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# O( D" G1 w& c! q3 B2 o, a慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* _; c( d& o- h8 u' L0 F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 `, \' u% r/ F6 E) d7 u
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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) w o M3 b: C# s0 T% O 一、初级督导 （1名） ' _6 X4 E; ]8 W7 X; x+ V( k2 i' u2 M
岗位职责：
# Y! ^! Z* ~/ |1 _ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 D1 g( }( k c0 u' C# ~
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & ~' u# s% @4 U# T
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / ~$ y) C* L5 {8 E4 j+ W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : y5 a- C/ \3 v6 k# l, X, ?
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' }* y o* G6 T) R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / `1 `- [- p1 s7 J+ @/ D- K+ V
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " y! f ^2 Q9 W- n8 \! H& W: P2 t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % K2 z/ v/ f: D' f
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 M4 n x: R0 K- W6 F2 P
任职资格： _4 z; i+ a& ?7 H- K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' b. N% v) p; H! U. w8 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . @5 a J; b; y' n, e2 {* @. s
3.较强的沟通、组织协调能力。
. U$ q% c( p* J( O 4.深圳市注册初级督导
V* X9 w! O: P/ C8 J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 L5 h- ~2 O2 i9 l5 f7 X A 工作地点：光明新区甲子塘
4 A+ ~8 V) F. e 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 @! P; W& J4 u' i& d, Y8 L ^- r 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
# U1 @: {. k/ R/ O% L! o& Q1 N' t （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 a, }4 D# T( K" x5 j0 }% Z4 i （2）有助理社会工作师以上资格证书； h5 @7 ~6 _7 c. L. k
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 A5 i+ ?7 o; o* {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 8 l5 }6 n) V j- K6 Q) P2 `8 o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / M+ g# z* L3 t1 }& \: L3 _( y
三、一线社工若干（试用1个月）
T6 `1 n; ~( J; M 任职要求： % g% T' `0 m: Q0 P; P d
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，! g* b4 Y# I; C& f5 J1 A
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 O, i( v) U8 [6 t$ L3 w
（3）有社工服务经验者优先考虑；
: m+ H, W! [; [# O. a W; a 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
0 m4 C2 |: j) ~/ c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） : p) R/ L3 I# g' l1 B; U) o7 K
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福利
. t C2 B4 U; S$ R/ u- P; E6 U1、每年旅游／拓展2次
3 y# D; i* d8 C' V2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" m. q0 h- a7 c' C% G; P3 s9 O3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 z3 `* _- A0 j. Q- ^
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 r3 v! o" R( u) }& ^0 \; S! [5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( q- d# i& f# Z. \6、年终双底薪 0 T/ ]) ^0 k W/ H" e
7、符合条件的可申请调入深户；
- e' J4 q1 C ?( R+ V8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& \2 w+ p$ o+ t; {/ p- |; _ S9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 l7 h- e5 ~. x4 s& d
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机构培养方式
0 |8 ~# o# j! q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . Z. R4 [' c7 Y$ s3 y5 e E0 f _7 ?& r
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 3 q8 s; j1 V9 e- I, ~6 g
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晋升／竞选路线
; o: k! ], F' F7 E. I8 N' m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) K# t6 H' W* L1年一线社工→社区服务中心主任
. E, {4 M3 ], G, F! a6 D2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % l" x( e6 R2 W, j
- b9 r- E, X4 }* S* D3 L招聘流程 6 z9 c4 j0 N$ k) L7 i* X4 U- N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* @- c8 R9 M: H$ V7 Y) ?' [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 R# d1 G6 Z+ P8 k; v6 p- u, ?6 a' M6 z
或加工作QQ：2874606522 d+ { V1 s5 X1 R
联系人：李小姐 ( E, T# W6 {# T4 x, d! j4 {
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
