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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - {% u* h3 F* t$ g& m+ c
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % e; |+ V; V+ M( `0 G% }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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+ t" |8 J1 N3 R- c 一、初级督导 (1名) 3 l M# L0 l+ t
岗位职责: # F- [3 x l" S0 x. _9 p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 P& U+ c/ G& H) c4 H
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
_% {7 W; d6 U+ e 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ) v2 t: J$ G3 e9 U% x' I5 K, j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ F3 u Y5 t+ B
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / a5 P- _# G" S% F1 O6 g) [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . ]3 G0 z9 X h- c$ H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # N/ K6 d5 U, ` H/ z8 u. R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 W D, M# G# `2 L3 d/ T1 u 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , W- t2 a& v2 B/ z) S' z, z( o
任职资格: % b* s4 F) s6 g6 O& x3 p; n5 m
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! B3 X6 m! T. K% W i 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 e, |. F* Z' b1 e9 E( Z, i
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 `, y# z' ` V9 Y' c0 F 4.深圳市注册初级督导 " D8 C% o; s# u$ x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# f; n O4 U* \6 \9 x" S9 e2 @ 工作地点:光明新区甲子塘 + K1 {" O Q9 J' {6 ~2 Z0 Z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . H- {+ X0 Z* m! U
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: ; g, W* W+ A J/ J3 L4 F6 e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- V! z% y' f6 s" a- i2 W* n1 R, T/ s (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* \! Q; O" ` U) F (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 D1 Z1 U' h" f: H0 s' M c) _/ L 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; e7 q* s J3 w
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 Q% `9 E7 q- U$ r7 ^6 o2 H 三、一线社工若干(试用1个月)
8 E5 s$ X4 ?6 S$ ^/ R2 ~' |. q E 任职要求: F4 L% u* h) _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 d7 O7 x. J/ g! K) L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 X0 @% G- A7 j2 X& h: k; M
(3)有社工服务经验者优先考虑;
/ X7 ^ V) u( r* d# f 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】 e, d* n2 ]7 W$ I
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) , k7 M0 G. R& \; i$ y& m, g
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. ]6 o* W& V0 z, ~2 _7 g' k' b) X福利 2 N$ p0 Z" R8 Y% o% ]- N- U
1、每年旅游/拓展2次
; z9 Z; s' W- F. V2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " C C; q E$ V
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ H. s" J) s5 c' _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 C A( T5 V3 v0 L% [! X1 h5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 X3 u; L! v2 C) n# `" N
6、年终双底薪 7 k; z# {( u" o% w/ I7 @! }$ k
7、符合条件的可申请调入深户;
/ }0 o9 J1 i! O1 x6 |- C o8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ M7 L% t6 _: W* a+ w; U) Z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % }8 b. [4 w5 f9 C& B) b
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机构培养方式 / ?7 \3 X+ w+ J; ^1 e1 N! A0 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 H1 [/ ?0 S0 D$ {& f j2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 b( C: m* m# n; Z6 W/ g
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晋升/竞选路线
4 h" c4 z# D# Y- i% d1 a" n' u一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 Y+ y! h- M1 P9 j9 I" z1年一线社工→社区服务中心主任 - x" o+ I% \6 B
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 O' g* D/ W1 v0 N' ]* q
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招聘流程
/ }- S$ |- V+ G& X/ T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 e& E$ o8 e8 {; V; F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' ?% C4 w6 x( o
或加工作QQ:2874606522
( t, x7 k4 {/ Y& Z9 t" m3 k; M5 U联系人:李小姐 ; q7 }& n" k: e9 \$ k0 _6 o
联系电话:0755-27551880- e" q2 m2 M! W
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