慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% Z9 |/ Z; k1 l% ]3 a, R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 L% y2 e3 C6 ]" `( Y" t# e" H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 S+ ]4 q9 b" r- Q! ]2 y& i
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一、初级督导 （1名）
. K; [) j2 r1 t% B5 T/ X" r 岗位职责： 0 p6 C. L( J$ c9 }( P' u
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ g1 y4 f2 S$ _ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( @3 u2 Q) q. s& S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 h4 B% T9 @" ~! @# K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( b3 J, o; ^4 R
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) S* [$ \) D2 E+ c- p% }# @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, B4 A( U3 J, ]( Z; G/ c0 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& l1 i! \6 `* a% r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % n: M, h. N8 u3 ^, A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * H( e/ V6 F3 |+ o3 S' {: Y W* D
任职资格：
' ]+ B: M2 P; c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" p4 u4 q4 _ x' {$ h8 X8 w8 ?2 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 ]# x& o5 p( k! T 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ l, X* _* S& B4 D. X9 }; @ 4.深圳市注册初级督导
" v X' V& }0 u* i 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 }6 Z8 a% v9 _, U 工作地点：光明新区甲子塘 0 E R" j5 Q$ R+ S& x
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 b2 m) i6 ^' ^& J7 b$ D9 { 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
; V8 q. D/ Q9 i+ \" \ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
: {& c# |2 O& Y, q- S: i （2）有助理社会工作师以上资格证书； - v% r/ L, t/ p+ N6 U
（3）有至少一年以上的社工服务经验； Y* ?+ d M+ w* b
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 0 t$ R! Q- G6 t( n3 n
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" M! d& L2 |& ]/ ?5 _+ g8 _* I 三、一线社工若干（试用1个月） 4 q/ R0 i5 V/ y& t% L2 K" t2 [
任职要求：
% U5 p. c, k$ P! Y3 V2 P （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，8 |. X1 I4 ~: F0 ?9 t
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : a$ Z: ^5 s, E% H9 n
（3）有社工服务经验者优先考虑； 4 J0 ~' q& g/ W# i* U% ?
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
; P. s2 N; i! K: V4 ?) x3 p4 j 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % ?& G) C4 k6 C0 Z0 R" D. A- P- F
0 T. Q5 q" S/ O# t
8 P# ^( V l9 k2 n
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, z5 k: _- i, T+ C/ s7 ?福利 & D4 L, Y/ V) i5 u4 X, x
1、每年旅游／拓展2次
# U8 |9 a3 N2 u' E: Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' G" j1 {' a* l8 `9 [% Y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, j5 B9 | D9 Q7 ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( f+ W6 ^$ ^ Q0 U* J6 N5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 i4 \- Y2 a/ H9 ^$ S: M
6、年终双底薪
5 @* X2 [" A) C: E$ f5 X7、符合条件的可申请调入深户；
& B, E; k& f$ l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! x' m3 s) t0 H0 c
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 4 g$ p- S8 q1 ?6 r# }0 Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 s# f. `1 g' P$ w& _
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 3 m; ~) R! J/ Z! W
4 A7 @- O( R! s1 ~9 J晋升／竞选路线
% N: Y$ V9 t/ W- b* T; s1 S# l8 q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. F* W4 m5 |2 Y8 {: o+ r) S) N/ X. e1年一线社工→社区服务中心主任
& I7 n" `+ l0 W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 c* ?$ a5 |! T5 k) q( `" u6 V
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! U/ [1 s( x/ B3 A# H! d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& A% y. o/ w8 w0 B0 B# A, H6 ?
或加工作QQ：28746065227 Z9 G" o' q& R9 Y
联系人：李小姐
7 _1 B9 s9 b6 m, t+ `$ q联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-25 12:26
