慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : ]9 O# u6 C! \1 m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- c* q; h* e8 Q S! \0 L现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& A+ z3 k7 N% R+ z6 Z 一、初级督导 （1名）
3 @* C' }( f) h; b; F) C# L# m 岗位职责： 6 N+ q* j6 H4 H% |0 A5 y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 x/ m4 [- w' l5 C$ a7 ]9 \ {
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 t/ h3 g+ \/ j: _ \
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 m( l. L+ u/ S2 z# f3 ]' ^ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 3 @7 n$ q, X$ S1 ?
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, c8 [' i3 B' U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' Z! Z! q* E2 \) n' y, ` 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & a! Y# \, Z5 Y8 ~$ T' }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 L' x9 l* a8 |( e. F& Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. _/ ~1 n: m2 _ 任职资格：
9 Z: r8 B, l8 \' R/ \; \. P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 s; Y0 |& R4 b1 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 F! F& m+ A/ V6 m9 E
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ R: n4 v7 Z6 |) Z9 l$ L( L. T$ U 4.深圳市注册初级督导
P% L, `$ r+ R5 i' O# D, m7 y2 T# }. f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ z, d; J' Q' p4 E
工作地点：光明新区甲子塘
6 H! y, [2 v/ S2 @; Q 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 t: Q7 ]) E5 d5 E7 l1 ^# g
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
* W8 a7 J+ T% l6 ~) v2 n+ S' `( \ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# i; @( i. U) d3 k5 l) d$ l+ @3 X0 H! P （2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ }; Z# F; j% U; S+ B. c （3）有至少一年以上的社工服务经验； . M; R( `3 s( ?% l4 P% n- ^
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 8 S1 P4 ~/ B1 i# s7 v3 u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ J0 ^. z4 P Y. E$ v' Z9 b 三、一线社工若干（试用1个月）
6 X) B0 v. `+ Q0 W# S 任职要求： 7 w5 X( A+ O, Z6 z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 n9 [8 @ K7 B" q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* Q9 j! t. a' ]4 E6 h2 \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ `5 z2 t S7 o, q8 B7 _/ b 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】/ b) w+ N" H* W3 W
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
/ T0 t, d$ {, j1 [" t" I, ] & `) ~8 d( C1 ~4 G: i
0 O2 G( ]. D/ u. a K5 g
" _/ J7 j) |) Z: J( o+ d; E
6 v, Q: Y+ J) R$ p! W* p. q
福利 , k% J2 w3 n8 h9 b1 z4 w4 n/ M
1、每年旅游／拓展2次
0 P' x7 b+ i; q' s# ?# N7 b6 I2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 s8 `$ a4 }) {3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & V0 c: z3 r: E) N& c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 j6 E% O$ _4 n/ n
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 X) W3 O/ E" p' G. q6、年终双底薪 9 L& H1 f; S6 e. d7 l4 s
7、符合条件的可申请调入深户； 0 G- D6 C- i+ m/ `* Z- U
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 T7 ?6 V. S" P/ b; t7 ^: O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
( x _6 |8 s! L) h" U/ L& H
/ a+ M) m# e6 m3 U5 n) D0 \
9 r8 g' n8 [4 h1 K3 X& ?机构培养方式 - D1 a6 f8 M3 X$ v" S! _' w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 \( C3 A3 }% q0 c$ I* `. T3 [! p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 . \; Z- m) b8 K( V& K/ V3 V- G
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晋升／竞选路线
) Y# S% V) ?0 _* _- N+ |' _: i3 ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 V% m- K9 l% t8 ~' z7 l* X
1年一线社工→社区服务中心主任
* W# \5 V1 e7 [4 p- t3 K2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ( _$ |( D$ x# ^& x7 w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 s, _" m9 L- s0 C: w% s: j1 a有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& x$ Y1 { @' u% k! m; b或加工作QQ：2874606522
. V5 |1 H5 n; T( U& R* h0 T联系人：李小姐 8 h+ {. Q/ S5 Z$ v6 o! S( \
联系电话：0755-27551880# g; X* |7 S, ]! D
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发表于 2016-4-19 10:51
