, `" U5 d: K1 X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 | N9 Q7 k! w. |& s2 [4 c }
1年一线社工→社区服务中心主任 ) M/ ]* M! U+ G& w2 p# F
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * ` Z0 D8 d3 @# W8 Z& t
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招聘流程
/ x# n% c, n ~ ^$ o' e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - K! g! Y( c, R3 Y3 t* ?- m5 U
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% {4 n: u; L: h+ O) H! R
或加工作QQ:28746065221 w+ t& q2 C9 C7 A5 Z
联系人:李小姐 8 D( g( k9 R$ b2 t U N6 I6 H
联系电话:0755-27551880
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