慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 y' b# ?; M% P! E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 e5 p* R B& D7 N/ u$ ?2 r9 Q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " r9 I+ J5 Z6 Q$ n. L- G; a) f
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一、初级督导 (1名)
& ~: z2 ?9 o* J, o$ T7 ] 岗位职责:
8 |3 H; l3 ^) P2 S' h; ]: w7 j 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
n3 s1 [9 b" e+ @3 Q" }$ P; J 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 I* D4 B7 n: Z2 _7 Q, ^& w9 J+ Q) K
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 i8 e) G q! i% W: P/ v
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
]( K, g9 n& U4 G 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) F x# R7 {# g7 E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. Q, t7 f2 v G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ J9 t8 X, i, F& [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# G" G: |! b8 E) L& O 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
. b9 E8 O! }+ r% a' t4 N 任职资格: 0 m( g1 x; i1 J9 g ]3 Y
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 {! L- f& k# U5 y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) q" J( _$ H3 U( S F 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 n1 s: }$ t. b k 4.深圳市注册初级督导 8 r' X6 O! w" [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) u7 _% T) x' Q& a9 l1 K
工作地点:光明新区甲子塘
% c' ]/ G+ L+ D: U! [ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , d9 u+ z7 V8 p
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
: N( }3 z9 F8 J9 ]& W1 }8 Y (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, " ]0 ?; r7 j0 k7 U& F4 @( ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) j5 r8 }) Q, P6 z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) v0 Z+ _) K3 _$ ?. j7 r 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 B1 z9 P, L% e6 a 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' T1 s4 |2 _) e4 O q 三、一线社工若干(试用1个月)
# Q- u+ H) [# r" q5 l0 f1 L3 [$ c* i 任职要求:
% F9 b0 w! N G; ]0 v% t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: C1 A; h% J/ g3 J$ _; Z& |% f (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- N" |, w9 e+ P1 x% q7 O (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 i/ w( I" L& @9 b2 V. b r9 H; I 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】/ s, Z5 R% c9 K( ~, o( P
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ; |' k9 Z' N" V
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# L. w1 \6 g, O. _9 g% b7 ~& m福利 ( m& ~5 `) e3 n. _. A5 `0 g+ A
1、每年旅游/拓展2次# |0 y6 i# E9 h3 t* x, A( L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) `" W# O# N# p# m3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 H0 A' k- r2 q+ a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; M% H6 z2 _$ P& \& `
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 A1 ]9 d2 H. I7 e5 u
6、年终双底薪 + [" c/ i, |! p0 M7 D( H6 l
7、符合条件的可申请调入深户; $ G$ E, a- K5 I" _0 F+ W1 e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 N2 ^ F2 c$ R. O% i- A" s s% U9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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% ~/ p$ n7 {2 p! D机构培养方式 % S* T* A1 w9 H/ Y% a' N2 p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # e p$ @1 y# I$ d4 \! n
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 |0 ?" H4 g- B& H7 m" v! c% j
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晋升/竞选路线
7 Q! q1 v: p" j3 W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' E' W/ M$ ?) v w1 M5 k Q1年一线社工→社区服务中心主任 ; V0 o. ?6 D* S3 X
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 2 p4 `: Z/ J& _8 O1 v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ d- T+ |( }9 q6 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 X& w' M. q0 L/ i或加工作QQ:2874606522: G" ?( e1 T' `- G# b+ e
联系人:李小姐 : Q0 X2 z# ^# D) Y. b" B
联系电话:0755-27551880
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