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0 h) L3 N% k7 P" V3 i慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# M3 U+ |9 j& L* U. P# D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * j; r/ ^, J4 W# ]2 n& X# z' q' V
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : V- ^0 G4 ]+ H
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一、初级督导 （1名）
- s" v" G- Z, P# s* i9 ?% Q A 岗位职责： " L0 Y' i$ \; M+ J8 d3 A* I4 b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : a% ]. d! s9 I+ P1 T+ M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' W! V. S3 ^( o% {8 {
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 b" H% j6 E6 J, M$ R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + i0 `) P! _$ i: Z) ?; B0 g
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' o/ \5 K5 ]& |3 ~9 T1 s0 Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 z* S+ l6 l# b2 \ R- h \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ o- ]/ f" A- w0 j' u0 }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 z4 M& W* ~& i 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " K" M% x# V: v/ [; J8 I8 g3 ^
任职资格：
3 j- c$ i; L2 E; G! V* i& a8 C 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 c( w. ?1 h9 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ p( B* W+ U% U% A$ [' U" V9 h* z- Z
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 C3 X- f1 B3 L( F
4.深圳市注册初级督导
# p o& X- {* D5 v5 G$ L2 k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% D2 {0 _9 Y' Q# ^4 Z 工作地点：光明新区甲子塘 7 Q5 B; Y! g+ n# L6 n5 b
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 P/ H9 q2 F4 R) g
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
) \7 i0 Y# {1 r* j, Y8 y: O% @9 f （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! _9 k- O( v3 ], @6 _9 d6 I （2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 V) L1 J l; U/ ]6 ]) X9 b8 D （3）有至少一年以上的社工服务经验； * Z# n3 Q5 k+ Q) D+ P# l0 w. B
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
+ w7 _# o1 ~* V2 K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% A# S8 A5 [$ W- q9 Q6 t' z 三、一线社工若干（试用1个月） 6 ]1 H! H) m+ H) Q
任职要求： # M* I5 R! ^; K( w( ?
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- t- a' T9 Q& U; H+ i （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . k& Z4 O5 }% |7 J; b9 G7 L! ]& r" H
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 z2 X- S- F, g5 @) w' F
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】: U2 I1 @/ T) A0 z- N3 b% q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / Q6 |; z4 w) W
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福利
$ y3 r$ c/ m* F9 K1、每年旅游／拓展2次
$ x4 @( o$ L3 e2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* }% W/ [, @: p. p/ S. D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ( j# y# }! E% j) J* Y; p4 B% H4 t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 D3 F7 s) s1 X3 c3 L9 M5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * \8 M" a2 l$ g2 P4 m
6、年终双底薪
8 h2 G" a* Q. a X! t' q; U7、符合条件的可申请调入深户； 9 ?# J. d3 P8 {, I0 I
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" x4 g! b4 Q' d( ]0 u) g9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! G1 ^; c; S! Z6 O
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机构培养方式
4 F5 k7 }) B/ f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 x2 _1 Z0 |3 { `. T# z/ f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
2 G) G' b- @) i1 D- t8 ^4 O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , @0 L5 @ D) |( y5 c$ p b
1年一线社工→社区服务中心主任 7 F$ b7 `) U% L; \8 I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 : S1 @/ N0 R! L' M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& N4 [* a2 }4 B \- f; R1 W+ R4 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 [" e0 _% N" _7 J4 T8 [9 d
或加工作QQ：2874606522+ s0 u, _4 |( N+ ~+ w) t
联系人：李小姐
4 T1 [) t1 H: l6 |/ B0 c; t联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
