慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 `- h- ?: x4 I3 n% {0 z5 y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 p) p k! R2 R( F现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
) J- S9 L- n& z/ \+ r; f' z 岗位职责: 0 |! U; q( ]1 x) K. c5 C
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' i2 J2 ]' W! \, d3 u% M# j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% j; D$ E7 Y1 {; m' o4 v5 K3 t' r0 n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + l/ U1 R; i9 @" ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! X+ t1 j8 {9 D, k 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 ]" \3 ] y8 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & w6 q! Y9 f1 d3 N2 ^; S, o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 X! A' z! b+ _# s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 y5 }0 D- y5 r9 s/ G, S
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) p0 z$ |% w* J! Y
任职资格:
. |2 L' J* G5 A' M; C; k% O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. B9 j9 I2 X1 u( Y: V, L' L' ~# {+ V 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + P# g2 @# @; r# F% u5 s1 P
3.较强的沟通、组织协调能力。 * z* G& z7 C; }% d
4.深圳市注册初级督导 , s7 I9 {! S! i" R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ x6 W: v& S1 Y2 G2 M: ], S0 | 工作地点:光明新区甲子塘
. Y1 p3 ?2 R5 j* |9 O/ D) | 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 o7 U4 j$ F; @1 {: y
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ; D' C5 x- c6 n8 F: e+ l) g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- N; C7 K+ [0 z" l6 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" n+ a( q( z2 i9 O, { (3)有至少一年以上的社工服务经验;
& j$ L4 t2 f* U: O5 I: v3 J9 u 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
# H3 U+ _' J. k$ G+ ] 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 |+ g: k$ ~9 b6 _- N4 M 三、一线社工若干(试用1个月)
/ c( N6 h& Q/ C4 }& ~ 任职要求: - C0 C8 a, V8 @& U* \4 ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; B. h K7 D" T (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # c* f, _+ G/ a0 d* b( x( d
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) o t6 j" s- H/ ~) y 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
* l% b. l1 R& n7 n, _. s 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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4 l: f) s1 ~) A
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) Z4 d( |! t( x3 A2 X . T: {- v1 ?, v; ~* d
福利
, r$ W3 [) L9 a, n. N2 u1、每年旅游/拓展2次
Z9 a/ s5 @: G. Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 _) N' ~- I5 E% {2 E F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , O' p/ d! `( [ D/ N. |9 [8 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 {$ U/ m! h6 j0 k9 i8 L! d0 \5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' E( w$ p' g8 @9 \3 L* }6、年终双底薪
_. z' A# v4 L% x7、符合条件的可申请调入深户; $ e3 q+ X+ w7 k" n: r7 h
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 J2 T j% C Z8 p9 w* F9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 b5 A- q h7 C机构培养方式 . n0 x0 n" _! ]' @, @" m: ^+ C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 ], R1 e$ ?# O) @/ E4 Y4 y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
- }" v* y" x/ M- C' Z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , ~: n: @) Z* \5 x z6 a
1年一线社工→社区服务中心主任
& f+ ]) M0 ~. ]' m2 v* k/ }2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( d( [( `, z% |# Q' Q# M) I( [; Z7 _
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招聘流程 2 x& S% [, ]* `( Z+ q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 X! e$ I' t) o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: [+ z% V" |8 h$ j: _- u% ^( L/ d或加工作QQ:2874606522) B9 b$ b, S. i6 ^4 B
联系人:李小姐
" n0 J( q7 G, b# _2 M" {联系电话:0755-27551880+ B$ z* Y% D" k% M6 ?9 E+ X# n
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