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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 ?4 a; i" O- z1 ?& w0 y5 l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
  H/ {' u) _8 U  j/ N; U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!: F: B: S- ~9 I, {
【招聘岗位】
- I1 O9 o4 ^- T/ _; d
一、初级督导 (1名)
8 L$ D4 r9 U' Y. u 岗位职责:   / {1 W3 m# O% H' ^6 ^2 ~/ ?8 _6 {. D
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
  H8 Y# S- Z) }4 r# f2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; n8 p6 e# y, G* ?# `! d
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * c( w- B) H4 X1 D! b  }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) ?, Z; L5 l8 ]0 o$ [9 v* x$ I
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' e8 x1 ?" J1 ?$ @; \% _5 k% }6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: g  ^7 K4 Z  l$ L6 A$ l- @7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, ?, J, D: o0 U' d1 j1 J3 o8 _4 e. O8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 6 @2 ^& F4 u6 \9 c
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 e# X2 Y" p3 K; Q/ h1 y3 b0 N2 j! E
任职资格:
: I3 g% {1 O7 m; d, g1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" A+ m% N% E, D2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ t9 k- t6 Y! @% j! K
3.较强的沟通、组织协调能力。 / |. {* B* S- O* t
4.深圳市注册初级督导
& o9 Z& Q) h. r+ `0 P; v5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % q6 t6 P) M$ }/ Y1 M) B
工作地点:光明新区甲子塘 1 _5 |4 P$ z# h& p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 Z9 Y5 `0 C* t3 P4 l4 y
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
  n% _  V+ V5 O/ R( L7 U1 q/ _任职要求:
0 M2 g& H' Q; @8 L9 Q1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) A& E3 d+ A4 d, q2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 i0 Z5 ^; W8 J
3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 B" e2 m9 C9 q$ z9 a
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
3 K2 T5 x8 o& c1 F, S) T8 S薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 F8 }+ ]' x2 m: I: r三、一线社工若干(试用1个月)
/ h2 i* Q6 c- G  d任职要求: 4 g: |; i$ G* k
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 O& t2 e* |1 Q5 c9 \6 |; u(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 3 m% S- B  Y) `6 `0 x7 p4 N' u
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 \5 P- w, F: G5 @4 b9 i
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))' _6 }$ \9 O  ]6 m# u5 |
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) ~! @3 k* j7 h; |; ^1 \+ o9 e3 C
【福利】! n! Y; O5 Z, U  q: \+ r9 j! S- y
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
: `3 `$ B& `+ R) S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 [: b9 p/ ?: a( ^3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 [7 \7 W( P; A- Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - D* y' L2 x1 K
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 Q7 Q4 e3 M' H1 Q+ q6、年终奖为双底薪
7 R, y0 Q, N3 B: [+ K5 d% H7、符合条件的可申请调入深户; ' _1 \  n- b3 Y, L+ K5 |; A
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会   o2 U' d- n+ d9 W
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ! F6 x* [6 c* O3 N
【机构培养方式 】) n* x( S; R, A8 f8 \$ r
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ p$ T9 h0 ]3 j" _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + s- e/ N* H7 ~% E& x, J/ U
【晋升/竞选路线】
% p2 R" }" ^- J- ~7 J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " x9 w8 C8 b; ?  X. f
1年一线社工→社区服务中心主任
- q; u" ~) G* w' ]' `6 C- a" d2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 ) q, V* i) ?9 \) f
【招聘流程】
7 D- X4 C; h+ |$ A8 l! _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 h7 g( W& ^3 p$ P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: . c' r' @3 \$ f& ?! t. N5 K
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
8 b; Z% [" p0 B" y联系人:李小姐     9 O6 ^$ F" f6 s" o. K' ?
联系电话:0755-27551880
6 n* G  {" O7 Y- m

/ w+ V7 U6 |& e. L
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