慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + I. _( }6 H( ]6 A% o; H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " j/ W' I: M. @5 D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 C" S+ |" `, G7 H, x
I* D- l4 [5 T( \ 一、初级督导 (1名) v( p2 ]5 n" Z7 G6 r$ K5 T" }0 t
岗位职责:
) A/ o# o* O x' f5 F7 F7 u2 S; K 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 x+ i1 x$ [" L9 ?8 r+ J 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 Q. \6 S# H$ U/ H7 W$ i
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 ^$ T3 L N5 {( `0 b, }! u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 I, J4 c8 e# W' ]/ N. n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
I% e% R) ^* L* d. Y/ k3 Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 v6 {% Y" V4 d: C- Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 A8 u, |6 \6 V q. z, n* I6 j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " [- z2 p: ~. D+ g" g- G3 R
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
' i6 e8 e4 f1 o7 Z; s5 X3 D0 \ 任职资格:
# _: H: @. n9 d 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; F# g" R9 ?) o5 i8 N: S
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 ^6 N; k& O: d 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 V+ f0 C( k, N# m* s L
4.深圳市注册初级督导
+ A' y) b, q, }- @& B' x5 d 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + |3 I/ a# \1 ]3 h {) R6 ~4 L" p
工作地点:光明新区甲子塘
( `; U1 X8 {" F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- Q% f) z' t! N9 z/ D, t+ N 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
% n( Z& {7 w- R' g, E (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 n5 U- P% g4 ?# t3 S( S0 i* H, Z (2)有助理社会工作师以上资格证书; " |% j1 I/ r5 f$ V
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 i( C. P4 p* F 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
+ Y) d) ?7 B8 a. P 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' j& l7 `; i% o3 ^5 j/ ?' j3 c2 k! L( \
三、一线社工若干(试用1个月)
# w$ l$ Q) v: p- ^8 e 任职要求:
0 j+ d+ e( ^7 @/ T" z6 u (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ b; ~7 C$ [9 V! |% S (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ @6 N6 [0 U* z! m# Q (3)有社工服务经验者优先考虑; : @& X2 R2 `& x3 m/ R) o
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
G. W1 T* }, u6 i& [: H& a 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) * i/ C+ U! _1 {4 M. Y
& M/ Q3 v, \! Q* i3 T8 u
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Z) }1 E8 H2 \' U福利 " o; S$ M; q, ?8 [# U, \
1、每年旅游/拓展2次
9 X$ ]* ]- i ]7 I' n0 o l2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* J1 e' d3 U4 v0 b& Q& C( p3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : I O+ j8 B3 Y, U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! `1 N2 a7 A$ F5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! M `' ?5 g( c" s+ M, ?- L- ]* f
6、年终双底薪
8 d/ X# d7 }# v1 \7、符合条件的可申请调入深户;
9 g' a j% \2 ]! @, Z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - R5 }5 _$ }: t$ W7 R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 I, Z1 r: k. d$ ?! c! v
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机构培养方式
( M# k3 G7 g7 K$ p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 H! o P( x1 ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 w1 E2 g3 _/ {2 l晋升/竞选路线
" |5 o5 X# t" v0 S0 D3 P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 k" V0 x: L1 ~! j, Q* E
1年一线社工→社区服务中心主任 ; f& _/ c' b# ~( B) ]' {9 j
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : E( Q+ U( M9 Q1 L8 N/ m0 P$ R
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招聘流程 : k! ^- q5 ~2 S+ c) X7 {1 f6 R' I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) e, @# I, v8 O. L% i& f8 D- S Y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: N: }' o" ]) W1 r, f, ]
或加工作QQ:2874606522
0 ?" e: \2 @: V- o联系人:李小姐
7 `6 M% u9 w: v: ?$ L; g6 C联系电话:0755-27551880
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