慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 c" T- L( j% r P& ]6 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 |: [/ d& |4 t7 N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& |. b8 ~: L+ R4 r4 m" i( J 一、初级督导 （1名）
" X6 W( b. p$ J8 M8 I' x 岗位职责： " V( e; ~- v; ~7 P3 l/ o. j7 P
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 k; D9 [+ |* F5 S/ l2 R% }; S/ W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 Y* G" E$ X0 \" Q+ w, ~ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
" e: w; E. Y5 O7 T7 G5 E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& \8 r+ l, {' V7 Q+ X2 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 {8 i7 Q; Z* {* S0 a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 t0 u/ x! z) q3 ^4 l/ r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 B) `- K# R& Z) \- p# {+ v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
+ _0 S/ w- Q- Z% u; X- `' W/ S 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ m: F# R! n3 s 任职资格：
# D& u0 t! \2 e- V- b5 R9 [4 \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & C1 d( B4 ]$ A7 f4 ^9 a' u
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 W+ ?% H g8 N7 k$ s* w 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; M9 s# B8 N3 M1 G) K
4.深圳市注册初级督导 : g$ [/ _: O3 n% G7 p/ `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 e: p' [9 E8 f& w3 s( w/ ? 工作地点：光明新区甲子塘 9 Y' w, a- E1 N6 v% |3 v7 r
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 F9 B1 Y' m9 F" U. [' Z 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： $ J z! G* W* u3 z# ^9 j
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， / M6 t* E: E5 Y5 e7 f' c! H
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 t$ H) d1 ], g1 j
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
! x# d4 w' q# a5 d 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
$ Y9 {0 ~3 m! O2 n. J 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! j* a6 r( g* z, r 三、一线社工若干（试用1个月）
$ M- E2 C+ e0 x5 v% A- i 任职要求：
! J' G9 }% s7 Y- F* \ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 C- g) P' J1 v( t# r$ Q* Q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 M7 ~4 E; F! [/ ~$ @) @7 }/ D8 r （3）有社工服务经验者优先考虑； 4 g8 l- I% c& n i, E! J
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( m; I. |( o: V' @) | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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/ T/ S, }0 |, |5 t' t" |福利 % t1 L& O4 m# n1 K$ j/ B
1、每年旅游／拓展2次
6 Y' b8 l% k4 r: e5 y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ x+ s' A2 S4 s3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 n+ t' \) y5 X3 l4 ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ r7 z2 b1 Q9 W( F1 p5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 Q& V) _/ ?! g: h0 f! ^% S
6、年终双底薪 1 [6 O h* U; W
7、符合条件的可申请调入深户；
- M e0 z! X) E" N8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 m, N0 T& p S# e. E0 [9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； " o- t: I! V% ~9 L
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机构培养方式
4 p7 H$ I/ z' }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
& N9 ?" G! P7 m) ^9 `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! B" s- t$ y, I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 p' g3 {1 B! d
1年一线社工→社区服务中心主任 " t& ~9 T( F2 I& d B
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ p; r6 T8 l8 e/ f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ q' } c8 Y; X% `( {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' b+ y4 `% V! \+ q) C* Y或加工作QQ：2874606522
4 }" @/ s: [' r \: f联系人：李小姐
/ i! X9 i2 l0 _6 f5 g, y' N联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-20 09:55
