慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& Y, u9 E% d' B2 q5 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 U; C6 M) n' A# W
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! o) t# ]- L2 }9 p% O3 Q
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一、初级督导 （1名）
4 \8 R$ x, H% Y+ ^9 l$ ?8 ] 岗位职责：
( s4 G' {4 B. G8 N, ` 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / R5 ?, j) u/ D, ?$ I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 u" B( P- G1 M2 c
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- g/ t; r% z( f7 ?2 N& R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" _2 V! c: D4 |5 d3 I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 G' I# f! H1 G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. _8 L; R4 x7 |( s4 w 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) F; A- {7 y7 C, E* a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 M v. ~" b2 h- I 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, k. c# r5 _& k 任职资格： - H0 ]6 E& U" F: F8 M3 }
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" q# k s3 n9 M 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 w) A: T6 L/ f: T
3.较强的沟通、组织协调能力。
: B c- L( M+ g7 j 4.深圳市注册初级督导
6 w3 b. _8 P. ^# l; o( X0 h" K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " k3 S1 l, [) F5 ]! A$ L
工作地点：光明新区甲子塘 : c8 R& U. t, n! i7 r
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + C! D4 x. w. T4 y. ?2 x3 \, R; o
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 9 p" Q6 \0 r6 U, d$ E
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# |5 y+ e. y- O+ I （2）有助理社会工作师以上资格证书；
& h( _0 R, ]8 } e( b （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. I- q- k7 j' _; |3 C 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 [$ w9 t/ {6 ^: j. j8 [2 X
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 l K- @7 v- X7 p# M P A, g 三、一线社工若干（试用1个月） 0 o3 w# J6 v1 Z5 m1 |6 ~; J9 T' |* F
任职要求：
( [6 D6 l; w$ {; x （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; M' W2 V6 C: r( `& `# z( o6 ~% U （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * E7 Z5 F/ Z" [# }" x
（3）有社工服务经验者优先考虑； : @" m- d# {$ y
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】0 L/ _. T& E- _: S P- l7 C
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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& `! D1 p7 C3 j1 G' v1 e 0 G; x# W6 H, R% s) T
, r# U7 ?. Z% q- m( D; `3 x( Y福利
9 q/ |# n- U7 [2 } R1、每年旅游／拓展2次
+ E9 R; k8 @. m1 P. ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * a: Q `; k* [, @7 r; E& g6 S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 4 y+ t$ g% X, f9 [4 e k7 f ~: c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 |/ F+ _4 c. q9 B, H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 L* [9 h% X3 X6 ?6、年终双底薪 ! p) \8 U$ h+ t; M
7、符合条件的可申请调入深户；
* i1 S3 ~% e$ T5 e+ M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : m! x! H( }: O. _* o \6 l2 z" F5 E
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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9 r& ~& L% b1 e$ s
机构培养方式
- [3 L/ f; Q7 f8 ]! J1 a( @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 g6 j5 ~2 j1 d* c4 o0 P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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% B! }9 d6 N% A. b晋升／竞选路线 2 @7 Z+ O( q" \# V# L5 y- M( r0 D
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 r- U. r8 g/ ^0 d8 L0 ?! X8 ~8 @1年一线社工→社区服务中心主任 : f9 i' \; S1 h( E4 V3 O
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , B' |+ E' G4 u4 n5 X5 k
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招聘流程 " Z$ \5 S- L U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 y* J# z+ B) p7 p4 W/ }5 |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% u d+ l: G7 Y/ L) G9 @
或加工作QQ：2874606522( I* ~( d+ G m+ E# i# Y9 @
联系人：李小姐 ( q8 Q5 |4 ] ?/ X
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:38
