家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 V! ^0 D- Z: R# ]0 \/ I, J0 t- I/ @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / c$ I! m x) {6 y+ B. A" C
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 ]' H0 i' x0 F
- M* ^ X6 X! ?) Q: e/ g 一、初级督导 (1名)
& v |0 _! C8 c, ~7 ]' X# q( y 岗位职责:
' X, t4 ^2 j# E. \. `2 v& ? 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + M% G3 J$ b/ d/ X+ T& U
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 }! D2 W( z. N. X& F7 [ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; O7 ~4 ?8 }" C4 n+ F# i7 {# w 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . A A& M6 e2 X
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
7 G( d' D, T* G6 a, g) T4 P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 W* c; J. k }" u/ C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 {2 ~9 h; X9 q! f/ h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - B ]) ?1 B# I0 a d; W9 I
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: f+ K3 A+ d) E/ M 任职资格:
8 }/ G7 T9 c9 R+ r- g 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" [6 n( M: D- [) a* ?* m N* q/ L5 X 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 \. O1 T# ?- ?0 E: c5 V
3.较强的沟通、组织协调能力。
: G! S' x6 v6 i. z 4.深圳市注册初级督导 : {: O& }$ y+ K8 ], Z3 \3 \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' s2 [; S @' D2 h) w7 F 工作地点:光明新区甲子塘
9 q% Z4 t8 H/ n: W 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ \7 i/ o: d8 B( F 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
! K/ q/ e; y. p3 L (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, o4 ?. g1 v( c5 E* t
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( S2 E1 A1 [/ w& K6 a8 k (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: j5 ]5 G6 W$ P) g8 W" n. \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
' d! d5 L$ R! _0 T7 D6 ` 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' F' ~% | g' z0 b7 a- z 三、一线社工若干(试用1个月) ; K) E( R3 V6 t! m* z- a! c. d+ Y
任职要求: x9 t/ j' b" g5 ^2 Z, E& g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' R2 z7 s" D; r2 X, C
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
Z; {, a8 }3 ` L& g. b (3)有社工服务经验者优先考虑; ) E6 [" r/ N: u+ R6 S# k
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】# C$ `! \# h( j6 j, T# {% t. z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 7 J6 Z- C9 t: P$ c, W& r
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9 X j' `" q6 b# w+ B8 C福利 3 ^$ G6 P7 @! g: }$ G$ i* Y1 ^
1、每年旅游/拓展2次
1 u2 [0 s' W5 ]& X2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , h" \/ N$ O3 H5 } [) p
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : b) D) Y0 ~3 ?' x1 x; e8 k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. p) M9 Y% }. T& t- C; F5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 }! ~5 g3 t* W6、年终双底薪 9 j0 b( v1 L) t. E, n1 |2 m
7、符合条件的可申请调入深户;
0 x2 p2 W. k$ @' [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 6 y2 J7 g4 H; \" z6 c( {- R) ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , D/ X! {# Q$ y0 c0 c
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" L( z. b- S# a9 M3 I( p3 \0 g机构培养方式
. V7 M" p$ D8 D6 p7 v. _( K" d% D; W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: N1 S/ Q! A f y2 B7 {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
1 c: O4 \/ p) Y- a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & M3 i: o( |$ D% {/ C, p% N+ E% H9 I5 d
1年一线社工→社区服务中心主任
* A' [ r2 M# Q2 [5 z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * t, d" J5 Z1 B, ^& {$ i( q
8 @5 ?, x" R; J; I& @8 ?招聘流程 # W8 h# M7 a) O4 K
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 D% O8 v8 P3 k- X! {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" a- X4 B& S! A* u+ H
或加工作QQ:2874606522
/ Y4 f! q. H- q, J联系人:李小姐
. u1 S' {9 ^: z. j w' ?联系电话:0755-27551880- H- C2 P( D6 s( B* ?! }
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