慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
# a: e* t, w; m: _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 o* H, {' h. R# v, N" @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + {7 k2 n( h; C- L7 W8 V" ]0 k
7 f. w6 F6 D8 y$ | 一、初级督导 (1名)
+ q/ U0 g4 `+ p 岗位职责:
# v0 e8 _/ o# C1 x) t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : l9 T# u1 X$ T) G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, \# l4 A: h: q @* H 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 d# c+ ]2 B2 Z% m# R. X2 A5 ]% u2 y8 H
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 M0 j% f! m2 t* w' D
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 l, {, |* ~! z! q$ q6 X+ c I0 e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 P. x6 u1 z$ W6 ]3 X) k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& ]8 B; H! c: U% n5 l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 } @1 z4 V7 f' X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, k5 v, L( m q- N% M 任职资格: . T" L( u1 U. k, a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ C S- X4 O" x# C3 H) _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% l. d! |, L$ Z- A& V; {8 {+ T" [ 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 Z6 y6 b+ B) j7 {0 C
4.深圳市注册初级督导 1 Q7 A; g* [1 k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; ~( o: |$ S5 I 工作地点:光明新区甲子塘 5 n3 O9 V2 v- i8 M$ o/ `8 i: c
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; f, O' i/ O3 |3 k; o 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
; B( f% n% y* R" Z& L# g/ F (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 O% E8 E' |) W( ]+ W* b (2)有助理社会工作师以上资格证书; . l( U. F: {( D3 x. M# s6 Q) _5 A
(3)有至少一年以上的社工服务经验; * r/ X* `; W5 }# z8 k9 [7 V3 Y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
3 y' n( i; o6 [& d 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 c( ?/ c3 o0 Y: N5 K 三、一线社工若干(试用1个月)
5 C; L& _7 I9 ^8 }, q$ s/ U 任职要求: - y, w! r/ ?/ L5 _% s5 L$ e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, f# u. w- V4 _, C/ S+ @; N! M (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
/ U3 L. O/ y& c% B7 [+ ? (3)有社工服务经验者优先考虑; * v$ u+ p4 R* d
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
% ?- ]8 w5 R+ z9 l" j( A6 N3 H/ x 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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+ l9 Y" \, T& q9 j* ?+ g : C9 y0 k6 k' \( ]& R+ M
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+ c6 J6 n# K7 V' ]福利
! M: H' @: e! p7 D1、每年旅游/拓展2次# |; t$ U K# X% C3 X
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 s; v. N4 y- X6 y3 M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / i5 R& C4 E* p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ T, k0 H; @1 r. F. Z( y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 J* a* P- v6 l; l6、年终双底薪
* B3 R* P3 d1 i3 u* u* O7、符合条件的可申请调入深户;
8 S) E, v( C1 Q! d" I. t8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 c( {7 |+ K+ z+ U" G1 C& j
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
4 _. T+ F7 f$ ~! M( h- _! Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( w9 R( |3 `) k. c3 k3 \, ?
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % V6 G( u+ c p- h1 U- `6 K- G
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晋升/竞选路线
2 Q' S; r; }% ?+ R: j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 g* Q5 ^, K+ N! n1年一线社工→社区服务中心主任
5 h* v! ~. K& z* e X! b2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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) w& S6 v5 [/ E# r5 I招聘流程
; d8 c9 o% V0 D; d" K投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 G1 h- G! @4 g7 {* D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 V3 Z; t& ]+ h2 O# p
或加工作QQ:2874606522
! w+ U8 R6 D8 c联系人:李小姐
9 N# Z6 k9 K1 ]联系电话:0755-27551880
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