慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. V& N) H- i! t4 a. U) w1 B7 ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! d7 Q4 _( v$ y" ^5 Q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 A) [' G' k$ f- C" _7 _
1 _7 Q: F! ?" V% [6 z/ v 一、初级督导 (1名) . M p* c- O) V
岗位职责: $ z& ?; ^! d5 }& }* C& m: T+ ^$ I1 ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* A0 U0 c: c) h& f* {9 O$ R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; m- \# A3 h( |+ f: Y1 u! j
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 @" A1 @& }6 y1 l3 r/ z3 v8 I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ z9 D1 g, ~4 P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 o: h& b; @ A) D' S6 R0 R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 \) l/ M# `: t) ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + `7 }2 h# T7 ^: _; @
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 : F+ @' I& ~- ] [
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( F7 a# Z3 Q7 j& n+ L
任职资格: 7 v' G( b+ d4 M8 C9 B% f7 N2 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- }. N% u( N% A/ l 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 S" B8 Y" @! N3 Z3 { v2 m. y
3.较强的沟通、组织协调能力。
# r5 E7 H& h& r6 J- b `3 i- h( Q 4.深圳市注册初级督导
) ?- F/ O5 ^; I* x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' v0 \' N9 G( q6 B
工作地点:光明新区甲子塘
3 ]5 g' l$ g. H" w# n- K$ B 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 O4 O3 i$ G* N4 n- \6 `8 l
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
& m# _, U9 l! b' @. q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 j+ d+ ~% h0 `7 |% U (2)有助理社会工作师以上资格证书; $ a% C' c2 L5 ^& K8 J
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 \3 A" K+ r3 ~ s3 l, h
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, T: C2 n! |6 i7 ]9 j5 c 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 r% u- Y3 k9 j& R/ ~* T% V
三、一线社工若干(试用1个月)
# Z: B! O$ E6 S" k: i! Y( {4 O 任职要求: ! N& K8 v8 k. ]$ g9 Y# W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% J6 W/ O8 u s- I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % _) t8 b( |' O/ I' L
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 R8 }+ Y$ s. k# [6 C2 V 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】3 {; w: ~, Z2 E) _
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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! I$ O6 E8 X4 v2 W福利 $ @4 v1 g. H' m2 j# | _1 X, b' A
1、每年旅游/拓展2次/ P6 ~% ]; r& @: L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % j& [# S }: L4 D
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % b! @. b5 S5 g' }
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! C+ S2 F2 Q* h& E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, n% S! H( v# }9 |6、年终双底薪
( X- H$ U$ A. L3 D' Y2 k7、符合条件的可申请调入深户; 0 \$ a( ~# c9 Y4 n- V
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( ~4 K1 K$ v @" T0 K% P+ X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 5 o, T2 G" T8 Y; H
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机构培养方式 ?2 @7 y3 S0 q& I; ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 W+ |- k& |9 f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 T7 B, i) ?2 H
8 T3 p0 `2 W9 J! E% m晋升/竞选路线
4 j+ z% m/ V7 V/ l1 m, l! m3 w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + g. [) M9 Z6 |( p- H- ?2 {
1年一线社工→社区服务中心主任 ( H, F9 u+ m! \
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - g9 F: h: j+ e9 ]! a0 Y
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招聘流程
/ c' J! U G7 j6 _" P. v! }# A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
h# A. K1 Y$ R# h有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
_" G4 N ?! }, _. |或加工作QQ:28746065229 L8 h3 O, G: T/ g: M0 W7 ?/ w8 M9 U( L& {
联系人:李小姐 3 M9 u1 y1 I. L. T* L6 X/ z' S
联系电话:0755-27551880+ w; V* y! h' g* M8 d9 v! m" }
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