慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 i7 n: y4 p: O8 k9 A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 Y0 S1 A6 j* K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # b& |8 G2 g, ?3 s9 T% l
% e H7 w" o$ e
一、初级督导 （1名）
+ j- G( R8 D+ Y5 Q1 x' Z/ g 岗位职责： - k2 y N @; k7 I- f+ ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' T+ q7 ^$ x1 Z: U7 k% \) F9 e
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, ~' F' |# A! S! L, v( r* p 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : C7 {1 L! W7 i3 `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 ^+ L" u. K. D3 H" F
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " ^! I% i% {) ^8 \2 V4 Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 t+ s" L4 {( A( x4 T9 q" o1 V3 I% s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * A5 }1 s* i! k, ]& `' Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: ~) z* {8 T2 {2 |0 C; e, t 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. I1 x1 w' K+ O" C! m 任职资格：
. _7 {( O" m3 b2 H 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! R+ R8 N2 c, a4 j8 g7 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ O' c: W5 [" w/ \
3.较强的沟通、组织协调能力。
* _1 [4 b; `4 C8 P 4.深圳市注册初级督导
! `0 w9 h8 Z6 g4 z$ u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 b) G2 k1 _& W
工作地点：光明新区甲子塘 ! s( A r' }8 r5 ^9 d% B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % N* r2 f: W" ]+ _- U/ C# u
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
$ o& i3 L4 B$ k （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
, H4 E9 H2 S- `- |# C （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 ^0 Z7 L$ C0 S0 F- k$ u
（3）有至少一年以上的社工服务经验； " E$ o6 C! B: o! S5 u
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: ]; U9 s6 W4 B 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # z. }- a+ b* X: {# N1 q
三、一线社工若干（试用1个月） 4 `5 x+ T, V4 g4 w6 z" g0 C7 n
任职要求：
1 _9 ^* H& B4 G （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，# O' q! p, U) p4 f( z! e4 X0 x
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 N# u; ]0 }( C3 l; B
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 S; }* R2 [* N2 P# k 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
. W5 ~; D5 |$ `9 o. e 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 S5 _/ V. I7 R
" C# W* |+ ^, x& ?. O1 v
' m7 c8 t ^2 r' u- H$ @
g- k* D4 Z# [ 6 V. t; [$ ~. t' h
福利 ' b4 ~3 [7 e9 b" K( G" F* q- n
1、每年旅游／拓展2次4 b. `! b4 ^& ^
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 U0 b3 U( l7 T% k. a- k1 o
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' X" P, {! v; t; e. T/ y, ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 n- z; n. O1 \, y" K: I) C; H- v' ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 {( H8 n6 ~ J7 ~ v% V) J6、年终双底薪 # f- \) L: c8 `
7、符合条件的可申请调入深户；
# j1 p @& h# R( C; x" @8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; \! s' f. S: J. W, w; G
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
# T1 J2 I W7 e3 ?
$ k& x- \( j; N/ [% o$ z* e
* s e8 U' T" g: M% K机构培养方式 7 ?% V+ q6 ?- q$ L6 c- v, _' g; D' t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & @2 M& c" V: w! C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
1 h6 N* Y# Y k) n& ~, z$ V
0 ]7 _- v- Z6 {' X( N晋升／竞选路线 $ I! p y% j' q( m) U+ N: j5 n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 P0 _2 H y! E4 i
1年一线社工→社区服务中心主任
9 i/ T( c* {9 N8 h2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # y, A$ b5 w, _- ^ Q/ v0 m
4 a5 C( p# d- e b4 K% V, T( ^9 _招聘流程
9 q$ X [" J. \$ {* V1 ?/ @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 F& P) b# ]; u) {+ V0 z8 f. u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" `( N% A- N4 P. s4 t# T$ k或加工作QQ：2874606522
3 i q; e3 ?3 H3 t联系人：李小姐
$ [: n% m, |3 y, A联系电话：0755-27551880. i0 g5 J- P. `; a; O
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-19 10:52
