慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 9 o1 e3 i8 F, ^8 h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ I8 Q3 U, Q$ t: C0 Z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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" C+ l3 B3 c: _% q* b H' l0 @3 _ 一、初级督导 (1名) 4 m; {) \- Y, o- X; i& L
岗位职责:
5 X! y7 _0 L9 u& ] 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 ^* k* \6 _. [+ M* O' L: [* U) B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* E" `2 K( ~. U2 Y7 i; N `# l 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / q8 _: T0 W" @* F1 ^& B& s
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
D+ X9 w9 ? A) r9 p1 B4 s6 \& f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 m, ] O0 o) `; x d& N/ ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " ?$ p. i) B1 ~( Y$ m3 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . l9 i Z. i: j1 J$ O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 k: Z' _& G" B: l
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 t4 w. @6 Q) p, h$ h% {6 W
任职资格: ; W4 W# |, z" s4 j5 f
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 _$ P* m/ G4 w1 R: w: Q- T
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 H1 U6 h- r, a$ G: o1 _/ { 3.较强的沟通、组织协调能力。 . V( o/ p8 N- l2 W2 ]1 ?6 C. E3 {
4.深圳市注册初级督导
6 `) C, Q+ H5 c/ V2 w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, ~, L: Z( a1 R5 R& \- \ 工作地点:光明新区甲子塘
" t( m! O+ _# y% A7 h, c( r 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" D6 o+ |, w! O6 \0 {; g% U; i* A 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
# _7 N6 r L& M% }. o! A (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, , R N' w$ C+ L4 ]# v
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & g5 W; K5 z4 e; [0 `; P
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
V4 g1 ]7 |! V. k0 r 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, y" ?( A- J# p9 {. P# r 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % {* K5 V y, Q5 e6 S- w/ K+ l1 ~
三、一线社工若干(试用1个月) , j( [" W5 D- h; w% v# S( ?
任职要求:
3 q2 j, n, c# V) f (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,! N, h/ [! j- q7 q `2 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# D8 w2 |0 Y d2 c3 S (3)有社工服务经验者优先考虑;
. m' M7 H, e" Z/ x 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
b }6 Y$ W$ f' L 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 7 p R0 w8 e6 S- |0 Y; \; M0 W5 Z& E
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1 E! G' I/ w4 [, [& m( Y5 B, R
: Z+ f3 a: `3 x福利 5 ~+ {8 z0 ]6 ^. F3 `: t5 k
1、每年旅游/拓展2次
1 P' c0 P% F6 n2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # t3 j2 [5 E; D7 c
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % t4 b4 \5 Z7 M3 [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 i; K6 Z7 A; t* Q& {8 M5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 A, p y; B) I- V" `1 G
6、年终双底薪
; w) Z2 \/ v; Y" P7、符合条件的可申请调入深户;
* {4 M* H# i$ \4 ]6 @ \: ?9 g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! E \2 p8 [$ N P! h
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* x& g6 L( R1 `$ d# \% [2 G1 t2 T机构培养方式
* J; r0 S5 |- n0 b( p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 K; b# ~) d2 Z1 ?8 n2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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9 W2 W( W+ B+ \$ u% }晋升/竞选路线 ' f+ p3 g2 u/ O9 B& H' N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 [# m; C Q6 Q1年一线社工→社区服务中心主任
8 }0 Y1 G; @+ d* F. f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " _4 _5 J( k+ P( v& k8 X' D" D, E
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招聘流程
L. U# |6 ~6 \7 b- V3 s, w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! i' B- A) V: a. h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ z& O9 g! r+ g: ~. y或加工作QQ:28746065220 I, f+ y; O* g: v
联系人:李小姐 : s0 R% s& G' A; O. p0 h
联系电话:0755-27551880" c- h& o( X6 \+ S% [
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