家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
# ~( }8 Z6 K1 w慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ H5 ~$ {/ X% ?! s现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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$ @( g0 H5 [7 A5 i+ ^ 一、初级督导 (1名) ( P0 G7 u" x/ Z) X$ H& \ H, Q; }9 J
岗位职责:
6 ]4 D" l: R, y, q. M% ]) `- v2 T% | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / W( c( s6 P+ d6 N. q4 `
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ ]7 K4 t& O. W1 } 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; I5 U( c8 x+ x- t/ M" C5 R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) N$ t' i6 a' x1 U$ X" l! [& D 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 V) Z, J9 ^4 A5 a2 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 Z1 }5 u, h3 {& I! p) j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' \; ^( F' h/ { 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 M: d7 _" _" f$ z
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" |4 N6 b0 C' k6 k5 g 任职资格: ; b0 O8 [- T* x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; }7 f* m$ `* O" t8 W3 Z 2.熟悉社区项目的运作与管理。 M0 R9 h9 q- o. Y4 s' |
3.较强的沟通、组织协调能力。 . U( X0 A/ O# z. X+ P, z4 }
4.深圳市注册初级督导 4 W4 J5 p1 r7 O$ }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, |* x6 j' @- {% E2 j! g' D 工作地点:光明新区甲子塘 0 z5 ?4 s2 B' W6 a1 u& ^
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* s/ q* S S! L4 _1 A# P. q 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 0 u% u/ ^; h1 U3 ^- B5 j# _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- z: G1 \' [ N( S2 s7 ]+ M$ ~# L (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 Y" M- Q1 E1 v' [- ~5 b7 H
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ( `/ x5 M# V: g3 X: v% {
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
' ^. C# i1 b& @- l: g: E0 X! L. R& G: L% t 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ B% r8 Y) C- P 三、一线社工若干(试用1个月)
. \# o! Z P' \6 P4 v4 F 任职要求:
0 W: s% A3 C8 L8 g d (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,4 c3 I0 E" Y- A! S+ l& |& R8 u1 f7 M
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
. a# P0 |: r& Q9 Z" z1 r (3)有社工服务经验者优先考虑;
0 n. R7 n3 R9 C; i7 D 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】& @ N2 ^! T& z( u& ~: N$ D: q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
- h! k) E) o2 ], O1、每年旅游/拓展2次
) f1 } H3 L8 h ]8 p- N6 k0 f2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* x) U( a2 V; z3 [) j. Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % O; x- q! f( r$ w4 U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 H" e( W$ t: z3 t
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 v, j( D M( T9 m1 M
6、年终双底薪
4 P8 Z- M8 c( f- g5 c$ z8 F- a7、符合条件的可申请调入深户; 8 f+ U$ U! U; j* ^. A. n
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 ~. K4 w8 m. H2 ?6 I0 P3 |2 ?
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 % _& C6 ~ t6 p- A! K: a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 " i; h3 k/ |5 M4 C0 Z8 z7 `0 ?; t6 N
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' s4 t: v; S! f
- v6 o+ b3 d8 _" }% H* K晋升/竞选路线
, t5 w$ T. @* f4 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % c" P& R( |9 E1 f
1年一线社工→社区服务中心主任 7 z8 E) I! A2 t$ V, [; z& r& F/ H, \2 Z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 - ]9 w( p# p( g8 b+ |9 H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) H/ ?4 z; x7 t9 K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 F3 i* i' m9 i1 j0 r
或加工作QQ:28746065223 O7 q* U4 b2 n& {: x" x/ T8 ~
联系人:李小姐
0 Y( F, g8 I) Q: L- R8 |联系电话:0755-27551880/ G1 B* E( V& t' N7 |8 E& G
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