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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 V0 U5 b- K( [2 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 h8 K' r0 W+ q  F( \( K
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!, ?. L" {# \# Z! u
【招聘岗位】

- t0 l# x" B- b' J 一、初级督导 (1名)
& _: M/ ?$ u( q$ ] 岗位职责:   
" }% L9 P7 d0 T: O1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ t0 Q4 M( X! ~) \2 G& u0 {* ?2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - b2 b3 W( @5 m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) K' o  S6 Q$ u+ \4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- c, z7 v& z, N& |5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 9 e6 |; f1 b$ `- q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* B( D& z; Y" Z6 e1 }/ g! x  R% h7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! w" D) ~6 _+ t4 c' |/ S$ N, b
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
$ s; l" q* K1 H; k+ ~8 y1 X9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 H- b( K( H$ s; D任职资格:
8 {0 y: E3 c. c' O3 ?1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ l6 p) ?9 c* r9 z5 X8 T2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! e5 i- K6 O$ ]; E5 |9 L5 u& X
3.较强的沟通、组织协调能力。
) x) ^( o# B1 a) y1 N% r: a4.深圳市注册初级督导   G- x0 C9 j" `" H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 k  E! x# x) v: }$ b$ l
工作地点:光明新区甲子塘 + M0 V; g3 _, n) S# k: P
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# }2 ~/ M  Z# s" V1 E4 |! m二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
* O8 C' C" ~4 o: r; [9 U任职要求:
' O$ r9 p  p. }1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, / N3 ~) ]( s/ z) l* \0 ]4 y, q* U
2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 ~7 X1 @5 P# D
3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 ^  N: U  g5 \& l7 s- ~1 T" [  K" Q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
9 N6 ?, [, j; Z  n薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 f) b' o4 i" z  Z7 }
三、一线社工若干(试用1个月)
; Y) Q3 a  j2 N" r任职要求: & y+ }- k; v$ j6 \
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 B: ]: J# D# R(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 H1 v4 P' X" I# P# U" K# b: w(3)有社工服务经验者优先考虑;
% h. [. h- s1 K  b3 A, v$ ^& Y! p工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
+ U; X% J9 T* A8 E0 F' D薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) & f& y" a" N! s/ \- h1 m- n5 k
【福利】
9 L( F' ^( \) o3 F" ~/ K5 s1 x1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
- N' N" J4 m# |) ?2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# y5 r2 f+ Q9 b! v7 T5 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 k' S8 r3 `+ D; g
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 o1 E' G4 s0 Q% `5 M( A# t) f9 C5 D% N9 G5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - C4 K+ v8 T3 |( R, q" \2 z' C
6、年终奖为双底薪
$ v0 q+ ?$ O& K" l7、符合条件的可申请调入深户; ) K; b: D/ W' Y8 R
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 : t  J' s  ]2 z( v1 t* B% G1 U
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) k- p1 o0 M; v7 _1 L
【机构培养方式 】! H. ?9 N& n" w' H8 c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# J& C2 G/ Y- j1 N% H: x2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
& _1 Z$ `  @4 r6 W3 F【晋升/竞选路线】
1 H: f% Q; c& t0 V- X* J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 v) K3 O6 F& z$ `" G1 T9 I7 _6 ~
1年一线社工→社区服务中心主任
, c4 o! s) ~, z5 s2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
3 L# F. h8 }) F9 v  `, b【招聘流程】3 r* f2 d9 t' @- {/ n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 @* R: ^4 I  z* W. L6 C7 C1 e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
# m  T# b2 _; Z! E' W人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 9 m5 N: R& p5 y! t, n; U
联系人:李小姐     - s" L1 |& J1 y+ u7 o) m
联系电话:0755-27551880
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