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$ d6 p& v6 K3 l F1 f- c2 e慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 y/ G- S Y6 a& f( }' _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 q* ~* f/ a- v7 D# E3 n2 A1 [4 A: }+ V0 u现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： % v4 d f; Z. g: C' u
E4 ^, [# }1 [ 一、初级督导 （1名）
" W5 g/ M! V+ I 岗位职责：
- `: O' _ ?8 Z6 F0 z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- s+ g: f- K8 ^6 j 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , o/ E# z4 f/ p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 M+ u* J! w& m) s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , ?& ]6 T. l, j @4 \2 f
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , i8 a' J$ a# t& }' K* M3 F
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ ~$ R' j# ^7 A5 e8 g2 I5 [1 D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" ]/ e$ M- X5 X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' I, @8 N0 N# }! G& l6 _ h: [" j" x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 1 A" r* |- X' F3 ^/ v6 V
任职资格：
6 |. V$ e3 |9 E* F; g! [# I& O 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & x1 Y( Y, v. X
2.熟悉社区项目的运作与管理。
' V* G: h: W+ W, z 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 G) A" c; T- \. p4 a' f 4.深圳市注册初级督导
3 d# z. p P7 N4 B( l! s& f+ K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 G- L. h) \1 ^) u5 J7 F; C! Q7 m 工作地点：光明新区甲子塘 / ]" R/ [! [! y! b# \
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( v2 c" k0 m F: ?+ o4 ~ 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
0 l- x9 S) Q. t4 Z' A: F. M （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! g+ H T+ _/ Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 ?! S2 ]. a9 X7 X' v （3）有至少一年以上的社工服务经验；
, Q9 \( z3 o8 |9 S4 y; M 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 3 Q6 D# H8 Q* t! A4 ]0 C3 {
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） " R3 g# t+ {! w M6 ?4 i0 X
三、一线社工若干（试用1个月）
/ v/ T, U u3 u" _% p) Q 任职要求：
' A% @3 g+ n7 ^! ]- ` （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，. F) h( d1 m4 Y/ \- i+ a
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; S4 L! y1 ?( z! s# e" t9 T
（3）有社工服务经验者优先考虑；
0 t8 T( l; ~. a/ i% P' b' f' u! l' H 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】. q3 q1 V$ ?7 z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
) j$ |- x: T& {# m5 j1、每年旅游／拓展2次
3 c6 ?' Y" L& F% w2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( L& f# n/ S# M1 @7 E/ V- [
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) J8 ?$ _0 t0 ^! {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 t& N( E. X+ t& j
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( P6 _% D: k( n4 M9 Z/ r6、年终双底薪 ( ]$ c' r$ U8 `& C5 J
7、符合条件的可申请调入深户； 1 \6 ]4 o9 w u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 x5 F8 r& {& i7 T( o+ X K2 A9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 P, a) C# {" [& Q1 f8 [
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5 T. F a( T0 Y, u) z. v机构培养方式
! b& H u( M) R8 I6 H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 {5 |' u$ L8 e6 E; O: `. S: l% w
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
" X d! X/ S# [# m# s# b7 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 s3 U' e3 d5 o
1年一线社工→社区服务中心主任 - c% m- p2 L: M I% Z* y% N
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 / M8 x2 i/ h& x' A6 Q: v, {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) y1 L0 d. d7 S- J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 h& |7 P+ e0 F( h! F或加工作QQ：2874606522
4 p9 M) C3 H2 A6 E! A; g4 k3 g联系人：李小姐
! F; V/ | Z6 F# s/ I# q Q联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
