慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 Y5 T- \2 d) P3 ~3 M& f" I2 J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; V$ n* Q7 r' ]
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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% j- t9 w0 H6 F 一、初级督导 （1名） 6 E8 Z/ N0 }0 x) ~! @6 H$ `4 N
岗位职责： ) e# ]0 f9 G8 {& q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' @+ p% j& P; O; N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' A# t. S$ c( i% @8 T' b# V; S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! B8 ]0 F# ?7 U: L. Q- o% [; Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 V5 D+ l0 ?* S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, G3 b1 Q Q0 I5 Z( q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 `; s# J- y3 @ z% U4 h
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: d# ]: z# S2 f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + v( k# L8 H+ h) V6 y$ E* @0 t
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, }4 M/ ~4 E) G$ Q3 G) {0 ` 任职资格：
0 U( R; M6 ~+ B) v 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - R- \5 B+ M/ A. P. j# g: y6 J
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 {% S& K. K3 o. d 3.较强的沟通、组织协调能力。 " `" n' H' h$ R+ m- z
4.深圳市注册初级督导 $ F4 p* X* I4 K A0 x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , I3 w5 d! y* w8 `* w% R5 o
工作地点：光明新区甲子塘
) A7 q& v4 h9 }! m( B' Y/ ?8 ]: d) O4 P 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , W* x {. C2 W6 B- X
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 5 \* o8 ~' M5 \3 R2 R
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! Q+ G: t) u" H4 n( M
（2）有助理社会工作师以上资格证书； % }" U$ k, i3 y8 d" t
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 U) s2 W7 Y! e" C4 o; O
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: ?2 ?4 X T2 f3 \6 @9 ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 e$ i+ Z2 F0 h; G% O. k/ s0 Q
三、一线社工若干（试用1个月）
! ]4 M& S, Z" W" V4 x( i5 z# f 任职要求：
; J) I% W u m j9 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ u/ U5 K* C- o; ^7 t- o （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ z6 L( P/ F( [; ?. N （3）有社工服务经验者优先考虑；
" b$ p! V0 b& h! Q0 R4 m$ ^ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】3 X5 v8 X- ^/ P$ s$ z3 z4 r; m7 O
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） & d8 }9 H' c; e
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- E& n- @" j, c' ~6 F
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福利 " F* Z5 s" w% c, @4 Y0 i( z/ ?
1、每年旅游／拓展2次
2 a* c) o- `; @. g: I; t4 G0 E2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & R- b1 u$ U' t1 \1 _+ ?& l5 h; D
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 n3 v! z1 P; R& ]7 K+ O% h- o
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 }8 t. T$ ~# y2 F0 e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; Y s& X( s3 M; d: M. P
6、年终双底薪
) z' j, h9 i% |+ i* V; F, J% \7、符合条件的可申请调入深户； 9 \: O) }3 L& V0 v0 n) q Q
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 $ \6 _* W# d+ {; A" r
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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; Z& W- H$ q' K) k, a; J7 X2 \
) `$ t2 t1 J* m+ {( [/ G0 K u机构培养方式
6 R. u2 {& C7 J1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 ], t0 q, A y6 J2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 , U% d5 i V1 O7 o1 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 y2 O8 |: ?) [0 s; ?$ c$ G' m0 x) H5 [
1年一线社工→社区服务中心主任 " h6 ^4 D1 T6 x8 Z: l$ p4 z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % F+ }" D8 j: r5 t$ g) t: J
! h) ]8 n+ V2 n招聘流程 9 `6 I2 n* G8 }
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 L( U" j9 a/ L( Z& `0 Z9 y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 D5 ]5 u7 h1 I) F8 [0 X' x或加工作QQ：28746065221 N) ?* @' `" ?2 g: w
联系人：李小姐 3 G% a3 d$ [8 j- X. A5 o
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-25 12:26
