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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 @% m. @4 g+ o2 M- j( ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 d0 c8 a" r, e+ B+ N5 k. |- Q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 6 S! w# t. O; _+ y1 S
岗位职责：
" r$ w0 ~. o# [4 J2 T; ~ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 \% Z+ s0 [9 w" X* q7 @
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 G; W- w4 o2 C& h9 ?8 @8 h% d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 ?: [4 B9 o$ L( R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + @4 w% Z0 N. {( _) `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; X" e: I/ i. R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & X/ h, c/ K3 O5 c8 O8 N/ \6 y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, Q( H. Y6 n4 G2 D" q7 U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
0 y8 c$ N! A- ]2 G 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
8 U1 R$ s3 g# f7 r 任职资格： * m/ `/ b' i, L
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 V: [1 X7 K- F4 n. F" X1 i- { 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & {1 f7 y) X( E8 ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 - C! q' _3 Y2 x
4.深圳市注册初级督导
- V9 E9 T4 k, O% w7 {/ U- W 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 q) }( @# z) Y8 {8 G: n. Q6 e 工作地点：光明新区甲子塘 8 b% c; a2 I" r+ ?3 j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, P/ [3 U" d# [+ `4 P! A* L 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 2 m, Q: G" ~, o) J, ~; l
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， / K$ S, f# X% q8 I0 @8 W
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ r8 Q9 S0 s0 u. N0 _# {1 O% c （3）有至少一年以上的社工服务经验； ! E$ n9 w7 X5 I2 _! T$ F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
/ z* E5 C7 f. s. v# o; y( g. x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 I0 o3 I- R* f. T4 t3 x
三、一线社工若干（试用1个月）
: g8 N% z! S0 ~$ l8 A0 B 任职要求： . e7 c7 c1 v& G% T' Z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 E7 r6 R3 b- b/ M" G （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" C( }( M. q0 [ （3）有社工服务经验者优先考虑；
6 h+ I1 d" \/ Z$ D p0 p I+ ^/ v 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
! x) y4 a P# n2 ]: Y( m 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
" j, C$ @3 Z, j , C9 _6 }2 r) U+ U0 ^ W7 C
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福利
- O$ q) |6 }% w% h1 C1、每年旅游／拓展2次
: E; g: V# W$ Y; _; I/ [2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 {. g% n8 A4 q/ H' j
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 e0 d; ?2 l# E7 E- s% G: `. W4 y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; \0 ^6 @1 v2 h0 g( g0 N- _8 q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 y9 s" p9 U( }8 f5 w6、年终双底薪
/ ]6 X) y) }9 ?4 s, G7、符合条件的可申请调入深户； # r, c! Q3 H+ W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 `+ M; q9 t7 N- X5 a* ?/ Q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ g/ p' p- J. m" i( I7 @1 A0 F
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' e! w* h; d, j2 h$ t机构培养方式 - r: j! S" Y f; i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. R7 u$ j1 e) X0 ]% b" O' {! E2 s4 P9 z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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- F* t" p7 s6 Q% {# m5 R, Z晋升／竞选路线
( S( m' ?# _0 e7 r5 B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) K1 }7 d$ ~8 Z% J9 M6 m1年一线社工→社区服务中心主任
) [; w) U- e* F3 o9 R2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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0 H' v! B% m& o招聘流程
" ^2 V: K |9 N e* L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: F1 Y3 g0 m3 d' g. ]$ n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! ]- \ f$ |8 d7 p( }( ]/ n或加工作QQ：2874606522
8 O5 V# w" Q8 [0 t9 D联系人：李小姐 ( C6 R" v5 d' }% p2 t0 C
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
