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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' L1 Q6 N2 }8 B7 |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' O8 N8 `+ u s0 y5 H1 ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 i8 h1 }: z5 _5 N4 S- I
2 c/ i. ]; E! O" u. e6 h/ ^ 一、初级督导 (1名)
& L% Z- ~* f0 ?6 e2 L" Y 岗位职责: 9 _' P! u# C0 I! J
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) [. b. Z' k3 \- g9 G; ^
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 S0 p0 h3 x, L; ~( E' w! P8 y/ k
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" y; K Z- |) `' z$ S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 C& t: T" t9 H; G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / X, n: o. H; U: H! K! b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! s7 w+ Z5 O _2 r. o0 C+ ~1 t6 q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 \/ o8 u+ u) L2 @- b9 P6 ^/ l2 O0 _
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 0 C: H/ B2 N( a* G
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 + F1 _9 Y7 O# C6 H% z
任职资格:
' Z5 X7 ^+ V! b0 }% `: K* V _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + H9 O* c; m! K0 X0 f0 e
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; E- {! H5 z) }1 J 3.较强的沟通、组织协调能力。
6 o+ P! T, T- M# `$ N' W 4.深圳市注册初级督导 ( ^) E; R- g m2 L8 B! @( M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ w4 W$ @4 y6 p1 v 工作地点:光明新区甲子塘 7 f( y% q* N1 k' o7 V, C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 q2 W8 Z4 g: |7 N 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: ) \* N% _9 B& [$ ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ f6 s7 g) a0 ^- F6 J$ I: x5 H (2)有助理社会工作师以上资格证书; {- B6 u& c, C5 C* s/ y! j) @
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 s& d2 r! o/ U) r9 D9 ~6 f
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 2 ?. `& E+ p0 n# B* g
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ ?: u1 J( I/ C- E0 w 三、一线社工若干(试用1个月)
, h$ o1 H1 B$ u1 u& L" L) ] 任职要求: 8 A/ {, N* I% J# }4 b _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,! N* E4 V, ?. y: E. _5 [: R
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , i* N8 V& G3 A- r$ e! k
(3)有社工服务经验者优先考虑; 8 s6 i# g0 M8 g2 J% D$ |+ o% h
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区 【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】8 Z% H! I$ ^% G: [, D l
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) * b/ M' Y/ T9 x) a j U# Q3 n, }, n
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福利
Z6 E8 c+ M3 f" q1、每年旅游/拓展2次
4 |0 l3 i% @: M5 F i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ' B5 G* H' W) m
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 g0 ~6 L4 u0 o( f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ T9 S* P* e4 f& ?, m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , l! Y8 C j) d3 ?& E
6、年终双底薪 9 P L h, l) a ]6 \
7、符合条件的可申请调入深户;
9 U8 r) l2 H$ m* }: L3 i8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" ^8 s/ t4 M. G. S1 ]! A2 [9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
: X: a$ c) Z- ]* y' g0 ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* Z* w) U/ S7 r+ a' |2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & U/ K- O9 G( X: L' O6 v
# _6 {1 T5 e) ^7 s0 @+ l8 m- H& U& I晋升/竞选路线
- B! y) E& n5 ]4 U: k$ f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) o! r5 Q8 Y( o5 ^1年一线社工→社区服务中心主任 ( G: ^- y* H9 U3 _( Z k
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . H b% o- m% G
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招聘流程
; w5 t+ J) s5 ~& ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / X( b' K$ @4 u4 |7 {/ k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) G: U8 H4 ], K) q或加工作QQ:28746065222 t F3 w- ]9 S8 y
联系人:李小姐
! n& ?" f8 L# v8 i; b) X7 f联系电话:0755-27551880 | * Q' n3 {, p2 e& p
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