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【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 P, g5 u9 Y, g5 r- |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " X6 J' }2 G7 ]4 p3 k7 P
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
/ N& d9 y M# A% y m! p! F【招聘岗位】 / h( q' D8 M/ Z8 m8 m
一、初级督导 (1名)
( l2 L4 e, L- h; \; l# E: K: W 岗位职责: - ]8 d( B/ c, m7 ]
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 [ t7 f/ g* P* ^
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 Q, L: K* F2 R1 D0 e$ y+ I5 p( E+ i3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) @! w4 ` I8 U; K4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 Y! Q" y; R- ~ {* p5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 }( ], N4 t! K- x. d7 }9 C# @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: f& O$ G6 I8 ?3 [6 F7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) L* g) ]/ G9 H# R. @7 {8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
! V- A1 p8 U" g1 _2 g9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 g; K! m) q& m& d4 O1 N8 p! A任职资格: ) l" d; D9 L1 L1 z- L6 R$ ]+ Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : O% c% s7 ?; ?6 h+ z6 o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . y; h& m9 ?6 v, v% |( @8 ~; ~- ?( l
3.较强的沟通、组织协调能力。 ^! x+ B: m# ^* e
4.深圳市注册初级督导 , {- s' L9 K& I/ V5 I! I0 {5 h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : D L% [' ~1 t4 j$ @% n2 X
工作地点:光明新区甲子塘
0 D) m+ ]8 X$ u: s. g5 B% L薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ L* }; Z' T' o& Y. z4 `二、中心主任(副主任)5名(试用1个月): L/ h- {+ u+ J2 m+ W1 @
任职要求: " x3 x" q2 |8 K+ t$ s* `+ F5 p
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 o, n7 c- \# n2)有助理社会工作师以上资格证书;
: |) p2 Z3 q1 C8 f4 |) ^" L3)有至少一年以上的社工服务经验;
/ t% o5 b3 v. x( G3 E! Q工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
) K2 k* B$ z0 n# g! l! G薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 X, z5 z- q* ?3 z# s# b& r, i# C三、一线社工若干(试用1个月) ( o3 g0 X. M7 f3 t! L& U! d# |5 o
任职要求: : Y B- Z& R5 q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, [" u5 H4 s$ `0 ^(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 i' C; B" y0 J% h1 i(3)有社工服务经验者优先考虑;
" I* f/ r3 q5 _: U' ^/ o* [工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))# [, E% r, z6 P% c" r
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 4 y* h4 g, ?( f5 k5 M9 \
【福利】
2 r6 b! d1 |" C) s1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
. C- N. a+ _* z5 w2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " `4 w+ Z1 ], e/ ^ {) O7 h, H
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % V* s8 ?# O+ U( U! T7 K% |3 X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 r8 R# |2 H6 L
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# O" S; L( s% X+ I6、年终奖为双底薪 0 o2 [: m9 R* {( Z8 G- e
7、符合条件的可申请调入深户;
* k& E, D* T6 B2 W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 q. m. C" t$ }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # Z6 o) ^6 s, b8 z: C
【机构培养方式 】8 E! v( \# `4 ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ R5 q; K' A4 S( I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
2 g3 q/ Y* {! x$ Z t【晋升/竞选路线】 : T- r5 F+ l6 }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ ~+ @: Y* z+ A4 A1年一线社工→社区服务中心主任
; I2 u! ]$ {- ~; a2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
) u1 p) C! C D! x, u1 \' [【招聘流程】
) v: r3 o% y: r& Q5 ?1 h$ a投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 ?. X9 G3 k3 [) a* ?' O5 X: M
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
' \( V4 |) Y; [, j8 X人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 v* i* P( q5 C2 G$ u2 }$ N0 r
联系人:李小姐 T l$ R% g4 D9 I6 i" ~4 q
联系电话:0755-27551880% J' G" S8 r h+ z
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