慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! E i; {/ K* H7 T( e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 {* r, |/ c4 w( l# k
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! H6 M' D: F; a, N9 j# U
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一、初级督导 (1名) & n% e# B5 v9 A* G
岗位职责: 3 R, e/ W; ^( w1 D
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# @, s6 F2 Z) ` 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 c- k# ? A4 j1 H5 [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 Y7 s4 p" S6 W8 O( g0 B. {) |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ u7 C" v5 d2 q0 u6 @1 r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( d. ]3 C2 ^6 m- ^8 G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" C$ Z, I) ]: x1 A Z* [5 k2 J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / X, H$ T3 ]( J, I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 $ k( c V+ T0 y1 [' c5 b# `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" ]( ~( G5 e3 X+ C/ y: D 任职资格: . P' q8 _! Y. A2 t: X- _2 z% N
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 U5 _4 Q: G1 ^& ~- H
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# s9 r C& @" e3 U 3.较强的沟通、组织协调能力。
# Y1 r- o7 S8 e9 K+ d4 x 4.深圳市注册初级督导 % G- g, w' [4 e6 P# O' [4 v9 W: j! d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: S/ R" A) \" n+ h9 z$ b/ l7 ] 工作地点:光明新区甲子塘
" Q5 d( M( B$ o r6 U 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) n2 s9 _8 t, H# O& g
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ' t; w( r$ @7 X2 \
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ E6 s5 f0 L. a4 s (2)有助理社会工作师以上资格证书;
, D5 F1 w2 \7 @3 `9 a (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 O8 ^- c7 E* H& J/ ~- k2 U$ [/ ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : N8 h; U: p+ w8 b2 D) V5 }
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 C- c/ B! y1 I- m5 d2 R8 |8 E+ U
三、一线社工若干(试用1个月) / `% \+ Y5 o r( D, }
任职要求: 0 J$ R" T" t: {# ^4 i) j
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,4 S8 i" H) c4 W2 A6 E: y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 J8 h8 p' V+ D, X6 _! j( M
(3)有社工服务经验者优先考虑; ! p6 ~. c& s* k0 M( f
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】6 T/ c- H+ i' c2 g
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 s+ A0 u+ m; R1 I' T7 O0 z+ B
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福利
_; N3 v" b! z1、每年旅游/拓展2次
9 w2 z/ c ^' q, O. ]. J. h% O; i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 P! Y7 _2 k/ Y0 J/ T3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 t7 J# Y! p- Y. V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : ~; P1 e- q3 p1 c% S) X0 q7 d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 f+ |- V+ a- k" |8 L1 e! k9 ]6、年终双底薪
: C4 j5 {' s0 ]$ D7、符合条件的可申请调入深户; ) V. B3 T. _: K- V6 w- p. c1 x
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & Y& }9 V5 s( I+ T) y. y
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # @* ]& p( ]# k% {6 Y( e
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' y# X# W5 r1 Y" |机构培养方式 + e5 l5 M: k: ^; Q8 g! X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 F' S. d. ^+ c3 \: S+ k( P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
& p/ C- s- w/ u$ V* O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 O7 B( V: {9 G: ]2 e1年一线社工→社区服务中心主任 }+ S( `. }! @9 i4 `
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ G6 ]4 M# R' X( P% [$ \( L招聘流程
7 l v% H* f6 q$ f# P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 B2 u6 \( m% g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: y+ u% Q; z4 g) `或加工作QQ:2874606522
. U0 U- o% ^% p6 V+ _0 N联系人:李小姐 # f7 p) r! s4 x* u% o7 I
联系电话:0755-27551880' q2 X* j# f1 g+ A4 t1 K
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