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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . L; y2 ?1 S: Q9 n& ~$ C1 R: u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / P0 Y  R7 S1 z- O; l3 n. M2 Q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!7 L: S: F8 ~4 Z" G
【招聘岗位】

3 |  F" B1 b. Y/ T. c4 Y 一、初级督导 (1名) ! s. f9 u5 o* l: o2 Z
岗位职责:   
( t7 n8 t7 ?: k+ r% k, ?- x1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 K* i6 U$ v$ }) [$ E" C. G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) u; j3 e7 C& {( x! h3 k, b3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : L! r* E% j. D/ W1 ?
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : W" Q5 D8 L0 u) ?7 ?3 J
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 m. o2 X: K7 G" D0 d# e) \( Y2 Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。   t; k7 T+ w5 n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! m" ]% o. O! s7 ?9 }8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 & t  t7 d5 P6 ?# e" h4 }# q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / {) E9 x5 Y9 C/ G. ^
任职资格: & l" @& E; [) \( J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。   ]! j7 }4 }+ y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
* J3 a  m( c" y3.较强的沟通、组织协调能力。
9 o/ [  [4 W( f# |) M4.深圳市注册初级督导
' I! M- j& S( N8 c5 U5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 _; Q$ G7 C: z8 k4 Y5 o: `
工作地点:光明新区甲子塘 % r3 T! ]0 m' n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; o8 U1 F' {) e* Y二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)7 k. w/ V# p! z- @
任职要求:
  M# w. V! o9 R# R8 q) Q) G! N0 y1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 X! Y' |' G6 t" b% L* a2)有助理社会工作师以上资格证书;
' O( _6 t- N' y: H3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 l  c! C6 k6 N6 Y& Y, y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。   y* w& [$ a! J
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % a2 F+ X0 Q& v
三、一线社工若干(试用1个月)
& I/ K+ W1 s6 w5 ]) F* @1 G) _* ?. ]任职要求:
  U3 l1 ?& m8 O* U(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
8 N# G" w% Z. c0 @1 ~(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* v8 [* u6 B* n& Y! y5 |9 |% j! t(3)有社工服务经验者优先考虑;
+ w8 v" H* r1 t* W: |7 v工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
4 h0 @1 O+ j+ x) o' w3 q薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
4 K, j, s7 V2 R  U% `4 G【福利】8 k6 [" x# ?$ M$ B0 a( [! n8 O9 |
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 . m7 ]/ A7 u- f! {  O6 H, m0 |
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 c4 f3 [1 `. L/ z0 b- D1 g3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , \; e) Q9 N" S, F2 t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) U- M4 a- z4 w8 A9 b% h
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 Y2 o2 m/ U7 D  O  B: n
6、年终奖为双底薪 ; @2 ^# @0 x1 W: p4 d0 t
7、符合条件的可申请调入深户; - U" B: M( _% |4 X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & o2 `4 T2 @! `* E3 B3 u2 N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / L3 J* m8 N% V  V
【机构培养方式 】; k2 g1 s3 H: H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
; [& A0 v/ [3 i) C7 g$ D, e2 b2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 H- D- |$ ~! f; {5 ~5 |( v. e+ {
【晋升/竞选路线】
# ]3 e2 P- \0 Y  [6 V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 M4 i: N5 J: J) ^. W1年一线社工→社区服务中心主任 7 R& ^9 ]9 n0 w* C* a# Q
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 3 A# X+ ]# ~* J1 e5 n
【招聘流程】
% C/ o' e' A. n+ X: R! Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 A, H( v' f6 W) ?! N( T2 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
1 B$ V, C2 y$ |2 A- Z人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
0 i9 u2 N8 Q) d6 ~& B; I联系人:李小姐     
& T$ c' W( U+ z3 _- z' E联系电话:0755-27551880
( j! F( @: G6 f
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