慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% _' u# S: G9 U& l+ [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 R( T5 u: l# P* v现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 B1 W9 P4 n' b# E- F. l7 X
! `2 I9 N6 v0 T: K 一、初级督导 (1名)
6 D% [ E+ ^2 X% f) a { 岗位职责:
" U- }; D! W1 X$ D% | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 X! j7 y: f; S' W' K 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! W; ]- t2 S: M, b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 K: G3 U: g9 W$ ~: Y2 L& z8 A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 h. I& f7 L/ K 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 r3 e# I2 l* H5 o5 y) S 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " x, b1 J/ Y" F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 J( R$ N+ V* S- k& S( G! W$ J9 v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " [4 L" ^* J4 h* D: D
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " ]+ P. d- u7 P! B* u, ~3 K
任职资格:
% y) w* J3 m) O5 @0 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; G# m- M4 V/ B# ?- b$ g) P 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 n9 X! { e# E6 w0 v
3.较强的沟通、组织协调能力。
- s9 U& q: X. h+ c( t% H0 O ^ 4.深圳市注册初级督导 4 s+ n q, l: p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
B- ^: {1 J* X' ~/ f, E 工作地点:光明新区甲子塘 , o3 G# U+ U" E! K3 b) U
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " j- A$ z& P/ B; f% ~6 h- \1 U& b
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: + h0 B7 y# R1 I% Q" p7 B
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 O" y. e) p9 h
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 j+ \1 H" k% [
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " Z6 X+ ^4 @5 J: O. H% U2 U
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
# b- ?- y* y" N 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- L/ ^3 K3 [! } 三、一线社工若干(试用1个月) ' q5 B5 Y5 R2 _7 b" B; a
任职要求:
; {5 s0 R! Y$ J) j$ w2 r, F- ?: m (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,& p$ Q+ Z5 b- B" e
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( w8 _& b5 c& U+ i4 j (3)有社工服务经验者优先考虑;
1 J' p5 p" C6 w1 U$ n; \8 h) H0 G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】, U3 @& S9 e6 _0 {
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& \ t3 c- ~# `& W
5 s6 W7 [% a. T$ I8 d, m, G6 y 0 n( Q! N- F* [ A: h( a
8 Z; I0 u# @- H+ [4 ^. {, K福利
6 d H' F3 g- L' Z: F2 }1、每年旅游/拓展2次
1 q) ]( v) o8 B! x7 W2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ P% T& X2 B+ W: ^
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ b8 _. T: E" c) K% u& u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 l. c$ {7 Z# o
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % l0 I2 P* C/ d$ q
6、年终双底薪
( b# C$ {9 H( K& M& Y& p1 Q& A. _7、符合条件的可申请调入深户; : H4 l! w; P$ _9 q" b" f
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 G, @! J* O( d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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3 }0 [8 M$ h" ?3 }机构培养方式 1 h3 W& Q* O5 A' P7 s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; \! H+ }7 u0 Z
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
* U5 i' c* ? D2 v5 d* E一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, A( R: B r3 Z I. `8 B! q5 M E1年一线社工→社区服务中心主任 8 [2 G0 w. V3 o
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 # @5 `- Z# x5 V7 x2 S7 _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 `3 ^0 B0 C: k. |: |+ ?+ c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 \4 G2 @# d s* H. H0 C, Y
或加工作QQ:2874606522& }5 M$ G, D' H+ D! _! A( v/ C
联系人:李小姐
3 C* q/ Y$ s9 s4 E% z% T' }* I联系电话:0755-27551880/ E# l$ ?# u) h G
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