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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, H6 p0 w! H/ X" v) ~3 t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 t" s, R2 q. Z6 J" m现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " U% \- q5 b* N8 o6 N- e0 g) c" ?
1 Y, X. `& e5 a/ g 一、初级督导 （1名）
% d D2 I4 m3 _6 B* |( l9 }7 Y1 q 岗位职责：
u8 D+ p( O& G" a( P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 Y5 ?! p# J! N% \" a
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 M+ l- @5 c2 s* b
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 _, V0 b/ l, E: \9 b
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) O0 b, D" P* l7 t& u5 w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 0 P' X) ]+ r5 {) J" S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 |9 Q$ j4 u+ x L/ d: C" C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% Y$ \; n" R% V/ L5 J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. n3 ~: e" v2 \* g ?$ ? 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% K6 M5 b r% F1 \ n 任职资格： & [+ W6 n' F8 Q) o! t w5 i
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 O3 c4 J: m- A! p
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, s0 f( K( H) z0 @) S: s: W 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 V2 `1 [3 Z! A2 k2 n: G
4.深圳市注册初级督导 + }1 ?$ T4 g# Y7 T9 l- r1 ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % w" P# e! g0 D5 n3 r$ ^
工作地点：光明新区甲子塘
# E A8 U; e/ C& ]& F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . K, G1 u4 [+ j/ a& q
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
! y+ L3 D, q! j' F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 x+ W5 e. Z6 j
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 F& O- Y0 k6 |. J' `, f, n" ^
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' f u+ |% ?" O# L X$ @/ V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 : w7 J: u* T+ O8 f, t: ^5 z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 j- S7 J4 q- z# _: i: ^ W 三、一线社工若干（试用1个月）
+ S0 E V; ?4 E( \# E- l 任职要求：
% N1 e# s) s- i& R, V [ y' L （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; t4 E7 F* j% Y7 Z: ?4 E
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 u& S" p* B; }# P- h; L! t （3）有社工服务经验者优先考虑；
3 j6 |( n; X7 }5 Z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
) B! g( E: ^: D 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 ?" U6 u8 H) Q t1 N# ~! @ - p* n; l+ Q4 @( [
) _$ r- O# F3 F9 n4 k0 k" b 5 @0 z$ a/ L% Y' ]) z# u
福利
0 n5 ?# h3 v) }1、每年旅游／拓展2次: l$ X" {0 J% ]! ~$ G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% z/ g/ B9 ~: A4 Z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 _2 a1 u3 e8 o+ B/ g/ m5 r. R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- i( T' T, Z/ p# b) |5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, ?) Z3 O k% a: \" O: x9 e: U6、年终双底薪 % E9 S/ c- ]4 q: P
7、符合条件的可申请调入深户； ! F! C" |) j# b% M2 N p# K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * ]# f5 M3 `! ]# D! _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 N- [. Q0 X6 u; Q" u/ d/ q4 C
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1 b; E" \0 V' |( s8 F机构培养方式 7 F# P+ r5 I6 P& x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ' o& T4 R4 _# ~: W* u
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 z- |. `! C" A( A3 W% G
/ a o4 F7 `) B+ Y/ i( ]晋升／竞选路线
- |7 c( A6 B8 a, j$ E6 a7 g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 T0 I6 ?" P/ g. c
1年一线社工→社区服务中心主任 6 ]% _( }0 B) \ G3 n/ q% p, }
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( K, |! m0 S5 F, }8 K/ j" l/ Z
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招聘流程
; Q3 l4 W7 U/ J0 G$ \" T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / U) H9 w. N, }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- g" W5 N9 J5 ~2 W
或加工作QQ：2874606522
/ x! n6 B( s8 J/ a3 H联系人：李小姐
7 T5 j; K4 Z1 G( _9 Z: w1 T% n联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
