慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * E6 E/ I" {1 @2 p1 T9 p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% M! U; Q3 t& h3 q& g0 Z) B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
3 i" r( s1 N9 m! t( O# P6 B7 T* v 岗位职责:
6 l" K i3 p! ~; K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 ^+ R9 s9 \) x! q. n
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ l/ t `8 t1 Q 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 {- e9 b0 h8 @7 y- H, [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 w- L/ A' |" e( z; b 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ t" A' F# i0 d, R2 E/ {7 y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " n( r0 A: C0 I/ ?9 r! H' j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / W: C6 M& @5 U+ m! T; `( M/ Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 a" ?- S" `, {4 Z0 t2 s% a' |! S
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " ~+ R. P3 H6 ~2 A: `# ^7 O7 l$ |
任职资格:
7 Z5 @$ G$ a; p2 R) G 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 F/ n3 l& j Z' a# A- |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! u& J: L5 ~ X" w 3.较强的沟通、组织协调能力。
& U* [, q2 |3 |9 n; \8 p2 s 4.深圳市注册初级督导
, l+ j( o; D& N1 R6 Q& P 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 R9 ~# ^5 a9 ^5 p: @4 Z9 p- z% B
工作地点:光明新区甲子塘
7 n$ V4 P m/ [4 l+ X4 s 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 R6 M( F/ ~* n6 X$ V# ^ x
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: # j" `3 s" u5 t% D
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 [5 R, v& }, I5 P Q+ I; R (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( y+ Z# o4 j0 B: F
(3)有至少一年以上的社工服务经验; , V, k! T- ?* Q3 q- U* _2 b- X
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
. ?9 `* ]) {$ m5 C* @3 q3 @$ X 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / R4 ~+ ^0 {! ?, K2 U
三、一线社工若干(试用1个月)
8 M, r# e, ~; ]4 w9 I 任职要求: 5 Q1 B6 w0 B5 d d! u
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
z$ y4 P7 \9 g( i# f9 z (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " l/ ?& i+ _- i6 r! F% `4 |# H
(3)有社工服务经验者优先考虑; * D2 k6 G; t9 E. E, z" E
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
+ [4 Y2 }! \1 k) \- H7 @ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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+ u+ l; z( R$ V& y+ h5 Y* q5 T福利
$ U' H9 v& ` y, d: A1 o1、每年旅游/拓展2次
/ t6 `2 [% w6 Y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( j3 N- N2 a0 I- O: ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 X1 O$ ?; i2 f1 p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 V7 c! Z8 y* K
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 k7 W5 ~5 l4 m/ Q o6、年终双底薪 9 {: N, `( P0 k( |
7、符合条件的可申请调入深户;
% D+ S! O; L, h* `8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 _8 K& A. f" g5 ^! T9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 5 Y8 B# g* ^ \9 [7 E& P- y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! s1 T7 }: f3 O% w; }6 u
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) a X* F1 u7 b9 \+ B( W5 [
/ G- I+ c4 O+ t! F/ o5 Q! C3 E; m晋升/竞选路线
& a% M L5 H. F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 F0 `3 q- p- W: X, v
1年一线社工→社区服务中心主任
! X3 T; f7 {% z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; D( f# J, r% s( m
1 y; y- z/ U2 L3 H1 ^ x0 |招聘流程 + X0 C( i2 V3 }, g& H( @
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* y( M( y$ n& E9 h, I" _- c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ [, a. Y Y6 u- j$ z& [或加工作QQ:2874606522, S5 X& [+ k N7 n; h
联系人:李小姐
* d6 J0 W/ y9 ~* Z8 p+ F0 d联系电话:0755-275518800 o5 @. T, E+ V! b
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