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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 , a' g  _+ x) ?3 K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。   g7 A& ^( V! X) N; c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
! @' ?; ^! b+ v8 F* H【招聘岗位】

) Q  \5 }2 t. B3 I 一、初级督导 (1名) 0 D! R) K% ~: j& E% X
岗位职责:   9 l/ P1 A- r+ m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : W2 v5 U% [2 L$ \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) o2 a6 [9 A2 _! l" p* D* V) w3 z5 @3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( R$ H" u6 ~/ n" r- {1 H# [3 R4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * C% i$ T( j9 v, Y) g  \  r
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - c+ N$ w  B+ q+ ^  I- W  F; q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' A* F6 U  W2 K& |% B3 v- }+ c7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 a! w- U) u2 y# Q% K8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
: d3 Z. U1 Q) G' h) n9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, Y$ J$ v2 i% p' E任职资格: $ Z+ v3 a8 @0 k8 g1 J( u4 p  w0 [! J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 x, X' w! g4 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ F) G/ m+ |9 m. W3 C- W3.较强的沟通、组织协调能力。 ' D! \% W! V) A7 G% w
4.深圳市注册初级督导 6 T. ~3 h% j% \) A! N# L6 c) D! C7 K5 x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * Y8 E- ^* r$ `( a* L( `- b1 \
工作地点:光明新区甲子塘 ) m$ n# k% L( u# _" z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' F, G  i/ z, F* [二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)2 U& D: _$ B2 ?" ?2 v+ m/ B
任职要求: # m2 N3 R7 c- ?9 _/ p# b
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, # U  `- `1 X& {- k( w) @
2)有助理社会工作师以上资格证书;
* j) T, U5 Z; \0 m  A, J8 M3 K3)有至少一年以上的社工服务经验; # z* I' V6 ~3 W3 z( n" M% m$ o8 J
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* j1 ~/ C* [' [3 o* P9 |# Z6 _薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " j2 Z' ~) P& `7 X/ _
三、一线社工若干(试用1个月)
+ M. b1 t' O* O  i任职要求:
6 M6 U) u) x" v: M9 y(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 |, P. D% y- w; C9 i(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 p2 a3 J8 S% h2 D0 Y& V' u; w; @6 X6 P
(3)有社工服务经验者优先考虑; # G1 ]5 E# U' \$ Z2 g
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))+ `- A4 T' Z  r3 R2 Q" [
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 8 N! I, M9 T* K/ e+ W5 G
【福利】
' |7 c3 L5 f& @$ O- g1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 5 q) _0 o0 G% k' Q$ u% c8 F) T
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 W  K/ b4 \, D0 q/ U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " ~! L" Q7 a; H+ f, @. h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: {! D# Z4 _- g6 S. ]  |: G1 j0 x5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
  r/ g: P1 ?" @9 R* ]* u# s6、年终奖为双底薪 ( Z- |1 f2 H. T: f7 s0 g" V$ p- ^
7、符合条件的可申请调入深户;
0 s. x& [  u$ h2 H8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ ?# c/ G' w, _0 C8 y# k/ b- K
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ b/ c! S" Z5 [6 i6 |2 l
【机构培养方式 】
  @, Q+ G8 P1 S* k9 c' L. W* v1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
  W/ n' s9 Z& e0 F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( U; ]% @7 u, F2 Q) k
【晋升/竞选路线】 " A6 n% z2 u' J- l+ t3 p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 u; d# F, N$ K6 R8 ]4 H1年一线社工→社区服务中心主任
: X' P/ h, N2 v) r7 s1 N2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 : N& n. f4 I  Y+ ], e
【招聘流程】% c: y6 E+ T2 X: z5 Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 k8 s" s. ~2 R$ X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: . @. {" B0 A; L1 Y* K
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 . J# T) s' N0 D; R8 v+ o
联系人:李小姐     
" P6 C* I6 _( f: {# m% x联系电话:0755-27551880

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