慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & S) t4 L0 w7 Q. ^, t4 F6 K3 ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + q; |5 a3 b% R. `! \- ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " [. k( k% B% x% e% p" L y- c5 b) u
/ W+ b8 s$ |% b: _% y* ]: ] 一、初级督导 (1名)
_$ S9 H' Y! H# _% |! G' m1 b 岗位职责: ( u k* {; i( Z7 V, O, E1 l
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ [+ X4 z. Y" v9 ^$ k 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 |; |- h/ a( y# X, ^2 v
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 Z% |$ T' S* m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* y& w+ X/ s- L0 f6 ]8 M6 }* D# R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 _6 m6 `, I$ Y3 V4 ]6 [3 \& ^! { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " j4 l; z! o7 s' z5 F- R; G- t, M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 `9 K% m. M) m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * T h+ l* O' ~. M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ d u4 h) G/ m. ?* I! g& f 任职资格: * U `; ^5 P: `9 y, u$ r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% t( o8 s- d+ \- ` A5 W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 D& y' v% [" L: n3 o; w 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 I2 ^7 R+ ]/ V/ B+ f# k2 V0 W& b 4.深圳市注册初级督导 3 V( q4 V5 W& |. b3 ]; P8 b
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( h& C" U1 l; z# d5 n 工作地点:光明新区甲子塘 4 ~$ g- r, r$ j# g+ _7 ~/ `( ]
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; @- i+ R5 |) \9 i# i: N U- Z 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
+ U: z) X& j0 R/ y) C" g2 Y (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 r. a% J; C q+ T9 @) E/ V (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 u+ v& | w A2 `( d
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 E p# ~% _/ W& s" K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 b: l; M3 i/ T" T; K: O. K
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # x8 \. N% G' o& A9 K z
三、一线社工若干(试用1个月)
8 |/ Y" T) u, e6 r( \# v3 j 任职要求:
6 x O( R6 B' U1 E (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, h7 Y4 A, o& ]/ Y' |+ y/ l (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 5 Y I6 P8 i8 Q8 R' W- B
(3)有社工服务经验者优先考虑; , P, X* O* m$ L: s1 t2 l
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】) u3 D/ d8 D5 Q2 r% K
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& W M5 k: }+ e/ T2 Y: v4 N1 C& x
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! ^ d2 H. Y8 t福利
$ V5 G2 M% Z9 M' O2 P" b1、每年旅游/拓展2次 C" w' f# R4 D5 e a' Y' a! V
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 t; y. P' V, C- J0 c5 a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * ^6 \2 j6 v2 I7 d8 L& K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 O2 l, ~. o' c$ F& z: z5 |7 R
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) R* c2 @: N3 v6、年终双底薪 ) A9 ?3 {8 {: j; T
7、符合条件的可申请调入深户;
2 g1 M- q; B( ~5 B8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 |) [6 J( t9 L8 y* ?1 b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 , @% a/ v5 ^$ V- C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * V6 V- I+ H4 Y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ h/ {4 c2 J! ]晋升/竞选路线
' E2 U/ v% t1 |3 G0 L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 C* j' ?$ ^2 N' f1 F" E
1年一线社工→社区服务中心主任 - | V- ^ v% F& @) r
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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" a' n; U% I4 c: j+ k/ T招聘流程
+ y: U# w( y$ X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' O/ l# e+ ]" O( {0 k$ R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 B# E/ h I. \或加工作QQ:2874606522' G, M: m0 L [0 P
联系人:李小姐
# Y ?& m- f+ r t" m" ]+ e& d联系电话:0755-27551880& o& X5 {) ]6 w
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