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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- }: O/ R# h7 z0 v! [. i* O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 I' e. {) G+ x3 l. V
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
' Z% M+ u# [9 ^' Z; ^1 B【招聘岗位】
* C( Q$ M! X2 F* F. {3 E 一、初级督导 (1名)
; ?/ }# d5 ^3 @7 _( a" Q 岗位职责:
5 G' R. u: E# d# y4 p5 J* d& @1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 h+ {* d0 C3 {6 n) q+ z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 q, I. Q8 R1 l; }4 O
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % L: G% D: C A, C+ A+ N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" z6 m' v' u# y# ~* v* \" b" N& {5 B5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ N% h/ w7 L& P# D+ V6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 r2 T. X% W6 C' S% w3 [4 C% L7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 O- p P1 K4 D! D, G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
8 \$ A& `7 h2 H) y3 o1 ~3 X+ m( r9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% F0 {% c7 d4 V; ]' O! G& ~任职资格:
6 p; Y4 f! N+ R& P, v% B& g1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # K _ ~. p# l, j2 E* A
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 `8 t+ O+ B, I% H5 N" a% E
3.较强的沟通、组织协调能力。 . D4 E! H* M: w" w8 {8 I1 W
4.深圳市注册初级督导 6 g2 M# V7 S: w, X+ ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 W/ h M f. p4 c9 j工作地点:光明新区甲子塘 2 y8 W9 ~3 \! P" J% z- n B1 y9 I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 r- `+ j) l" D2 [/ {
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)' H/ K4 F; w( F: ^$ g
任职要求: 7 W, n- w& Y0 G( h! C4 u
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 6 A W' D" }% n v
2)有助理社会工作师以上资格证书; N+ O" |; Z+ Q# s4 F( X' k" u
3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 _+ M; ?, {( r H0 D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 1 O+ S; I) x3 ~$ L! e
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 1 ?: D2 ?1 \& T2 p" I) N6 a
三、一线社工若干(试用1个月)
/ I: e9 c1 b# \任职要求:
! z! e0 B) w6 _( @6 n5 a(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 V# \! @4 G+ c(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( C0 u: D8 Q; @/ ~(3)有社工服务经验者优先考虑; 1 v) ?+ E4 I% D$ L8 j5 m
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))% z% n* E0 P# k; H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 `; x$ z2 B: p6 b! e
【福利】2 D8 o; c4 R; q0 V2 t
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 7 k' n/ L0 M1 W1 e
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 x% [' ?$ X8 l S! f3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 I8 t7 t7 E9 ^: ]! N* G+ K4 H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 s( e5 y: G, w0 w; G
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 x- A. B" I! A- H1 a
6、年终奖为双底薪
0 b) H! V4 s$ t7、符合条件的可申请调入深户;
" x( k0 k: m8 B0 |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 a: |' Z* z# i% Q% t, N: X9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
/ n3 L ~) }+ h$ W0 U【机构培养方式 】9 q% Z/ o) b( \3 `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 0 c& z8 J9 v( \1 U
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ D- S) K* a. F8 U
【晋升/竞选路线】
0 ^1 a- G6 G- k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 C" J" C1 M/ f V5 [
1年一线社工→社区服务中心主任 ' w1 O$ }7 J" i% w( y+ s2 l
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 : t9 {" j* S& G9 T# N/ `4 ]3 \- c
【招聘流程】3 F: @; A& o o l5 s+ I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 \& Z9 T1 Q7 n3 ]6 l0 S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
% Z9 o: W$ m* G人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 . r: T. L6 G! x- P# X8 N/ Z% ?
联系人:李小姐
( Y) x+ R; e' M: d联系电话:0755-27551880( z- D: X; q4 j! m
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