慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & l. `5 _6 C' z' z: t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' }- H3 P; Y2 M/ |
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , i: A$ A y# d C K1 K* m6 h; f' [9 H
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一、初级督导 (1名) # b$ a, ~* Y! ^7 ]
岗位职责:
( s0 X) }8 `! d; C 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 t; m+ k# F5 ^% I- _" k: M( F
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & w2 q" k! O+ J) S6 i% @4 d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 a% ~: [- H3 ?- @% u# M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( W2 P2 |) Y: Q; `3 m! n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 i/ w2 q6 g: a1 W* }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ c4 P, [- w. H d# o: a1 W, C7 _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. R( I! z0 \( W0 ~: C' Q! u# V2 z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。
/ d- q( `% p1 p8 ~; { 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 [5 C7 l$ ]) O" D& B% G
任职资格:
7 [4 G# U0 j0 m, ~& z3 B: x 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , @# v( p) Q7 S+ K# V% S+ @# a
2.熟悉社区项目的运作与管理。
* }; D% D( V; b% N 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) a' m* Z' q, \% I: F/ w" ~3 v: t8 z
4.深圳市注册初级督导 0 [2 z3 M Q& ]5 U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) W+ r- n0 D) M8 V 工作地点:光明新区甲子塘
, J$ n; X8 D A& v 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* s9 W7 j3 P% t3 y. f, B 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
" T( k: l* h, I% Z7 K$ u, [! @ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 w5 g* T/ r4 i. Z9 B2 Z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 Q8 j( Y' G- N" d/ g (3)有至少一年以上的社工服务经验;
" Z) ^+ j% U7 f8 M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
- G4 L( |" O \& s1 \& B C 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 ~8 m7 {9 d" b' a2 [) ]
三、一线社工若干(试用1个月)
6 y& G" B/ Z5 |# K7 C 任职要求:
- X2 b& o0 B8 |3 ?% G3 U (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,; a$ d/ N& n. w Y# c
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 m0 T& p r# F( {! ^
(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 w/ t, m( x r* P4 x+ d1 H; \" F/ ]
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】1 R4 y2 B9 m2 Y& V# `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 3 ~/ f+ v7 f1 k, N
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6 C" l$ `% @8 U" R: e# @; }
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福利 ; k' ?+ D6 w! z( P1 C- M
1、每年旅游/拓展2次7 y t i8 G% X) Y. @5 ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 t* M+ T9 o3 N7 f; V$ i7 J5 Z1 b3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 D8 n4 H+ U: A! v" P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' N) o% @+ G2 t3 `- k5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; L) D: q [, k# s6、年终双底薪
% L* z. @) G+ x+ w+ |* }7 e7、符合条件的可申请调入深户;
. I; p" @1 A( X8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 w( n% U- a! _, |9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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w' |' Q+ W) i$ Y- H$ d9 U. k机构培养方式 2 ~6 t" I+ J$ O9 }- j9 M f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ s/ s) g4 M" q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) x% Q# w6 `5 A! N
6 ^* A# q+ P4 |晋升/竞选路线
% K/ D$ {. {' Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- F. L n0 ?) S2 W5 M1年一线社工→社区服务中心主任 3 w7 ~9 D/ f; O/ [
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 % s1 h! [4 S) y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 H/ _9 ]8 Y4 C) z! M1 F$ [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( C; \+ E% v, \4 r2 c/ G
或加工作QQ:2874606522+ `! q8 n& `: Y2 t. D8 x
联系人:李小姐 # I) b0 N1 B A7 P# y
联系电话:0755-27551880
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