慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 v; M! J; N" @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, c$ M9 a. ^) h( @6 X' h$ a现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , l5 Q; U0 `% @ U) E" \' R" F
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一、初级督导 (1名)
7 D7 ?! |/ i. _; S8 [+ G a% ]$ n; y 岗位职责:
! s }9 ?6 m/ |" S 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
g5 |) q$ ^! C/ l& X7 W- Y" A% h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & f4 X7 y5 N, ~3 b. K0 l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * u- p$ E% |& I m' G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * y, e7 Z/ ~0 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( q' x, \ a0 K* ?2 @0 A5 g9 S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* J: \( l4 `8 ?9 z2 Y/ J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* \- e9 N' C; L( V 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 z% t" s& m7 E, K
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 J3 C3 g) s. O5 t4 f; S; d
任职资格:
; D% n( F" j' H' {2 g, E 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: y. W3 Q. u8 R2 c- M r/ [1 B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ c) [! ^! o- ^& L6 i 3.较强的沟通、组织协调能力。 A" T; t0 C0 C% r" O/ `! d
4.深圳市注册初级督导
! H P4 L7 Y2 _/ h* |2 c6 T8 I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* n% J6 q, Z6 X& h" Q7 U 工作地点:光明新区甲子塘
0 {5 u7 v8 l2 S z( } 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 I, k" Y9 u1 d. s0 }+ m* F 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: . {5 d' L& Z( i$ R8 x* @- E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 A# A: z1 R! A5 h- ?/ G( W8 `) a (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 m& }6 A2 ?7 F* D, x
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
: ~- d" b' T* O. W' {, H t { 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ ?) Y6 Y, g; p0 Q/ p& u U1 G1 i 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 m4 m! @1 r0 i4 l 三、一线社工若干(试用1个月)
( f& b5 V: l' r& @& V 任职要求: ( U& Z2 x! [" t X( D, W! {. j- y. p1 T
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,9 i4 l1 h. k+ p$ A! w8 `
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- j) ]5 A- _& v( z- p; Z3 f (3)有社工服务经验者优先考虑; 0 N7 T- o$ f. E2 G7 F
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】) }/ h& y- x4 ^; |4 t% M! F) l
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 ( b9 H; m. B9 r1 x) \' L
1、每年旅游/拓展2次
0 ?$ s3 P% ^8 x2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / V! G, [# \6 `3 X) y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) i! ?& v- N# F3 T/ Y! t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& W9 f& i! ]$ N# k. Z3 X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) j5 w L# J& i p; M4 _6、年终双底薪
) H0 X( D( t& x. O7、符合条件的可申请调入深户;
$ f, h" ~6 z& Q; k" y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # A+ Y% s, y, l' T2 {
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 8 D% x/ i% Y3 D5 o5 {7 F. b
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 e6 q2 G% S( c7 p5 R. r2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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0 }4 v6 j/ [. p% n$ o晋升/竞选路线 / V; R) P/ y* e1 [& a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 O$ p" ?+ X; |; n; ]: ]1 e
1年一线社工→社区服务中心主任
3 E" Q# {- k2 s9 u2 s2 K9 f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 n: C7 x) t; P
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招聘流程 9 l; F: i. ]$ D/ J* ?0 G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 u. N( l3 `* j& \- f. u3 j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 X3 K& `7 M: B' c或加工作QQ:2874606522& w6 \* G7 C) q' Y4 y
联系人:李小姐
" Y, X5 \! r2 ^3 M联系电话:0755-27551880/ h' A8 o) N$ v; k- n
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