家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' i+ I( b$ _2 f% k8 `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' v9 d0 I Z- P T& p6 g0 ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 ~7 d/ ?& L3 }9 \* o1 S& F2 _
( N# i$ e, J2 `& M* S 一、初级督导 （1名）
# X4 U0 x, ~& C1 l; Q% y 岗位职责：
8 q' h* e" K% @) ?" U( x5 _ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 t, |4 k# L8 n3 E9 |5 E6 o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " w& c( q* g0 D/ d( X+ ?
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 Q, }$ `- w$ D6 p0 y" ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ p% G! G4 t% W5 \' y+ W" L8 i 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & I1 t2 r, p" I8 g9 G! x; T# E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; C& \3 [9 E$ ~ C( Q- T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 I. H' |7 `$ T) s+ F
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
+ \5 t5 l. v7 K5 l& k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ k$ U9 h, r. V/ ?! H) a/ S7 { 任职资格： 5 M+ B0 k8 f A
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 \, D5 ?6 [9 S! \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
c: [5 {: V5 m. m0 ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。
' c# c5 R+ A: s: D8 r 4.深圳市注册初级督导 4 u* c- \8 k7 k7 U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' d: N: M; l" V" i
工作地点：光明新区甲子塘
: O( l1 Z, p" P6 U- d2 t8 D% p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ U( K/ E( O; V7 o$ j 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
3 r ]" D) {+ u0 n, M9 a( e) r8 J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. ~$ k% D( {0 P2 s （2）有助理社会工作师以上资格证书； - ]+ r& V) d) x; S: Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 V- V4 F: v4 D4 U* h) D9 T5 d- } 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 [$ x4 }( J/ F; T5 A: I
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 |; W( \1 U+ d% U
三、一线社工若干（试用1个月）
+ b- I, M; C1 s2 `' [: K6 ?+ N" i/ M 任职要求：
: N+ Y) O8 w$ { v- f( R% } （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; |, V9 T8 R& P6 ^* h& `: A/ ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 I$ j8 d. F3 T7 g+ x （3）有社工服务经验者优先考虑； & _! x7 K) y- `* X7 G
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】* _$ [, z* n# h$ y; T$ n) ~
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 I( r$ a$ X8 z; Z6 I# \
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" w% u/ L) u/ e( M$ v
: C& e& [+ A# H
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福利
( v5 W* H" E; j" N/ W3 }$ c' |1、每年旅游／拓展2次
/ |+ P, U+ L6 f) D5 Y) N$ ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ P6 ?9 t" o+ i2 `0 F8 C3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # j0 i9 c- V4 i' y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + v& u' v& L! } {
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 b4 z' ?, I& _9 c& l/ l6、年终双底薪
* M0 a/ [& }' q7 t9 \7、符合条件的可申请调入深户； 6 w% {4 c/ D2 {8 ?
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) [7 Z1 H' C7 P- U
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 V7 ^' ~/ z0 ]3 }# ~ J6 ?
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机构培养方式 & J1 R- `' D( g1 ~; h! V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 G( S) V0 g9 X: G
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
& u T* L$ m" @ ~: h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 [" A4 S; n1 D
1年一线社工→社区服务中心主任
" ^1 Y) g# w( T) f6 g2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : p9 Z; ]" d7 p- o+ y1 R
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招聘流程
# E8 Z2 b! i( ~/ ^$ L2 I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; g ]& p: g0 N% A% b; P7 V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" F D6 N; k: j% p或加工作QQ：2874606522
# v$ [8 ^ K! P6 R* O/ v联系人：李小姐 9 r5 z, ?( B, K
联系电话：0755-27551880* }0 s* k; z7 n6 @7 N
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发表于 2016-4-15 10:39
