慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' ]. A7 N0 E0 W5 |+ \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* E+ P; f0 Q( O6 M' Q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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& a/ x- z1 f$ u. P. D6 d) _+ k/ \ 一、初级督导 (1名)
V8 }8 j% m) \" g5 b: ~# i 岗位职责:
+ I9 h6 i4 Y ?5 i* D1 m) s% t7 J0 ] 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ q4 U3 y0 t# U! B$ q. ?8 e 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 ]$ M+ ?8 A4 J' C* E3 v, ]& T$ Y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 |0 O% K/ L2 c0 A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
r0 Y0 w5 m; _, Y2 Z2 @5 S% ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 V( O6 u8 C2 P8 J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 z( W6 Q- d D# X) k; V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 V+ V6 E2 x( _+ h 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 $ h9 s3 G1 @ i$ M) X" T2 _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 z5 Z) r5 ~5 Q, X8 f
任职资格:
5 T7 J, ~' \( `( l 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : Q2 N/ M5 C0 p* P
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 n1 A [3 p0 h6 K 3.较强的沟通、组织协调能力。 + {" O& f* u- T& ~: Y" o E% n2 ?
4.深圳市注册初级督导
/ N% `" h2 S3 v" Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # D$ ~1 p* M/ k
工作地点:光明新区甲子塘 & z7 a8 b* Y& @! `' ?
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" @: s1 e& f. T- |% W/ J 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 0 ~5 ?4 F4 [2 u# C
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . O# A ?4 `# \
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 K1 }; ~3 T1 W$ G# Q+ h' `9 M (3)有至少一年以上的社工服务经验;
) y- ?0 c2 z: k. ]% A) e# a+ e 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , w. n5 ~9 M& E4 M5 X/ b* z: W5 p. q2 l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # i# N: z( M& B# Q
三、一线社工若干(试用1个月) ) P7 e! o# n% \9 C. [0 m0 R4 e
任职要求:
, l( ]+ z6 ]' t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 c* }2 v" Y3 `- J1 ^$ K (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 V0 \' y, y6 p4 P w) w (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 r! b5 b! o$ q2 e- o! H) L; z% i
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
5 h; n1 P$ |$ h6 |8 M( Q! M 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) # O# |1 ?( ?& B9 Q
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福利
8 \* b' H) b: V& ~+ \5 _( @1、每年旅游/拓展2次
9 k1 X! ?& {( M- i. B+ L2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' @7 A0 C% ] Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 r% v B, L, S: o$ M6 q1 ~9 P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 ]( O1 G9 e3 B3 B% b. ]' R3 M
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 C8 \' G5 j4 b
6、年终双底薪
' \! }+ A$ S: T+ h3 z7、符合条件的可申请调入深户;
1 l2 _4 `* R. B6 [2 b$ |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 w( s7 p" m1 J G* C) Y9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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: L! _( x* m2 j* x( J机构培养方式 * L9 m" P b, ` w+ U2 e' z) O1 g R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 {4 B0 ^* i2 C
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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* d* l, t8 W/ ^7 S6 D" t" N1 n1 B+ X晋升/竞选路线 4 ^% O. S) o. E* h: x& H& ]2 R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. o1 [+ l; C2 T1年一线社工→社区服务中心主任 ( K2 o5 g0 U. Q) |% t
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * L/ ? Q+ f5 @- X; K
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招聘流程
4 B! \: y) t* t! Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' f+ e6 ?# O5 {) g1 p2 e4 D: s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# ]8 g: N1 H) B0 ~ q
或加工作QQ:2874606522
+ j' M; w, @ F8 w联系人:李小姐 l# U+ y- U/ g
联系电话:0755-27551880( U3 C) k8 @9 N
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