家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 6 A: G* ]3 h% i. X1 e6 Z( U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' z/ Q4 s* G* U( |8 D; x现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
& {; K% z9 n* R& U5 \5 q 岗位职责： / e/ _0 v/ H9 w) u4 B( G) }
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ X; L8 m/ J: C2 K" h 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: S5 D* S6 u4 [+ D9 {" v) I 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
t( a2 _7 o* u$ h' Z' O' P" H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' }5 c! t/ I/ U$ L" E 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 M; }. {8 q C! E% {6 h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 g. [) ~0 W3 N+ V: H% z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( u# t, R! d% P. J2 z8 y+ ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
4 {: v: `& d2 c( D1 z z8 o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - c+ E; W3 Q! C/ o7 u. W% j
任职资格：
# P- D* e+ }6 g- n( o 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& K4 [; u! m) D- Z4 t 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 W% t, ~" Y( a ~& d% w3 P. |+ Z
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 B% ?. }7 S J9 U8 c8 G 4.深圳市注册初级督导
7 j9 t& N! F0 N5 p4 D$ _2 ]8 C+ m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 b( H# _, n3 }, S 工作地点：光明新区甲子塘 ' _- o" U8 [- `, d) B
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " Q7 Y6 M; u9 g8 @4 v6 O% \
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
4 K, O2 z: U+ E& M# P （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ a+ Y' K! v. Q) k' s （2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ ?5 m' d9 z( e# `+ a （3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ p- {5 P x2 D' d# x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 : t4 u% ~& f) W: B5 ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: W6 E- P9 J+ g8 L* p 三、一线社工若干（试用1个月） 0 x2 D0 s: c. K- T
任职要求：
( L1 `" |+ x$ z6 p" \/ J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( `) z+ F1 ]9 s% G7 q7 N （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! y/ W( C4 X9 q9 d: A （3）有社工服务经验者优先考虑； ' \6 T, s' b' p
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
% ~. `: H+ t+ Z$ B } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 3 `3 }7 c$ [* B }
0 Q: ]/ Q2 D6 b) g- s
# G) D# P% F( X( p: H% x* Z0 k
, G! n* @# c: [, D' W福利
" H$ L( k' Z8 }) T1、每年旅游／拓展2次" y, d4 Q" Z4 c8 X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- i \! n2 r+ F( K4 G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 i4 S: X, I1 Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 M, ~ Q* D7 r% X
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" B3 l. i$ X2 k* m1 o1 n6、年终双底薪
. s9 _) n, `3 T! s3 y' \7、符合条件的可申请调入深户； ( ^" F% R6 s# x! `6 t0 ~, Z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 p) l# P \5 d2 F
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , u* z+ b7 k" o5 i# s7 S
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机构培养方式 4 t \6 H' g4 f) ]$ T8 p8 y, L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ N8 r' Q" n6 m% k4 \2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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# q& x0 [0 w9 I* m' I2 R晋升／竞选路线 $ u0 u4 @$ y: d/ n+ Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& u* ^6 T0 E- e3 v, E+ f1年一线社工→社区服务中心主任 % R/ [( S) L* Q" A; d9 b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) T) `: _+ q" R* N+ d& K" K
' |" I: K C" s7 _5 m招聘流程
0 _' q) s3 {/ x7 W4 N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 [ v( J$ c- w0 a- f( H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 i3 k9 p- r) f( x& ]
或加工作QQ：2874606522* ?* Z5 Y; n0 D. o" ~ a2 i
联系人：李小姐
, _8 [* N# \+ Q, C! ?4 l联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-8 14:46
