慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 Y: E' v8 w3 c* i' h" _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 l/ a1 F- [& Y+ |1 I' F& R x现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
: g% \. V! }) @9 F& ^/ Z4 H2 M/ q 岗位职责：
! p2 W0 n3 \- i) s7 r3 v5 \0 A( j, L 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ g( |2 ~2 o T9 Y6 g( f 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 e+ ~% S5 V+ X/ `/ ~+ @8 I6 l; U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : b9 h. B5 ]0 E- r4 o v3 B% [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& @' B* U/ m4 h4 } 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% Y7 ^# F- U8 b* v; O& b+ `! Z J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ `5 N2 `! B5 t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / [4 T6 @! d: ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 J2 P9 j7 a+ |. W! |
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: i- J" z3 \6 C9 P9 B. @ 任职资格： 7 n$ G9 g# W; b* u2 K. |1 |* _
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / g8 I" C9 o& }4 S' a. Q8 l8 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 z: \* {: @* J, ?& q6 A
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 r e; b5 S) a3 g 4.深圳市注册初级督导
& s# Q4 s( I8 n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 Z' ], W' p6 r1 O, @ Q/ V 工作地点：光明新区甲子塘 3 ^4 ^2 }0 B: X, [ q
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + ]2 K4 X; F4 D5 {2 N( j q& N2 L
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
! k6 B3 ?8 k* I9 O) P （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! r7 X& I3 B0 H( w7 w z; O) [7 v
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 s. y" w) [: A6 T
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 k) r5 N& p& S& O5 J- m 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. o2 ^7 u7 m9 Y4 E, K& k/ `* Y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# u, |- Q' P* N) e4 M- @- i$ a 三、一线社工若干（试用1个月） + d3 {: h9 M: A5 ?7 q6 \
任职要求：
) P- G* t8 W1 H. G, W' N （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 Y8 x$ x0 u! x# \" L0 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 # q7 T6 {! E9 N, [% _! G
（3）有社工服务经验者优先考虑； ; H1 S1 Z$ h( n( r
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
- Z" s- l( l) s. L0 p 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # _0 {7 x% T, L; l( R( I
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6 h4 Q1 }& `6 N7 z; W3 L
" H7 o* g6 t" v4 M7 X! \4 L福利 : J; R# M1 o) o9 q! R
1、每年旅游／拓展2次) L' u) t( K8 j, o0 @' H6 q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 f0 [+ ^6 x2 C9 l9 J; l5 S/ K
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! D4 [" t9 h( |) @: H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. Z6 V7 k. d# z# h" M# N- D2 f5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , O* O- j5 K9 _, J
6、年终双底薪 * _/ L& {& u- z
7、符合条件的可申请调入深户；
; e( `* ~1 g( D0 ~! s) j8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" r6 c# j& ?- N- v/ p- v9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * V, l: D' w5 M" B# O" Z2 J
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机构培养方式 ) s, o- {0 M9 R4 o4 t! W' W9 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 A8 `5 m0 _# f1 ] T, l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 * h* S9 ?* L1 B# g$ O0 _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - q, ^0 A4 ~- U; S$ e/ G5 Q- q
1年一线社工→社区服务中心主任
- F1 a: H, j: Z; W- _6 D2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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+ y4 p+ S) b, V/ W! N# g; z/ p招聘流程
/ n# v9 a* R: g! V* S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ f1 v- R! p! h- d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. G- t. e- i& j- w% h$ a% c或加工作QQ：2874606522
$ E1 k/ R. b' P" l联系人：李小姐 * y+ @6 B0 w8 u" _0 v) g/ }, B
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-25 12:26
