家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' U. Q+ v" s8 j5 Y5 r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( G! a6 M1 A+ @+ y6 W% O5 b现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : E+ N, E3 ^% H; M$ M3 m6 t
Q9 O5 g& O8 w, w$ j 一、初级督导 （1名） * g7 [5 ^, {; @+ P/ z- w- K
岗位职责： 0 Z2 R& s; a+ H3 b x0 E. R2 g
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 F% C+ O( j3 F4 j( h) J2 g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! ]8 w; t3 b5 q. @2 `" z+ t 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 b4 V. E8 Y% E5 ^- b) b5 O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! V; ~+ W$ w7 H# X) M4 y9 j7 v, ~' y, G
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* ~% W1 ?! x: [! {: U( U% n' C! L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 l5 G( _1 t7 z. ~3 k+ v* q; K J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; j8 w6 v( ]8 o0 e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ( b) o" p+ Q G5 B% E, W( z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 m) u5 o& W2 V; r7 y
任职资格： % M9 ^( E, Y; {" L) j8 p
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 o2 m. g! s: f0 B0 d a 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' C2 f, e( F% o0 f2 j5 A" C; u/ u 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 z& U$ z+ r2 M" |1 J# N 4.深圳市注册初级督导 5 q- H+ l9 U! M8 H9 k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ w6 ^; g3 b$ j: O, P% u1 @ 工作地点：光明新区甲子塘
( \# z3 V9 x) y3 g 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 \4 h. k0 ~0 C4 D3 i3 \7 t
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
) X9 `5 [( ]1 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# y+ W: ^, M6 i/ x （2）有助理社会工作师以上资格证书； * X( R# {' h* n' X0 x& ~
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 @3 Y2 w q# W1 n5 b- U! G 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
7 F$ A! S* A v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! Z% S% n. [3 r! e' F! k& J 三、一线社工若干（试用1个月） 9 k0 ]# {+ t! w2 _! @' Y
任职要求： * [/ T7 H$ s) x1 T7 Q& V6 z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 I Q5 X X5 E6 ^6 ]! l0 R: o （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; |2 D3 v+ ^6 b- _
（3）有社工服务经验者优先考虑； 3 x# T! p7 c( o& B1 \& F3 c
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】9 |* f" V! q r) i
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 c! \% S4 [( T6 k
7 G, a I( R9 W) W1 M P# _$ C1 G
4 s& E$ S$ t7 V! P, R! [ * r2 ?) x, }* ^: a8 u9 ^& J
, F7 ~# a0 D+ e4 [7 f福利
: T4 p$ c* b* y1 ^1、每年旅游／拓展2次
) O. R4 @8 `6 e- x2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） & c. r7 t! Z! ]# B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. d+ ^- H7 Z' r( O. }- J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) Y( m7 p9 L* Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
N4 t* t/ ?3 Z* ]2 {6、年终双底薪
& h% @' A4 y2 O3 m6 y7、符合条件的可申请调入深户；
) k$ v* O9 A3 g7 K+ D' ]6 `. E# [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 N4 _+ U5 p+ O# W+ F9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - J; k. W7 k& ~2 z
1 M- s* n( o, p) Y' p
$ r; b& c* d# x机构培养方式
1 E$ P$ Z0 U, A4 c; L$ {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ B3 T: h7 c7 `# T# ^2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 ~( T& p% E% ^, ~2 e; R9 o! A. W晋升／竞选路线 + O. W* e ~: x% J* c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 m* B- X! o( o7 W' `- D: G4 q5 m3 ?
1年一线社工→社区服务中心主任 % K: `5 s$ ?# z( n* {
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' A- T# k7 M8 G1 M. e7 e
% x) T, `, k) }7 w Y# N+ v招聘流程 + z7 z5 J9 ^9 H7 I- [4 O0 o
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, b' a' S; q% d' K+ ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* r6 A, ?6 c6 c7 V8 B
或加工作QQ：2874606522
: Q& \4 r4 f4 Q. |; r联系人：李小姐 / R. X2 Y) K. C4 ^) `
联系电话：0755-27551880( L0 d, T/ B7 V7 A0 s- j' |, x
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发表于 2016-4-15 10:44
