慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - \9 I' _8 L* r9 k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 ~: X' J, j# g" ^. T1 z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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; Q0 D, [5 n" \# G& M$ b 一、初级督导 (1名) 6 w. S* Z; r: M9 v6 ~* n
岗位职责: ( A5 l# x8 ]* d( e7 g( j4 d" F
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 % @) p8 V5 l* i5 j7 Z+ J
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 ~4 k$ n$ ^: _' Q3 ?" K3 J- e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . r1 X2 q2 f% L( \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 d: U5 M; K7 ~# e% D, n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! l" H% L! ?/ ^! J( L$ O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ F# i# B( b) |1 d# N) L+ ^* G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' M) B) z1 A) Y E3 U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' p0 n# g" ]0 E( h4 X. b 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 \8 k* U* d; e' J2 y
任职资格:
) Z$ U A$ U9 b" e9 h: C; h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 Q# V* _6 x5 H) t n( Z' V1 s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 _0 o) c% i* q5 E. K5 a/ F5 U 3.较强的沟通、组织协调能力。 m" }! h- S3 t) T; L; m+ |
4.深圳市注册初级督导
5 S* F; Y2 z, O3 n2 `- R7 a/ E7 ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 M X* [2 P } d& c4 S 工作地点:光明新区甲子塘 ) t4 R, ?- l' O# ?* K/ n; L+ T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 m# ]# B, L5 s7 } o
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
7 q. q& ?6 g& |! g/ Q$ s. m (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( j. N& S! j+ J/ F$ o (2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 e, Y6 ]2 [1 ]. M, g* N1 u- A! P+ K (3)有至少一年以上的社工服务经验;
( M/ l1 r. r. ~' L8 T/ K+ Y0 s4 ` 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " }0 ]% l2 `0 q+ ~* z; R6 }' ~
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ k! c7 T/ y+ H' N 三、一线社工若干(试用1个月)
5 D0 b1 z' L" ?8 C" u 任职要求:
1 J" _, O: r7 K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, G. v X, b/ Y- {" U& @: F (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 o4 W6 p/ R6 Z( n
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 O3 G! A/ p3 }( a( Z 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
" w& L1 E* P8 m: ]$ u9 d 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ' S; f. N. u# ]3 h
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# `5 X0 Y0 F) M& o( @, X: o) Z J福利 + N' _7 c% [% G
1、每年旅游/拓展2次
; I# a5 N* n) R2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: u' E/ P- X8 X( J, w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & W; f4 N" F4 W- z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + p) [+ H9 R1 h/ E* k' C1 n4 v
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% e2 U! Z' }0 F! Z- z/ N8 c6、年终双底薪
6 L. b4 e" \' z0 @ [% f# q7、符合条件的可申请调入深户;
+ W Z' ^& |9 e2 a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% W' h+ K" e! q, P, L, t9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
" T s3 k, v2 T7 m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % P# F, P! Z! e+ J5 p3 A0 d, J3 A! v
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 L/ F: s" @- ?) s
. I# n1 |+ M# x# W; m" ?晋升/竞选路线 ( r6 Y. B* @* N0 V/ C# O& w5 t
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 d* Y8 h# ^: g, Z7 \3 S: F- M9 p& B
1年一线社工→社区服务中心主任 - d+ f# ~0 s, c6 \: f: J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; `4 j" G" R5 B% G8 M
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招聘流程 ( x+ K2 f* @- p7 b3 I( {( y, v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & E; K) G4 G7 {, f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 {/ X% G4 f3 F或加工作QQ:2874606522& \6 ^$ p0 ^6 R; W0 X) S5 j; y
联系人:李小姐
+ c: j& u7 x, J联系电话:0755-27551880; o* \$ g& n# H: W7 M+ t
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