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9 M' a3 o8 L* I. D慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- Q. _4 V# V# o1 I' j+ C6 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" T7 l+ e' y/ ], Z H) [现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 g8 y) ], m; g" k, n% c |0 ^2 F+ F
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一、初级督导 （1名） 7 N. M$ I& e& Z! Y
岗位职责： & J/ d+ V8 A- Z8 r
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * D9 [: ~* c7 ]! W9 _+ Q' w
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # p& U4 l) Q/ P4 x
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 o* R8 D8 }) C0 B1 L% r o) A
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 5 e: O: x, `. t0 d' x, B$ L
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 B8 O: Q& L9 x! r1 \% _5 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ \6 V& q8 Y+ d; P5 T. P/ i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 r4 v0 {* h7 p: ?, h4 s1 D' d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: ^, Q5 q# ^4 A 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 M; l4 K* b" A6 y( E: t }4 v
任职资格：
* S+ k# \ C( A& R* h9 R) {6 g2 \3 ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ U- a! H9 E N3 {) Q1 k 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% C% I I8 O7 T; b8 P3 f8 z 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 ^) S7 l4 Q8 U8 G H. o8 I
4.深圳市注册初级督导 . ]+ f. a" \3 S* \* M, F8 J
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % C1 {) {3 y3 @' H
工作地点：光明新区甲子塘
5 K8 \: v$ k- w5 x0 |' @& A 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : E/ E% u6 {/ |. d9 d& X, `
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： - K' j, K" i- G
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% H( G: h1 A, a1 H; E) A7 f7 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书； V6 g" C* n* g, P4 i5 o
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 Z$ y5 C% m$ k0 w, M 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. b+ V; H4 }/ T1 `+ G 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: X0 b3 ^2 ]) Z( n, o/ I9 V6 E! d 三、一线社工若干（试用1个月）
3 ^, o: w3 Z& }* w. j 任职要求： 4 e, O" F# m9 |$ Q! ?
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( |* ?5 U. [7 x$ ~/ B6 t0 o/ m2 _ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , V/ ?% L' O( G
（3）有社工服务经验者优先考虑； " z8 Z1 c1 F/ Z# j
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
- C c# Z3 g U& e& W2 L 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 y7 b+ ?' N9 w% s. H
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福利
) l/ p' X6 X# E+ }1、每年旅游／拓展2次
4 t) d3 r& y4 m: Z: O, A# I2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( B0 s7 e" [8 }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" z1 p2 }. b' n1 s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 l8 U# |* P {/ K3 ?/ @
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 x. m: ] }9 R( T6、年终双底薪 6 Z K, V5 ? Q8 k
7、符合条件的可申请调入深户； : H, W& u$ o4 c" t g* n
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 | ]2 F/ s+ x: v3 P9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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) V! j1 H" F/ _; N+ b# S9 {) Y* P机构培养方式 - C8 i( b2 b" q) \2 C6 k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 r# Y/ f6 F) c' ~
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; F9 b- e4 |9 T) e N. q. `* U
' c: T% f2 M8 Y5 c8 c" D# E晋升／竞选路线 / T& `- E; P8 J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- {( b1 L e" U1年一线社工→社区服务中心主任 ) {5 o6 `. |- x# c6 V v- C
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 K3 e) V5 m6 O3 {: ^" _
! ]9 W- l f- S/ e招聘流程
/ V% k4 i! |- n7 f9 S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 q9 a! D1 D( ~# E1 }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( D3 [: F* D- u! G6 l+ Z) G4 W
或加工作QQ：2874606522
. A: s, O6 E; z# N/ Q' I7 P7 p联系人：李小姐 % |: A6 k9 E9 ?. ~4 j
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
