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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
  [2 x! z  o( P慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! ~/ s/ J0 t' r; y& j$ ]1 l现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!, o5 |; i6 }9 h, o* @
【招聘岗位】

, t7 s; P/ x- Q" P: ~& J2 F 一、初级督导 (1名) / X( S) m+ ~4 ~8 \" _' }( w
岗位职责:   
: [1 k. z' r) N* }* c/ L1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 c) n. p; }0 G; D* j! j1 N" Q2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) z# x2 W. e5 c3 l( A/ W! T3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ H; c4 _& I9 C  t4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& q) R. }* J+ K/ ^! p" n5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ u) ^! R1 F3 P" B% s6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 Z) \4 n( B! A! r: S9 W) Q% Z" ~9 K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / q5 c- u1 g$ P% I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 1 y- h+ ^% I! C/ Q+ v' h) U( a4 U
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: c- l2 a' r2 N5 [任职资格:
4 O( X7 x0 O; `1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% L5 n3 U5 x5 i2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 b# L3 q- _% J$ d$ `6 D( E
3.较强的沟通、组织协调能力。 : z: a' |- ?/ w' x  ^, V% F% ^
4.深圳市注册初级督导 & q+ O) j6 G' a, q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 y* |9 r6 s7 `  A; {工作地点:光明新区甲子塘
# F- u* l1 R/ }4 u薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)   h& ^$ _: B9 n# A) {
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)5 G4 F7 O/ p* y* J: N4 Z! M1 z
任职要求:
5 @6 R+ _8 Y- U& @1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, * i7 g, ~7 G& B, a
2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 `* w& O3 {' _3 p
3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 ?7 E" G1 j! [  L  V5 c
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
: h- ?1 P9 ^6 n0 R) k薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
  R! o5 g- Q$ h. N三、一线社工若干(试用1个月) 2 x+ I( W3 z3 w+ [
任职要求:
/ d" O: q8 d6 W9 k$ S" ]" _(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: \) B$ \* t; d(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ N8 ^" T5 K: q6 l1 L  J(3)有社工服务经验者优先考虑;
: S6 `) w5 [9 j( n9 H( \工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域)): m2 R/ x( @6 e! t
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
% I6 e, h9 O0 d% A" W& l7 j【福利】
- k% O2 S/ B4 X+ N1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
  @3 q5 K) p4 i( S( P& j3 c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! _: [% O0 h5 U/ @9 F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 + `8 c! C# n" j# g0 E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - n7 E8 ]3 P5 U
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ C& V: X  I/ P& V  Z5 J+ p6、年终奖为双底薪 7 c3 P2 s6 Q* r$ m# C  d8 O
7、符合条件的可申请调入深户; # I0 b* i" |" g' h2 K& z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
% i9 f, ^# b2 W9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' O, P& m# {1 e; u
【机构培养方式 】
$ x9 N' K  B' I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) P0 e: Q+ P/ C( o; g2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。   f* f0 w; W5 r. P
【晋升/竞选路线】
3 `( x" T! d& V0 ^+ |3 _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 S  B/ Q  Y  U, }1年一线社工→社区服务中心主任 5 \- E) M+ A6 ?; L. r
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
& [' _! ~$ z0 K3 K& n& a' N$ @: m【招聘流程】8 U7 `9 v. X& c. V
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " u2 L5 ]' @6 I" @; [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: * ^; G$ L4 Q4 w' g9 L  b2 m
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 1 R* `9 P! C7 ^; m
联系人:李小姐     
  n$ k& L0 F" @: i" o联系电话:0755-27551880

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