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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 \/ l5 n5 U$ v' E1 Y" ^  W
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' B0 {) U& X- x; u3 ]" E4 y( b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!( j3 C3 F& Y# h' U' ^3 z3 M* D5 D
【招聘岗位】

- N! V& a# f$ b0 W% m 一、初级督导 (1名) 5 w. h$ ^8 l0 @# m' V0 q6 v
岗位职责:   0 q" l  o3 L6 d
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
  S: S8 V- q, [( A2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 `! F1 ^5 W- Y8 c+ c% e% \
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
! E* m. ?- M0 _, m5 P& z  e4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 ]' d9 \& b0 B! X) V5 @
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 w7 u: p" y& U. ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! F. F6 q  P1 h- m) T7 D8 t7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# v% f( k$ c0 K7 M1 Z8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 # c* M$ B- h7 D4 F' B
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; \* T* d2 N  ~5 F任职资格: 9 M( O2 B; C# X( Q* F0 j8 I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 V  L# I# |' h# ]0 g6 h0 b2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ W& _9 w5 ]" H" C6 l1 ]# R2 `& h+ d3.较强的沟通、组织协调能力。
" n- J# n$ B% @4.深圳市注册初级督导
, }: w$ s: I' W- |( @; d8 E; S: \5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: G% @; u7 }& t+ P工作地点:光明新区甲子塘
5 Q0 q! Z! M7 j8 C# Q薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& Q' J4 {* d( V  B) J7 `二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)4 o4 h% v, S# t+ c
任职要求: 4 p3 A# I1 c6 r# ?
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 @) n8 D% v. u; H. F5 w2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 Q4 |9 u9 H4 [4 I7 [! p7 {! {/ j4 P3)有至少一年以上的社工服务经验;
" }) Z- N3 k( Y* b7 p" P$ g工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ s! T* d8 D6 K0 D8 r  ~# {薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % z! e# E) a- d! V. `, s# \
三、一线社工若干(试用1个月) - |( j1 m# X8 A& k
任职要求: 8 a& i9 A) {/ N: t: V
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
  ~$ f" D" A2 m(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
5 m, H6 E9 y$ x9 x7 z(3)有社工服务经验者优先考虑;
# h& s7 G4 Y3 t工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
# v2 I6 d' t  Y/ B5 I薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) * P; X0 W: i0 B3 M8 s8 h6 B
【福利】7 r3 L- x5 u4 T9 H& n
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
- t' B4 s, c( P  G9 {' y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 G: s' [% a5 C* d3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 ^8 e  k0 c, K6 c2 _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : o$ w3 p* a" w2 E: i+ w
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , ]& |6 B5 A  H7 R
6、年终奖为双底薪
+ O& y4 s4 B' R3 ]* U7、符合条件的可申请调入深户; 1 a* C% j7 r0 \
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( w8 W8 E. ~/ M$ w0 `, k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' `6 q" G  [1 `1 E* i+ {, b; s4 ?
【机构培养方式 】1 J+ T# D3 m8 y# V) ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 f( a/ Q5 m7 Y0 T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! h4 Z" S& z/ W" c4 c. p1 J
【晋升/竞选路线】 . F4 M4 P% A& m# }4 G5 }6 a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ F. }8 e1 d( ?- C7 M: @, @$ V1年一线社工→社区服务中心主任 , |/ w8 l$ s2 E0 V
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 * F! _+ H/ E' ]8 \& b$ @* `
【招聘流程】5 U5 j7 z% k9 f$ C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 I/ E( @* }/ H1 r. a- |5 }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
  V( p, A% a- |( V4 v& C人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 1 P" a6 y- w1 a  L6 H
联系人:李小姐     
# L8 D' X0 ?1 m- v: [$ F/ Q$ P4 r联系电话:0755-27551880

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