清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1314|回复: 0

成都新空间青少年发展中心招聘信息

[复制链接]
发表于 2015-11-24 17:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
    成都新空间青少年发展中心,是一家提供综合性青年、少年服务的非营利社会服务机构,现有员工70余人,机构致力于依托社区公共服务场所,助力青少年健康成长。机构秉承助人自助社会工作理念,运用社会工作专业方法,为青年、少年提供多元化的社会工作专业服务,并将服务延伸至其家庭和所在社区。0 A8 [6 }' p: q/ G
使命:为青少年创造未来提供更多可能
价值观:尊重、责任、学习、创新
宗旨:专业服务,用心陪伴,助力成长。
只要你有从事青少年教育及参与公益组织发展的愿望,新空间都欢迎你的加入!
一、招聘岗位:部门总监:1名             招聘部门:营地教育部
    工作地点:成都市高新区创瑞街6号3楼
岗位职责:/ L2 ~+ p4 N! B5 ^
1、青少年营地教育活动的研发、策划和推广;
2、资源的链接及客户的开发与维护;
3、团队的管理,部门工作规划与落实。
岗位要求:
1、男女不限,教育学、体育运动大专学历以上优先;
2、有3年以上户外活动工作经验或拓展培训管理经验。
3、喜欢青少年,希望将青少年教育作为发展事业;
4、有较强的组织、协调、沟通、执行能力;
5、有相关青少年培训经验,能熟练使用英语交流沟通,对国学有一定了解研究者优先。
二、招聘岗位:项目研发官员3名      招聘部门:项目管理部
   工作地点:成都市高新区创瑞街6号3楼
岗位职责:
1、对行业相关政策、信息进行收集、整理、研究并制定可行性方案。
2、配合项目总监对机构项目进行管理和推进;
3、定期对机构项目进行评估及考核;
4、配合机构其他部门相关工作,提出合理化建议;
岗位要求:
1、研究生及以上学历,社会学、社会工作、教育学专业。
2、具备较强的执行、协作、沟通、学习能力;
3、熟悉使用计算机及常用办公软件,如word\excel\ppt等,具备较好的协作及表达能力。
4、具有相关理论研究、论文发表以及行业从业经验者优先。
薪资:3000-5000
三、招聘岗位:品牌传播官1名。     招聘部门:机构运营中心
工作地点:成都市高新区创瑞街6号3楼
岗位职责:
% r  ^9 m  h* i& v2 h3 l% C, J1、传播机构文化理念,提升机构知名度。
2、负责自媒体平台日常运营与维护(官网、微信、微博)。
3、包装机构产品项目、活动。
4、跟踪机构大型活动、大事记、采集图片制作视屏落实网站和内容编写。
5、进行机构员工传播能力相关培训
岗位要求:
1、新闻传播、广告设计、中文、编辑相关专业或1-2年相关工作经验人员,大专及以上学历。
2、具有较强的新闻敏感度,选题策划和新闻采写能力,熟悉新闻采编及视频制作。
3、有良好的文字表达能力,具备一定摄影、平面设计与视频制作技能。
4、工作积极主动、能承受工作压力,较强的团队精神和组织沟通协调能力。
四、招聘岗位:总监助理2名        招聘部门:社区发展事业部/社会教育部
工作地点:成都高新西区合作镇合信路333/高新区创瑞街6号3楼
岗位职责:
1、协助完成部门内各个项目的协调,督导工作
2、协助与出资方、资源对接方的沟通交流工作。
3、协助各项目的梳理、发展规划、筹资工作。
4、协助完成部门的规划发展工作。
岗位要求:
1、有独当一面的当担能力。
2、有较强的沟通协调能力、执行能力。
3、有一定的规划和前瞻能力。
4、有公益行业工作两年以上经验者优先。
5、有项目管理经验者优先。
薪资:3000—5000
五、招聘岗位:青少年社工2名      招聘部门:青少年发展事业部
工作地点:成都市武侯区玉林西街12号3楼
岗位职责:
1、负责青少年科普及法制项目的管理及规划发展。
2、负责机构青少年科普及法制项目的策划、组织及实施。- ^' z& [0 c; N& T$ |
3、与相关同事一起推广,包装项目,撰写项目申请募集资金。
3、向相关方提交服务数据集报告。
( A% i2 y5 |# j& I6 U2 G5、上级交由的其他任务。: K: o& \: a3 A
岗位要求:
/ }' \. N' k# K/ c1、社会工作、心理学、教育学及相关专业,大专及以上学历;
2、从事青少年社会工作一年以上,具有参与公益组织发展的愿望
7 P! ]* ?, W* T. u3、能独立策划、实施青少年科普法制活动,具有较强的组织管理能力; 5 w$ c. w; ^/ a! w+ s
4、工作积极主动,能承受工作压力; 具有较强的应变能力;- c+ O: j7 R6 E+ x% u9 e" W/ y) r+ [: c8 e
5、有助理社工师证、心理咨询师证、及相关工作经验优先考虑。
六、招聘岗位:社区社工2名     招聘部门:社区发展事业部
工作地点:成都高新西区合作镇合信路333
岗位职责:
* p: K1 g# _: q% j6 F1、社区活动的策划、组织、实施;& ^. n7 ~' F( e2 ]: C% I  {* _
2、专业活动的开展,包括个案、小组;7 X% ]. U9 I7 m$ O. j
3、协助团队研发新型活动;
4 D* [9 d2 Q8 x! G) U4、提交服务数据及服务报告;; r0 S+ D: `6 B) v$ K
5、上级交由的其他任务。6 B0 M$ ^+ }; T( F9 x
岗位要求:( z! S3 @: m% P) y8 U0 o6 Y0 A
1、社会工作、心理学、社区管理及相关专业,大专以上学历;
2、从事社区社会工作或公益行业工作一年以上。7 F: Q5 |2 ~, ]( z
3、能独立策划、实施相关活动,具有一定的组织能力;
- i, l- {; [& U0 |4、具有参与公益组织发展的愿望; 7 K6 q# Q6 [! B( A4 L" ~6 G3 d
5、工作积极主动,能承受工作压力; 具有较强的应变能力;
7 m4 `; o- X1 _' N5 y, |( D( h6、有助理社工师证、心理咨询师证、及相关工作经验优先考虑。

