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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 Y' Y' j, i$ T4 O) o/ Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' e) k8 |# x- `% z5 B  B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!3 c4 C5 }% m4 c$ ~( D& P( x
【招聘岗位】
$ ?; }& F4 [/ @
一、初级督导 (1名)
- L9 b1 t' a& f8 h# G) d; W 岗位职责:   & G# G8 j5 g3 |9 Z; i
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 t8 S0 ]0 Y1 K% n0 ^; L+ E; L+ s
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( V6 s# b, J/ @# [0 x! |% [4 \3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ @1 ^! M. @9 W* }: `4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
  f, u( ^7 @5 x/ _5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - r' k7 G& g& C0 [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 T. f, ]4 R) o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 s3 Z  g0 ^0 G! Q8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
% N7 Z+ p9 O; e8 j2 K. X; d5 p8 y# F9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 a2 A( d& b! E8 S6 ?7 u1 L
任职资格:
$ g0 ]$ m3 b  V% t9 u* U1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ x: n+ U5 f& _# ~2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 E% K4 c  D2 C' g/ c( |
3.较强的沟通、组织协调能力。
( y! e( x& T2 [0 }4.深圳市注册初级督导
* V! ?" g7 v( M; l5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* o: ], P4 i' Z  j工作地点:光明新区甲子塘 " l9 G. h  [# ?- m* L* L- L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 e! i& x: ?2 t* e7 d$ M; p
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月). M) O& t0 l" v; F9 K2 z9 N
任职要求: " K& s4 r8 y& d
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& j( [  j5 w' J/ d; ~2)有助理社会工作师以上资格证书; . {+ v0 x4 f- D& B' R9 Z- J
3)有至少一年以上的社工服务经验;   k* \) t7 a5 z1 C4 k4 P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
8 v; P! g9 c( K6 e  R薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : U' g5 d! Z' n- {
三、一线社工若干(试用1个月) 7 s3 B. j' N; \* ~, b* m% s6 A
任职要求:
0 d' g8 T) t4 e/ `(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 j, R9 W# P7 ^(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" w% P5 g/ R# a% S  g(3)有社工服务经验者优先考虑;
5 \& q- c  ~/ W0 T$ @  I. M9 U工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))9 b1 V; \, m/ U- Q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# \. m# E; e( \% d8 `4 a3 g' Q0 G6 f【福利】$ b1 K6 V4 C8 E2 ~, o- f% ?
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 . S/ f1 Z+ `1 \, ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) m- \& ?" R) T( z6 r0 A3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % K. w) Z( W, l+ c# ]; i  @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; i2 x2 R- H( z8 @
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# ?% V: ^- y: _) w' N) y5 q8 X6、年终奖为双底薪
, [; N, g5 ^" I8 F% h" @" B, P0 X7、符合条件的可申请调入深户; ! v; |+ H% T0 r2 h/ v$ Q% N5 [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 n1 d% N5 n7 `! N2 P* N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' F- f1 e0 ~8 @5 G& u
【机构培养方式 】
$ o* M9 x: B" N; p6 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。   y0 B& z0 i/ b% H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! k/ r  y1 C. V* |# C* B
【晋升/竞选路线】
( D5 |- A+ B! d& q2 o7 }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ |" Q1 s, }0 l7 O0 Y) q# E5 `7 W0 x1年一线社工→社区服务中心主任 * f0 K( B) q) G5 F5 Y0 U
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 , t/ A  }( N( [8 M+ W7 I
【招聘流程】
8 u8 A& l! d+ p( Q7 o投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % m$ v! d) D1 M) i& p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: " O6 g6 b& c" t/ X$ u- E
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
% z. R5 H2 I, ?( ~0 m2 [联系人:李小姐     
/ s- G1 c  Z0 f5 ^+ R( h联系电话:0755-27551880
' L2 ^" _! J2 `3 b  D

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