慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 Z6 l+ E1 T9 j" [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) L; {3 D2 v$ {" w; k6 j现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + i, q- c9 ^5 @/ a: j& A
/ S, [: T! k$ ]' z) ^# }: s5 q' N 一、初级督导 (1名)
, l2 B+ u7 N1 b1 S4 x 岗位职责:
% e- T/ e/ e$ @$ o* N: W0 D 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" C3 J3 l: N- e4 t6 p4 t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* A2 E, Y* x5 ~6 T' f# U' \; a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' t' `1 j5 p/ ?2 ^ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 5 l; M+ L0 J# W( }5 v
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! i! T* q3 R. E- G+ |+ g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& n6 P0 @% e( h" J- T9 t7 G" i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * I/ h, K8 G7 c" {6 X5 Q. M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . Q: l+ K% E& I) \+ J. b
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
* A& O) [9 t3 N5 u" G' S* a 任职资格:
; K7 O3 u1 \, f# o: P9 [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 h& i4 B0 D- r# X9 h& J 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 V0 Y+ m- T3 `2 S# p; x 3.较强的沟通、组织协调能力。 . g+ t1 _! c3 P
4.深圳市注册初级督导
5 B! z- K$ t% h% l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 l; O4 @7 u3 e6 M/ M2 q: h3 ]
工作地点:光明新区甲子塘
% o& |. y2 }# W. X 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 l2 s8 z. P( J- h 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
/ D. f' M) R) b4 D0 u. H (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
@* K' n% T+ P$ z/ z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
; F' L0 b/ k9 A2 v5 Z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
, f: D$ {! B2 D- V3 K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / H( X( u0 U. Y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: L* I& q1 o0 k: u 三、一线社工若干(试用1个月)
: U3 y# t, w4 g 任职要求:
( y M. W2 R0 Z/ z- N (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' L& W( M& d8 L g5 w. I( C (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - z5 \: n2 ^* `) p. Y- y% [
(3)有社工服务经验者优先考虑; 6 y, \6 S7 o3 K1 N: [; V# B9 |
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】- P3 S& Q# {' j2 d5 \/ E d
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% n* U( t4 f8 K1 H 7 Q: ^0 ]4 V$ q) T/ C# q& ]9 C
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福利 6 J% C& c- [0 x( ^
1、每年旅游/拓展2次
8 t# B! u" V* g4 l7 @2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / t3 z' g7 y( a& J* ]( k$ M- c# S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 M/ r* R5 |# O6 o' o b8 W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ G8 _9 E- x) Q& x4 R' C# B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; P7 z% @/ Y' o' g; t( M6、年终双底薪 + d% f7 X6 ~5 | b- k7 R U
7、符合条件的可申请调入深户; 3 x# ~4 [% e+ f* O) F
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 T- h3 L/ t! c
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
3 C8 @) h% B2 z$ f3 @: Z% _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 E( Y, P1 c1 N& q2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ) H" y }# R7 G* _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 F& Y3 W H. f: D8 x
1年一线社工→社区服务中心主任 7 y: s. F+ _$ l5 }& H$ W6 p0 l! U$ z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " h8 C* @+ ]1 ~6 C3 P8 t
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招聘流程 ' _) q' r! A, @; z7 N* L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 j% J* E# p/ B3 V0 w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ b9 \7 ]7 o: H, I6 S或加工作QQ:2874606522( H% _; i2 L' _5 y# j3 B
联系人:李小姐
% `9 R+ g3 g% {4 B; L联系电话:0755-27551880
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