家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! h" @* i' Y6 {( d0 H5 [4 f( U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 i0 y) C- h1 \/ C6 w+ d
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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; [% ^0 \: ]& h% z 一、初级督导 (1名)
3 p+ b$ \+ u: N+ [* U( Z- l 岗位职责: 4 ~, w3 D+ a2 l" v2 r+ V
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 `1 L& r( Q( e' h- O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - J+ l# n0 w: S5 g5 \ A# C+ D/ g
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: {: f0 x: L3 ?( t+ o+ h x6 t/ S- T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . h3 `8 x h1 V' S$ F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ W7 ] x( }' Y, ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) ]& c0 x% N8 C$ ~0 J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . t2 r% V! L1 s2 r4 `
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , k- o1 ?6 A, s1 T" j: A4 N* O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 w* ^; ?6 X- ?/ Z3 n
任职资格:
4 x- U; j, x7 G 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 |8 m1 s$ Y3 m: S3 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 R3 k. j; e% l1 O2 M
3.较强的沟通、组织协调能力。 . M! v0 a" E6 e' o
4.深圳市注册初级督导 ! B# K1 G$ Y, K4 L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 f: O7 H) b# M
工作地点:光明新区甲子塘
' Z" h$ v: R9 X* q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 o+ b0 T" S; I/ @2 q; s1 c- t
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
; o/ k- f/ Q4 I x6 O6 b: P! ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) E& Y8 n/ f2 T (2)有助理社会工作师以上资格证书;
( o8 A5 Z$ o: a (3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 k4 N* i+ C; H 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : @7 O7 U W0 r9 N5 B9 r7 K: Q
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 w, i5 t: M1 B Q# G( z" r, w 三、一线社工若干(试用1个月)
: N2 M6 F, b6 H6 H- _0 t 任职要求:
0 ^2 A' P% r' a (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ _" F# k/ V+ d5 r' y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 3 {" [) D6 h4 W
(3)有社工服务经验者优先考虑; ! c+ d9 Y# m l0 _0 s2 e
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
( N* \# H$ R! X/ ?+ p 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % S, p8 j$ H% D- I6 _ ~3 e2 ]
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9 ]) O! S* _ g3 l2 O % ?3 z) f6 j2 u A
; u1 W, G6 l5 P5 ^福利 ; A- t3 [# k C2 I4 X
1、每年旅游/拓展2次
% f' ~7 @* ]+ _ |2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" [- n6 I8 x9 t3 x& R8 V* R3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* }4 m1 ? G2 ^% V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 W E ?- N$ g+ c5 w5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ y- K7 V7 P! E8 \5 e6、年终双底薪
c) y+ h! e5 F6 O# ?* O) l& X e7、符合条件的可申请调入深户; : ^& b+ [: |, S7 @1 Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! z. R' r0 j7 l2 S- b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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, k" |% w f. Y* [机构培养方式 [1 J. J& |. U1 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ l, d1 f# |5 ?) S/ Z+ P2 X2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
- n: c. n0 L9 l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : D& P; I: Q, s& c7 X7 ^0 w: [3 v
1年一线社工→社区服务中心主任 3 G; [ T6 C* e9 v" H
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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+ I4 D* n: X- J5 `8 |+ j; \) s1 A6 u招聘流程 ( P& [7 u# y% l+ l0 U: Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 R' \( q) C% x4 ?% T4 A7 g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, z$ S: o3 U* K9 |' @, b
或加工作QQ:2874606522
) S% N* E" [8 B, I8 u* ^联系人:李小姐 : F8 b0 u! {7 ?& H
联系电话:0755-275518808 g* _/ B! m1 T
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