家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; G6 ~8 o0 W4 c, h t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ E# x" Z% Q6 S" a7 b# z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) / @" J" H0 K# _$ Z, {. A' j1 d* @+ a
岗位职责:
. [0 N$ V, P0 ]% B$ j6 W 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 L- j2 s, C, \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, W9 H9 `$ \8 o! r2 u1 ]0 m 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 Q8 |. _/ J/ b+ J) M+ H7 a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + y( x8 a+ `+ }7 f
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 q, ~" K8 N# U/ @0 k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : a3 D2 `4 h* f+ S; y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& p( c0 S) k% I5 m+ M3 ]: O 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 4 |! @2 Y! y4 c. e: h8 t# y# w
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 }. ]5 `' M! A* [! J, T" A3 a
任职资格: * x& u0 o/ u+ E3 m
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - l4 h' J9 q9 _* G" C. x
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 [* c V8 a- c 3.较强的沟通、组织协调能力。
; a: N4 E5 i/ ]) ~ 4.深圳市注册初级督导 ! N! f4 Q, s* q0 h2 ]6 O" `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 e6 `0 e' F( [' p& ~1 v 工作地点:光明新区甲子塘 1 x. O% A, f2 b7 g0 e1 B5 A; y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( [) c; h6 j- c- A
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: ! z- K0 \+ I( N) H
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, e8 n0 R0 S. V) [ (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 J8 i1 g$ W5 b& ]
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 V! a# ]- H# c3 W 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) Y# n3 d o8 c
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 s/ I# ]& J0 _, u; _
三、一线社工若干(试用1个月)
1 T& D/ n; l9 |% a y0 f+ a 任职要求:
/ H( k, x6 E" |( a& G0 k (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 u6 [# I6 c. U( J* U' u O (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. P4 \ F# k% ~2 V9 o( ? (3)有社工服务经验者优先考虑;
0 L) L- v9 q# f 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
% s7 s: ^) l8 U: V; _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 8 F5 f+ s/ V. j6 I
* B d( S9 S0 B3 r % r0 d% j# F% `
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) r0 N+ s! o5 `, t+ O. h福利 ! o$ Q0 t! Y7 I/ E2 y
1、每年旅游/拓展2次( L6 c9 u9 q! M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " ~) O f' o0 N2 ?! L/ G! G; |
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * O% p4 p7 g& I" ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ [/ n; ~+ g; J& g/ h6 F( P5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 H! w5 }6 }( j b+ j
6、年终双底薪
, ]3 N0 r) B, b1 S: v, J7、符合条件的可申请调入深户; , j, m }6 C7 w: Q# M- D( W0 {: [8 J
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 q6 O0 B" v$ p/ l: T9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + C; {* _3 x Q8 O' ] M
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. J+ a' I" o; ?2 h4 D/ b$ B机构培养方式
" m/ ?! @0 r( `3 P1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + O$ ^- L5 ~$ E" x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 " \: n2 Z/ J* Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # k! _, R* \7 f" I
1年一线社工→社区服务中心主任
6 _1 w9 `9 P. \% l. w8 D3 _2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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& a6 f3 i2 b; i2 C6 F招聘流程
7 Y5 ?& J1 q* K( k; W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # O4 K' L" u4 W0 H$ @$ ~; g& x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ J: I5 \' q w" s% j2 F
或加工作QQ:2874606522
9 q2 I9 w y: J5 d- k- T9 Q! |: G' ], W联系人:李小姐
6 V3 S$ c. t% {! U/ ~. K联系电话:0755-275518802 M: \/ q0 s! {% \0 t3 f
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