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# ~1 B- K9 b# I1 |8 L; |, @, a) T慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 b' d. h. |( d8 k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& _. k7 Y: x: M8 A4 ?9 } ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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b) |5 n3 | ^ 一、初级督导 (1名) + S: t4 N3 Q$ p
岗位职责:
8 a, _6 E6 ?9 h: I$ C8 f* P 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 s* L. O2 @% j# [, K9 ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : h9 G* T5 E1 Y: Q$ w' H
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 R9 I5 y; s5 W; A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, o$ D1 r7 n2 d# F) B5 J 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# u0 e. e6 E! W 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : r& B; N) D6 J- k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 _7 L/ g" U8 ~1 d, s( w 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
3 H" ~4 V" l" R! _) @" U 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & N3 y4 t+ F/ b9 @) _
任职资格: . h3 `5 ]1 q B, [' A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ p/ {* r& E# j w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) e: U7 J: B, s& Q) T- I2 t# y 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 C. t5 H) o2 I5 r$ z 4.深圳市注册初级督导 / V$ ~! v# b6 p* }2 B$ i
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 I4 s- Y7 H2 F/ } 工作地点:光明新区甲子塘
6 t% m6 x0 Q6 i! j, S$ s* x 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! ~( {$ w" U" i) i# t( W 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 8 @, W0 b8 W3 [; z/ F! e% w# _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, |7 I! o. ]/ C; B (2)有助理社会工作师以上资格证书; " U% |' D1 o3 `- r( d/ O# v
(3)有至少一年以上的社工服务经验; & p* ]7 v+ T, Q+ J9 P+ S
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 9 }. _; p% Q7 y# A* @2 _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' B! S, E4 L* o4 p5 s- F, g
三、一线社工若干(试用1个月)
& D% R2 y. \0 B( V- Z! ^; q 任职要求: . w5 e6 m3 }( v# S! R/ Y ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) A& O4 E- Y$ m2 d0 e, c (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 i- V `, P; d- z5 R. W: i (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 {" J, M# K+ O) L6 k! S
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】: ]% C, h( r4 \2 {, y/ a
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
8 H; O+ g Y+ d( P' A" i" G8 L+ W" ? 3 J- @* Z6 q4 j2 ]5 V ~
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福利 . S5 F8 w$ |; m8 F, W0 h% u4 t* F
1、每年旅游/拓展2次
Y; e/ h+ X% N& ]# r2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , {1 d" P; ~9 T- d: H2 K7 M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 N" p+ Y4 A' G1 @* w3 F0 [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , ^8 P' g' S/ {% T) ^: f
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ |: W+ d! H q& s
6、年终双底薪
6 Z1 E8 v- l" D8 `9 \# [; }# N7、符合条件的可申请调入深户; ! J6 H# z9 q9 y* k( M6 p
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ h0 \& i+ v3 f7 T
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
& y% f" {6 N7 }* A1 }1 s! B8 `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- l( @; ~5 O1 g( Q: G2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 $ h8 n9 m0 _" {, G W- N, b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- Y/ S7 D/ G9 F1年一线社工→社区服务中心主任 + ~5 V+ g2 K& U! g h& ~3 y! {& ~
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
6 z! f# y+ F" y2 H' K2 Z8 I) I1 L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* l4 P! h- U0 p8 E有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* |9 j" Q$ z$ n- }! t N$ s; U2 Z或加工作QQ:2874606522) z" ?+ t, w6 X; Y, {- i
联系人:李小姐
; Q* P* w- ~; P- i联系电话:0755-27551880 | 5 p0 J+ w8 L/ C) u* S* x5 p
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