# d+ y6 g/ n5 T- c+ Y8 ~9 D福利待遇:
0 X! T4 j) \) t2 i9 \, F1、做五休二,提供住宿;购买五险。
2、薪酬待遇面谈(转正后不低于2700元/月)有意者可以在应聘时写明工资待遇要求;
3、专业培训学习机会、年终奖、生日补贴、定期体检、带薪年假,节假福利,员工聚会;社工及心理咨询证书补贴,- F+ S2 M( D2 a* ^2 F  o
实习生招聘
一、招聘职位:社工实习生4名              招聘部门:社区发展事业部
工作地点:高新西区合作镇合信路333
岗位介绍:, y3 {. D& U! P' ~( K6 Z
1、协助专业社工及独立策划、组织并实施相关社区活动,: I" h2 i- R, q$ [2 m8 u
2、完成活动计划、筹备、宣传、开展,总结、新闻稿等;
3、开展社区走访,收集服务对象需求。
* B# D+ X6 S, L3 u
3、完成项目执行主任交予的其他工作。5 a- l& G2 y* ^" N3 U7 ?# c
应聘条件:" Z9 S& R: n& r9 ?9 D7 e
1、大专及以上学历,社会工作、心理学、社区管理等相关专业优先;
0 M4 p7 Q4 q4 O2 s8 I
2、有较强的组织、协调、沟通能力,工作积极主动;有一定特长者优先;
; p: Q5 Z; M( F2 D5 O6 [
3、热情开朗,有亲和力,喜欢与人交流,有责任心;# T& ^+ R0 n; D2 Z
4、在校期间学习成绩优秀,有社会实践经验特别是社区、青少年服务经验者优先;7 K, U9 D- P2 o# \8 A# O
5、连续实习时间能保证至少在3个月及以上。
实习待遇:
1、实习生补贴1000-2000/月,具体面议。* a' s! E3 S. W9 ^
2、做五休二,提供住宿,节假福利,提供专业学习培训机会。
2 `9 E& @6 j8 I6 O  Y) A+ u
3、实习生表现优秀者可申请留任,本中心亦可推荐至其他相关机构就业。% U8 e' a8 ]; W0 W% \! ^
工作收获:! C* n* Y, z" L7 C
1、活动的设计和带领技巧培训;& N7 g% B. W7 B0 t
2、独立思考和行动能力的锻炼和提升。
3、整合资源能力的锻炼和提升;
4、接受机构督导在专业方面的指导和专业社工的辅导;
有意者请将简历以附件的形式投递至邮箱t_zone21@126.com(注:t和zone之间有下划线),附件名称以姓名+学校+专业+应聘部门+职位+可到岗时间命名。
! P/ j$ }2 O" G8 V申请者所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途。 0 [1 J& N. e9 @/ E5 O7 v
机构网站:www.cdqsn.org % L6 l) |) i% _
武侯玉林青少年空间项目点网站:www.t-zone21.cn/
公众微信号:新空间社会教育
. [$ q3 E2 C$ d. `; z
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2026-1-10 09:27 , Processed in 0.050712 second(s), 10 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表