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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。   z3 m# ]. I/ Q$ N% \
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 ~. m  n. z3 q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
) W6 |# d2 s+ s; ?. s& W【招聘岗位】
" _1 }$ f' p  P- [9 w  ~/ W! R0 W+ X
一、初级督导 (1名) 2 _) ]4 ~8 q" Z( m5 |) \& o
岗位职责:   ( x5 j) G3 b! _6 A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . [0 K* E' P5 s2 s) B
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % v, O: ^" \' N( s; U5 Q" Z) o  s
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& O4 b; R, R5 ]' i4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 @- o8 p6 ]' v/ [! t- T: L: I5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( v% Q; j6 i/ i* O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : `2 c( R  W1 O: E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。   n3 y6 [! {% L; j6 b9 d% X, W, V4 ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 & |, K2 N  \( N1 Y
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' S# u' {" n( k
任职资格: ) u" o+ R* Z6 ?( \  }. ]
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! I: H7 ^8 k3 q5 O5 o2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ l4 C0 ^  z, `
3.较强的沟通、组织协调能力。 " H/ ~) l; \% v3 d6 d( X
4.深圳市注册初级督导 * O5 o* C& q; Q1 S6 V; O2 p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * h, X0 A/ g- D, o2 l7 u
工作地点:光明新区甲子塘
0 y3 P$ V7 _1 j( L+ M7 x薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 ^- A9 u$ i3 A. ^6 \% u二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)4 B6 k3 M- ?6 b
任职要求:
$ Y7 I0 D+ K" U# _8 W- l+ Z) ?/ L1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" L/ d" _- M+ f9 Y+ y# K' k& Y2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 |1 Y7 g$ ?6 a1 ^+ |2 x3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 f* l  |: B; L# b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
8 z) d0 F& u/ O" O8 P薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! T" n5 U3 p. m" H# f三、一线社工若干(试用1个月)
" l' l- K2 [* n+ s; {1 c  _* Z任职要求:
0 }( ~) v- J- B& z$ k: X(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* Y8 g5 y- b8 {. t$ b! b(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ; [4 h! \4 n0 j& }  y9 ]0 t
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 |0 u+ Q) w4 Y/ W9 |
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))+ x& z1 [$ m$ N* x0 b7 k) Y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 4 A( Y; a& u) a) o6 F$ V
【福利】
. ]9 ]1 T& N- \9 }0 D: X1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
" @8 u2 [2 E# v3 f) R9 m3 [- ?# Q1 B! j2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ C9 ?* H. y/ A2 b3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
8 u5 f4 Y6 h& U5 k% ]2 e( J0 y& f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 F9 w/ p/ l/ H1 p* u7 _5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( z1 r9 |) m9 a
6、年终奖为双底薪
5 d$ |" Y+ b; S; C0 R. ^3 S" d$ u0 s7、符合条件的可申请调入深户;
! p; _/ X0 j# k7 _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 I* s# |, O: R! P3 f3 _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
' Z2 h4 j  G, e) Q  y【机构培养方式 】
( f  p5 k: P: ^& Z0 s' M1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 3 {7 A: n* Q8 B! @4 @& I
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 1 U2 s5 p0 j# ?# l0 `6 T
【晋升/竞选路线】
: `- F5 |( Z6 ]' v  r; H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 }7 I" _+ ?8 [7 g. g' `9 T
1年一线社工→社区服务中心主任 & n; t; k, Z# Z
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
$ O7 W+ _/ ^; R2 J【招聘流程】; ]$ h& N, O6 r9 d9 G& v: T, M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
  O* a* j/ I' t- u5 W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
7 V4 G( _& s' Y% l+ [/ P. W人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 * x( U& m$ T; b" u
联系人:李小姐     - A  w! c  u( I4 b4 ]
联系电话:0755-27551880

/ ~" e  @0 S0 {* c5 Q5 O( p
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