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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 9 o3 ^4 P( D% I1 A8 W) v* d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) ~) h; A7 T# A# N9 x3 v/ c4 a
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ) C& T0 {: W, ~ [" V7 M$ Q. g5 R
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一、初级督导 （1名）
% _7 C4 k3 v: |7 t: j/ _& C 岗位职责： ! d4 x3 L" i D6 i
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + k7 z. b) {$ a0 Y; z7 s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! I+ Z+ u) i8 Z3 C, E" e& K 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 R0 M: K' f$ g4 T/ ?* R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 t$ F% U* t" s5 C+ _# N+ R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 P7 j C( _4 L4 R) v4 W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % h4 ?; V& b% ^. f1 b/ ?9 G6 q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) j' U+ L: ^: y/ ?0 N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
* F0 k9 S; t) O* v/ _- a" j2 M& F 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + C+ c' F: A% c" b3 l9 ?
任职资格： $ _8 R& [2 P2 S1 U4 L Y; e) L
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& _' z L5 s) ~ Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
J8 S7 p9 ]2 W 3.较强的沟通、组织协调能力。 + j( M) V8 Q, E0 i
4.深圳市注册初级督导
8 }# w1 Y7 l( x" Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, V8 p$ x/ s" T/ _$ C 工作地点：光明新区甲子塘
1 D9 N+ b/ D9 S. o2 K" { 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) I& J) @. i8 u; z& g" ? 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： " a' o- a& o9 n: a) u' J
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 7 _+ `9 v, b3 H# M/ v0 L- L/ ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ( o4 p! a0 L, ]' l; }. [2 u( g
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 R3 F8 }& {- Z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 4 h8 k6 F6 L7 z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- ?$ |* x% |( }, ? 三、一线社工若干（试用1个月）
& g x* y$ [, N 任职要求：
3 s0 C. K% r) `3 r* W& m% D# a. B/ ] （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，& r5 f( X! s6 Y: x3 Z) n5 q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; a8 H* q( L8 Y: q- _+ P9 }4 f
（3）有社工服务经验者优先考虑；
2 ~5 Z( L3 a3 I 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
% J+ ]9 ~9 h, K5 J: y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 8 ^# f+ c2 R: ^7 c4 F! T
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4 z }1 m# S7 T# f福利
8 x$ ^& t) Q9 S# v1、每年旅游／拓展2次
7 a+ i7 V4 J% u2 q) F: P2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( g" R. e' \& s. \- n5 o& L
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 x3 p. M0 G) `. ^! V6 n- U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# `. b4 g: v+ O, C3 k b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ D2 B( B9 \! i4 c) B, u( _! A6、年终双底薪 0 D: x7 Q9 R% Y, E. m! k
7、符合条件的可申请调入深户；
) O: M, \: M# Q& O4 n' L( `% H V, g8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 Z) |( v1 d* X v. W; T) y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 9 V0 q8 G9 Z+ I$ g* y# R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
j' E2 z& Q$ `" |& G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * y2 Q" n0 U0 C8 Y3 L' p
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晋升／竞选路线 + Y; T) y: {; r% H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 ^$ F7 X" ~& G! ?/ S1年一线社工→社区服务中心主任
1 M# `0 j. |) \2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( @6 v. @8 |- }" ~" @
) R* i; w- d$ C d+ F7 W招聘流程 $ v2 |6 H; l$ z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; I# z* s+ b( J, f$ f% i7 h% }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ b# ?# @" r% I; J# h; U
或加工作QQ：2874606522# s/ S" b3 d$ D3 S" C- A7 M4 o8 V
联系人：李小姐
% f: y, X( f$ t! I联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
