家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 * X. q: K9 O0 K |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' g( ?/ w }* z& y d. K* Z/ e
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 0 X: c S' B! _1 h7 Q5 ?. _+ D
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一、初级督导 （1名）
. }4 @( c' z& Q8 v 岗位职责： " A2 b( M, h2 f" I( ]! Y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 F2 c" q7 F* U& S% S, L; ` 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& _; H& N5 M- Y; d4 S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # ?1 S; h8 A7 n
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 o- f7 a6 Q% N- f/ {. [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & U P6 Q2 x1 N5 b7 q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ \# Z/ p8 z6 z1 \2 J% o7 ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* E: J) R4 E% }! L, ~: d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# z& V+ d3 [ ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 G6 Y x& b% K. W
任职资格： 8 O7 y" t" Z1 I: A) K& T5 ?, d
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 k% }6 f4 J. S3 \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 x' i3 M G1 d# o+ A6 }
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 b1 h. J. a; Z/ B9 S 4.深圳市注册初级督导 4 Y, x2 r P& T6 M) N0 s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 F0 o0 W1 m, K. F: t 工作地点：光明新区甲子塘
0 n' q K! i& C+ f% Z. _7 H. a W 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 W' ]! u" @2 {; v! U 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
6 d8 ^! a+ }- {" f' Z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ c- _* M% N- d/ Z+ P （2）有助理社会工作师以上资格证书；
: ]6 i, }3 z+ b1 {: O1 R# L+ a; \ （3）有至少一年以上的社工服务经验； ! h1 ^! l. x% U- Q# P1 g8 Z; ^
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
- a/ m0 E( V: m4 m+ g- T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 X# ~( y! T) {- v
三、一线社工若干（试用1个月） - |! a% h8 E) v0 v6 W& {5 a( h
任职要求： ) m' W4 U$ p, P: W- s; [" Z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，* o' d+ \3 |1 ~
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 R% H$ i' }! L r4 g: r- | （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 V b; N# _8 U" w) W, ^5 a
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
5 S* m1 q2 d+ N' r 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 9 P, G ]: ?' Z. S" j) _. m4 \
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5 b8 s g: b& J8 f7 H4 u% R% i. m
, x, c( F: g: Y* E( P福利 1 {( b& S+ l9 c4 z
1、每年旅游／拓展2次! k( E8 C/ @" A6 R% `2 ~3 y
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( ^+ Y& c% H8 s1 {( S6 G: g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; m9 t$ ?7 a D- Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . F4 a! ^6 I3 Q+ I
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 A, Y, b- R I
6、年终双底薪
! |0 y2 E, h3 _1 ~0 r7、符合条件的可申请调入深户；
! v& M: Y) _( O! e1 _4 F% U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% P$ R( d" A/ O% b- O- M9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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4 \! h+ P3 d6 U5 b7 T, o机构培养方式 8 M1 V, ]0 ?- U, s1 o. P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ( ^, o/ M( j- G4 m) N
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
/ b/ o: ]. h* Y, S. p# ^一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" x3 q" u }$ q/ {( \" i1年一线社工→社区服务中心主任
- K0 M; c4 U5 r x4 v# n2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' |( K& f" C1 P+ W
, a7 @# \7 U2 p" C招聘流程
' C8 y, H( v( W4 i: M; d& _1 H1 I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! Z5 r5 U( I; F
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! L, B0 e) F/ }3 Z: o# g' ?或加工作QQ：2874606522
9 |2 S. H* _" r+ g- @联系人：李小姐
, c2 v% s3 a) p) P联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-15 10:39
