慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 N. e; I d. ]5 N2 l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( K) H% I ^8 ~' |# `* g O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * s& H5 c# G: |& K! v
9 b! U) t0 e/ G- _) } 一、初级督导 (1名)
2 B0 t) ^( o3 B7 |. C 岗位职责: 1 K+ n* w/ C/ C( T4 s7 l* e! M# z* U/ j
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 }6 P2 B" }1 N# p0 b9 h) o7 H$ h
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 }& N0 L; f" [3 p9 p/ m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & b; R) T3 z4 a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
# R% Z+ I u0 ?, W+ G; _/ n 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" X! q' P# J4 O. M* q+ j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * b/ _( Q2 r7 ?, e
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" ^" R( O; v: H6 b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( e, A. G. k. ~ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 r* }! n3 ]- \" H4 |4 Q 任职资格: 2 ?5 \% N) X& {! Z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ q4 R. v) c! \! V" f+ _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + f7 W$ W# I, o u$ t
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 I. a/ r# q4 x9 c4 C% w9 n$ A
4.深圳市注册初级督导
' E a3 w# K! O 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" K/ N9 ]. O8 R5 ] 工作地点:光明新区甲子塘
' u* X/ p. \6 v+ N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 U5 @0 s4 i6 V8 {! d% ]
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 5 n7 O! u9 z. F8 `' k% X2 j) q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 7 r! S2 g# U4 ~4 M+ _ s
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( }8 j1 R! i$ f- X! Z (3)有至少一年以上的社工服务经验; * m* ?4 W# ?2 N- p0 m$ p( L9 Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
8 P+ \$ x S | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) & f5 M4 I/ a# E! ~3 H1 r- G5 F$ z
三、一线社工若干(试用1个月) - t/ w* Z/ m* E" A; |# C+ ~1 [% J
任职要求:
* J0 v. J! w* Z( G& U& X (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 h" |: u* A7 P) h2 E* j* E (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' h; K R8 | Q; k5 H6 u# `
(3)有社工服务经验者优先考虑; 0 Y. ~, L' c) R! b& q: m
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】% W+ z1 h! @! F
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
! D+ O, J1 {% p# p* ?# X4 e# ^' m6 V. I8 @; |
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福利 : }+ q. x: E: h4 I7 S
1、每年旅游/拓展2次; {/ q% l9 W5 d7 H. y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' D. W5 f" F, e% O; f+ A/ N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / t7 w( j+ f9 d' C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 c& o; r$ X7 v' o& i6 Q8 K5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 s% W, x3 r: [9 F6、年终双底薪
L! d+ B X4 F3 [* ?2 U7、符合条件的可申请调入深户; * P. p7 T, U1 a: T
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' B8 C; d5 L5 B) }, J' R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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/ Z. n4 ^7 \! @$ H% f. y机构培养方式
, r9 I. T1 N* B( H4 ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 g) Y F& B5 R$ v2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
6 f1 Y" N- g8 M2 }4 {4 D" P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + `1 \3 I/ V5 l7 L9 g& A& f2 s
1年一线社工→社区服务中心主任
0 ]' @' R+ {3 H! f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 z0 P- Y7 n( V. ^
- c5 |; ^" o- |5 ~招聘流程 3 v5 G. E- w5 J* z6 q% b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! n3 G5 G4 o4 S; i1 [" S a0 Y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 {1 c4 I5 ^7 V或加工作QQ:2874606522( x" r9 W: L8 \3 P
联系人:李小姐
: C( ~. K# q1 y1 T" ~联系电话:0755-27551880
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