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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 E4 ~) e% p9 T5 {8 ^; K2 I  F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # }4 }* r3 T; E9 l0 v
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!6 j+ s8 O( I+ z1 q
【招聘岗位】
& @3 U3 u2 Q- Z/ k! a& e% E
一、初级督导 (1名)
' U2 b1 G4 f  }! d& Z1 y2 `3 o 岗位职责:   
2 }/ Q$ ]& j1 t' A( ~2 |1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) a1 W9 |/ i' s$ N8 @
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 q2 L- u0 ]) K/ n9 `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 H3 H8 h! ?% T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: A2 }8 `' P+ N; q  a5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 [# G8 a% b. B6 ^+ V* X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 @8 G/ @0 `. X$ A* J7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 J8 f) w0 A1 m5 z1 |7 v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
0 W& k. t; Q8 M3 T& l$ S9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: @' N  q! Z/ Q8 Y: n3 a$ y" s4 t" m任职资格: 8 e8 k1 M+ I3 o8 ~0 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 r. q  x- w3 [6 L' t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. C9 s2 Y# c: G/ B$ M; t- O3 n3.较强的沟通、组织协调能力。 - O; y# D5 v; Z" k; N
4.深圳市注册初级督导
, i, g& g  ^6 Y% ~( S0 Y6 Z- ]5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) m/ t6 }' o: N" F工作地点:光明新区甲子塘
' A/ y  A/ A9 M9 y薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ t7 n. J0 ?( a5 A; Z$ k二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
9 c9 c6 @+ ^) i. y任职要求: 1 M* K. \1 m& T+ ~7 Q* J
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 G% A0 P, r! Y6 G2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 {5 G2 G$ N# v/ w5 _& h7 o3)有至少一年以上的社工服务经验;   S0 g9 d$ N& M
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 % k' B7 F" {  t( Z2 Q' S/ H; a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; L) ~2 L% g: f2 z5 M7 ?8 g4 F
三、一线社工若干(试用1个月) # ~% z1 A$ w! Q" n4 I
任职要求: 5 E3 b0 E  |3 G% k+ g$ h3 C
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ j" a7 m8 Z/ c/ \1 |(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 ~3 V# C3 \9 ]7 O(3)有社工服务经验者优先考虑;
* F" t. M2 z1 i3 _8 b( z% k工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))4 T: W- k  \& u$ ~& ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, p3 U$ a" o9 h* I/ Y/ e【福利】
- y( e4 C, @8 x$ z1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
5 q3 k6 L' i( Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 y1 L! D9 M$ y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: z% ?, v: s1 r/ s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% |3 z. @2 x( v3 N; H5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 [' i0 L8 {( ]5 C) C/ X, t
6、年终奖为双底薪   u$ @) l. _, s9 }
7、符合条件的可申请调入深户;
8 a) c/ d. j& [( ]2 V8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 N. m1 B% `  J  ?9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & l* M" L% [, e7 b! G" _
【机构培养方式 】$ x2 C! U* E4 G9 d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 c8 B: v  o5 R- h4 l% P5 S' ?2 {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
1 m. D, z- q( \【晋升/竞选路线】
; v* O( A* \, E* X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( i4 c! U6 v1 E( v7 s2 T& y4 ^
1年一线社工→社区服务中心主任 , Y& Q; q0 H8 a! q
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
$ }1 ]5 h! T# r) S2 A- F: b) |【招聘流程】; x: B# C3 J5 p/ N' v% u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- B1 ]1 m! V7 u/ T3 h* s5 M- ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 5 }  g; T2 [. J
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
, O$ h6 P- C! L1 ]  P联系人:李小姐       g- w) W* F4 I' O4 j: `! F
联系电话:0755-27551880
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, w6 A/ u+ g: j9 S0 S
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